Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.2. Типы детских организаций

  • Положительная Трудности, проблемы

  • Работа педагога организатора с детскими объединениями


    Скачать 174.5 Kb.
    НазваниеРабота педагога организатора с детскими объединениями
    Дата16.06.2021
    Размер174.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаreferat_rabota_pedagoga-organizatora_s_detskimi_obedin.doc
    ТипРеферат
    #218102
    страница2 из 4
    1   2   3   4

    2. Детские объединения

    2.1. Детские объединения, понятие и функции

    В теории и методике воспитания издавна существовала и существует идея о том, что детское движение, объединяющее детей (по Конвенции о правах ребенка ООН это возраст от 7 до 18 лет)1— важный фактор развития личности, ее социализации, ибо оно, будучи реальной разновидностью движений современности, является во всем мире начальной ступенью демократии, истоком гражданственности, развития творческого потенциала в обществе. Однако в нашей стране после распада пионерской и комсомольской организаций некоторое время детское движение было в упадочническом состоянии. Неприкаянность детей и подростков привела, как известно, к негативным явлениям в детской среде, к спаду в системе воспитательной работы школы.

    Но в настоящее время положение меняется. Во многих регионах страны детское движение набирает силу, приобретая формы различных по содержанию и методике деятельности детско-юношеских организаций. Эти организации становятся хорошим подспорьем в воспитании. Приняты законы и постановления о детских и молодежных организациях (их перечень в списке литературы). Детские объединения в современных условиях имеют принципиальное отличие: они носят общественный харак­тер. Государство обеспечивает правовую защищенность, материальную, финансовую поддержку, но не является учредителем и не регламентирует их деятельность. Они приобретают самостоятельный социальный статус. Государство не поддерживает коммерческие, религиозные объединения, оставляет за собой право отказать в регистрации, запретить объединения, деятельность которых противоречит Конституции РФ, Закону об общественных объединениях2.

    Согласно ФЗ РФ № 82-ФЗ от 19 мая 1995 г. «Об общественных объединениях», объединения носят некоммерческий характер, создаются на основе общности интересов для удовлетворения духовных или нематериальных потребностей. Возможными формами объединений выступают3:

    организация (совместная деятельность для достижения социально значимых целей с обязательным оформлением членства, выбором руководящего органа);

    движение (массовое движение с общественно полезными целями, где нет членства, но есть участники и руководящий орган);

    фонд (учреждается для формирования имущества на основе добровольных взносов и других законных поступлений и использования данного имущества на общественно полезные цели; не предполагает членов и участников, высший орган — правление, надзор осуществляется попечительским советом);

    учреждение (создается для предоставления учащимся конкретного вида услуг; предполагает наличие учредителей, участников и потребителей услуг);

    орган самодеятельности (учреждается для совместного разрешения социальных проблем, возникших у граждан по месту жительства, работы или учебы; участвуют все заинтересованные в решении этих проблем; не имеет вышестоящих органов, управление — на выборной основе).

    Для образования объединения любой из возможных форм необходима инициатива отдельной личности или группы лиц, связанных общей проблемой, и проведение учредительного собрания. В повестку собрания входят вопросы принятия решения о создании объединения, утверждения устава, выбора руководящего и ревизионного органов. Устав объединения определяет: название, цели, организационно-правовую форму; структуру, руководящие и контрольно-ревизионные органы объединения, территорию его деятельности; условия и порядок приобретения и утраты членства, права и обязанности членов; порядок внесения изменений и дополнений в устав; источники финансирования; порядок реорганизации или ликвидации объединения. В дальнейшем объединения могут существовать как объединение физических лиц либо регистрироваться как юридическое лицо.

    Разновидностью объединений являются детские и молодежные объединения. Детские и молодежные объединения, с одной стороны, сами становятся субъектом социальной защиты детей и молодежи, а с другой — призваны подготовить их к социальной самозащите, к выживанию в новых социально-экономических условиях. Объединение детей и молодых людей в организации, группы по интересам, как показывает отечественный и международный опыт, есть важный путь решения проблемы социальной защиты личности в условиях быстро меняющегося мира. Специфика подобных организаций — необходимость или желательность участия взрослых — определяет возможные направления сотрудничества социального педагога с ними.

    Объединения различаются по содержанию деятельности, по времени существования, по форме управления. По содержанию объединения бывают трудовыми, в которых реализуются задачи организации трудовой деятельности детей, например их заработок. Это ученические кооперативы, созданные чаще всего для совместной деятельности детей по решению личных экономических проблем4.

    Досуговые объединения предполагают решение задачи развития способностей и склонностей детей, проблемы предоставления им возможностей для общения, самовыражения и самоутверждения. В связи с тем, что в эти коллективы ребенок входит добровольно, здесь ему не надо мириться с тем положением, которое он вынужден занимать в классе. По содержанию различаются общественно-политические, религиозные, патриотические, познавательные и другие объединения детей.

    По длительности существования детские объединения могут быть постоянными, которые, как правило, возникают на базе школы, учреждений дополнительного образования, по месту жительства детей. Типичными временными объединениями детей являются детские летние центры, туристические группы и т. д. К ситуативным относятся объединения детей, создаваемые для решения какой-либо задачи, не требующей много времени (участники акции помощи, слета и т. п.).

    По характеру управления среди детских объединений можно выделить неформальные объединения детей, клубные объединения, детские организации5.

    Будучи субъектом социозащитных действий, детские и молодежные организации могут:

    • создавать специальные программы для привлечения внимания к своим проблемам. Согласно положениям ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских объединений», представляемые на конкурсной основе в федеральные или местные органы исполнительной власти проекты (программы) детских и молодежных организаций могут получить государственную поддержку. Конкурсный проект (программа) молодежного или детского объединения должен отражать его цель, основные задачи, содержание и план реализации; финансовые, материальные, кадровые ресурсы и организационные возможности этого объединения по реализации проекта (программы);

    • создавать условия для развития лидерского и творческого потенциала, что благоприятно скажется на становлении личности несовершеннолетнего, его способности противостоять различным негативным воздействиям и влияниям; содействовать программированию поведения и деятельности, адекватных возможностям человека. Организации и объединения призваны помочь человеку в определении как ближайших, так и стратегических жизненных планов. Педагог-организатор детского движения должны оказать помощь в определении доминирующих целей, предупредить о возможных трудностях, которые могут возникнуть при их реализации;

    • привлекать внимание государственных и муниципальных органов к решению проблем детства, детских объединений, организаций;

    • налаживать взаимодействие детских и молодежных организаций с другими социальными институтами в организации социальной помощи детям и молодежи;

    • включать детей и молодежь в поиск решения существующих проблем через специально создаваемые органы детского самоуправления;

    • организовывать работу детей и молодежи, направленную на оказание помощи сверстникам и другим людям. При этом педагог-организатор создает условия для выбора сферы деятельности и организует подготовку к этой деятельности (диагностика индивидуальных особенностей, ознакомление с вариантами выбора будущей деятельности, соответствующей возможностям, и т.п.);

    • осуществлять педагогическую коррекцию, которая предполагает использование взрослыми членами данных организаций (в том числе педагогом-организатором) оптимальных педагогических средств для подготовки детей к цивилизованному общению, разрешению конфликтных ситуаций, участию в различных формах деятельности, а также проведение анализа этой деятельности с целью более эффективного включения в нее;

    • осуществлять профилактику асоциального поведения. Педагог-организатор детского движения должен работать с каждым ребенком, используя возможности детских объединений, организаций, чтобы предупредить возможные асоциальные действия, которые он может совершить в силу не только низкого уровня нравственности, но и индивидуальных психологических качеств личности.

    2.2. Типы детских организаций




    Группы ДО



    Типы ДО



    Оценка эффективности деятельности



    Положительная



    Трудности, проблемы



    На базе школы:


    1. Охватывает всю школу


    Возможность охватить влиянием всех детей. Обеспечена педагогическая поддержка.


    Является частью воспитательной системы школы. Сливается со школой, теряет свое лицо как общественная организация.


    2. На базе класса


    Сплочение коллектива вокруг идеи. Обеспечена педагогическим руководством.


    Класс не является добровольным объединением. Детей объединяет один вид деятельности. Зависимость от классного руководителя.


    3. Орган школьного самоуправления как детская организация





    Не является детской общественной организацией.


    4.Разновозрастные детские объединения


    Добровольность, учет интересов детей, разновозрастное общение. Наиболее перспективный вариант.


    Отсутствие кадрового обеспечения, своей территории, финансовой поддержки.


    Детские организации вне школы:


    5.   На базе учреждений дополнительного образования


    Свобода выбора, добровольность; наличие кадров, финансовая поддержка. Перспективны.


    Зависимость от администрации УДО. Специфика их работы не закреплена в документах, регламентирующих деятельность УДО.


    6.   По месту жительства


    Добровольность, самостоятельность. Разновозрастной состав. Наиболее перспективны.


    Наличие кадров общественников определяет возможность существования.
    1   2   3   4


    написать администратору сайта