задачи. Решение задач Уровень разделения и кооперации труда характеризуется системой показателей, к которым относятся следующие
Скачать 15.99 Kb.
|
Решение задач Уровень разделения и кооперации труда характеризуется системой показателей, к которым относятся следующие: 1. Общий уровень разделения труда, характеризуемый коэффициентом разделения труда: Крт=1 - Твр / (Tсм N), где ∑Твр — суммарное время выполнения рабочим не предусмотренной заданием работы в течение смены, мин; Тсм — продолжительность рабочей смены, мин; N — число рабочих. Задача 1 В механическом цехе, по данным, полученным методом моментных наблюдений, 20 основных рабочих на протяжении смены были заняты в течение 220 мин выполнением работ, не предусмотренных их функциональными обязанностями (ремонт оборудования, транспортировка готовой продукции и др.). Продолжительность смены 8 часов. Определить коэффициент разделения труда. 2. Коэффициент занятости рабочих, определяемый по формуле (используется для определения возможности совмещения профессий и расширения зоны обслуживания): Кзр = ∑Тз / (Тсм N), где ∑Тз, — время занятости (управление механизмами, активное наблюдение, ручные работы), мин. Задача 2 По данным групповой фотографии рабочего времени 10 рабочих-наладчиков в течение смены, они были заняты выполнением основной работы 4210 мин. Смена длится 8 часов. Определить коэффициент их занятости. 3. Коэффициент использования рабочих по квалификации рассчитывается по формуле: Кик = Rф/Rр, где Rф — средний квалификационный разряд рабочих; Rp — средний квалификационный разряд работ. Задача 3 Средний квалификационный разряд рабочих механического цеха составляет 4,1, а средний разряд выполняемых работ — 4,3. Определить коэффициент использования рабочих по квалификации. 4. Коэффициент специализации рабочих (рабочего) рассчитывается по формуле: Кср = 1- ∑Тп / (Тсм N), где ∑Тп — затраты времени на переналадку оборудования в течение смены, мин. Задача 3 В цехе 26 рабочих на протяжении смены продолжительностью 8 часов на переналадку оборудования затрачивают 645 мин. Найти уровень их специализации. Задача 4 На предприятии, где работают 530 рабочих, осуществлены мероприятия, повысившие годовую производительность труда на 10%. За счет этого сокращена численность рабочих при неизменном объеме производства. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий, если средняя заработная плата одного рабочего 8210 руб., процент отчислений в единый социальный налог — 26%; затраты текущие — 11 тыс. руб., затраты капитальные — 240 тыс. руб.; Ен — 0,15. Задача 5 Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда, если до внедрения мероприятий себестоимость одного изделия составляла 12 руб., после внедрения — 11 руб. 30 коп.; объем производства после внедрения мероприятий составил 10 500 единиц, затраты капитальные — 16 тыс. руб., Ен — 0,12. |