КС-2 курс Производственная практика по профилю специальности (1). Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) для специальности (группы специальностей)

• Название: Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) для специальности (группы специальностей)
• Дата: 25.01.2021
• Размер: 37.07 Kb.
• Имя файла: КС-2 курс Производственная практика по профилю специальности (1).docx
• Тип: Рабочая программа; #171076
• страница: 2 из 3

3. условия реализации производственной практики

1. 
   Требования к минимальному материально-техническому обеспечению предприятия (организации).
   

Реализация рабочей программы производственной практики предполагает проведение производственной практики на предприятиях (в организациях), которые специализируются на проектировании, монтаже и настройки компьютерных сетей или в организациях, обладающих крупной сетью.

Реализация программы учебной практики предполагает наличие на предприятии специального оборудования: сетевых устройств (роутеров, модемов, адаптеров, свичей, хабов, коммутаторов, маршрутизаторов, конверторов, шлюзов и т.д.) , кабелей, программного обеспечения, сервера.

Дополнительное оснащение:

1. 
   Инструменты и приспособления
   
2. 
   Средства обучения (инструктивные /технологические карты, технические средства обучения).
   
3. 
   Компьютер, принтер, сканер, модем;
   
4. 
   Информационно-справочные системы «Консультант», «Гарант»;
   
5. 
   Перечень учебных изданий, Интернет – ресурсов, дополнительной литературы
   

2. 
   Общие требования к организации производственной практики.
   

Производственная (профессиональная) практика является завершающим этапом обучения студентов. Она проводится на предприятиях и в организациях города и области. Места проведения практики определяет учебный отдел на основании договоров, заключенных с различными организациями. Сроки проведения производственной практики определяет учебный отдел колледжа и отражает их в графике учебного процесса на учебный год.

Для учебно-методического руководства практикой и контроля назначаются руководители практики – преподаватели колледжа. В организационном плане практика состоит из трех этапов: подготовительного, основного и заключительного. На первом этапе студенты знакомятся с планом-графиком практики, с ее целями, задачами и организацией, изучают правила техники безопасности при выполнении различных работ. В это же время студенты распределяются по местам проведения практики.

В течение второго, основного этапа практики, студенты работают на рабочих местах и выполняют индивидуальные задания и работы, определенные стандартом специальности. В первый день практики студент должен ознакомиться с правилами техники безопасности на рабочем месте и правилами внутреннего порядка в фирме (отделе) для безусловного их выполнения в течение практики. При невозможности выполнения пунктов задания на практику даже после их уточнения по предложению преподавателя – студент переводится в другую фирму (организацию) решением учебного отдела.

Задача третьего, заключительного, этапа практики состоит в разработке документации (дневника практики), оформлении отчета, сдаче зачета студентами и проведения научно-практической конференции.

3. 
   Кадровое обеспечение образовательного процесса.
   

Руководство производственной практикой осуществляют преподаватели колледжа, а также работники предприятий, закрепленные за обучающимися. В обязанности руководителя входит периодическое посещение предприятия (организации), контроль выполнения задания на практику, уточнение (корректировка) задания в зависимости от конкретных условий при обязательном согласовании этих вопросов с руководителем практики. По результатам контроля преподаватель делает записи в журнале студента.
Требования к руководителям практики.
Заведующий отделом практического обучения, практики и трудоустройства:

- осуществляет общее руководство и контроль практикой;

- утверждает план-график практики;

- график целевых проверок

- осуществляет методическое руководство и контроль деятельностью всех лиц, участвующих в организации и проведении практики;

- рассматривает аналитические материалы по организации, проведению и итогам практики.
Руководитель практики:

- составляет план-график практики, график консультаций и доводит их до сведения студентов;

- составляет график целевых проверок и осуществляет согласно ему целевые проверки обучающихся на местах практики;

- оформляет индивидуальные задания на практику;

- проводит индивидуальные или групповые консультации в ходе практики;

- контролирует ведение документации по практике;

- участвует в оценке общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения производственной практики;

- формирует совместно с руководителем практики от организации аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций,

- составляет график защиты отчетов обучающимися;

- по окончанию практики представляет отчет о практике обучающихся с анализом и предложениями по внесению дополнений или изменений в программу практики с учетом руководителей практики от организаций.