Главная страница

Административное право Рубежный контроль к разделу 3. Рубежный контроль к разделу 3 к числу основных обязанностей федерального государственного гражданского служащего категории специалисты


Скачать 15.12 Kb.
НазваниеРубежный контроль к разделу 3 к числу основных обязанностей федерального государственного гражданского служащего категории специалисты
Дата16.12.2022
Размер15.12 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаАдминистративное право Рубежный контроль к разделу 3.docx
ТипРегламент
#848745

РУБЕЖНЫЙ КОНТРОЛЬ К РАЗДЕЛУ 3:
1. К числу основных обязанностей федерального государственного гражданского служащего категории «специалисты» НЕ относится:

Неразглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом

Сообщение о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства

Должностной рост на конкурсной основе
2. Гражданский служащий обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с:

должностной инструкцией

должностным регламентом

положением о персональных данных гражданского служащего

требованиями руководителя
3. Является ли должностной регламент обязательным документом на государственной гражданской службе:

да

нет

обязателен только для должностей высшей и главной группы должностей

обязателен, если предусмотрен в положении о подразделении
4. В случае если государственный гражданский служащий категории «специалисты» или «обеспечивающие специалисты» получает от своего непосредственного руководителя неправомерное поручение, он обязан:

Исполнить указанное поручение, а затем незамедлительно сообщить об этом в письменной или устной форме представителю нанимателя

Представить в письменной форме обоснование неправомерности поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при его исполнении, а затем исполнить указанное поручение

Незамедлительно исполнить поручение

Представить в письменной форме обоснование неправомерности поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при его исполнении и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения без правового обоснования он обязан отказаться от его исполнения.
5. Грубым нарушением гражданским служащим своих должностных обязанностей НЕ признается:

Отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня

Появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну

Неисполнение гражданским служащим по уважительной причине должностных обязанностей
6. Должностные регламенты гражданских служащих утверждаются:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

представителем нанимателя

соответствующим органом по управлению государственной гражданской службой

правовым актом субъекта Российской Федерации
7. От показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего может зависеть:

оплата труда

размер отпуска

количество должностных обязанностей

все выше перечисленное
8. Ограничения и запреты на гражданской службе устанавливаются:

Постановлением Правительства Российской Федерации

Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации»

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами

должностным регламентом
9. Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о гражданской службе?

Администрация Президента Российской Федерации

Председатель Правительства Российской Федерации

Генеральный прокурор Российской Федерации

Счетная палата Российской Федерации
10. Решение вопроса об отказе в приеме на гражданскую службу относится:

к трудовым спорам

к административно-правовым спорам

к индивидуальным служебным спорам

к коллективным служебным спорам


написать администратору сайта