Учебные задания проверяемые вручную (1) (2) (1). Руководство по проектному менеджменту. Алгоритм выполнения задания
Скачать 182.33 Kb.
|
Бланк выполнения задания 1Таблица 1- Описание проекта
Практическое задание 2 Ограничения и команда проекта Тема 4. Признаки успешности проекта. Общее руководство проектом. Формулировка задания 1. Сформулировать описание бизнес-процесса. 2. Определить ограничения проекта. 3. Определить стейкхолдеров проекта. 4. Сформировать команду проекта. Нормативные документы ГОСТ Р 52806-2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент рисков проектов. Общие положения ГОСТ Р 54870-2011. Национальный стандарт Российской Федерации. Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов ГОСТ Р 54871-2011. Национальный стандарт Российской Федерации. Проектный менеджмент. Требования к управлению программой. ГОСТ Р МЭК 61160-2015 Национальный стандарт РФ. Проектный менеджмент. Документальный анализ проекта. ГОСТ Р 57189-2016/ISO/TS 9002:2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента качества. Руководство по применению ИСО 9001:2015 (ISO/TS 9002:2016, IDT) ГОСТ Р ИСО 21500-2014 Национальный стандарт Российской Федерации. Руководство по проектному менеджменту. Алгоритм выполнения задания В проекте, который был определен вами в задании 1, сформулируйте причины и цели создания продукта/услуги. Опишите бизнес-процессы (ситуации) «как есть», «как должно быть». Зафиксируйте требования к продукту/услуге проекта и их критичность. Опишите допущения, ограничения и исключения продукта/услуги. Определите основных стейкхолдеров проекта – ключевых участников проекта и лиц, заинтересованных в его результатах. Всех стейкхолдеров, зафиксированных в п. 5, разделите на внутренних и внешних стейкхолдеров, а среди внутренних выделите команду управления проектом и команду проекта. У каждого стейкхолдера, обозначенного вами в п. 5, выделите его интерес в проекте и зафиксируйте требование проекта к стейкхолдеру. Заполните бланк выполнения задания (Таблица 2). Теоретические сведения Особое значение в проектном управление отдается процессам. Процессы инициирования применяют для того, чтобы начать фазу проекта или сам проект, определить назначение проекта или его фазы, сформулировать задачи и предоставить руководителю проекта полномочия продолжать работы по проекту. Процессы планирования применяют для детального планирования проекта и формирования базового плана, в соответствии с которым будут выполнены работы проекта и относительно которого будет проведена оценка исполнения. Процессы исполнения применяют для реализации работ по управлению проектом, обеспечивающих получение результатов проекта в соответствии с планами. Процессы контроля применяют для отслеживания, анализа и регулирования хода выполнения проекта, а также для оценки эффективности исполнения проекта, выявления тех областей, в которых требуется применение корректирующих и предупреждающих действий, формирования запросов на изменения в проекте (при необходимости) для обеспечения достижения целей проекта. Процессы завершения применяют для формального признания того, что фаза или проект в целом завершены, а также для анализа и соответствующего применения полученного опыта. Управление проектом следует начинать с процессов инициирования и заканчивать процессами завершения. Наличие взаимозависимости между процессами из различных групп означает, что процессы контроля взаимодействуют со всеми группами процессов Функциональные и технические требования обычно разрабатывают по решению разработчика (изготовителя, поставщика) и/или по требованию заказчика (потребителя). Целью составления функциональных требований является определение условий, обеспечивающих получение заказчиком (потребителем) продукции, услуги или процесса с требуемыми рабочими характеристиками. Для достижения этой цели функциональные требования должны: - обладать необходимой полнотой информации в пределах области применения; - быть точно определены и оформлены в соответствии с установленными требованиями; - учитывать текущий уровень технического и технологического состояния общества; - быть понятными для специалистов, не принимавших участия в их разработке; - учитывать особенности эксплуатации, технического обслуживания и обеспечения безопасности на всех этапах жизненного цикла. Под допущением проекта стоит понимать фактор, который считается верным для проекта без привлечения доказательств. Ограничение - сдерживающий фактор, влияющий на ход исполнения проекта. Команда проекта - совокупность лиц, групп и организаций, объединенных во временную организационную структуру для выполнения работ проекта. Ролевая (организационная) структура управления проектами может в значительной степени различаться в зависимости от их специфики, но в каждом проекте должны быть определены следующие роли: заказчик проекта - физическое или юридическое лицо, которое является владельцем результата проекта; руководитель проекта - лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта; куратор проекта - лицо, ответственное за обеспечение проекта ресурсами и осуществляющее административную, финансовую и иную поддержку проекта; команда проекта - совокупность лиц, групп и организаций, объединенных во временную организационную структуру для выполнения работ проекта. Команда проекта состоит из лиц с определенными ролями и ответственностью, которые выполняют совместную работу для достижения общей для всех цели проекта. Руководитель проекта должен затратить необходимое время для решения задач приобретения, управления, мотивации и мобилизации членов команды проекта. Несмотря на то, что членам команды проекта назначены конкретные роли и сферы ответственности, участие всех членов команды в планировании проекта и принятии решений является ценным для проекта. Привлечение членов команды позволяет использовать имеющийся у них опыт при планировании проекта и укрепляет нацеленность команды на достижение результатов проекта. Руководитель проекта должен быть одновременно лидером и руководителем команды проекта. Кроме операций управления проектом, т. е. инициации, планирования, исполнения, мониторинга и контроля, а также закрытия различных фаз проекта, руководитель проекта отвечает также за формирование команды, способной обеспечить необходимый результат. Руководитель проекта должен знать различные аспекты этой работы, такие как: среда работы команды, географическое расположение мест нахождения членов команды, коммуникации между заинтересованными сторонами, управление организационными изменениями, внутренние и внешние политики, культурные вопросы и отличительные особенности организации, другие факторы, которые могут изменять ход работы по проекту. Команда проекта в сфере строительства должна быть знакома с местными строительными нормами и правилами. Эти знания во многих случаях можно без труда получить у местных продавцов. В случае, если внутренние трудовые ресурсы не имеют опыта применения нетрадиционных или специализированных строительных технологий, наиболее результативным способом получения знаний о местных строительных нормах и правилах будет приглашение консультанта за дополнительную плату. Командапроектавобластиавтомобилестроениядолжнабытьзнакомаспередовымиметодамиавтоматизированной сборки. Дляприобретениятребуемыхзнанийможнобылобывоспользоватьсяуслугамиприглашенногоконсультанта, отправить проектировщика на семинар по вопросам робототехники или включить в команду проекта представителя производственного сектора. |