Главная страница
Навигация по странице:

  • Система информирования общественности о деятельности лагеря

  • Система внешних контактов лагеря Департамент ПДН ОМВД КДН и ЗП

  • К УМ №15 М БОУ СШ №17

  • Сайт школы №17, социальные сети Арзамасский театр драмы ДК Кирилловский Администрация

  • Должность Количество человек

  • Подготовка кадров для работы в летнем лагере

  • 15. Материально-техническая база

  • Перечень технических средств Компьютер – 7, МФУ – 1, мультимедийный проектор-5, фотоаппарат–1.16. Оформление лагеря

  • 17.Организация дополнительного образования

  • Спортивно-оздоровительное направление

  • Экологическое направление

  • 18. Система контроля и оценка результативности реализации программы

  • Анализ работы за 2019 год

  • программа летнего лагеря. Протокол 1 от 17. 05. 2021г. Программа Хогвартс Школа чародейства и волшебства школьного


    Скачать 0.73 Mb.
    НазваниеПротокол 1 от 17. 05. 2021г. Программа Хогвартс Школа чародейства и волшебства школьного
    Анкорпрограмма летнего лагеря
    Дата13.04.2022
    Размер0.73 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаprogramma (2).docx
    ТипПротокол
    #469834
    страница3 из 4
    1   2   3   4

    11. Организация питания

    Питание в лагере производиться на базе столовой МБОУ СШ №17.

    Питание 3-разовое (завтрак, обед, полдник), согласно Примерному меню лагеря с дневным пребыванием.

    Лечебно-профилактическая составляющая меню – наличие кисломолочных продуктов, свежих овощей, фруктов и др. Обязательным для всех детей (кроме противопоказаний) является витаминизация (прием поливитаминов, С-витаминизация третьего блюда) и применение йодированной соли, йодированных продуктов.

    1. Система информирования общественности о деятельности лагеря


    Освещение деятельности лагеря проходит через сайт школы МБОУ СШ №17, группа вк, инстаграмм.

    Родители могут посмотреть фотоотчет о прошедшем дне, а также прочитать всю интересующую информацию о школьном лагере «Лесная сказка». Информация о лагере распространялась на родительских собраниях, размещена на сайте и информационных стендах школы. Проводятся индивидуальные консультации, работает «горячая линия» по вопросам летней занятости детей.


    1. Система внешних контактов лагеря


    Департамент ПДН ОМВД КДН и ЗП

    о бразования



    К УМ №15

    М БОУ СШ №17

    Сайт

    школы №17,

    социальные сети

    Арзамасский театр

    драмы

    ДК Кирилловский

    Администрация

    с.Кирилловка

    14. Кадровое обеспечение
    Оздоровление и развитие детей в значительной степени зависит от знаний, умений и подготовленности к работе тех взрослых, которые организуют жизнедеятельность лагеря. Традиционно в школьном оздоровительном лагере работают учителя начального и среднего звена.

    Штатное расписание лагеря подразумевает следующие категории работников: начальник лагеря, старшая вожатая, воспитатели, медработник, педагог-психолог, техперсонал, повар.

    Педагогические и медицинский работники повышают квалификацию раз в 5 лет через курсы повышения квалификации, специализацию (мед.работники) и аттестацию (пед.работники).

    Административное управление осуществляет директор МБОУ СШ №17 Малыгина А.Л., зам.директора по ВР Борисова О.В. Управление воспитательно-оздоровительным процессом осуществляют начальник лагеря, медицинский работник.

    Основной функцией начальника лагеря - координация усилий всех участников образовательного, воспитательного и оздоровительного процесса через педагогический совет лагеря. Главная функция медицинского работника - здоровьесбережение детей и работников лагеря, оздоровление и формирование навыков здорового образа жизни у детей, соблюдение требований санитаро-гигиеического режима.

    Старшая вожатая координирует реализацию воспитательной программы лагеря, систему детского самоуправления.

    Старшая вожатая, воспитатели, педагоги дополнительного образования реализуют, прежде всего, оперативное управление воспитательным процессом и осуществляют информационно – аналитическую, планово – прогностическую, организационно – исполнительную, организационно – регулировочную и оценочно – результативную функции.

    Начальник и педагогический коллектив отвечают за соблюдение правил техники безопасности, выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья воспитанников во время участия в соревнованиях, массовых праздниках и других мероприятиях.

    Администрация летнего лагеря использует в своей деятельности демократический стиль управления, который подразумевает под собой выработку решений совместно с подчиненными.




    Должность

    Количество

    человек

    1.

    Начальник лагеря

    1

    2.

    Старшая вожатая

    1

    3.

    Воспитатель

    10

    4.

    Педагог-психолог

    1

    5.

    Организатор СМР

    1

    6.

    Мед.работник

    1

    7.

    Зав.производством

    1

    8.

    Повар

    1

    9.

    Кухонный работник

    2

    10.

    Уборщик служебных помещений

    5







    24


    Подготовка кадров для работы в летнем лагере

    п/п

    Мероприятия

    Категория

    Сроки



    Городской семинар

    Зам. директора по ВР

    Начальник лагеря

    Старшая вожатая

    Педагог-психолог

    май



    Консультация в ГИМК

    Старшая вожатая

    май



    Педсовет

    Начальник лагеря

    Старшая вожатая,

    педагог-психолог, воспитатели

    апрель - май



    Школа вожатых

    Отряд вожатых

    (7-9 классы)

    апрель-май



    Курсы

    Начальник лагеря

    Старшая вожатая,

    воспитатели

    сентябрь-май


    15. Материально-техническая база

    Летний оздоровительный лагерь «Лесная сказка» с дневным пребыванием располагается на третьем этаже МБОУ СШ №17.

    Имеется в наличии 10 спальных комнат, 2 игровых комнаты, спортивный зал, столовая, раздевалки, 2 туалета. В комнатах оборудованы умывальники: тазики, веник, мусорница, полотенца, мыло. В игровой комнате настольные игры, книги; в спальных комнатах - раскладушки, цветы. В наличии имеется спортивный инвентарь.

    Перечень технических средств

    Компьютер – 7, МФУ – 1, мультимедийный проектор-5, фотоаппарат–1.

    16. Оформление лагеря

    Основными символами лагеря «Лесная сказка» являются устав, герб, название. Так-же в оформлении лагеря большую роль играет реализация программы «Хогвартс – Школа чародейства и волшебства», где основным оформлением смены являются песочные часы, дети получают награды в виде драгоценных камней и заполняют ими песочные часы. Все учащиеся лагеря становятся студентами Школы магии «Хогвартс», живущими в своих факультетах. У каждого факультета своё название, герб, камни. Каждый факультет оформляет свой уголок, каждый день дети отмечают на «экране настроения» своё настроение, а в «экране активности» вожатые отмечают самых активных. Вожатые – это преподаватели, а командиры отрядов – это старосты. Все активно учувствуют в общелагерных мероприятиях, а так же делают добрые дела, за которые получают дополнительные бонусы.
    17.Организация дополнительного образования

    Помимо функций оздоровления детей летний лагерь, несет и функцию дополнительного образования. Основными задачами дополнительного образования: создание условий для реализации творческого потенциала личности; овладение новыми знаниями, умениями и навыками в различных видах деятельности; получение ребёнком опыта общения со сверстниками и взрослыми; включённость ребёнка в социально-значимые виды деятельности.

    Для детей в летнем лагере предоставлен широкий выбор видов деятельности для самореализации и саморазвития каждого ребенка. Особое место в этой сфере занимает работа кружков.

    Спортивно-оздоровительное направление:

    Кружок «Шустрый мяч» - руководительМазов А.А.
    Художественное направление:

    Кружок «Умелые ручки» - руководитель Сутырина О.А., Гусева Л.С.

    Кружок «Разноцветные пальчики» - руководитель Глебова Н.Ю.

    Кружок «Юные летописцы» - руководитель старшая вожатая Шатрова О.В.

    Кружок «Фабрика звезд» - руководитель Левина С.И.

    Экологическое направление:

    Кружок «Зеленые тропинки» - руководитель Медработник Фомина Е.В.

    Социально-педагогическое направление:

    Кружок «Путешествие в страну Я» - руководитель педагог-психолог Поверенова А.Н.

    18. Система контроля и оценка результативности реализации программы

    Контроль и оценка результативности участия каждого ребёнка и отряда в реализации программы лежит на органах отрядного самоуправления и отрядных вожатых, степень участия отрядного коллектива обсуждается на Совете. Каждая улица оформляет свой уголок, каждый день дети отмечают своё настроение на «экране настроения», а в «экране активности» вожатые отмечают самых активных. Формы подведения итогов в отрядах – отрядный круг, обсуждение, деловые и ролевые игры. В конце смены предусмотрено награждение победителей отрядных и личных соревнований. Контроль деятельности педагогического коллектива осуществляет администрация МБОУ СШ №17, начальник лагеря. Обсуждение итогов каждого этапа происходит регулярно на педагогических советах и совещаниях коллектива.

    1. Диагностика настроения. Каждый день дети отмечают на «Экране настроения» своё настроение. Воспитатели и педагог-психолог следят за микроклиматом в отрядах.

    2. Диагностика личностного роста детей. Дети получают дополнительные камни за добрые дела, и наиболее активных детей вожатые отмечают на «Экране активности».

    Штаб лагеря открыты для посещения родителей, которые имеют право на медико-психолого-педагогические консультации, в т.ч. в системе доверительного общения.
    Механизм отслеживания результатов: Положительные отзывы ребят и родителей о жизнедеятельности лагеря; сохранение состава воспитанников лагеря от открытия до закрытия лагеря; отзывы учителей о положительных изменениях в развитии личности учащихся.

    Список литературы

    1. Бойко Е.А. Лучшие подвижные и логические игры для детей от 5 до 10 лет

    М., 2008.

    1. Гузенко А.П. Как сделать отдых детей незабываемым праздником. Волгоград: Учитель, 2007

    2. Детские праздники от А до Я / Под. ред. Лисицыной И.С. 2010.

    3. Детский оздоровительный лагерь: воспитательное пространство. Сборник статей. – М.: ЦГЛ, 2006.

    4. «Лазурный» - страна детства: Из опыта работы государственного областного санаторно-оздоровительного образовательного детского центра «Лазурный». Н. Новгород: Изд-во ООО «Педагогические технологии», 2002.

    5. Портфель вожатого: сценарии мероприятий; программы организации отдыха детей; практические материалы по овладению опытом вожатского мастерства. / авт. сост. А. А. Маслов. Волгоград: Учитель, 2007.

    6. "Подвижные игры на уроках физкультуры в общеобразовательной школе" Устюгова С.В., Золотарева А.В. – Иркутск, 2007.

    7. Савченко Е.В., Жиренко О.В., Лобачева С.И., Гончарова Е.М. Летний лагерь на базе школы. М.,: «Вако», 2007.

    8. Школа интересных каникул / авт. – сост. С. Г. Огнева и др. – Волгоград: Учитель, 2007.


    Анализ работы за 2019 год

    В 2018 - 2019 учебном году летний оздоровительный лагерь «Лесная сказка», созданный при МБОУ СШ №17 им И.П.Склярова, работал по программе «Город мастеров». Данная программа направлена на развитие духовно-нравственных и творческих способностей детей, получение теоретических и практических знаний, умений и навыков в этой сфере. Знакомство учащихся с произведениями современной и классической литературы. Участие детей в проектной деятельности. Формирование здорового образа жизни подрастающего поколения. Углубление и расширение имеющихся у воспитанников бытовых знаний экологии и воспитание экологического мировоззрения.

    В 2019 году в лагере отдохнули и укрепили здоровье 105 детей, из которых 4 ребёнка (от общего числа) - нуждающиеся в социальной поддержке. Лагерь посещали ребята не только из нашей школы, но и дети, проживающие в микрорайоне Кирилловский, посещающие другие образовательные учреждения. Согласно штатному расписанию в лагере работало 16 человек. Лагерь занимал 3 этаж школьного здания (блок начальной школы): 7 классных комнат (1 использовалась как игровое помещение);методический кабинет; спортивный зал; столовая; медицинский кабинет; игровая площадка около школы; библиотека; стадион

    В распоряжении лагеря имелись: спортивный инвентарь, спортивное оборудование, телевизор, мультимедийная аппаратура, развивающие игры, настольные игры.

    Разработка программы «Город Мастеров» организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:

    - повышением спроса родителей и детей на организованный отдых школьников;

    -необходимостью упорядочить сложившуюся систему перспективного планирования;

    - обеспечением преемственности в работе лагеря предыдущих лет;

    - модернизацией старых форм работы и введением новых;

    - необходимостью использования богатого творческого потенциала обучающихся и педагогов в реализации цели и задач программы.

    Данная программа по своей направленности являлась комплексной многопрофильной, т.е. включала в себя разноплановую деятельность, объединила различные направления оздоровления, отдыха и воспитания детей в условиях оздоровительного лагеря.

    По продолжительности программа краткосрочная, т.е. реализовалась в течение летней оздоровительной кампании.

    Лагерь организовывался в целях создания условий для укрепления здоровья детей, развития их интеллектуальных способностей, гигиенической и физической культуры; реализации спортивных, образовательных, культурно - досуговых программ, обеспечивающих восстановление сил, творческую самореализацию, нравственное, эстетическое, патриотическое, экологическое воспитание детей.

    Программа реализовывалась в двух направлениях – экологическое и духовно-нравственное.

    Экологическое направление: создание трудовых отрядов, работа по формированию экологической культуры, расширению экологических знаний, игры на местности, познавательно-развлекательные игры и викторины.

    Духовно - нравственное - формирование таких понятий, как: «можно и нельзя», «хорошо и плохо», «человек», «культура», «милосердие», «толерантность», «экологическая грамотность».

    В деятельности лагеря по программе «Город Мастеров» реализовывалась через следующие этапы:

    1. Подготовительный (апрель-май) – «проектирование»: обучение вожатского отряда, педагогического состава (посещение семинаров, проведение педагогических советов), определение направлений деятельности, разработка мероприятий, программы лагеря, кружковой работы, подготовка документов, обновление методической копилки, оформление рекреации и

    спальных комнат, определение способов создания игровой атмосферы, игрового пространства: разработка необходимой символики, атрибутов игры, легенды, традиций, законов игры, внешнего оформления игры.

    2.Организационный (3-5 июня) характеризовался запуском игрового сюжета. Знакомство, формирование групп, планирование смены; Диагностика, планирование, выбор председателей улиц, объявление конкурсов, оформление улиц; Проведение дел в отрядах, работа инициативных, творческих групп для разработки творческих дел, занятий, структурное оформление «Города Мастеров».

    3.Основной (6-19июня): работа лагеря по разработанной программе, реализация целей и задач программы деятельности лагеря взаимодействие с постоянными партнёрами (музей города, выставочный зал, Арзамасский театр драмы, Кирилловский Дом культуры, администрация Кирилловского микрорайона и др.).

    4.Заключительный (20-21июня): подведение итогов работы лагеря, сопоставление ожидаемых и достигнутых результатов, оформление документации, проведение итогового педсовета.

    Основными методами организации деятельности являлись: метод игры; методы театрализации; методы состязательности; метод коллективной творческой деятельности.

    Лагерь представляет собой «Город мастеров», который поделился на 5 улиц:

    Жители улицы сами выбирали себе название, девиз, гимн, герб и устав. Все улицы города в течение смены получали профессиональные умения и навыки, связанные с названием своей улицы. Каждая улица проводила тематические мероприятия для всего города.

    Каждый отряд представлял собой улицу, которая выбирает свое название, и руководящие должности. Например: председатель – командир отряда. Совет председателей – совет командиров отрядов

    Большое значение имеет совет города, где председатели подводят итоги дня и решали, кто достоин поднятия флага города. Решение о поднятии флага принимался на основе соблюдения правил и законов города с помощью голосования.

    Лечебно-профилактическую работа в школьном лагере «Лесная сказка» проводила медицинский работник Фомина Е.В., кроме этого некоторые беседы проводили воспитатели и старшая вожатая Шатрова О.В. К некоторым детям применялся индивидуальный подход, так как в лагерь посещали дети инвалиды и ОВЗ.

    Оздоровительная среда представляла собой составляющую из нескольких компонентов: режим дня, витаминизированное питание, дневной сон, закаливание, комплекс оздоровительной гимнастики, прогулки и игры на свежем воздухе, соблюдение санитарно-гигиенических норм.

    Насыщенная дневная программа, постоянное активное перемещение, посещение культурно способствовало нормализации дневного сна, тем самым, помогало воспитаннику восстановить силы к концу дня.

    В лагере дети получали 3-х разовое сбалансированное витаминизированное питание в одно и то же время ежедневно, что позволяло организму ребёнка привыкнуть к правильной организации питания.

    Ежедневные прогулки и игры на свежем воздухе благоприятно сказались на работе сердечно – сосудистой системы. В лагере были организованы условия для закаливания организма.

    Педагогами проводилась просветительско-организационная деятельность среди воспитанников и их родителей(беседы, инструктажи).

    Освещение деятельности лагеря проходила через сайт школы МБОУ СШ №17, и социальные сети (ВК и Инстаграм)

    Все желающие могли получить интересующую информацию о лагере «Лесная сказка», посмотреть фото-видео отчет о прошедшем дне. Информация о лагере распространялась на родительских собраниях, была размещена на сайте и информационных стендах школы. Проводились индивидуальные консультации, работала «горячая линия» по вопросам летней занятости детей.

    Помимо функций оздоровления детей летний лагерь, несет и функцию дополнительного образования. Основными задачами дополнительного образования: создание условий для реализации творческого потенциала личности; овладение новыми знаниями, умениями и навыками в различных видах деятельности; получение ребёнком опыта общения со сверстниками и взрослыми; включённость ребёнка в социально-значимые виды деятельности.
    1   2   3   4


    написать администратору сайта