Главная страница
Навигация по странице:

  • (с изменениями);

  • (с изменениями)

  • З.З.Система условий реализации основной образовательной программы

  • Кадровые условия реализации основной образовательной программы.

  • ФГОС НОО МОБУ ООШ №12 с.Червянка (1)18.02. Протокол 6 от 30 августа. 2021г от 25 августа. 2021 г. Директор мобу оош 12 с. Червянка


    Скачать 362.7 Kb.
    НазваниеПротокол 6 от 30 августа. 2021г от 25 августа. 2021 г. Директор мобу оош 12 с. Червянка
    Дата11.06.2022
    Размер362.7 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаФГОС НОО МОБУ ООШ №12 с.Червянка (1)18.02.docx
    ТипПротокол
    #585403
    страница20 из 23
    1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23

    3.2.План внеурочной деятельности в МОБУ ООШ № 12 с. Червянка

    План внеурочной деятельности 1-4 классов муниципального общеобразовательного бюджетного   учреждения  основной общеобразовательной школы №12 с.Червянка (Далее - МОБУ ООШ №12 с.Червянка) обеспечивает введение в действие и реализацию требований Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (Далее – ФГОС НОО), определяет общий и максимальный объем нагрузки обучающихся в рамках внеурочной деятельности, состав и структуру направлений и форм внеурочной деятельности по классам (годам обучения).

    План внеурочной деятельности МОБУ ООШ №12 с.Червянка разработан на основе нормативно – правовых документов:

    - Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ (с изменениями);

    - Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», СанПиН 2.4.2. 2821-10, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации № 189 от 29 декабря 2010 г. (с изменениями);

    - Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 №1015 (с изменениями);

    - Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 № 373 (с изменениями)

    и других нормативно – правовых актов, не противоречащих действующему законодательству в сфере образования.

    План внеурочной деятельности МОБУ ООШ №12 с.Червянка разработан для 1-4 классов на основе оптимизационной модели, которая предполагает мобилизацию всех внутренних ресурсов организации, осуществляющей образовательную деятельность.

    Содержание занятий, предусмотренных в рамках внеурочной деятельности, сформировано с учётом пожеланий обучающихся и их родителей (законных представителей) и реализуется посредством различных форм организации.

    Внеурочная деятельность введена в образовательную деятельность МОБУ ООШ №12 с.Червянка с целью создания  условий для достижения обучающимися  необходимого для жизни в обществе социального опыта и формирования принимаемой обществом системы ценностей, создания условий для многогранного развития и социализации каждого обучающегося в свободное от обучения время.

    Внеурочная деятельность в МОБУ ООШ №12 с.Червянка решает следующие специфические задачи:

    • Организация общественно-полезной и досуговой деятельности обучающихся.

    • Формирование навыков позитивного коммуникативного общения.

    • Воспитание трудолюбия, способности к преодолению трудностей, целеустремленности и настойчивости в достижении результата.

    • Развитие позитивного отношения к базовым общественным ценностям (человек, семья, Отечество, природа, мир, знания, труд, культура) - для формирования здорового образа жизни.

    • Расширение содержания, форм и методов занятости обучающихся в свободное от обучения время.

    Внеурочная деятельность в МОБУ ООШ №12 с.Червянка организована по следующим направлениям развития личности:

    1. Духовно-нравственное;

    2. Социальное;

    3. Общеинтеллектуальное;

    4. Общекультурное;

    5. Спортивно-оздоровительное.

    Духовно-нравственное направление представлено программой внеурочной деятельности «Этика: азбука добра» (по 1 часу в неделю в 1-4 классах).

    Рабочая программа внеурочной деятельности «Этика: азбука добра» разработана на основе авторской программы И.С.Хомяковой (Сборник программ внеурочной деятельности: 1-4 классы/ под редакцией Н.Ф.Виноградовой. М.: Вентана-Граф, 2011 год) и направлена на формирование у детей нравственных ориентиров при построении деятельности, общения, и взаимоотношений, а также основ мировоззрения и самовоспитания.

    Социальное направление реализуется через программу внеурочной деятельности «Моя первая экология» (1 час в неделю в 3 классе), которая составлена на основе авторской программы В.А.Самковой (Сборник программ внеурочной деятельности: 1-4 классы/ под редакцией Н.Ф.Виноградовой. М.: Вентана-Граф, 2011 год). Это интегрированный курс для младших школьников, в содержании которого рассматриваются многообразие форм, красок, взаимосвязей природного мира.

    Общеинтеллектуальное направление представлено программой внеурочной деятельности «Занимательная математика» (1 час в неделю во 1-4 классах), которая составлена на основе авторской программы Е.Э.Кочурова (Сборник программ внеурочной деятельности: 1-4 классы/ под редакцией Н.Ф.Виноградовой. М.: Вентана-Граф, 2011 год). Занятия по программе внеурочной деятельности «Занимательная математика» способствуют расширению математического кругозора и эрудиции обучающихся, способствует формированию познавательных универсальных учебных действий.

    Общекультурное направление представлено кружком «Сделай сам» (2 часа в неделю для группы обучающихся 1-4 классов). Программа кружка «Сделай сам» составлена на основе программы М.В.Гросула («Художественный шрифт». Программы дополнительного художественного образования детей. М.: Просвещение, 2011 год), направлена на реализацию творческих способностей обучающихся.

    Спортивно-оздоровительное направление реализуется через внеурочную деятельность «Я – пешеход и пассажир» (1 час в неделю для группы обучающихся 1-2 классов, 1 час в неделю для группы обучающихся 3-4 классов, которая составлена на основе авторской программы Н.Ф.Виноградова (Сборник программ внеурочной деятельности: 1-4 классы/ под редакцией Н.Ф.Виноградовой. М.: Вентана-Граф, 2011 год). Внеурочная деятельность «Я - пешеход и пассажир» способствует приобретению знаний и навыков поведения на улице и проезжей части, воспитанию культуры пешехода
    План внеурочной деятельности МОБУ ООШ №12 с.Червянка

    для 1-4 классов

    Направления

    1 класс

    (часов в неделю)

    2 класс

    (часов в неделю)

    3 класс

    (часов в неделю)

    4 класс (часов в неделю)

    Всего


    С учётом деления на группы.

    Духовно-нравственное

    1

    1

    1

    1

    4

    1

    Социальное







    1




    1

    1

    Общеинтеллектуальное

    1

    1

    1

    1

    4

    1

    Общекультурное

    2

    2

    2

    2

    8

    2

    Спортивно– оздоровительное

    1,25

    1,25

    2,25

    2,25

    7

    2,25

    Итого

    5,25

    5,25

    7,25

    6,25

    24

    7.25


    Формы организации внеурочной деятельности МОБУ ООШ №12.с.Червянка

    для 1-4 классов


    Направление

    внеурочной

    деятельности.

    Форма организации внеурочной деятельности

    Количество предлагаемых часов в неделю по классам

    Всего в неделю

    С учётом деления на группы.

    1 класс

    2 класс

    3 класс

    4 класс

    Духовно-нравственное

    Внеурочная деятельность «Этика: азбука добра»

    1

    1

    1

    1

    4

    1

    Социальное

    Внеурочная деятельность «Моя первая экология»







    1




    1

    1

    Общеинтеллектуальное

    Внеурочная деятельность «Занимательная математика»

    1

    1

    1

    1

    4

    1

    Общекультурное

    Кружок «Сделай сам»

    2

    2

    2

    2

    8

    2

    Спортивно-оздоровительное

    Внеурочная деятельность «Я-пешеход и пассажир»



    1


    1


    1


    1


    4


    1

    Итого:




    5

    5

    6

    5

    21

    6


    Основные права и обязанности участников реализации ООП НОО

    Категория

    участников

    Основные права и обязанности

    Учитель начальной школы

    • участвует в разработке и обсуждении отдельных содержательных разделов ООП (учебного плана, рабочих учебных программ курсов, модулей);

    • участвует в разработке контрольно-измерительных материалов по отдельным учебным курсам;

    • участвует в оценке выполнения и коррекции программы

    Методическое объединение

    - разрабатывает основное содержание ООП НОО: формирует учебный план, разрабатывает и обсуждает





    учителей начальной школы

    рабочие программы учебных, развивающих курсов и образовательных модулей;

    • участвует в мониторинге реализации программы, обсуждает его итоги, вносит коррективы в программу на очередной учебный год;

    • обеспечивает разработку учебно-методической документации, проектов локальных нормативных актов;

    • разрабатывает и обсуждает контрольно - измерительные материалы в соответствии с планируемыми результатами начального образования




    Учителя других уровней школьного образования

    • выступают внутренними экспертами по содержанию отдельных разделов ООП;

    • участвуют в обсуждении программы;

    • проводят консультации и экспертную оценку результатов ее освоения




    ШМО

    • - утверждает рабочие учебные программы курсов, образовательных модулей и программы внеучебной образовательной деятельности




    Родители (законные

    представители)

    обучающихся

    • формулируют запрос педагогическому коллективу на расширение состава развивающих курсов, образовательных модулей и состава внеурочной образовательной деятельности и их соотношение;



    • участвуют в оценке выполнения программы












    Обучающийся

    • при формировании своей индивидуальной образовательной программы (траектории) имеет право на перезачет соответствующих курсов и образовательных модулей, освоенных в других формах образования и других ОУ, освобождающий обучающегося от необходимости их повторного изучения;

    • обязаны выполнять в установленные сроки все задания, предусмотренные ООП


    Требования к условиям реализации основной образовательной

    программы начального общего образования характеризуют кадровые,

    финансовые, материально-технические, психолого - педагогические условия, а также учебно- методического и информационного обеспечения реализации требований к результатам освоения основной образовательной программы начального общего образования. Результатом реализации указанных требований является создание образовательной среды:

    • обеспечивающей достижение целей основного общего образования, его высокое качество, доступность и открытость для обучающихся, их родителей (законных представителей) и всего общества, духовно-­нравственное развитие и воспитание обучающихся;

    • гарантирующей охрану и укрепление физического, психологического и социального здоровья обучающихся;

    • учитывающей особенности организации начального общего образования, а также специфику возрастного психофизического развития обучающихся на данном уровне общего образования.

    З.З.Система условий реализации основной образовательной программы

    Основная образовательная программа начального общего образования МОБУ ООШ №12 с. Червянка определяет ее специфику с учетом направленности на удовлетворение потребностей социального окружения образовательного учреждения .

    При формировании и реализации ООП НОО образовательное учреждение: определило в рамках внеурочной деятельности, исходя из возможностей структурного подразделения школы, для обучающихся набор секций и кружков, а также общественно-полезной, социальной практики;

    - сформулировало и конкретизировало педагогами через рабочие учебные программы курсов и образовательных модулей образовательные результаты по годам обучения по трем составляющим: предметные знаниям и умения (учебно-предметные компетентности), основы ключевых компетентностей (информационная, учебная и коммуникативная грамотность) и социальный опыт (личностные результаты);

    • обеспечивает эффективную самостоятельную работу (основы индивидуальной учебной деятельность) обучающихся в сочетании с совершенствованием управления ею со стороны педагогов;

    • предоставляет возможность обучающимся и их родителям (законных представителей) разные формы получения начального общего образования через использование информационной среды школы;

    • предусматривает использование в образовательных отношениях активных и интерактивных форм проведения занятий (ролевых игр, тренингов, групповых дискуссий и т.п.) в сочетании с внеурочной работой для формирования современного качества образования.

    Промежуточные итоги реализации и результаты мониторинга ООП НОО отражаются в публичном докладе директора ОУ перед органом самоуправления образовательного учреждения.

    Наряду с правами и обязанностями, установленными законодательными и другими нормативными актами, участники реализации ООП НОО имеют следующие права и обязанности, которые закреплены в Уставе школы и локальных нормативных актах образовательного учреждения.

    1. Кадровые условия реализации основной образовательной программы.

    Кадровое обеспечение образовательной программы строится на основе социального заказа системы педагогического образования и соответствует требованиям к подготовке нового поколения педагогов, способных к инновационной профессиональной деятельности, обладающих высоким уровнем методологической культуры и сформированной готовностью к непрерывному процессу образования. Педагогические сотрудники МОБУ ООШ №12 с. Червянка имеют базовое образование и систематически занимаются методической деятельностью. В педагогическом коллективе есть все необходимые специалисты, за исключением специалиста иностранного языка, данный учебный предмет преподает учитель начальных классов.

    Укомплектованность образовательного учреждения квалифицированными педагогическими, руководящими и иными работниками - 100%.

    Непрерывность профессионального развития педагогических работников МОБУ ООШ №12 с. Червянка, реализующего основную образовательную программу начального общего образования, обеспечивается освоением ими дополнительных профессиональных образовательных программ в объеме не менее 72 часов и не реже одного раза в три года в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности.


    Кадровые условия включают:

    начального общего образования:

    - обеспечивает многообразие организационно-учебных и внеучебных форм освоения программы (уроки, занятия, тренинги, практики, конкурсы, выставки, соревнования, презентации и пр.);

    • способствует освоению обучающимися высших форм игровой деятельности и создает комфортные условия для своевременной смены ведущей деятельности (игровой на учебную) и превращения игры из непосредственной цели в средство решения учебных задач;

    • формирует учебную деятельность младших школьников (организует постановку учебных целей, создает условия для их «присвоения» и самостоятельной конкретизации учениками; побуждает и поддерживает детские инициативы, направленные на поиск средств и способов достижения учебных целей; организует усвоение знаний посредством коллективных форм учебной работы; осуществляет функции контроля и оценки, постепенно передавая их ученикам);

    • создает условия для продуктивной творческой деятельности ребенка (совместно с учениками ставит творческие задачи и способствует возникновению у детей их собственных замыслов);

    • поддерживает детские инициативы и помогает в их осуществлении; обеспечивает презентацию и социальную оценку результатов творчества учеников через выставки, конкурсы, фестивали, детскую периодическую печать и т. п.;

    • создает пространство для социальных практик младших школьников и приобщения их к общественно значимым делам.


    Кадровое обеспечение реализации основной образовательной программы начального общего образования


    • 167

    Должность

    Должностные обязанности

    Количество

    работников

    требуется/

    имеется

    Требования к уровню квалификации

    Соответствие требованиям к уровню квалификации работников

    Руководитель

    образовательной

    организации

    Обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу ОО

    1/1

    Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

    Соответствует

    Руководитель

    образовательной

    организации

    Координирует работу преподавателей, разработку учебно-методической и иной документации. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса.

    0,5/-

    Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.




    Учитель

    Осуществляет обучение и воспитание обучающихся, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ.

    6/6

    Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы

    Соответствуют

    Библиотекарь

    Обеспечивает доступ обучающихся к информационным ресурсам, участвует в их духовно­нравственном воспитании, профориентации и социализации, содействует формированию информационной компетентности обучающихся

    0,5/-

    Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Библиотечно-информационная деятельность»

    Функции библиотекаря выполняет учитель, имеющий в среднее профессиональное образование
    Профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических работников

    Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового потенциала образовательной организации является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом. При этом темпы модернизации подготовки и переподготовки педагогических кадров должны опережать темпы модернизации системы образования
    Обученность директора по ФГОС НОО.



    ФИО

    Должность

    Срок обучения

    Пудовикова Н.Ю.

    Директор.

    «Деловое администрирование»
    «Менеджмент организации в условиях ФГОС.»


    ОО


    14.05.2012г.-26.05.2012г. (72 часа)

    29.06.2016г - 31.08.2016г (72час.)
    1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23


    написать администратору сайта