11 задач. Решение 11 задач по рынку труда. Решение Определим численность трудовых ресурсов на конец года (с учетом того, что имеется отрицательное сальдо миграции (механическое движение трудовых ресурсов)
 Скачать 258.24 Kb.
|
|
Задание 11 Численность трудовых ресурсов региона на начало года соста- вила 2 270 тыс. человек. В течение года в рабочий возраст вступили 265 тыс. подростков; 310 тыс. человек достигли пенсионного воз- раста, из них 225 тыс. человек продолжали работать (в течение го- да); 15 тыс. человек из состава трудовых ресурсов перешли на инва- лидность 1-й и 2-й групп, а 108 тыс. человек умерло. Сальдо меха- нического движения трудовых ресурсов за год составило +36 тыс. человек. Определите численность трудовых ресурсов региона на конец года и изменения их численности за год. Решение: 1. Определим численность трудовых ресурсов на конец года (с учетом того, что имеется отрицательное сальдо миграции (механическое движение трудовых ресурсов) 2270 - 36 = 2234 тыс. человек 2. Определим изменения в численности трудовых ресурсов республики за год 2270 + 265 - 310 + 225 - 15 - 108 = 2327 тыс. человек Изменение численности за год составило: 2327 - 2270 = 57 тыс. чел. Следовательно, численность трудовых ресурсов на конец года снизилась на 36 тыс. чел., а численность трудовых ресурсов республики за год уменьшилась на 57 тыс. чел. ----------------------------------- Задание 17 В городе проживает 170 тыс. человек в возрасте до 16 лет; муж- чин в возрасте от 16 до 59 лет – 150 тыс. человек, женщин в воз- расте от 16 до 54 лет – 166 тыс. человек и 76 тыс. человек старших возрастов. Численность неработающих инвалидов 1-й и 2-й групп в трудо- способном возрасте и неработающих пенсионеров в трудоспособ- ном возрасте составляет 1% от общего числа лиц в трудоспособном возрасте. Фактически работают 2% лиц моложе 16 лет и 8% лиц старших возрастов. Известно, что в городе 300 тыс. жителей являются работающи- ми, из которых 292 тыс. человека находятся в трудоспособном воз- расте. Определите: долю населения в трудоспособном возрасте; коэффициенты пенсионной, потенциальной и общей нагрузки; численность трудовых ресурсов; коэффициенты трудоспособности всего населения и населе- ния в трудоспособном возрасте; коэффициенты занятости всего населения, населения в тру- доспособном возрасте, трудоспособного населения в трудоспособ- ном возрасте. Решение: 1. Общая численность населения равна: So = 170 + 150 + 166 + 76 = 562 тыс. руб. Доля населения в трудоспособном возрасте равна: dт = Sm + Sw / So • 100 = 150 + 166/562 •100 = 56,2% 2. Коэффициент пенсионной нагрузки равен: Кпн = 76/(150+166) * 100 = 24,1% Коэффициент потенциальной нагрузки равен: Кпн = 170/316 * 100 = 53,8% Коэффициент общей нагрузки: Кон = 170+76/316*100 = 77,85% 3. Численность трудовых ресурсов ТР = ТНТВ + подростки и пенсионеры ТВ = 150 + 166 = 316 тыс. человек ТНТВ = 316 - 316*1% + 170*2% + 76*8% = 322 тыс. человек Подростки и пенсионеры 300 - 292 = 8 тыс. человек ТР = 322 + 8 = 330 тыс. человек 4. Коэффициент трудоспособности всего населения 322,32/ 562*100% = 57,35% Коэффициент населения в трудоспособном возрасте 322,32/ 316 *100% = 102% 5. Коэффициент занятости всего населения 300/562 *100% = 53,38% Коэффициент населения в трудоспособном возрасте 300/316 *100% = 94,94% Коэффициент трудоспособного населения в трудоспособном возрасте 300/322,32*100% = 93,08% -------------- Задание 20 Среднесписочная численность работников предприятия составила в январе – 820 человек, в феврале – 840 человек, в марте – 890 человек. Определите среднесписочную численность работников за I квартал. Решение: Среднесписочная численность работников за I квартал составила 850 человек ((820 + 840 + 890) / 3). ---------+ Задание 21 Предприятие начало работать в марте. Среднесписочная численность работников в марте составила 620 человек. Определите среднесписочную численность работников за I квартал. Решение: Среднесписочная численность работников за I квартал составит 620/3 = 207 человек --------- Задание 22 Предприятие начало работать в марте. Среднесписочная численность работников составила в марте – 470 человек, в апреле – 690 человек, в мае – 710 человек. Определите среднесписочную численность работников за период с начала года. Решение: (470+690+710)/5 = 374 человек -------- Задание 23 Предприятие с сезонным характером работы начало работать в апреле и закончило работу в августе. Среднесписочная численность работников составила в апреле – 567 человек, в мае – 1 432 человека, в июне – 1 543 человек, в июле – 980 человек, в августе – 509 человек. Определите среднесписочную численность работников за год. Решение: (567+1432+1543+980+509)/12 = 419 человек ---------------- Задание 24 На предприятии при среднесписочной численности работающих в 1 650 человек в течение года уволено 158 человек, а принято 226 человек. Определите: общий коэффициент оборота кадров; коэффициент оборота кадров по приему; коэффициент оборота кадров по выбытию; коэффициент сменяемости кадров; коэффициент замещения кадров. Решение: Общий коэффициент оборота кадров Кк = 226+158/1650 = 0,23 Коэффициент оборота кадров по приему Кпр = 226/1650 = 0,14 Коэффициент оборота кадров по выбытию Квыб = 158/1650 = 0,096 Коэффициент замещения кадров Кзам = 226/158*100% = 143% ------------ Задание 25 Среднегодовая численность работников – 560 человек. В течение года принято всего – 40 человек, выбыло по разным причинам: всего – 65 человек, в том числе уволено по собственному желанию – 45 человек, по инициативе администрации в связи с виновностью работника – 5 человек. Определите коэффициенты: оборота кадров по приему, по выбытию, сменяемости кадров; замещения кадров; текучести кадров. Решение: Коэффициент оборота кадров по приему Кпр = 40/560 = 0,071 Коэффициент оборота кадров по выбытию Квыб = 65/560 = 0,12 Коэффициент сменяемости кадров Ксм = 5/650 = 0,008 Коэффициент замещения кадров Кзам = 65/40*100% = 162,5% Коэффициент текучести кадров Ктек = 45/560*100% = 8,04% --------------- Задание 26 Среднесписочная численность работников цеха – 730 человек. В течение года выбыли по собственному желанию – 41 человек; за нарушение трудовой дисциплины – 5 человек; в связи с выходом на пенсию – 14 человек; в связи с призывом в армию – 12 человек; в связи с поступлением в учебные заведения – 5 человек. Определите коэффициенты выбытия кадров и текучести кадров Решение: Коэффициент оборота кадров по выбытию Квыб = (41+5+14+12+5)/730 = 0,11 Коэффициент текучести кадров Ктек = (41+5) / 730 = 0,063 ------------------------------ Задание 34 Определите численность экономически активного населения и его удельный вес в численности трудовых ресурсов и численности населения региона старше 15 лет, используя данные и результаты решения задания 16, если известно, что: численность учащихся дневных общеобразовательных школ в возрасте 16–17 лет составляет в регионе 35 800 человек; численность студентов и аспирантов очной формы обучения составляет в регионе 23 200 человек; 11% трудоспособных женщин и 3% трудоспособных мужчин рабочего возраста, проживающих в регионе, заняты ведением домашнего хозяйства и уходом за больными, престарелыми и инвалидами. --------------------------- Задание 36 По данным таблицы рассчитайте основные показатели рынка труда в РФ и их динамику. Сделайте выводы.  Решение:
|