рекомендации рабочие программы. Рекомендации к составлению рабочей программы Цель Рабочей программы
![]()
|
Согласовано Утверждаю Художественный руководитель Директор Дома Культуры ________________Файзрахманова А.А. _________________Куприянов С.П. Рекомендации к составлению рабочей программы Цель Рабочей программы – обеспечение содержания и достижения планируемых результатов освоения основной программы. Задачи Рабочей программы: - конкретизировать содержание, объем, порядок изучения клубного формирования, курса с учетом требований, целей, задач и особенностей учебно-воспитательного процесса досугового учреждения и контингента занимающихся; - представить практическую реализацию при изучении конкретного клубного формирования; Рабочая программа учитывает: • требования к планируемым результатам занимающихся участников формирования; • требования к содержанию; • цели и задачи досуговой деятельности клубного учреждения; • когнитивные и познавательные особенности участников формирования; • выбор руководителя клубного формирования комплекта учебно-методического обеспечения. Рабочая программа разрабатывается на основе: • примерной программы, утвержденной Министерством Культуры; При разработке рабочей программы на основе авторской коррективы допускаются лишь в случае обоснованной необходимости (расхождение количества часов в авторской программе с планом, необходимость конкретизации тем в учебно-тематическом планировании). При внесении корректив в связи с вышеназванными причинами в текст пояснительной записки вносится соответствующее обоснование. В остальных случаях коррективы авторской программы не допускаются. Количество часов, отводимых на реализацию рабочей программы, должно соответствовать плану. Функции рабочей программы: • нормативная: является документом, обязательным для выполнения в полном объеме; • целеполагания: определение ценностей и целей, ради достижения которых она введена в ту или иную образовательную область; • определения содержания: фиксирует состав элементов содержания, подлежащих усвоению занимающихся (требования к минимуму содержания), а также степень их трудности; • процессуальная: определяет логическую последовательность усвоения элементов содержания, организационные формы и методы, средства и условия обучения; • оценочная: выявляет уровни усвоения элементов содержания, объекты контроля и критерии оценки уровня занимающихся. Структура и содержание Рабочей программы Рабочая программа имеет следующую структуру: − титульный лист; − пояснительная записка; − планируемые результаты (личностные, метапредметные, предметные результаты освоения программы); − содержание занятия, модуля и.т.д.; − тематическое планирование с определением основных видов досуговой деятельности обучающихся и планируемыми результатами изучения разделов (личностными, метапредметными, предметными); − способы оценки достижения планируемых результатов − описание материально-технического и учебно-методического обеспечения Рабочей программы; − календарно-тематическое поурочное; −репертуарный план. Содержание Рабочей программы учебного предмета:
Оформление рабочей программы Текст набирается в редакторе Word for, Windows шрифтом Times New Roman Cyr, 12-14, одинарный межстрочный интервал, выравнивание по ширине, абзац 1,25 см, листы формата А-4. Таблицы вставляются непосредственно в текст. Титульный лист считается первым, но не нумеруется, также, как и листы приложения. Список литературы в алфавитном порядке, с указанием библиографических данных. |