Тестовые вопросы 26. Психологический
 Скачать 28.22 Kb.
|
|
несколько ответов: a. Социальное партнерство и авторитарное управление b. Профессионализация управления человеческими ресурсами c. Обогащение труда и повышение качества трудовой жизни Определите задачи, которые необходимо решить, чтобы достичь цель психологического отбора. Выберите один или несколько ответов: a. Стандартизировать метод достижения заранее определенных результатов по конкретному направлению работы с персоналом b. Отсев лиц, представляющих по своим индивидуально-психологическим качествам потенциальную опасность в работе c. Отсев лиц, индивидуально-психологические качества которых, не позволяют или затрудняют освоение данной профессии Определите, как понимается понятие: управление человеческими ресурсами. Выберите один или несколько ответов: a. Обеспечить профессиональную деятельность, таким образом, чтобы работники могли получить максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда b. Оптимизация управленческого процесса по работе с кадрами организации, рационализация его путем исключения таких видов деятельности и операций, которые не являются необходимыми для достижения результатов c. Постановка ясных целей, увязанных с целями организации или отдельных подразделений d. Обеспечить использование сотрудников компании, таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков Определите в чем заключается потребность в автономии. Выберите один ответ: a. Не быть чем-либо связанным, ни за что не отвечать b. Приводить все в порядок, добиваться чистоты, организованности c. Быть увиденным и услышанным d. Преодолевать слабость, подавлять страх Определите вид мотивации, к которой относятся больничные, отпускные, медицинская страховка, предоставление льготных кредитов. Выберите один ответ: a. Материальная мотивация b. Нематериальная мотивация c. Прямая материальная мотивация d. Косвенная материальная мотивация Определите какие высшие потребности выделены в теории приобретенных потребностей Макклелланда. Выберите один или несколько ответов: a. Престижные потребности b. Потребности достижения c. Потребности власти d. Потребности в социальном контакте с окружающими Определите, что относится к процессуальным теориям мотивации персонала. Выберите один или несколько ответов: a. В основе используют материальное стимулирование сотрудников b. Объектом является непосредственно сам процесс и результат мотивации при воздействии на них определенных факторов среды c. Анализируют то, каким образом поведение человека получает импульс, как оно направляется, поддерживается и чем заканчивается Определите, что относится к содержательным теориям мотивации персонала. |