вав. Безопасность_жизнедеятельности_ЛЕКЦИИ_ИСПРАВЛЕННО_И_ДОПОЛНЕНО. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда

• Название: Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда
• Дата: 13.12.2022
• Размер: 2.45 Mb.
• Имя файла: Безопасность_жизнедеятельности_ЛЕКЦИИ_ИСПРАВЛЕННО_И_ДОПОЛНЕНО.ppt
• Тип: Руководство; #843043
• страница: 39 из 41

Распределение функций по степени сложности задания

По данному показателю класс 2 (допустимый) и класс 3
(напряженный труд) различаются по двум характеристикам наличию или отсутствию функции контроля и работы по распределению заданий другим лицам. Классом 3.1
характеризуется работа, обязательным элементом которой является контроль выполнения задания. Здесь имеется в виду контроль выполнения задания другими лицами, поскольку контроль выполнения своих заданий должен оцениваться классом 2 (обработка, выполнение задания и его проверка, которая, по сути, и является контролем).
Примером работ, включающих контроль выполнения заданий, может являться работа инженера по охране труда, инженера производственно-технического отдела, и др.


Классом 3.2 оценивается по данному показателю такая работа, которая включает не только контроль, но и предварительную работу по распределению заданий другим лицам.
Так, трудовая деятельность, содержащая простые функции, направленные на обработку и выполнение конкретного задания, не приводит к значительной напряженности труда. Примером такой деятельности является работа лаборанта
(класс 1). Напряженность возрастает, когда осуществляется обработка, выполнение с последующей проверкой выполнения задания
(класс 2), что характерно для таких профессий, как медицинские сестры, телефонисты и т. п.


Обработка, проверка и, кроме того, контроль за выполнением задания указывает на большую степень сложности выполняемых функций работником, и, соответственно, в большей степени проявляется напряженность труда
(мастера промышленных предприятий, телеграфисты, конструкторы, водители транспортных средств - класс 3.1).
Наиболее сложная функция – это предварительная подготовительная работа с последующим распределением заданий другим лицам (класс 3.2), которая характерна для таких профессий как руководители промышленных предприятий, авиадиспетчеры, научные работники, врачи и т. п.

Характер выполняемой работы

В том случае, когда работа выполняется по индивидуальному плану, то уровень напряженности труда невысок (1 класс –
лаборанты). Если работа протекает по строго установленному графику с возможной его коррекцией по мере необходимости, то напряженность повышается (2 класс - медсестры, телефонисты, телеграфисты и др.). Еще большая напряженность труда характерна, когда работа выполняется в условиях дефицита времени (класс 3.1 - мастера промышленных предприятий, научные работники, конструкторы).
Наибольшая напряженность (класс 3.2) характеризуется работой в условиях дефицита времени и информации. При этом отмечается высокая ответственность за конечный результат работы (врачи, руководители промышленных предприятий, водители транспортных средств, авиадиспетчеры).

Таким образом, критериями для

Таким образом, критериями для отнесения работ по данному показателю к классу 3.1 (напряженный труд 1 степени)
является работа в условиях дефицита времени. В практике работы под дефицитом времени понимают, как правило, большую загруженность работой, на основании чего практически любую работу оценивают по данному показателю классом 3.1.


Напряженный труд 2 степени (класс 3.2) характеризует такую работу, которая происходит в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат. В отношении дефицита времени следует руководствоваться изложенными выше соображениями, а что касается повышенной ответственности за конечный результат, то такая ответственность должна быть не только субъективно осознаваемой, поскольку на любом рабочем месте исполнитель такую ответственность осознает и несет, но и возлагаемой на исполнителя должностной инструкцией.
Степень ответственности должна быть высокой – это ответственность за нормальный ход технологического процесса (например, диспетчер, машинист котлов, турбин и блоков на энергопредприятии), за сохранность уникального, сложного и дорогостоящего оборудования и за жизнь других людей (мастера, бригадиры).

Сенсорные нагрузки

Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)»

Чем больше процент времени

Чем больше процент времени отводится в течение смены на сосредоточенное наблюдение, тем выше напряженность. Общее время рабочей смены принимается за 100
%.

Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы

Количество воспринимаемых и передаваемых сигналов
(сообщений, распоряжений) позволяет оценивать занятость, специфику деятельности работника. Чем больше число поступающих и передаваемых сигналов или сообщений, тем выше информационная нагрузка, приводящая к возрастанию напряженности. По форме (или способу) предъявления информации сигналы могут подаваться со специальных устройств:
- световые;
- звуковые сигнальные устройства;
- шкалы приборов, таблицы;
- графики и диаграммы, символы, текст, формулы и т.д.)
и при речевом сообщении:
- по телефону;
- по радиофону;
- при непосредственном прямом контакте работников).