Социальное обесечение органов внутренних дел. Андреева. Российская Федерация это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека
 Скачать 69.88 Kb.
|
|
Заключение Конституция Российской Федерации является основополагающим источником прав, свобод и обязанностей. Конституционно – правовое обеспечение социально – экономических прав сотрудников полиции в Российской Федерации исходит из конституционных прав, свобод и обязанностей и предполагает именно конституционное основание. Важным направлением реализации социальной политики является сфера внутренних дел. Особый социальный статус имеют сотрудники полиции, которые несут службу, связанную с целым рядом рисков для жизни и здоровья, вынуждены выполнять возложенные на них обязанности в особых условиях, а также в условиях быстро меняющейся оперативной обстановки. Стрессы, перенапряжения, вызванные выполнением служебных обязанностей, неблагоприятно сказываются на здоровье сотрудников, эффективности их служебной деятельности. Российская Федерация проводит социальную политику, которая касается как непосредственно сотрудника, так и членов его семьи. Это особенно важно тогда, когда сотрудник погиб при исполнении своих служебных обязанностей, получил увечье, травму или инвалидность, вследствие чего произошло снижение или утрата им трудоспособности и т.д. Законом предусмотрены страховые гарантии сотруднику полиции, а также единовременные выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. Федеральным законом «О полиции» гарантировано право сотрудника на жилищное обеспечение, бесплатное медицинское обслуживание, пособия на содержание его детей и детей, находящихся на его иждивении, посещающих государственные и муниципальные дошкольные образовательные учреждения и др. В подразделениях органов внутренних дел, которые занимаются социальной работой, накоплен богатый позитивный опыт работы по организации и осуществлению социальной политики в сфере внутренних дел. Однако он не может быть сегодня в полной мере реализован – главная причина подобного положения вещей состоит в том, что целый ряд социальных мероприятий в сфере внутренних дел должным образом не профинансированы и не организованы. Для того чтобы система социальной защиты в сфере внутренних дел начала эффективно работать на благо государства, необходимо пересмотреть отдельные приоритетные направления российской социальной политики в органах внутренних дел, обеспечить соответствующие социальные мероприятия адекватным финансированием, а также осуществлять должный контроль за адресностью мер социальной поддержки сотрудников полиции и членов их семей. Подробно изучив тему курсовой работы, мы рассмотрели понятие социальной защиты сотрудников полиции, рассмотрели виды социальной помощи предоставляемой сотрудникам полиции. И сошлись на том, что социальная защита сотрудников полиции разнообразна. Меры социальной защиты могут реализовываться в период прохождения сотрудниками службы, после прекращения ими службы, а также в случае гибели сотрудников, причинения вреда их здоровью, уничтожения или повреждения их имущества. Следует также отметить, что меры социальной защиты или поддержки могут касаться также детей сотрудника, а также его супруга (супруги). Таким образом, можно сделать вывод о том, что в Российской Федерации сформирована система социальной защиты, которая должна компенсировать тяжелый режим службы сотрудников, а также стимулировать их деятельность в сфере обеспечения правопорядка и борьбы с преступностью. Проблема социальной защиты личности имеет огромное значение для любого государства. Каждое современное государство проводит определенную социальную политику в интересах граждан в наибольшей степени, нуждающихся в особой социальной защите и поддержке. Особый социальный статус отдельных категорий граждан обусловлен их возрастом, родом занятий, местом проживания, а также заслугами, которые они имеют перед обществом и государством. Социальная политика, которая реализуется в нашей стране, носит дифференцированный характер. Социальная политика и социальная защита, реализуемая в органах внутренних дел, опирается на российское «социальное законодательство», а также на законодательство и иные нормативные правовые акты, которые касаются исключительно сотрудников полиции. Нормативная правовая основа социальной защиты сотрудников органов внутренних дел носит объемный характер. Помимо общих социальных гарантий, содержащихся в действующим законодательстве, Законом «О полиции» определены дополнительные гарантии социальной защиты сотрудников полиции, призванные компенсировать те ограничения и запреты, которые обусловлены режимом их службы. Реализация некоторых социальных гарантий, предоставленных сотрудникам полиции, зависит не только от организующей составляющей МВД России, а также от органов власти и управления федерального, регионального и местного уровней. Поэтому необходимо добиться того, чтобы предписания Закона РФ «О полиции» также неукоснительно выполнялись иными органами власти и управления. Социальная защита сотрудников полиции, в отличие от общей социальной защиты носит адресный характер и позволяет учитывать ряд особенностей служебной деятельности сотрудников. Социальная работа в органах внутренних дел должна быть принципиальным, а в некоторых случаях и приоритетным направлением деятельности. Также, изучив реализацию социального обеспечения сотрудников полиции по Челябинской области, можно сказать, что социальная защита сотрудников полиции на высшем уровне. Список используемой литературы 1 Конституция Российской Федерации Российская газета от 25 декабря 1993 года, принята 12 декабря 93 года (о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ). 2 Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» (ред. от 21.12.2021 N 424-ФЗ). 3 Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ред. от 30.12.2020 N 517-ФЗ). 4 Федеральный закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». (ред. от 08.11.2011). 5 Указ Президента Российской Федерации № 248 от 1.03.2011 «Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации» (ред. от 30.09.2022г). 6 Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ред. от 16.02.2022 N 14-ФЗ) Ведомости СНД РФ и ВС РСФСР. 1993. 7 Постановление Правительства РФ от 13.10.2011 N 835 (ред. от 26.02.2013) «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации») (ред. от 05.04.2022г). 8 Миренкова Е. П. Проблемы реализации социальной защиты сотрудников органов внутренних дел на современном этапе развития Российской Федерации / Е. П. Миренкова, И. Н. Кремёнов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 41 (279). — С. 95-98. 9 Тришкина Е. А., Наумов Ю. Г., Костыря Ю. С. Организация и управление социальной защиты в системе МВД. Учебное пособие. Издательство: Академия управления МВД России 2021. – 120 c. 10 https://74.ru Реализации прав сотрудников полиции в Челябинской области. 11 http://admzarinsk.ru Правовая защита сотрудников полиции. 12 http://мвд.рф |