Главная страница
Навигация по странице:

  • Категория Количество ПВК Количество Анти-ПВК Количество Резервных ПВК

  • Приложение 10. Психограмма психолога МЧС России

  • Сфера ПВК Анти-ПВК

  • 1. Всего 4 ПВК

  • 2. Всего 6 анти-ПВК

  • 3. Всего 5 резервных ПВК

  • 7. Метод. рук. по проведению ППО в МЧС России. Руководство по проведению профессионального психологического отбора в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. М., 2013. 117 с


    Скачать 322.23 Kb.
    НазваниеРуководство по проведению профессионального психологического отбора в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. М., 2013. 117 с
    Дата05.08.2021
    Размер322.23 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла7. Метод. рук. по проведению ППО в МЧС России.docx
    ТипРуководство
    #226247
    страница18 из 19
    1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

    Выставление категории профессиональной психологической пригодности бортмеханикам МЧС России:





    Категория

    Количество ПВК

    Количество Анти-ПВК

    Количество Резервных ПВК

    I

    4

    0

    3

    II

    3

    1-2

    2-3

    III

    2

    3

    1

    IV

    0-1

    4-5

    0



    Приложение 10. Психограмма психолога МЧС России





    Сфера

    ПВК

    Анти-ПВК

    Резервные ПВК

    I.

    Интеллектуально-мнестическая




    II.

    Эмоционально-личностная

    1. Энергичность, эмоциональная вовлеченность. Общительность и оптимистичность.

    1. Склонность преувеличивать свои возможности и не доводить дела до конца. Излишняя активность.


    1. Сдержанность, рассудительность.


    III.

    Мотивационно-волевая

    2. Интернальный локус контроля.


    1. Экстернальный или не ярко выраженный интернальный локус контроля.

    2. Импульсивность.


    1. Высокие коммуникативные склонности

    2. Достаточные организаторские склонности.

    3. Потребность в новизне; способность справляться с изменчивой деятельностью, характеризующейся трудно предсказуемым исходом.

    3. Высокий волевой самоконтроль поведения.


    1. Недостаточный волевой самоконтроль поведения.

    2. Склонность к фиксации на негативных переживаниях; скрытность, подозрительность.

    1. Стремление соблюдать морально-этические нормы.


    4. Направленность в профессиональной деятельности «на задачу».

    1. Отсутствие направленности «на задачу» в профессиональной деятельности.





    1. Всего 4 ПВК:




    ПВК

    Методики, направленные на измерение ПВК



    Энергичность, эмоциональная вовлеченность. Общительность и оптимистичность.

    Методика многостороннего исследования личности (ММИЛ) по Ф.Б. Березину: пик по 9 шкале на уровне 48-60 Т-б.



    Интернальный локус контроля.

    Методика «Определение уровня субъективного контроля» УСК: (≥ 33 баллов).



    Высокий волевой самоконтроль поведения.

    16 PF опросник Кеттелла (форма A): фактор Q3 (7-10 ст.).



    Направленность в профессиональной деятельности «на задачу».

    Методика «Ориентировочная анкета»: направленность на задачу (≥32 балла)


    2. Всего 6 анти-ПВК:




    Анти-ПВК

    Методики, направленные на измерение анти-ПВК



    Склонность преувеличивать свои возможности и не доводить дела до конца. Излишняя активность.

    Методика многостороннего исследования личности (ММИЛ) по Ф.Б. Березину: выраженный пик по 9 шкале (≥ 61 Т-б.)



    Импульсивность.

    16 PF опросник Кеттелла (форма A): фактор F (8-10 ст.).



    Скрытность, подозрительность; склонность к фиксации на негативных переживаниях.

    16 PF опросник Кеттелла (форма A): фактор L (6-10 ст.).



    Экстернальный или не ярко выраженный интернальный локус контроля.

    Методика «Определение уровня субъективного контроля»: (УСК ≤ 32 баллов).



    Недостаточный волевой самоконтроль поведения.

    16 PF опросник Кеттелла (форма A): фактор Q3 (1-6 ст.).



    Отсутствие направленности «на задачу» в профессиональной деятельности.

    Методика «Ориентировочная анкета»: направленность на задачу (≥31 балла).


    3. Всего 5 резервных ПВК:




    Резервные ПВК

    Методики, направленные на измерение резервных ПВК



    Высокие коммуникативные склонности.

    Методика «Оценка коммуникативных и организаторских склонностей»:

    КС (4-5 б.).



    Достаточные организаторские склонности.

    Методика «Оценка коммуникативных и организаторских склонностей»:

    ОС (2-5 б.).



    Стремление соблюдать морально-этические нормы.

    16 PF опросник Кеттелла (форма A): фактор G (5-10 ст.).



    Сдержанность, рассудительность.

    16 PF опросник Кеттелла (форма A): фактор F (3-7 ст.).



    Потребность в новизне; способность справляться с изменчивой деятельностью, характеризующейся трудно предсказуемым исходом.

    16 PF опросник Кеттелла (форма A): фактор Q1 (5-10 ст.).



    1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19


    написать администратору сайта