Главная страница
Навигация по странице:

  • 4. Заключение руководителя от Института

  • Анализ организационной структуры организации обучающийся (нужное отметить  )

  • Анализ проектной стратегии организации обучающийся (нужное отметить  )

  • Владение материалом по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить  ): Обучающийся

  • Задачи, поставленные на период производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности), обучающимся (нужное отметить  )

  • Ответы на вопросы по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить  ): Обучающийся

  • Оформление обучающимся отчета по производственной практике (практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить  )

  • Результаты освоения программы производственной практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (направленность: Управления проектами)

  • Профессиональные компетенции

  • Замечания руководителя от Института (при необходимости)

  • Руководитель практики от Института

  • 190965 УП4. Производственной (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики


    Скачать 120.89 Kb.
    НазваниеПроизводственной (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики
    Дата25.05.2023
    Размер120.89 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла190965 УП4.docx
    ТипДокументы
    #1158806
    страница3 из 3
    1   2   3

    3. Заключение руководителя от организации
    Студентка проявила себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник. Ответственно относилась к выполнению своих обязанностей. В работе ее можно характеризовать как волевого, напористого, целеустремленного сотрудника. Все порученные задания выполняла своевременно и качественно. Обладает необходимыми знаниями в своей области. Активно расширяет сферу своей деятельности за счет освоения новых участков работы.

    Студентка не теряется в стрессовой ситуации, при жестком лимите времени умеет выделить главное и активно действует в соответствии с имеющимися возможностями. Быстро и качественно усваивает новую информацию. Стремится к приобретению новых знаний и навыков.

    За время прохождения практики практически реализовала свой профессиональный опыт.


    Обучающийся по итогам производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) заслуживает оценку «____________________________».

    Дата: _________

    _________ ______________________

    подпись И.О. Фамилия руководителя практики от организации

    МП

    4. Заключение руководителя от Института

    Индивидуальный план работы по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в области профессиональной деятельности по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (направленность: Управление проектами) обучающимся (нужное отметить ):

    • выполнен;

    • выполнен не в полном объеме;

    • не выполнен;


    Анализ организационной структуры организации обучающийся (нужное отметить ):


    Анализ проектной стратегии организации обучающийся (нужное отметить ):

    • выполнил в полном объеме;

    • выполнил частично в соответствии с индивидуальным заданием;

    • не выполнил;


    Владение материалом по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить ):

    Обучающийся:

    • умело анализирует полученный во время практики материал;

    • анализирует полученный во время практики материал;

    • недостаточно четко и правильно анализирует полученный во время практики материал;

    • неправильно анализирует полученный во время практики материал;


    Задачи, поставленные на период производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности), обучающимся (нужное отметить ):

    • решены в полном объеме;

    • решены в полном объеме, но не полностью раскрыты;

    • решены частично, нет четкого обоснования и детализации;

    • не решены;


    Спектр выполняемых обучающимся функций в период прохождения производственной практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) области профессиональной деятельности по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (направленность: Управление проектами) (нужное отметить ):

    • соответствует;

    • в основном соответствует;

    • частично соответствует;

    • не соответствует;


    Ответы на вопросы по производственной практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить ):

    Обучающийся:

    • дает аргументированные ответы на вопросы;

    • дает ответы на вопросы по существу;

    • дает ответы на вопросы не по существу;

    • не может ответить на вопросы;


    Оформление обучающимся отчета по производственной практике (практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (нужное отметить ):

    • отчет о прохождении производственной практики оформлен правильно;

    • отчет о прохождении производственной практики оформлен с незначительными недостатками;

    • отчет о прохождении производственной практики оформлен с недостатками;

    • отчет о прохождении производственной практики оформлен неверно;


    Результаты освоения программы производственной практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) (направленность: Управления проектами):

    Код

    Содержание компетенции

    Уровень освоения обучающимся

    (нужное отметить )*

    Общепрофессиональные компетенции

    ОПК-1.

    Владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ОПК-2.

    Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ОПК-3.

    Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ОПК-4.

    Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации

    • высокий

    • средний

    • низкий

    Профессиональные компетенции

    ПК-1.

    Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-6.

    Способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-13.

    Умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций

    • высокий

    • средний

    • низкий

    ПК-17.

    Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели

    • высокий

    • средний

    • низкий


    *Примечание:

    • Высокий уровень – обучающийся уверенно демонстрирует готовность и способность к самостоятельной профессиональной деятельности не только в стандартных, но и во внештатных ситуациях.

    • Средний уровень – обучающийся выполняет все виды профессиональной деятельности в стандартных ситуациях уверенно, добросовестно, эффективно.

    • Низкий уровень – при выполнении профессиональной деятельности обучающийся нуждается во внешнем сопровождении и контроле.


    Замечания руководителя от Института (при необходимости)










    Обучающийся по итогам производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) заслуживает оценку «____________________________».
    Руководитель практики от Института







    В.И. Хабаров

    подпись руководителя




    И.О. Фамилия



    «__» _________ 201_г.
    1   2   3


    написать администратору сайта