Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. Ознакомление с предприятием и особенностями его работы 1.1 Организационная структура предприятия.

  • 1.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия

  • 2. Ознакомление с обязанностями мастера строительного участка 2.1. Права и обязанности мастера строительного участка

  • 2.2. Производственный план ремонтного участка и организация его выполнения

  • 2.3.Роль мастера в соблюдении технологии изготовления деталей, в обеспечении безопасности выполнения работы

  • отчет о практики. Otchet_o_praktike (восстановленный). Решение мастером вопросов оплаты труда и премирования рабочих за достигнутые производственные показатели


    Скачать 259.03 Kb.
    НазваниеРешение мастером вопросов оплаты труда и премирования рабочих за достигнутые производственные показатели
    Анкоротчет о практики
    Дата23.05.2021
    Размер259.03 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаOtchet_o_praktike (восстановленный).docx
    ТипРешение
    #208608
    страница1 из 4
      1   2   3   4

    СОДЕРЖАНИЕ

    1. Ознакомление с предприятием и особенностями его работы




    1.1. Организационная структура предприятия




    1.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия




    2. Ознакомление с обязанностями мастера участка в механическом цехе




    2.1. Права и обязанности мастера участка




    2.2. Производственный план участка и организация его выполнения




    2.3. Роль мастера в соблюдении технологии изготовления деталей, в обеспечении безопасности выполнения работы




    2.4. Роль мастера в приеме на работу, в расстановке рабочих и выдаче им заданий, контроль мастера за выполнением заданий рабочими




    2.5. Решение мастером вопросов оплаты труда и премирования рабочих за достигнутые производственные показатели




    2.6. Работа мастера оп выявлению причин брака при обработке деталей, меры, применяемые для их предупреждения и устранения



    2.7. Участие мастера в работе по повышению разрядов кадровым рабочим, в присвоении разрядов молодым рабочим и практикантам




    2.8. Средства технического оснащения на участке




    3. Ознакомление с обязанностями техника-технолога в механическом цехе




    3.1. Права и обязанности техника-технолога цеха; технологическая и учетно-отчетная документация цехового технолога




    3.2. Технико-экономические расчеты, выполняемые цеховым технологом




    3.3. Внесение изменений в технологическую документацию




    3.4. Мероприятия цеховой технологической службы по снижению норм расхода материала при изготовлении деталей




    3.5. Работа цехового технолога по соблюдению технологии изготовления деталей, выявление причин брака и принятие мер по его предупреждению




    3.6. Анализ технологических процессов, применяемых в цехе, предложения по их дальнейшему совершенствованию




    3.7. Средства технологического оснащения и материал, применяемый в цехе при изготовлении деталей




    3.8. Анализ технологических методов обработки заготовок в рамках темы дипломного проектирования



    3.9. Анализ принципов конструирования оснастки и выбора оборудования для получения и обработки заготовок; выбор технологического оборудования или оснастки




    3.10. Выбор конструкции и работы основных видов измерительного инструмента в рамках темы дипломного проектирования




    Список использованной литературы




    1. Ознакомление с предприятием и особенностями его работы

    1.1 Организационная структура предприятия.

    СИГ-Инжиниринг — это слаженная команда опытных дизайнеров, проектировщиков, конструкторов и строителей, осуществляющих комплексное проектирование и строительство различных объектов. В настоящий момент СИГ-Инжиниринг успешно реализовал проекты и дизайн-проекты магазинов и торговых центров, кафе и ресторанов, салонов красоты и культурных центров, офисов и целых производств, административных зданий и жилых частных домов в городах России, Украины и Молдавии.

    Специалисты предложат интересное и оригинальное решение с учетом собственных идей и пожеланий клиента. Все заказчики получают штучную «продукцию», далекую от типовых «поделок» и в полной мере отвечающую высоким требованиям современной архитектуры и дизайна интерьера или экстерьера.

    ООО «СИГ-Инжиниринг» зарегистрировано 29 марта 2018г. и является правопреемником ООО «Строй-Инвест-Групп», работающим в сфере строительства и проектирования с 2008г., имеет:

    - лицензию и на проектирование и строительство серии АЮ № 0024299 от 14.06.2018г. сроком до 14.06.2023г.;

    - аккредитацию на проектирование и прокладку наружных и внутренних тепловых сетей и теплопотребляющих установок (свидетельство об аккредитации № 0825-20 от 17.07.2020г.);

    - аккредитацию на проектирование и прокладку внутренних и внешних сетей электроснабжения до и выше 1000В (свидетельство об аккредитации № 820-18 от 29 августа 2018г).

    Заказчики – это государственные и частные компании, среди них: ЗАО «Приднестровский сбербанк», ЗАО «Бендерская текстильно-ткацкая фабрика», Государственная администрация г. Бендеры, ООО «Инвест-холдинг», ООО «ВЕК», ООО ТПФ "Интерцентр-люкс" и другие экономические агенты ПМР.

    В 2019г. выполнено проектных работ на сумму 521060 руб. ПМР, строительно-монтажных работ на сумму 3 384 050 руб. ПМР. За 1 полугодие 2020г. выполнено проектных работ на сумму 250 000 руб., строительно-монтажных работ на сумму 677 000 руб. В работе находятся объекты на сумму 1 077 400 руб. ПМР.

    Сотрудники СИГ-Инжиниринг – это опытные специалисты, имеющие соответствующее образование и большой опыт работы в проектировании и строительстве, постоянно подтверждающие свою квалификацию.

    1.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия

    Организация и выполнение работ в строительном производстве должны осуществляться при соблюдении требований СНиП 12-03, ПБ 10-382 и других нормативных правовых актов, а также настоящих норм и правил.

    При строительстве объектов должны быть приняты меры по предупреждению воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов. При их наличии безопасность труда должна обеспечиваться на основе решений, содержащихся в организационно-технологической документации (ПОС, ППР и др.), по составу и содержанию соответствующих требованиям СНиП 12-03 и настоящих норм и правил.

    До начала строительства объекта генподрядная организация должна выполнить подготовительные работы по организации стройплощадки, необходимые для обеспечения безопасности строительства, включая:

    • устройство ограждения территории стройплощадки при строительстве объекта в населенном пункте или на территории организации;

    • освобождение строительной площадки для строительства объекта (расчистка территории, снос строений), планировка территории, водоотвод (при необходимости понижение уровня грунтовых вод) и перекладка коммуникаций;

    • устройство временных автомобильных дорог, прокладка сетей временного электроснабжения, освещения, водопровода;

    • завоз и размещение на территории стройплощадки или за ее пределами инвентарных санитарно-бытовых, производственных и административных зданий и сооружений;

    • устройство крановых путей, мест складирования материалов и конструкций.

    Окончание подготовительных работ должно быть принято по акту о выполнении мероприятий по безопасности труда, оформленному согласно СНиП 12-03.

    Производство работ на строительном объекте следует вести в технологической последовательности согласно содержащемуся в ПОС календарному плану (графику) работ. Завершение предшествующих работ является необходимым условием для подготовки и выполнения последующих.

    При необходимости совмещения работ должны проводиться дополнительные мероприятия по обеспечению безопасности выполнения совмещенных работ.

    Производство строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия или строящегося объекта необходимо осуществлять при выполнении мероприятий, предусмотренных актом-допуском, оформление которого следует осуществлять согласно СНиП 12-03.

    Указанные мероприятия принимаются на основе решений, разработанных в ПОС и ППР, и включают:

    установление границы территории, выделяемой подрядчику для производства работ; определение порядка допуска работников подрядной организации на территорию организации; проведение необходимых подготовительных работ на выделенной территории; определение зоны совмещенных работ и порядка выполнения там работ.

    При совместной деятельности на строительной площадке нескольких подрядных организаций, включая граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, генеральный подрядчик осуществляет контроль за состоянием условий труда на строительном объекте.

    В случае возникновения на объекте опасных условий, вызывающих реальную угрозу жизни и здоровья работников, генподрядная организация должна оповестить об этом всех участников строительства и предпринять необходимые меры для вывода людей из опасной зоны. Возобновление работ разрешается генподрядной организацией после устранения причин возникновения опасности.

    Труд строителей полон своих отличительных особенностей. Их работа очень ответственна и важна. Так как они создают здания и сооружения, необходимые современному обществу для жизни и процветания. Часто строительные работы сопряжены с большими трудозатратами и тяжелыми условиями работы. Поэтому важно создать такие условия труда, чтобы строители могли с наибольшей самоотдачей и с наибольшей пользой применить свои навыки при строительстве. Основной задачей является правильная организация производства работ, в которой будут предусмотрены все необходимые меры по обеспечению строителей всем необходимым для качественной работы и правильного режима работы и отдыха.

    Строительство осуществляется по графику производства работ и предполагает выполнение каждого вида работ в определенный срок. Поэтому строители должны работать иногда в тяжелых условиях: зимнее время работ, низкие и высокие температуры воздуха, темное время суток, работа на высоте, ненормированный труд, круглосуточное строительство, работа с электричеством и газами и другое. Все это обязывает работодателя создать охрану труда строителей, которая бы следила и проводила мероприятия по безопасному обеспечению работы.

    От строителя требуется большое количество качеств, необходимые для этой профессии. Он должен знать все тонкости своего дела, чтобы создавать строительную продукцию, готовую для предоставления заказчику.

    Например, каменщик - это вроде бы и маленькая профессия, но от того как выполнит свою работу каменщик зависит последующее выполнение других задач строительства. Для каждого вида работ требуются определенные знания и навыки работ.

    В строительстве труд является сложным и трудоемким процессом. Поэтому большинство работ здесь выполняется не отдельными рабочими, а группами рабочих - звеньями и бригадами. Численность бригад и продолжительность выполнения строительных процессов, а также размер оплаты труда зависят от трудоемкости работ.

    Строительство представляет собой отдельную самостоятельную отрасль экономики страны, которая предназначена для ввода в действие новых, а также реконструкции, расширения, ремонта и технического перевооружения действующих объектов производственного и непроизводственного назначения. Определяющая роль отрасли строительство заключается в создании условий для динамичного развития экономики страны.
    2. Ознакомление с обязанностями мастера строительного участка
    2.1. Права и обязанности мастера строительного участка
    Мастер строительно-монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя организации.

    На должность мастера строительно-монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы в строительстве не менее 5 лет.

    Мастер строительно-монтажных работ непосредственно подчиняется производителю работ (прорабу)

    В своей деятельности мастер строительно-монтажных работ руководствуется:

    • законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную деятельность участка;

    • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

    • уставом предприятия;

    • правилами трудового распорядка;

    • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

    • настоящей должностной инструкцией.


    Мастер строительно-монтажных работ должен знать:

    • постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков;

    • технологию и организацию строительного производства;

    • проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

    • строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

    • положение о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;

    • основы экономики, организации труда и управления, принципы планирования работы на участке;

    • единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих;

    • технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

    • формы, методы и порядок подведения итогов социалистического соревнования;

    • передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства и научной организации труда;

    • основы трудового законодательства;

    • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной и противопожарной защиты.

    Во время отсутствия мастера строительно-монтажных работ его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемое лицо, которое несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
    2.2. Производственный план ремонтного участка и организация его выполнения

    Производственный план позволяет спланировать и поддерживать ритмичную работу производственных подразделений предприятия, т.е. работу в форме рациональной организации производственных процессов, при которой процессы изготовления отдельных деталей, комплектов деталей и выполнения отдельных заказов программы сочетаются по заранее определенному плану. Это сочетание и обеспечивает ритмичную работу как непрерывное возобновление всего производственного процесса одновременно во всех производственных подразделениях и на каждом рабочем месте в строгом соответствии с плановой пропорциональностью, технологической прямоточностью и экономической обоснованной надежностью выпуска изделий в установленные сроки и надлежащего качества.
    Таблица 1 - Плановые коэффициенты загрузки оборудования

    Группа оборудования

    Коэф. производственной мощности

    Годовой фонд времени работы оборудования, станко-часы

    Трудоемкость программы, станко-часы

    Трудоемкость годовой программы, соответствующей мощности, станко-час

    Резерв (+), дефицит (-), часы

    Коэффициент загрузки оборудования

    Токарная

    1,07

    33721,56

    31425

    33 721,56

    0,00

    1

    Револьверная

    1,14

    18734,2

    16500

    17 705,83

    +1 028,37

    0,95

    Фрезерная

    1,30

    14987,36

    11562,5

    12 407,50

    +2 579,86

    0,83

    2.3.Роль мастера в соблюдении технологии изготовления деталей, в обеспечении безопасности выполнения работы

    В соответствии с Положением о мастере его главными обязанностями как непосредственного организатора производства на рабочих местах является наряду с обеспечением выполнения участком (сменой) плановых заданий по объему производства и неуклонного повышения производительности труда, стабильное изготовление продукции высокого качества, строжайшее соблюдение установленной технологии, поддержание производственной и трудовой дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах, предупреждение брака и простоев в работе, а также потерь сырья, полуфабрикатов, топлива, энергии и материалов.

    Мастер как руководитель первичного звена должен обеспечить рациональную организацию рабочих мест на своем участке и создать необходимые условия для высокопроизводительного труда с. минимальной затратой сил и времени. Велика его роль в борьбе за культуру производства и высокое качество труда. С целью обеспечения сдачи продукции с первого предъявления мастер обязан следить за точным соблюдением каждым рабочим технологической дисциплины, проводить технический инструктаж и обучать подчиненных передовым методам труда, способствовать совершенствованию технологических процессов, внедрению прогрессивных инструментов и новой техники, следить, чтобы рабочие пользовались доброкачественным, проверенным измерительным инструментом. Мастер лично проверяет первую обработанную деталь из партии (особенно у молодых рабочих), а при необходимости периодически производит выборочную проверку в ходе изготовления всей партии деталей. Он устанавливает причину и виновников брака. Особое внимание мастер обязан уделить транспортированию изделий между рабочими местами, не допуская повреждений обработанных поверхностей. Наряду с рабочими исполнителями технологических операций он несет персональную ответственность за качество продукции на своем участке от момента получения заготовок до сдачи деталей на склад.
      1   2   3   4


    написать администратору сайта