Главная страница
Навигация по странице:

  • СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ СПЕЦІАЛЬНА ЛІТЕРАТУРА

    		•

    Розділ Поняття трудового договору і контракту. 1


    Скачать 89.13 Kb.
    НазваниеРозділ Поняття трудового договору і контракту. 1
    Дата30.08.2022
    Размер89.13 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаzakljuchenie_kontrakta_pri_prieme_na_.docx
    ТипДокументы
    #656383
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5

    В И С Н О В О К

    Аналіз правових норм, що регулюють контрактну форму трудового договору і правозастосувальної практики, дозволяє зробити наступні висновки.

    Контрактна форма трудового договору покликана більш ефективно обслуговувати потреби суб'єктів підприємницької діяльності в умовах переходу до ринку і бути вигідною для обох сторін трудових відносин. При раціональному використанні контрактної системи вона здатна забезпечити оптимальний баланс інтересів працівників і роботодавців, підвищення економічної ефективності і рентабельності виробництва. Це шлях до подолання дешевої, знеціненої і безвідповідальної праці.

    Трудовий контракт доцільно застосовувати лише в тих випадках, коли мова йде про найм висококваліфікованих спеціалістів, на яких покладено важливі обов'язки і яким в зв'язку з цим необхідно надати режим найбільшого сприяння з врахуванням їх здібностей, встановлюючи для них більш високий рівень матеріального стимулювання, соціально-побутового і медичного обслуговування порівняно з чинним законодавство.

    Введення контрактної системи найму дозволяє легко позбавлятися безініціативних працівників і сформувати міцні мобільні колективи.

    Проте перехід на широке застосування контрактної системи на даний момент практично неможливий через відсутність об'єктивних економічних і організаційно-правових умов. Сфера застосування контракту, коло його суб'єктів повинні жорстко регулюватися законодавством і не підлягати розширеному тлумаченню. Чинність великої кількості несистематизованих нормативних актів в сфері укладення трудового контракту ускладнює можливість правильного застосування на практиці і є однією з головних причин порушення трудових прав працюючого персоналу.

    На практиці спостерігається тенденція підміни інституту трудового договору інститутом контракту. По суті контракт, як особлива форма строкового трудового договору, трансформувався в правовий інститут, що об'єднав елементи цивільного і господарського права, залишивши найманого працівника без захисту, гарантованого трудовим законодавством.

    Орієнтація контракту тільки на його строковість викривила діючий порядок прийому на роботу за строковим трудовим договором, значно погіршила правове становище працівників, які, боячись втратити роботу, змушені погоджуватись на укладення строкових трудових договорів.

    В більшості випадків на практиці контракти, як строкові трудові договори, укладаються для виконання постійної роботи, що є прихованою формою грубого порушення норм КЗпП України. Для роботодавців заміна договорів з невизначеним строком (безстрокових) на строкові ( з можливістю звільнення працівників з підстав, не передбачених законом) стала надійним засобом тримати працівників під страхом звільнення.

    Зміст - необхідний елемент контракту. Саме поняття змісту включає в себе умови контракту, зазначаючи взаємні права і обов'язки працівника і роботодавця. В теорії і практиці виділяють дві групи умов: вироблені угодою сторін і визначені законодавством. Перша група в свою чергу ділиться на необхідні та додаткові.

    Узагальнюючи різні точки зору, можна стверджувати, що перелік необхідних умов контракту є вичерпним. Я дотримуюсь позиції, що не варто розширювати коло необхідних умов до невизначеної величини. Необхідними умовами мають визнаватися такі: місце роботи, трудова функція, початок і закінчення роботи, оплата праці.

    В той же час перелік факультативних умов трудового контракту, що застосовуються на практиці, неможливо викласти повністю. Об'єм додаткових умов обумовлюється в першу чергу специфічністю виконуваної роботи і фінансовими можливостями підприємства.

    Часто ці положення стосуються соціально-побутових умов, додаткових пільг, винагород, компенсацій, не передбачених чинним законодавством. Вважаю важливим елементом контракту в умовах сучасного розвитку суспільства і економіки положення про підвищення

    кваліфікації працівника, оскільки воно дозволяє роботодавцю удосконалювати професіоналізм найманого ним колективу, підвищувати ефективність виробництва.

    При цьому часто контракт використовується не як інструмент індивідуалізації трудових відносин, а як інструмент, що дозволяє роботодавцю вільно і необмежене розпоряджатися робочою силою, порушуючи гарантії права на працю, закріплені в ст. 43 Конституції України і законодавстві про працю.

    Усунення зазначених негативних тенденцій в правовому регулюванні і порушенні трудових прав працівників можливе на основі посилення контролю і нагляду за дотриманням законодавства про працю з боку правоохоронних органів. Міністерства праці і соціальної політики, в тому числі їх структурних підрозділів у регіонах, притягнення до суворої відповідальності роботодавців, що ігнорують порядок застосування контрактної форми трудового договору.

    СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

    СПЕЦІАЛЬНА ЛІТЕРАТУРА:

    1. Карпенко Д. О. Новое в законодательстве Украины о труде // Серия «Гражданин и закон».-К.: 1991.-№8.-с. 16

    2. Киселев И.Я.Трудовой договор при капитализме: проблемы найма и увольнения. - М.: Наука, 1989. - с. 180

    3. Луценко А.С. Правовое регулирование контрактной формы трудового договора. - Донецк: Сталкер, 1999. - с. 210

    4. Пастухов В.П. Радянське трудове право. - К.: Рад. Школа, 1989. - с. 340

    5. Прилипко С.Н. Трудовой контракт по законодательству Украины: Автореферат. - Харьков, 1995. - с. 22

    6. Ставцева А.И. Трудовой договор // Право в нашей жизни. - М., 1988. - №11.-с. 18

    7. Стычинский Б. С. и др. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде. - т. 1. - Симферополь: Таврида. - 1998. - с. 648

    2. МАТЕРІАЛИ ПЕРІОДИЧНОЇ ПРЕСИ:

    1. Баранюк Ю. Особливості змісту трудових контрактів // Право України. - 1998. -№ 4. - с. 77

    2. Гаврилюк О. Особливості припинення дії трудового контракту // Право України. -1999.-№ 8.-с. 19

    3. Пашков А. С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. - 1993. - № 6. - с. 23

    4. Тлевлесова С. Контракт в системі трудових відносин // Людина і праця. -1992. -№8.-с. 4

    5. Тубелець І. Нове в законодавстві про працю // Праця і зарплата. - 2000. - № 8 (204). - с. 6

    6. Тубелець І. Порядок укладення трудового договору (контракту) // Праця і зарплата. - 1999. - № 14. - с. 8

    7. Хусточкін О. Контракт у трудовому праві України (законодавство і практика його застосування // Право України. - 1995. - № 5-6. - с. 46

    3. ЗАКОНОДАВСТВО:

    1. Конституція України. — К.: 1996

    2. Кодекс законів про працю України // Законодавство України про працю // Упоряд. І.В.Зуб. - К.-.1999. - с.5

    3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. — К.: Юрінком інтер., 1999.

    4. Виправно-трудовий кодекс // Кодекси України. - К.-.1997. - № З

    5. Кодекс торгівельного мореплавства України // Закони України. - т. 8. - К.,1997

    6. Закон України "Про адвокатуру" від 19 грудня 1992 року // Закони України. - т. 4.-К.,1997.-с.318

    7. Закон України "Про альтернативну (невійськову) службу" 12 грудня 1991 року // Закони України. - т. 2. -- К., 1997. - с. 435

    8. Закон України "Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю України" від 24 грудня 1999 року // Праця і зарплата. - 2000. - № 3 (199)

    9. Закон України від 20 березня 1991 року “Про внесення змін і доповнень у

    Кодекс законів про працю Української РСР при переході до ринкової

    Економіки” // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 23. — ст. 546

    10. Закон України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року // Закони України. - т. 6. - К., 1997- с. 231

    11. Закон України “Про загальний військовий обов'язок і військову службу” від 25 березня 1992 року // Закони України. - т. 3. - К., 1997. - с. 154

    12. Закон України “Про загальні засади створення і функціонування спеціальних (вільних) економічних зон” від 13 жовтня 1992 року // Закони України. - т. 4. - К, 1997.-с. 89

    13. Закон України “Про залізничний транспорт” від 4 липня 1996 року // Закони України. - т. 11.- К., 1997.- с. 19

    14. Закон України «Про зв’зок» від 16 травня 1995 року // Закони України. - т. 8.-К, 1997.-с. 261

    15. Закон України “Про карантин рослин” від ЗО червня 1993 року // Закони України. - т. 5. - К., 1997 . - с. 224

    16. Закон України “Про Національну Раду України з питань телебачення і радіомовлення” від 23вересня 1997 року // Відомості Верховної Ради України. -№48.-1997.- с. 1118

    17. Закон України «Про нотаріат» від 2 вересня 1993 року //Закони України. - т. 6.-К, 1997.-с. 13

    18. Закон України “Про освіту” від 25 травня 1991 року // Закони України, -т. 1. -К., 1997.-с. 414

    19. Закон України “Про основи державної політики в сфері науки і науково-технічної діяльності” від 13 грудня 1992 року // Закони України. - т. 4. - К., 1997.-с. 247

    20. Закон України “Про оплату праці” від 24 березня 1995 року // Відомості Верховної Ради України. - 1995. -№ 72-73. - с. 1056

    21. Закон України “Про охорону прав на винаходи і корисні моделі” 15 грудня 1993 року //Закони України. - т. 6. - К., 1997. - с. 137

    22. Закон України “Про підприємництво” від 7 лютого 1991 року //Закони України. -т. 1.-К., 1997. -с. 191

    23. Закону України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 року // Закони України.-т. 1.-К., 1997.-c.310

    24. Закон України “Про професійно-технічну освіту” від 10 лютого 1998 року //Відомості Верховної Ради України. - № 32. - 1998. - с. 855

    25. Закон України “Про пожежну безпеку” від 17 грудня 1993 року //ЗакониУкраїни. - т. 6. - К., 1997. - с. 246

    26. Закон України “Про селянське (фермерське) господарство” від 20 грудня 1991року // Закони України. - т. 2. - К., 1997. - с. 486

    27. Закон України "Про сільськогосподарську кооперацію" від 17 липня 1997 року // Відомості Верховної Ради України. - № 39. - 1997.- c. 877

    28. Закон України “Про споживчу кооперацію” від 10 квітня 1992 року // Закони України. - т. 3. - К., 1997. - с. 211

    29. Закон України “Про статус і соціальний захист громадян, що постраждали

    внаслідок Чорнобильської катастрофи” від 27 лютого 1991 // Закони України. -т. 1.-К..1997.- с.215

    30. Закон України “Про товарну біржу” від 10 грудня 1991 року // Закони України. -Т.2.-К., 1997. -с. 364

    31. Закон України «Про телебачення і радіомовлення» від 21 грудня 1993 року // Закони України. - т. 6. - К., 1997. - с. 263

    32. Закон України “Про фізичну культуру і спорт” від 24 грудня 1993 року // Закони України. - т. 6. - К., 1997. - с. 370

    33. Постанова Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року № 170 “Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору”//Збірник постанов уряду. - 1994. - № 7. - с. 172

    34. Постанова Кабінету Міністрів України від 15 липня 1997 року № 764 «Про затвердження категорій та посад працівників залізничного транспорту, які працевлаштовуються за контрактною формою трудового договору» // 0фіційний вісник України. - 1997. - № 29

    35. Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.1993 р. № 203 «Про затвердження Положення про порядок укладення контракту з керівником підприємства з державною формою власності // Урядовий кур'єр. - 1993. - № 44-45

    Зб. Постанова Кабінету Міністрів України від 28 липня 1995 року № 560 «Про заходи щодо підвищення кваліфікації державних службовців органів державної виконавчої влади»// Збірник постанов уряду. - 1995. - № 11. - ст. 272

    37. Постанова Кабінету Міністрів від 5 серпня 1997 року № 846 «Про створення Генерального реєстру контрактів з керівниками державних підприємств, установ, організацій та головами правлінь акціонерних товариств, контрольні пакети акцій яких належать державі» // 0фіційний вісник України. - 1997. - № 32
    4. ПОСТАНОВИ ПЛЕНУМІВ ВЕРХОВНОГО СУДУ:

    1. Постанова № 18 від 26 жовтня 1995 року "Про внесення змін і доповнень до постанови Пленуму Верховного Суду України № 9 від 6 листопада 1992 року "Про практику розгляду судами трудових спорів".

    2. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 14 від 29 грудня 1992 року “Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками”// Постанови Пленуму Верховного Суду України в цивільних та кримінальних справах//Бюллетень законодавства і юридичної практики. - 1995. - № 1. - с. 295-303.


    1 Карпенко Д. О. Новое в законодательстве Украины о труде//Серия «Гражданин и закон». - К.: 1991.-№8.-с. 9

    2 Закони України.-т.6.-К., 1998.- с.231

    1 Закони України. - т. 2. - К., 1995. - с. 435

    2 Стычинский Б. С. и др. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о

    труде. - т. 1. - Симферополь: Таврида. - 1998. - с. 144.


    1 Відомості Верховної Ради України.- 1991.- №23. – ст.546


    1 Хусточкін О. Контракт у трудовому праві України (законодавство і практика його застосування)//Право України. - 1995. - № 5-6. - с. 17

    2 Прилипко С. Н. Трудовой контракт по законодательству Украины: Автореферат. -Харьков, 1995.-с. 1


    1 Баранюк Ю. Особливості змісту трудових контрактів//Право України. - 1998. - № 4 . - с.82

    2 Пашков А. С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики//Государство и право. -1993.-№6.-с. 64

    3 Тлевлесова С. Контракт в системі трудових відносин/УЛюдина і праця. -1992. - № 8. - с.12

    4 Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.1993 р. № 203// Урядовий кур'єр. - 1993. - № 44- 45


    1 Киселев И.Я.Трудовой договор при капитализме: проблемы найма и увольнения. - М.: Наука, 1989.-с. 68

    2 Луценко А. С. Правовое регулирование контрактной формы трудового договора. - Д.: Сталкер, 1999.-с.8-9

    1 Луценко А.С. Вказ. праця. - с.11.


    1 Тубелець І. Нове в законодавстві про працю//Праця і зарплата. - 2000. - № 8 (204)


    1 А.С. Луценко Правовое регулирование контрактной формы трудового договора. - Донецьк: Сталкер, 1999.- с. 13


    2 Праця і зарплата. - 2000. - № 3 (199). - с. 1

    1 Закони України. - т. 1. - К., 1995

    2 Офіційний вісник України. - 1997. - № 32


    1 Зібрання Постанов уряду України. - 1994. - № 7. - ст. 172

    2 Закони України.-т. 1 .-К.,1995. -с.414

    3 Закони України.- т. 2. - К., 1996. - с.364

    4 Закони України.- т. 2. - К., 1996. - с.486

    5 Закони України.- т. 4. - К., 1997. - с.247


    6 Закони України.- т. 4. - К., 1997. - с.89

    2 Закони України.- т. 3. - К., 1997. - с.211

    3 Закони України.- т. 1. - К., 1996. - с.215

    4 Закони України.- т. 4. - К., 1997. - с.318

    5 Закони України.- т. 6. - К., 1997. - с.370



    1 Закони України.-т. 11.-К., 1998. -с.19

    2 Офіційний вісник України. - 1997. - № 29.- ст. 565

    3 Закони України. - т. 5. - К., 1997. - с.224

    4 Закони України . - т. 8. - К., 1998. - с.47


    1 Відомості Верховної Ради. - № 39. - 1997. - ст. 793

    2 Закони України. - т. 6. - К., 1997. - с. 13

    3 Відомості Верховної Ради. - № 48. - 1997. - ст. 1021


    1 Закони України. - т. 6. - К., 1997. - с.263

    2 Закони України. - т. 8. - К., 1998. - с.261

    3 Закони України. - т. 6. - К., 1997. - с.246

    4 Відомості Верховної Ради. - № 32. - 1998. - ст. 768

    5 Закони України. - т. 3. - К., 1996

    6 Закони України. - т. 1. - К., 1996


    1 Закони України. - т. 6. - К., 1997. - с 147



    1 Зібрання постанов уряду України. - 1994. - № 7. - ст. 172

    1 Пастухов В.П. Радянське трудове право. - К.: Рад. Школа, 1989. - с. 31-32

    2 Ставцева А.И. Трудовой договор // Право в нашей жизни. - М., 1988. - № 11. - с. 10

    3 Пастухов В. П. Вказ. праця. - с. 32


    1 Бюллетень законодавства і юридичної практики. - 1995. - № 1. - с. 295-303


    1 Відомості Верховної Ради України. - 1995. - №72-73. - ст. 1105



    1 Зібрання постанов уряду України. — 1995. - № 11. - ст. 272



    1 Луценко А.С. Правовое регулирование контрактной формы трудового договора. - Донецк:

    Сталкер,1999.-с.50



    1 Постанови Пленуму Верховного Суду України в цивільних та кримінальних справах//Бюллетень законодавства і юридичної практики. - 1995. - № 1. - с. 295-303

    1 Урядовий кур'єр. - 1994. - 2 липня

    2 Баранюк Ю. Особливості змісту трудових контрактів./ЯІраво України. - 1998. - № 4 . – с.84

    1 Луценко А.С. Вказ. праця. - с. 19


    1 Зібрання постанов уряду України. - 1994. - № 11. - ст. 172


    1 Тубелець І. Порядок укладення трудового договору (контракту )//Праця і зарплата. - 1999. - № 14


    1 Луценко А.С. Правовое регулирование контрактной формы трудового договора. - Донецк: Сталкер, 1999.-С.28


    1 Гаврилюк О. Особливості припинення дії трудового контракту//Право України. - 1999. - № 8. -с. 74


    Все о написании курсовых работ на сайте https://edunews.ru/students/konspekt/
    1   2   3   4   5

    написать администратору сайта