Главная страница
Навигация по странице:

  • Характеристика

  • ______________________________________________________________________

  • Результаты экспертного наблюдения (формируется / не формируется)

  • Контроль и оценка развития общих компетенций

  • Виды и качество выполненных работ

  • Оценка (по пятибалльной шкале)

  • ДНЕВНИК ПРАКТИКИ. Рабочая программа производственной практики по профилю специальности пм 04 Выполнение работ по должностям служащих


    Скачать 0.75 Mb.
    НазваниеРабочая программа производственной практики по профилю специальности пм 04 Выполнение работ по должностям служащих
    АнкорДНЕВНИК ПРАКТИКИ
    Дата30.06.2021
    Размер0.75 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файла162391313961074.doc
    ТипРабочая программа
    #222586
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5

    М.П. Общий руководитель практики _______________ / Ф.И.О./

    подпись

    Непосредственный руководитель _______________ /Ф.И.О./

    подпись

    Методический руководитель _______________ /Ф.И.О./

    подпись

    Приложение №3

    Характеристика
    Обучающийся (аяся)__________________________________________________________________

    группы ________________проходил (а) практику с ______________ по ________________

    на базе _______________________________________________________________________

    Работал по программе__________________________________________________________
    Теоретическая подготовка, умение применять теорию на практике ___________________________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    Производственная дисциплина и прилежание ___________________________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    Внешний вид ______________________________________________________________________
    Понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Регулярное ведение дневника и выполнение видов работ, предусмотренных программой практики ___________________________________________________________________________
    Владение манипуляциями ___________________________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    Умение организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности ___________________________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    Умение заполнять медицинскую документацию __________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________________

    Умение работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, пациентами __________________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________________

    Индивидуальные особенности: добросовестность, инициативность, уравновешенность, отношение с коллегами и пациентами __________________________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Итоговая оценка по производственной практике ______________________________________________________________________


    Общие компетенции

    Основные показатели оценки результата

    Результаты экспертного наблюдения (формируется / не формируется)

    ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес


    - понимает значение своей профессии в формировании гармоничного, экономически процветающего и политически стабильного государства;




    ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их выполнение и качество

    - планирует деятельность в рамках известных технологий, подбирает элементы технологий, применяет технологию с учетом изменения параметров;




    ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

    - анализирует ситуацию – планирует и осуществляет текущий контроль своей деятельности, предлагает способ ее коррекции;




    ОК 4.Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

    - самостоятельно находит информацию, выделяет информацию из источника;





    ОК 5.Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности

    применяет ИКТ, демонстрируя стандартные операционные умения;




    ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

    - участвует в групповом обсуждении вопроса - соблюдает нормы публичной речи, регламент, жанр высказывания и др.




    ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных) и результат выполнения заданий


    - корректирует свои действия с учетом ситуации, развивает навыки гуманного культурного общения, формирует чувство ответственности за принимаемые решения;




    ОК 8.Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение квалификации

    - анализирует запрос на знания, умения, навыки, способы деятельности для решения задачи;




    ОК 9. Ориентироваться в условиях смены технологий в профессиональной деятельности

    - отслеживает изменения технологий в области профессиональной деятельности;





    ОК 10. Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия

    - ориентируется в современной социальной и культурной ситуации в России и мире;




    ОК 11. Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу и человеку

    -оценивает и корректирует свое поведение в окружающей среде на основе выполнения экологических требований;




    ОК 12. Организовать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности

    - демонстрирует правильную организацию рабочего места, корректирует свои действия на рабочем месте в моделируемых условиях;




    ОК 13. Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей

    - выбирает методы и средства сохранения и укрепления собственного здоровья, активно пропагандирует здоровый образ жизни;




    Контроль и оценка развития общих компетенций

    Дата «_____» ____________20______г.
    Общий руководитель практики __________________/______________/

    М.П.

    Непосредственный руководитель _______________/_______________/

    Методический руководитель __________________/________________/


    Приложение №4

    АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ.

    __________________________________________________________________________

    ФИО
    обучающийся (аяся) I (II) курс, группа ________________, специальность 34.02.01 «Сестринское дело», успешно прошел(ла) производственную практику по профессиональному модулю ПМ 04 Выполнение работ по должностям служащих «Младший медицинский персонал»

    в объёме __72____часа с « ___»_________20____г. по «____»__________20____г.

    в организации

    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________

    наименование организации
    Виды и качество выполненных работ


    Профессиональные компетенции

    Основные показатели оценки ПК

    Баллы

    Оценка (по пятибалльной шкале)

    ПК 4.1 Осуществлять профессиональный уход за пациентами с недостаточностью самостоятельного ухода.

    1.Соблюдение принципов профессиональной этики при общении с пациентом

    2.Обоснование своих действий.

    3.Создание комфортных условий для пациента.

    4. Соблюдение алгоритма при выполнении манипуляции.


    0-2

    0-2

    0-2
    0-2




    ПК 4.2 Осуществлять перемещение и транспортировку материальных объектов и медицинских отходов.

    1.Соблюдение правил эргономики.

    2.Соблюдение правил техники безопасности.

    3. Соблюдение алгоритма при выполнении манипуляции.

    0-3

    0-3
    0-2





    ПК 4.3 Обеспечивать санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря.

    1. Соблюдение производственной санитарии на рабочем месте. 2. Соблюдение технологии приготовления дезинфицирующих растворов. 3. Соблюдение технологии обработки помещений, оборудования, инвентаря


    0-4
    0-2

    0-2





    ПК 4.4. Осуществлять уход за телом умершего человека.

    1. Соблюдение производственной санитарии на рабочем месте. 2. Соблюдение технологии посмертного ухода. 3. Соблюдение правил санитарной обработки тела умершего человека.

    4. Оформление медицинской документации согласно требованиям

    0-2
    0-2
    0-2

    0-2






    ПК4.5 Оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях.

    1. Правильность оценки обстановки и обеспечение безопасных условий.

    2.Соблюдение алгоритма оказания первой помощи.


    0-4

    0-4






    Дата «_____» ____________20______г.


    М.П.

    Общий руководитель практики __________________/______________/
    Непосредственный руководитель _______________/_______________/
    Методический руководитель __________________/________________/


    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта