Документ (18). Сборник тестовых вопросов по Праву социального обеспечения

• Название: Сборник тестовых вопросов по Праву социального обеспечения
• Дата: 24.10.2022
• Размер: 157.37 Kb.
• Имя файла: Документ (18).docx
• Тип: Сборник; #751958
• страница: 6 из 24

14. Суммарная продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, причем как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, независимо от того, где и когда она протекала и имелись ли в ней перерывы, а также иные периоды, указанные в законе, с которыми связаны определенные правовые последствия, — это определение стажа ...

 специального трудового

 общего трудового

 непрерывного трудового

 трудового

15. Количество лет ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляет:

 20 лет

 25 лет

 19 лет

 18 лет

16. Работодатель обязан предоставлять в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о трудовом стаже, заработке и начисленных страховых взносах его работников (если их менее 50 человек) со следующей периодичностью:

 ежегодно

 ежемесячно

 ежеквартально

 еженедельно

17. Компенсацией по социальному обеспечению называются выплата социально-обеспечительного характера как помощь:

 беженцам, вынужденным переселенцам; работникам, находящимся в вынужденных неоплачиваемых отпусках из-за остановки производства; гражданам, пострадавшим от аварии на ЧАЭС; при потере заработка женщиной, находящейся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста или ребенком-инвалидом до 14-летнего возраста

 гражданам, пострадавшим от тяжелых болезней

18. Военнослужащие получают право на назначение пенсии за выслугу лет при наличии у них выслуги не менее:

 20 лет

 15 лет

 10 лет

 25 лет

19. Трудовая пенсия по старости назначается в возрасте:

 50 лет для женщин, 55 лет для мужчин

 45 лет для женщин, 50 лет для мужчин

 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин

 60 лет для женщин, 65 лет для мужчин