Практика силлабус. ОФД русс. Силл. по ПП 2021-2022гг.. Протокол 20 г. Силлабус по профессиональной практике ( производственной)

• Название: Протокол 20 г. Силлабус по профессиональной практике ( производственной)
• Анкор: Практика силлабус
• Дата: 10.06.2022
• Размер: 45.51 Kb.
• Имя файла: ОФД русс. Силл. по ПП 2021-2022гг..docx
• Тип: Протокол; #584046

НЕКОММЕРЧЕСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

«ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ МАРАТА ОСПАНОВА»

Кафедра ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

Утверждено

Решением Ученого совета

Протокол №_____________

«____»________20____г.


СИЛЛАБУС

по профессиональной практике

( производственной)

Наименование практики: Организация фармацевтической деятельности

Специальность: 6В10104- «Фармация»

Количество кредитов: 4

Курс: 3


Составитель (-и):

преподаватель_______________Карасова Ж.Б.
Обсуждено на заседании кафедры

Протокол №__ от «____» _______________20___г.

Руководитель кафедры:

к.ф.н._____________________ Сагинбазарова А.Б.
Согласовано с АК по специальности «Фармация»

Протокол №__ от «____» _______________20___г.

Председатель

к.ф.н._____________________ Сагинбазарова А.Б.
Согласовано с ДАР

Протокол № ____ от «___» _________20___ г.

Руководитель

PhD______________Алекенова Н.У.

Актобе, 20___

Сведения о преподавателях.

№	Ф.И.О.	Должность	Ученая степень	Приоритетные научные интересы	Достижения
1	Сагинбазарова А.Б.	Рук. кафедры	к.фарм.н. по специальности 15.00.01. «Технология лекарств и организация фармацевтичес-кого дела, провизор	Участие в НТП «Изучение и анализ принципов НАП в сфере обра-щения ЛС в г.Актобе и Актюбинской области».	научные статьи в различных издательствах
2	Уразгалиев К.Ш.	ст.преподаватель	к.б.н. по специальности 14.00.16г. «Патологическая физиология», провизор	Участие в НТП «Изучение и анализ принципов НАП в сфере обра-щения ЛС в г.Актобе и Актюбинской области».	научные статьи в различных издательствах
3	Тулегенова Г.А.	ст.преподаватель	магистр мед. наук 6М110100 «Медицина»	Участие в НТП «Изучение и анализ принципов НАП в сфере обра-щения ЛС в г.Актобе и Актюбинской области».	научные статьи в различных издательствах
4	Карасова Ж.Б.	Преподава тель	провизор	Участие в НТП «Изучение и анализ принципов НАП в сфере обра-щения ЛС в г.Актобе и Актюбинской области».	научные статьи в различных издательствах
5	Жалимова З.О.	Преподава тель	магистр медицинских наук 6М110400	Участие в НТП «Изучение и анализ принципов НАП в сфере обра-щения ЛС в г.Актобе и Актюбинской области».

Контактная информация:

В соответствии с расписанием занятия проводятся на 3 этаже, в учебной аудитории 1 корпуса НАО ЗКМУ им. М. Оспанова, по улице Маресьева 68. Тел.: 54-15-69

Политика профессиональной практики:

Производственная практика проводится на базе ТОО ЖД «Фармация», утвержденных в качестве базы практики.

Требования, предъявляемые к обучающимся, необходимые для прохождения практики:

- наличие и актуальность обследований в медицинской книжке,

-требования к внешнему виду, перечень необходимых средств для прохождения практики (перчатки, маски, белые халаты, колпаки, сменная обувь);

Правила поведения в фармацевтической организации:

- соблюдать санитарный режим аптеки, не нарушать профессиональную этику;

- подчиняться действующим на базе практики правилам внутреннего трудового распорядка и непосредственно руководителю практики;

Правила техники безопасности:

- строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

Требования и формы ведения отчетной документации:

- обучающийся должен вести дневник практики по утвержденной форме и предоставляет дневник практики, письменный отчет подписанный руководителем практики от базы практики о выполнений всех заданий и характеристику (отзыв) от руководителя практики, от кафедры. Защита отчетов и проведение дифференцированного зачета проводится в последний день практики согласно графику;

График работы с 8.30 – 14.30 ч.

Штрафные санкции:

Студенты не прошедшие практику, не выполнившие программы практики, за опоздания, уходы с занятий раньше положенного времени, нахождение вне рабочего места во время занятий, пропу-щенные занятия по неуважительной причине, получившие отрицательный отзыв или неудовлет-ворительную оценку при защите отчета, направляются повторно для прохождения практики в следующий академический период или в период летнего семестра.
1. Цель практики. Закрепление знаний и практических навыков в области планирования, организации, анализа, контроля, учета и другой деятельности субъектов обращения лекарственных средств для оказания качественной фармацевтической помощи.

2. Конечные результаты прохождения практики (результаты обучения определяются на основе Дублинских дескрипторов, рекомендуется сформулировать 5 главных результатов обучения-компетенций):

Формируемая компетенция (дублинский дескриптор)	Конечные результаты обучения по дисциплине
Знание и понимание;	узнать предмет и задачи организации фармацевтического дела; сформулировать основные принципы организации меди-цинской и фармацевтической помощи населению; назвать принципы организации работы субъектов в сфере обращения лекарственных средств; объяснить организацию деятель-ности аптечных учреждений различных форм собственности и их структурных подразделений; рассказать законодательно-нормативные документы, регла-ментирующие правовую основу лекарственного обращения в РК; принципы фармацевтической этики и деонтологии; описать административно управленческую деятельность аптеки.
Применение знаний и пониманий;	показать организационно-экономические аспекты деятель-ности фармацевтических организаций; классифицировать принципы организации работы субъектов обращения лекарственных средств; продемонстрировать деятель-ность субъектов в сфере обра-щения лекарственных средств; обеспечивать надлежащее хране-ние товарно-материальных цен-ностей в аптечных организациях; использовать законодательно – нормативные документы, регла-ментирующие организацию работы по приему рецептов, изготовлению, оформлению, отпуску, контролю качества лекарств; применить знания в системе врач фармацевт-пациент, принципы фармацевтической этики и деон-тологии в профессиональной деятельности;
Формирование суждений;	соблюдать санитарные правила и нормы; проводить фармацевтическую экспертизу рецепта; аргументировать надлежащее изготовление лекарственных форм; проводить контроль качества лекарственных средств, прием, хранение и управление товар-ными запасами; осуществлять оптово-розничную реализацию лекарственных средств и изделий медицинского назначения населению и организациям.
Коммуникативные способности;	обеспечивать население и врачей ЛПУ информацией о лекарствен-ных средствах; оказывать при необходимости первую доврачебную помощь; консультативной помощи граж-данам при выборе лекарственных препаратов; проявлять умение работать в команде, с уважением относится к своим коллегам и обществу в целом; осознавать меру ответственности за свои поступки и поддерживает престиж своей работы;
Навыки обучения или способности к учебе.	демонстрировать умения работать с нормативно-техни-ческой документацией; проявлять способности в организации фармацевтического дела; к обучению и умению работать с научной фармацевтической и медицинской литературой.

3. Пререквизиты и постреквизиты практики: история фармации, введение в специальность, основы организации фармацевтической деятельности, управление и экономика фармации, фармацевтическая химия, технология лекарств, фармакогнозия.

4.Форма, место и время проведения практики

Форма проведения практики	производственная
Базы проведения практики	ТОО ЖД «Фармация»
Сроки проведения практики	06.06.22 – 01.07.2022 г.

5. Распределение дней практики

День	Виды работ	Время
1	Организационно-управленческая работа заведующего аптекой и/или его заместителя.	8.30 – 14.30
2,3	Рецептурно- (производственный) отдел.	8.30 – 14.30
4,5,6	Отдел готовых лекарственных форм.	8.30 – 14.30
7-8	Отдел запасов.	8.30 – 14.30
9-10	Безрецептурный отпуск лекарств.	8.30 – 14.30
11-12	Отдел оптовой реализации лекарственных средств и медицинских изделий	8.30 – 14.30
13	Оформление отчета и зачет.	9.00-12.00

6. Критерии оценки навыков и умений по итогам профессиональной практики

№	Практические навыки, критерии оценки	Пошаговая оценка в баллах
1	Рецептурно- производственный отдел. РПО – по приему рецептов врачей на лекарства индивидуального изготовления и требованиям ЛПУ, осуществления контроля качества изготовления лекарств и приготовления внутриаптечной заготовки. Комплектация заказов ЛПУ. Изготовление стерильных растворов.	4,0 2,0 1,0 1,0
2	Отдел готовых лекарственных форм – для приема рецептов и отпуска готовых лекарственных средств. - прием рецептов и отпуск готовых лекарственных форм.	4,0 4,0
3	Отдел запасов. Систематический контроль и пополнение товарных запасов. Организация хранения товаров в отделе. Систематический контроль сроков годности товаров. Ценообразование.	4,0 1,0 1,0 1,0 1,0
4	Отдел по отпуску лекарств без рецепта. Эффективная реализация товаров населению без рецепта врача. Обучение потребителей способам применения ЛС и использования изделий медицинского назначения.	4,0 2,0 2,0
5	Отдел оптовой реализации лекарственных средств и медицинских изделий. Формирование товарных запасов и управление ими. Хранение товарных запасов. Отпуск товаров мелкими партиями различным организациям.	4,0 1,0 1,0 2,0
		4,0

Примечание: навык засчитывается как освоенный при получении оценки не ниже 1,67 баллов (не ниже 60%)
Буквенная система оценки учебных достижений обучающихся, соответствующая цифровому эквиваленту по четырехбалльной системе

Оценка по буквенной системе	Цифровой эквивалент баллов	%-ное содержание	Оценка по традиционной системе
А	4,0	95-100	Отлично
А-	3,67	90-94
В+	3,33	85-89	Хорошо
В	3,0	80-84
В-	2,67	75-79
С+	2,33	70-74
С	2,0	65-69	Удовлетворительно
С-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D-	1,0	50-54
FX	0,5	25-49	Неудовлетворительно
F	0	0-24

7. Отчетная документация по практике

Перечень отчетной документации (форма предоставления отчета)	Требования к содержанию	Сроки отчета
Дневник практики	Заполняется ежедневно,в конце подпись студента и подпись преподавателя-руководителя практики.	01.07.22 г.
Отчет по практике (по форме, предоставленной кафедрой)	Каждый студент сдает отчет по практике, преподаватель сдает отчет руководителя, предоставляет характеристику на каждого студента, выставляет оценку по практике, создает ведомость по практике.	01.07.22 г.

8. Итоговая оценка практики.

Для оценки результативности практики и оценки знаний обучающихся создается комиссия в составе трех членов: двух преподавателей кафедры, в том числе руководителя кафедры, и руководителя практики от клинической базы.

Студент предоставляет письменный отчет и дневник практики подписанный руководителем практики от клинической базы о выполнении всех задании. Практика заканчивается защитой отчета и дифференцированного зачета.

Комиссия проводит дифференцированный зачет с оценкой и заполняет оценочный лист. Результаты прохождения практики оцениваются по бально – рейтинговой системе.

По завершении дифференцированного зачета руководителем практики оформляется отчет по производственной практике в отдел профессиональной практики и мониторинга, трудоуст-ройства выпускников университета.

9. Литература.

Основная литература:

1. Организация и экономика фармации: учебник / ред. И. В. Косова. -2-е изд., испр. и доп.-М.:Академия, 2004. -400 с.

2. Вопросы организации фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств в условиях рынка: метод. рекомендации. - Астана, 2006. -218 с.

3. Сборник законодательных и нормативно - правовых актов, регулирующих фармацевтическую деятельность в Республике Казахстан/ ред. Б. К. Махатов. - Шымкент, 2005. -244 с.

4. Управление и экономика фармации: учебник/ ред. В. Л. Багирова. - М.: Медицина, 2008. -720 с.

5. Кодекс РК от 18.09.2009 г. № 193 – IV (с изменениями и дополнениями на 01.01.2020 г.)

- (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.)

Дополнительная литература:

1. Организационные аспекты оказания консультативных услуг пациентам в объектах розничной реализации лекарственных средств: МР/, В. Г. Переверзев, Ставнистая Е.В. - Астана, 2006. -113 с.

2. Медицинское и фармацевтическое товароведение: практикум/ ред.:О.А.Васнецова. - М.: ГЭОТАР - Медиа, 2005-704

3. Орманов Н.Ж. Дәрілердің фармакологиялық аңықтамасы (жіктелуі, номенклатурасы, әсер ету механизмі және қолдану көрсеткіші): оқу - әдістемелік құрал/ Алматы: Эверо, 2013. -162 б.

4. Фармакоэкономика: учебное пособие/ А. Р. Шопабаева, Н.А. Чеботаренко, С. В. Хименко. - Алматы: АҚНҰР, 2016. -146 с.

5. Экономика здравоохранения: учебное пособие/ ред. И. М. Шейман. - М.: ТЕИС, 2001. -324 с.

6. Васнецова О.А. Медицинское и фармацевтическое товароведение: учебник/ О. А. Васнецова. - М.: ГЭОТАР - Медиа, 2005. -608 с.

7. Волобуева О.П. Основы теории управления: учебник/ - Алматы: КазНТУ, 2005

8. Вялков А.И. Управление и экономика здравоохранения: учебное пособие/, Б. А. Райзберг, Ю. В. Шиленко. -2-е изд., стереотип. - М.: ГЭОТАР - Медиа, 2004. -328 с.

9. Государственная фармакопея Республики Казахстан : утверждена приказом Министра здравоохранения РК от 31.12.2008 г. №707, Т.1-2. - Астана, 2008. -804 с.

10. Терехина И. Техника (технология) лекарственных форм: руководство к практическим занятиям/ И. Терехина. - Астана: Фолиант, 2011. -256 с.

11. Управление и экономика фармации: учебник, В 4-х т. Т1, 2, 3: Учет в аптечных организациях: оперативный. бухгалтерский, налоговый/ ред. Е. Е. Лоскутова. - М.: Академия, 2004. -448 с.

Электрондық ресурстар

1. БД "Scientific & Medical Art Image base (SMART)"

2. БД "The Cochrane Library"

3. БД «eLibrary.ru» подписка на 75 журналов

4. БД «ScienceDirect»

5. БД «Эпиграф»

6. Информационная система «ЮРИСТ-Медицина»

7. ЭБС «Консультант студента»

8. Электронный абонемент медицинской библиотеки им. И.М. Сеченова

NON-COMMERCIAL JOINT STOCK COMPANY

«WEST KAZAKHSTAN MARAT OSPANOV MEDICAL UNIVERSITY »

DEPARTMENT _________________________________________________

Approved by

the decision of the Academic Council

Protocol No. ________________

«____» ________ 20 ____.

SILLABUS

on professional practice

(educational, work-study, externship)

necessary to choose

Name of practice:

Specialty:

Amount of credits:

Course:
Compiled by (s): sc.degree ____________________ full name
Discussed at the meeting of the department

Protocol No. from"____" _______________ 20 ___

Head of the department: sc.degree ______________ full name
Agreed: Head of DPPS and MEG

sc.degree __________________________________ full name

Aktobe, 20___

Information about teachers (specific information about teachers: degrees and positions, priority scientific interests, achievements, etc.)
Contact information: the location of the departments (address, building, practice base), telephones, e-mail.
The politics of professional practice: practice is carried out in medical and preventive institutions, approved as bases of practice. Prescribe the requirements for students to practice: the availability and relevance of examinations in the medical book, requirements for appearance, a list of necessary tools for practice (gloves, masks, a tonometer, a phonendoscope, a centimeter tape, etc.), rules of conduct in medical institution, safety regulations, requirements and forms of reporting, a schedule of work and penalties for late arrivals, departure from classes before the due time, being out of the workplace during classes, missed classes for a valid and unreasonable reason. The department may, at its discretion, include additional points for the policy of professional practice, taking into account the specifics of the discipline

1. Purpose of the practice (summary)

2. The final outcomes of the practice (the learning outcomes are determined on the basis of the Dublin descriptors, it is recommended to formulate 5 main results of training-competences):

Formed competence (Dublin descriptor)	The final outcomes of training in discipline
Knowledge and understanding;
Applying of knowledge and understanding;
Formation of judgments;
Communication skills;
Skills of study or ability to study.

3. Prerequisites and post-requisites of practice:

4. Form, place and time of practice

Practice form
Units (clinics) for practice
Terms of practice

5. Distribution of practice days

Day	Types of jobs	Time
1
2
3

6. Criteria for assessing skills and competencies based on professional practice

№	Practical skills, evaluation criteria	A step-by-step score in points
		4,0

Note: the skill is counted as mastered when getting an estimate of not less than 1.67 points (at least 60%)
The alphabetic system for assessing students' learning achievements, corresponding to a numeric equivalent on a four-point system

Score by alphabetic system	Digital equivalent of points	% content	Evaluation according to the traditional system
A	4	95-100	excellent
A-	3,67	90-94
B+	3,33	85-89	good
B	3,0	80-84
B-	2,67	75-79
C+	2,33	70-74
C	2,0	65-69	satisfactory
C-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D	1,0	50-54
F	0	0-49	unsatisfactory
F	0	0-24

7. Reporting documentation on practice

List of reporting documents (the form of reporting)	Content Requirements	Report terms
Diary of Practice
Report on practice (in the form provided by the department)

8. The final assessment of the practice (of which the assessment is made by the department prescribes independently)
9. Applications:

Appendix #1

Protocol of coordination the syllabus of practice with other disciplines for 20 ____- 20____.

Discipline of approval	Proposals on changes in the proportions of the material, the order of presentation, etc.	Protocol numbers and dates of meetings coordinating chairs
1	2	3
Prerequisites: 1. …….
Related disciplines: 1. ……
Post-requisites: 1. …….

The choice of disciplines and their sections and topics for agreement should be strictly justified.
10. References (according to the information from the library concerning books supply for current academic year)

Basic references:

Additional references:

Н ПРО БҚМУ 703-06-2020. Кәсіптік (оқу, оқу-өндірістік, өндірістік) практика бойынша Силлабус). Бесінші басылым.

Ф ПРО ЗКМУ 703-06-2020. Силлабус по профессиональной практике (учебной, учебно-производственной, производственной). Издание пятое.

F PRO WKMU703-06-2020. Syllabus on professional practice (educational, training and industrial, industrial). Fifth edition.