Курсовая работа (АФХД). Решение Продукция услуги и т д

• Название: Решение Продукция услуги и т д
• Дата: 27.02.2019
• Размер: 144.76 Kb.
• Имя файла: Курсовая работа (АФХД).docx
• Тип: Решение; #69039
• страница: 3 из 6

Нерыночные факторы:

1. 
   Меры государственного регулирования, связанные с установлением минимума заработной платы, уровня гарантированных законодательством компенсационных доплат.
   
2. 
   На ставку заработной платы и условия найма существенное влияние может оказывать политика профсоюзов, сила профсоюзного движения.
   
3. 
   Конечные результаты деятельности предприятия и личный трудовой вклад работника – данный фактор связан прямой зависимостью с величиной заработной платы.
   

Под организацией оплаты труда понимается совокупность действующих в обществе и в отдельной организации методов, норм и правил, обеспечивающих реализацию функций заработной платы и устанавливающих взаимосвязь между ее размером и трудом работника.
Основными принципами организации оплаты труда являются следующие принципы:

• 
  повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства и труда,
  
• 
  обеспечение опережающего темпа роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы,
  
• 
  дифференциация заработной платы в зависимости от трудового вклада работника в результаты деятельности предприятия,
  
• 
  равная оплата за равный труд,
  
• 
  государственное регулирование заработной платы при помощи норм трудового законодательства,
  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

25

КР 080.110.020.020 ПЗ

учет воздействия рынка труда на оплату труда,

• 
  сочетание широкой самостоятельности предприятий в области оплаты труда с государственным регулированием заработной платы,
  
• 
  обеспечение простоты, логичности и доступности форм и систем оплаты труда.
  

Повышение производительности труда на предприятии достигается следующими методами:

1. 
   Замена труда капиталом. Реализация данного метода осуществляется путем технического переоснащения производства, внедрения нового эффективного оборудования и технологий. 
   
2. 
   Интенсификация труда. Этот метод реализуется посредством применения на предприятии ряда административных мер, которые нацелены на ускорение выполнения сотрудниками предприятия их работы. 
   
3. 
   Повышение эффективности организации труда. Данный метод предполагает выявление и устранение всех факторов, приводящих к производственным потерям, определение наиболее рациональных способов увеличения эффективности работы, а также развитие на предприятии оптимальных приемов организации производственных процессов. 
   

Факторы, оказывающее влияние на рост производительности труда, можно объединить в 3 группы: 

1. 
   Материально-технические. Они связаны с применением новой техники, использованием новых технологий, материалов и видов сырья.
   

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

26

КР 080.110.020.020 ПЗ

Организационно-экономические. Данные факторы определяются уровнем организации управления, производства и труда.

2. 
   Социально-психологические. Эти факторы подразумевают социально-демографический состав коллектива, его уровень подготовки, морально-психологический климат в коллективе, трудовую дисциплину и т.д.
   

На конкретном предприятии работа, направленная на увеличение производительности труда, может вестись за счет резервов: 

1. 
   уменьшения трудоемкости, то есть модернизации и автоматизации производства, внедрения новых технологий работы и т.д.;
   
2. 
   оптимизации использования рабочего времени – управления производством и организации труда, совершенствования структуры предприятия;
   
3. 
   совершенствования структуры кадров и самих кадров – изменения соотношения управленческого и производственного персонала, повышения квалификации работников и т.д.
   

При анализе используются данные таблицы №1

Анализ производительности труда:



где П_тр – производительность труда

Др – число дней отработанных одним рабочим

t_рд – продолжительность рабочего дня

СВ – средне часовая выработка



где Ч – численность работников

Вп – выпуск продукции







Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

27

КР 080.110.020.020 ПЗ

1. 
   Изменение количества рабочих дней:
   

Вывод: за счет изменения количества рабочих дней, производительность труда увеличилась на 2,89 тыс.руб.

2. 
   Изменение продолжительности смены:
   

Вывод: за счет изменения продолжительности смены, производительность труда увеличилась на 14,04 тыс.руб.

3. 
   Изменение часовой выработки:
   

Вывод: за счет изменения часовой выработки, производительность труда увеличилась на 2,9 тыс.руб.

4. 
   Общий результат:
   

Вывод: за счет изменений всех показателей, производительность увеличилась на 19,83 тыс.руб.

Анализ использования фонда заработной платы:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

28

КР 080.110.020.020 ПЗ

ФЗП=Ч*СЗ

Где ФЗП – фонд заработной платы

Ч – численность рабочих

СЗ – средняя заработная плата

1. 
   Изменение численности:
   

Вывод: за счет изменения численности, фонд заработной платы уменьшился на 1749,94 тыс.руб.

1. 
   Изменение средней заработной платы:
   

Вывод: за счет изменения средней заработной платы, фонд заработной платы увеличился на 3023,94 тыс.руб.

2. 
   Общий результат:
   

-1749,94+3023,94=1274 тыс.руб.

Вывод: за счет изменений всех показателей, фонд заработной платы увеличился на 1274 тыс.руб.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

29

КР 080.110.020.020 ПЗ

4. 
   Анализ использования оборудования
   

Для более подробного обзора экономических условий хозяйства необходимо подробнее рассмотреть производственный потенциал хозяйства. Производственный потенциал - это совокупность имеющихся в хозяйстве производственных ресурсов: земли, трудовых ресурсов, материальных и технических средств, с помощью которых можно развести ту или иную продукцию сельского хозяйства.

Задачи анализа:

• 
  определить обеспеченность предприятия и его структурных подразделений основными средствами и уровень их использования по обобщающим и частным показателям, а также установить причины их изменения;
  
• 
  рассчитать влияние использования основных средств на объем производства продукции и другие показатели;
  
• 
  изучить степень использования производственной мощности предприятия и оборудования;
  
• 
  выявить резервы повышения эффективности использования основных средств.
  

Источниками информации для проведения анализа основных средств являются:

• 
  баланс исполнения сметы расходов (форма № 1); 
  
• 
  отчет о движении основных средств (форма № 5); 
  
• 
  смета расходов;
  
• 
  акты о списании основных средств с баланса учреждения; 
  
• 
  ведомость инвентаризации основных средств; 
  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

30

КР 080.110.020.020 ПЗ

данные синтетического учета основных средств (мемориальные ордера, записи в книге «Журнал-Главная», оборотные ведомости и др.);

• 
  данные аналитического учета основных средств;
  
• 
  материалы специальных обследований, проверок и ревизий;
  
• 
  технические паспорта на основные средства.
  

Для характеристики использования оборудования используются следующие показатели:

1. 
   Коэффициент экстенсивного использования оборудования по времени. Он определяется как отношение фактического числа часов, отработанного единицей оборудования, в рассматриваемом периоде к плановому числу часов;
   
2. 
   Коэффициент интенсивного использования оборудования, характеризует использование оборудования по производительности труда и определяется как отклонение среднечасовой выработки работы оборудования по отчету к плановым данным;
   
3. 
   Коэффициент интегрального использования оборудования определяется как произведение коэффициента интенсивного использование и коэффициента экстенсивного использования оборудования.
   

Пути улучшения:

• 
  Экстенсивный путь;
  
• 
  Интенсивный путь;
  
• 
  Интегральный путь;
  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

31

КР 080.110.020.020 ПЗ

Совершенствование структуры основных фондов предприятия;

• 
  Техническое перевооружение предприятия и отдельных технологических установок;
  
• 
  Повышение отбора целевой продукции от сырья и глубины переработки;
  
• 
  Укрупнение мощностей;
  
• 
  Сокращение сроков строительства технологических установок;
  
• 
  Ликвидация излишнего оборудования;
  
• 
  Повышение квалификации кадров.
  

При анализе используются данные таблицы №1

Анализ использования оборудования:



где К – количество оборудования

F – число часов отработанных одним станком

СВ – среднечасовая выработка





Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

32

КР 080.110.020.020 ПЗ

1. 
   Изменение количества однотипного оборудования:
   

3108,4 тыс.руб.

Вывод: за счет изменения количества однотипного оборудования, выпуск продукции увеличился на 13108,4 тыс.руб.

2. 
   Изменение фонда рабочего времени единицы оборудования:
   

Вывод: за счет изменения фонда рабочего времени единицы оборудования, выпуск продукции уменьшился на 11181,4 тыс.руб.

3. 
   Изменение среднечасовой выработки оборудования:
   

Вывод: за счет изменения среднечасовой выработки оборудования, выпуск продукции уменьшился на 601 тыс.руб.

4. 
   Общий результат:
   

Вывод: за счет изменений всех показателей, выпуск продукции увеличился на 1326 тыс.руб.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

33

КР 080.110.020.020 ПЗ

5. 
   Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции
   

Каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить.

Прибыль предприятия, фирмы зависит от двух показателей: цены продукции и затрат на ее производство. Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

34

КР 080.110.020.020 ПЗ

Другое дело – затраты на производство продукции – издержки производства. Они могут возрастать или снижаться в зависимости от объема потребляемых трудовых или материальных ресурсов, уровня техники, организации производства и других факторов. Следовательно, производитель располагает множеством рычагов снижения затрат, которые он может привести в действие при умелом руководстве.

Затраты на один рубль товарной (реализованной) продукции - наиболее известный на практике обобщающий показатель, который отражает себестоимость единицы продукции в стоимостном выражении обезличенно, без разграничения ее по конкретным видам.

Основной задачей анализа себестоимости продукции предприятия является выявление резервов снижения затрат на производство и реализацию продукции.

Основными источниками информации, необходимой для проведения анализа себестоимости и выявления внутренних резервов ее снижения, являются:

• 
  отчетные данные;
  
• 
  данные бухгалтерского учета;
  
• 
  плановые данные о затратах на производство и реализацию продукции и отдельных изделий.