Синов имтионини тказиш учун

• Название: Синов имтионини тказиш учун
• Анкор: imtiyozlar_royxati
• Дата: 17.08.2022
• Размер: 61.81 Kb.
• Имя файла: urist-savolnoma-22022021.docx
• Тип: Документы; #647960

“Давлат бошқарув органлари ва ташкилий-ҳуқуқий шаклидан қатъи назар бошқа ташкилотлар юридик хизмати ходимларининг (юрисконсультлар) малакасини ошириш”

ўқув курсидан якуний синов имтиҳонини ўтказиш учун

САВОЛЛАР

1.Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 29 декабрдаги Олий Мажлисга қилган Мурожаатномасида коррупцияга қарши курашишга оид белгиланган вазифалар(Задачи по противодействию коррупции вытекающие из Обращения Президента Республики Узбекистан Олий Мажлису от 29 декабря 2020 года).

2. Ўзбекистонда фуқаролик жамиятини шакллантириш шароитида Конституция ва қонунлар устуворлигини таъминлаш механизмлари(Механизмы обеспечения верховенства Конутитуции и законов в формировании гражданского общества в Узбекистане).

3. Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунлар устуворлигини таъминлашда юрисконсультларнинг ўрни(Роль юристконсультов в обеспечении верховенства Конституции и законов Республики Узбекистан).

4.Давлат бошқаруви ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари раҳбарларининг ижро интизомини мустаҳкамлаш бўйича Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 февралдаги ПФ-6166-сонли Фармонида белгиланган устувор вазифалар(Основные задачи определенные в указе Президента Республики Узбекистан от 10 февраля 2021 года УП-6166 направленные на усиление исполнительной дисциплины руководителей государственного управленияи местных исполнительных органов власти).

5. “Коррупцияга қарши курашиш тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикасиқонунининг мазмун-моҳияти(Сущность Закона Республики Узбекистан “О противодействии коррупции”).

6. Коррупция тушунчаси, сабаблари ва ижтимоий хавфлилиги(Понятие, причины и общественная опасность коррупции).

7. Коррупцияга қарши курашишни бевосита амалга оширувчи давлат органлари ва уларнинг вазифалари(Государственные органы непосредственно осуществляющие борьбу с коррупцией и их задачи).

8. Коррупциявий ҳуқуқбузарликлар учун жавобгарлик турлари(Виды ответственности за коррупционные правонарушения).

9.Коррупцияга қарши курашиш ички идоравий («комплаенс-назорат») тизими тушунчаси, мақсадлари ва ҳуқуқий асослари(Понятие, цели и правовые основы внутренней (“комплаенс-контроль”) системы по противодействию коррупции).

10. Ҳуқуқий мониторингнинг асосий вазифаларини санаб ўтинг(Назовите основные задачи правового мониторинга).

11.Ҳуқуқий мониторингни амалга оширишнинг норматив асослари(Нормативные основы правового мониторинга).

12.Ҳуқуқий мониторингнинг шакл ва усулларини тушунтириб беринг(Разъясните формы и методы правового мониторинга).

13.Ҳуқуқий мониторингнинг босқичларини санаб беринг ва таърифланг(Перечислите и охарактеризуйте этапы правового мониторинга).

14.Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексини такомилаштиришнинг асосий йўналишлари(Основные направления совершенствования Трудового кодекса Республики Узбекистан).

15. Ўзбекистон Республикасининг меҳнат қонунчилигига киритилган ўзгартиш, қўшимчалар ва янгиликларнинг мазмун-моҳияти (2019-2021 й.й.)(Сущность и содержание изменений, дополнений и новшеств внесённых в трудовое законодательство Республики Узбекистан (2019-2021 г.г.)).

16.“Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси қонунининг мақсади(Цели Закона Республики Узбекистан “Об исполнении судебных актов и актов иных органов”).

17.Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тартиби ва муддатлари(Порядок и сроки исполнения судебных актов и актов иных органов).

18.Мажбурий ижро этиш чораларини қўллаш тартиби ва асослари ва турлари(Порядок, основания и виды мер принудительного исполнения).

19.Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этишда медиациянинг ўрни(Место медиации в исполнении судебных актов и актов иных органов).

20.Ижро ҳужжатини ижро этмаганлик ва унинг ижросига тўсқинлик қилганлик учун жавобгарлик(Ответственность за неисполнение или воспрепятствование исполнению судебных актов и актов иных органов).

21. “Маъмурий тартиб-таомиллар тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси қонуннинг мақсади, асосий вазифалари ва принциплари(Цели, основные задачи и принципы Закона Республики Узбекистан “Об административных процедурах”).

22. “Маъмурий тартиб-таомиллар тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси қонуни тадбиқ этилмайдиган муносабатлар турлари(Виды отношений на которые не рапространяется действие Закона Республики Узбекистан “Об административных процедурах”).

23. Норма ижодкорлигини ривожлантириш концепциясининг моҳияти ва мазмуни(Сущность и значение концепции развития нормотворчества).

24.Норма ижодкорлигини ривожлантириш ва такомиллаштиришнинг асосий йўналишлари(Основные направления развития и совершенствования нормотворчества).

25. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тизимлаштириш ва кодификация қилиш(Систематизация и кодификация нормативно-правовых актов).

26. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни такомиллаштиришда “ақлли тартибга солиш” механизмини қўллаш хусусиятлари(Особенности применения механизма “умного регулирования” в совершенствовании нормативно-правовых документов).

27. Ўзбекистон Республикасида норма ижодкорлиги фаолиятини ривожлантириш бўйича комиссия вазифалари(Задачи комиссии по развитию нормотворческой деятельности в Республике Узбекистан).

28. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқиш ва муҳокама қилиш тартиби(Порядок разработки и обсуждения проектов нормативно-правовых документов).

29. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини имзолаш ва тарқатиш тартиби(Порядок подписания и распространения проектов нормативно-правовых документов).

30. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ҳуқуқий экспертизадан ўтказишда юридик хизматнинг иштироки(Участие юридической службы в проведении правовой экспертизы проектов нормативно-правовых документов).

31.Норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг лойиҳаларини коррупцияга қарши экспертизасини ўтказиш услубиёти(Методика проведения правовой экспертизы проектов нормативно-правовых документов).

32. Норматив-ҳуқуқий тусга эга бўлмаган ҳужжатлар тушунчаси ва турлари(Понятие и виды документов ненормативно-правового характера).

33. Меҳнат шартномаларини ўзгартириш тартиби ва асослари(Порядок и основы изменения трудовго договора).

34. Меҳнат шартномаларини бекор қилиш тартиби ва асослари(Порядок и основы трудового договора).

35. Меҳнат муносабатларидан келиб чиққан низоларни ҳал этишда юридик хизматнинг ўрни(Место юридической службы в разрешении конфликтов возникших при трудовых отношениях).

36. Меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларига риоя этишни таъминлашда юридик хизматнинг вазифалари(Место юридической службы в обеспечении исполнения документов о трудовом законодательстве).

37. Ўзбекистон Республикасида фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини таъминлашга қаратилган қонун ҳужжатлари(Законодательные документы посвященные трудовым правам граждан Республики Узбекистан).

38.Ўзбекистон Республикасида фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини таъминлашда юридик хизматнинг ўрни(Место юридической службы в обеспечении трудовых прав граждан Республики Узбекистан).

39.Фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини кафолатлашга қаратилган халқаро меҳнат стандартлари(Международные правовые документы направленные на обеспечение трудовых прав граждан).

40. Инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилишнинг халқаро институтлари(Международные институты по защите прав человека).

41.Инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилишга йўналтирилган миллий институтларнинг турлари ва аҳамияти(Виды и значение национальных институтов направленных на защиту прав человека).

42. Юридик хизматнинг давлат органлари ва ташкилотининг манфаатларини ҳуқуқий ҳимоя қилишдаги ўрни(Место юридической службы в правовой защите интересов государственных органов и предприятий).

43. Юридик хизматнинг мулкни сақлаш бўйича ҳуқуқий таъминлаш ишларини ташкил қилишдаги вазифалари(Задачи юридической службы по организации правового обеспечения сохранности имущества).

44.Халқаро ҳуқуқий ёрдамнинг ҳуқуқий тартибга солишжиҳатлари(Аспекты правового регулирования международной правовой помощи).

45.Давлат органлари ходимларнинг ҳуқуқий маданияти ва ҳуқуқий саводхонлигини оширишда юридик хизматнинг иштироки(Участие юридической службы в развитии правовой культуры и правовой грамотности работников государственных органов).

46.Жамиятда қонун устуворлигини таъминлашда юридик хизматнинг иштироки(Участие юридической службы в обеспечении верховенства закона).

47.Юридик хизмат фаолиятини тартибга солувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг мазмуни ва моҳияти(Сущность и содержани нормативно-правовых документов регулирующих деятельностьюридической службы).

48. Тайм-менеджмент (вақтдан унумли фойдаланиш) ва унинг юридик хизмат фаолиятидаги ўрни(Место тайм-менеджмента (эффективное использование времени) в деятельности юридической службы).

49. Селф-менеджментнинг (ўзини ўзи бошқариш) юридик хизмат фаолиятидаги аҳамияти(Значение селф-менеджмента (самоуправление) в деятельности юридической службы).

50. Жисмоний ва юридик шахслар мурожаатлари билан ишлаш моҳияти(Сущность работы с обращениями физических и юридических лиц).

51. Шартномавий муносабатлардан келиб чиқадиган мажбуриятларни фуқаролик-ҳуқуқий таъминлашни ташкил этишда юридик хизматнинг ўрни(Место юридической службыв организации по правовому обеспечению обязательств вытекающих из договорных обязательств).

52. Халқаро шартномаларнинг Ўзбекистон Республикаси ҳуқуқий тизимидаги аҳамияти(Значение международных документов в праововй системе Республики Узбекистан).

53.Ўзбекистон Республикаси Президентининг чиқишларида юридик хизмат олдига қўйган вазифалар ва уларнинг ижросини таъминлаш масалалари(Задачи юридической службы вытекающие из выступлений Президента Республики Узбекистан и вопросы их исполнения).

54. Юридик хизматнинг низоларни муқобил ҳал этиш бўйича чоралар кўришдаги роли(Роль юридической службы в принятии альтернативных мер разрешения споров).

55.Юридик хизмат томонидан даъво ишларини олиб бориш фаолияти(Деятельность юридической службы по исковому делопроизводству).

56.Якка меҳнат низоларини кўришнинг алоҳида хусусиятлари(Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров).

57. Интизомий жазо чораларини қўллаш асослари ва тартиби(Основы и порядок применения дисциплинарных мер наказаний).

58. Иш берувчининг меҳнат шартларини ўзгартириш тартиби ва асослари(Порядок и основы изменения трудового договора работодателем).

59. Таътиллар турлари ва улардан фойдаланиш тартиби(Виды отпусков и порядок их использования).

60. Жамоа шартномаларини тузиш ва ўзгартириш тартиби(Порядок заключения и изменения коллективного договора).

Таянч тушунчлар:

Ўзбекистонда фуқаролик жамиятини шакллантириш шароитида Конституция ва қонунлар ижросини таъминлаш механизмлари. Ўзбекистон Республикаси Президентининг чиқишларида юридик хизмат олдига қуйган вазифалар ва уларнинг ижросини таъминлаш. Ўзбекистонда коррупцияга қарши курашиш. Жамиятда қонун устуворлигини таъминлаш ҳамда ҳуқуқий маданиятни юксалтиришда юридик хизмат олдидаги асосий вазифалар. Юридик хизмат фаолиятини тартибга солувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва уларни амалиётда қўллаш. Ўзбекистон Республикасининг “Маъмурий тартиб-таомиллар тўғрисида”ги қонуни. Ҳуқуқий мониторингнинг замонавий механизмлари асосида қонун ҳужжатлари ижросининг самарадорлигини ошириш. Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат конунчилигига киритилган охирги ўзгартиш ва қўшимчалар ҳамда ундаги асосий янгиликлар. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 февралдаги “Қонун ҳужжатларни ижросини самарали ташкил этишда давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари раҳбарларининг шахсий жавобгарлигини кучайтиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПФ-6166-сон Фармони. Ўзбекистон Республикаси “Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисида”ги қонуни. Норма ижодкорлиги фаолиятини такомиллаштириш концепциясини амалга оширишда юридик хизматнинг иштироки. Жисмоний ва юридик шахслар мурожаатлари билан ишлаш. Замонавий норма ижодкорлигида юридик техника ва ҳуқуқий экспертиза. Норматив ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш ва қабул қилишда юридик хизмат ходимларига қўйилган талаблар. Юридик хизмат томонидан давлат органларининг қонун ижодкорлиги ва ҳуқуқни қўллаш фаолиятида қонун устуворлиги ва қонунийликни таъминлашни ташкил этиш. Қонунчилик техникаси ва уни амалга ошириш. Юридик хизмат томонидан норматив-ҳуқуқий хужжатлар лойиҳаларининг коррупцияга қарши экспертизаси. Давлат органлари ходимларининг ҳуқуқий маданияти ва ҳуқуқий саводхонлигини оширишда юридик хизматнинг иштироки. Давлат ва хўжалик бошқаруви органларида коррупцияга қарши ички “комплаенс-назорат” тизими. Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш. Юридик хизматнинг меҳнат муносабатларини тартибга солишдаги иштироки. Меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларига риоя этиш ва меҳнат интизомини мустаҳкамлашда юридик хизмат. Юридик хизматнинг шартномавий муносабатларни ҳуқуқий жиҳатдан таъминланишини ташкил этишдаги роли. Шартномавий муносабатлардан келиб чиқадиган мажбуриятларни фуқаролик-ҳуқуқий таъминлашни ташкил этишда юридик хизматининг ўрни. Юридик хизмат томонидан мулкни сақлаш бўйича ҳуқуқий таъминлаш ишлари. Юридик хизматнинг низоларни муқобил ҳал этиш бўйича чоралар кўришдаги роли. Юридик хизмат томонидан даъво ишларини олиб бориш ва давлат органи ва ташкилотининг мулкий ва бошқа манфаатларини ҳуқуқий ҳимоя қилиш. Инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бўйича халқаро ва миллий механизмлар. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари ва халқаро меҳнат стандартларига мувофиқ фуқароларнинг кафолатланган меҳнат ҳуқуқларини таъминлаш. Халқаро шартномаларнинг Ўзбекистон Республикаси ҳуқуқий тизимида. Халқаро ҳуқуқий ёрдам масалаларини ҳуқуқий тартибга солиш. Низоларни ҳал этиш технологиялари. Тайм-менежмент. Селф-менежмент.