|
|
тк. Презентация по финансовой грамотности на тему _Социальные пособи. Социальные выплаты и пособия Автор презентации Е. Г. Михалкина
Автор презентации: Е.Г. Михалкина - Социальная выплата положена гражданам РФ от государства в определенных случаях и предназначена для материальной поддержки конкретного лица или членов его семьи
Средства выделяются безвозмездно в следующих случаях: - Для частичного или полного возмещения временно утраченного дохода (пособие по безработице, по случаю временной утраты трудоспособности, по беременности и родам и др.)
- Оказания финансовой поддержки при росте расходов (помощь по случаю рождения ребенка, на погребение, семьям с детьми до 16 лет, и др.)
Социальное пособие служит формой государственного соцобеспечения населения и регламентируется федеральным законодательством Пособие отличается от других видов социальных платежей тем, что денежные средства перечисляются льготнику напрямую и не зависят от вида социальной поддержки или льготной категории заявителя - это всегда государственные денежные выплаты
- предоставляется определенным категориям населения в случаях, указанных в законодательных актах РФ
- выплачивается из федерального или регионального бюджета
- назначается ежемесячно и выплачивается периодически или единовременно
- рассчитывается либо на основе индивидуального заработка, либо устанавливается в твердом размере
- имеет целевой характер выделения средств
- назначается по принципу нуждаемости заявителя. В случае, когда основания для постоянной поддержки больше нет, выделение денежных средств прекращается
При назначении социальных выплат учитывают следующие факторы:
Факторы
|
Характеристика
|
Состояние здоровья или определенные жизненные обстоятельства
|
Болезнь, травма, беременность и др.
|
Особенности ведения быта
|
Нуждаемость в жилплощади
|
Изменения в социальном статусе
|
Увольнение, рождение детей и др.
| Федеральные и региональные социальные выплаты Условия назначения федеральных выплат прописаны в федеральном законодательстве РФ Право на получение средств имеют все указанные в федеральных законах категории льготников, независимо от региона проживания Во многих случаях федеральное пособие является существенным дополнением к основному доходу льготника, а иногда и единственным источником средств для жизни Федеральные выплаты в России назначаются: - Гражданам, имеющие определенные заслуги перед государством (звание или награды): Герой СССР, РФ, Почетный донор России
- Лица, получившие общегосударственный статус: ветераны и инвалиды труда, реабилитированные граждане, работники тыла, безработные и др.
- Федеральные платежи финансируются из средств федерального бюджета
- Деньги выделяются по целевому признаку соответствующим министерствам и ведомствам, которые распределяют бюджет на календарный год
Региональные выплаты Региональные платежи устанавливаются в каждом регионе самостоятельно местной администрацией Выделение средств происходит за счет бюджетов регионов и поэтому могут отличаться величиной или вообще отсутствовать в некоторых областях (крае) Региональные выплаты Региональная помощь предназначена лицам, наиболее нуждающимся в дополнительных мерах социальной поддержки органов власти Например, пенсионеры, ветераны труда, граждане, имеющие большой трудовой стаж - одинокие пенсионеры, неспособные больше трудиться
- многодетные семьи, при наличии детей до 18 лет (или до 23 лет — студентов дневного отделения)
- лица, получившие инвалидность, в том числе дети
- дети в возрасте до 18 лет, у которых есть родители-инвалиды или пенсионеры
- дети, воспитывающиеся без одного родителя (отца или матери)
- дети-сироты и дети до 18 лет, оставшиеся без родителей
- граждане, имеющие государственные знаки отличия (звания, награды)
- студенты дневного отделения, имеющие детей
- лица, ухаживающие за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом
- беременные женщины и находящиеся в декрете
- лица, попавшие под сокращение на предприятии
Всем вышеуказанным категориям населения государство гарантирует выделение средств из федерального бюджета Власти в регионах не могут отменять данные привилегии Социальные выплаты в РФ Все социальные выплаты и пособия в РФ можно классифицировать по различным признакам: 1. Исходя из целевой направленности - компенсируют полностью или частично потерю основного дохода
- предоставляются как дополнительная помощь
2. По продолжительности выделения средств - назначаются единоразово (единовременно)
- выплачиваются ежемесячное (регулярно)
- перечисляются один раз в год (выплаты донорам)
3. В зависимости от категорий получателей - «детские»
- для официально безработных граждан
- для граждан, имеющих работу
Виды пособий в России В целом можно говорить о трех основных видах социальной поддержки от государства: Пособие по безработице - Пособие по безработице выплачивается гражданам, которые официально зарегистрированы в центре занятости населения
- Данный вид выплат назначается временно с целью ускорения трудоустройства граждан и ограничен по времени
Пособие по безработице - Размер платежей устанавливается индивидуально, государство определило только нижний и верхний пределы выплат
- В 2017-2018 году величина выплат составляет 850-4900 руб.
- Пособие по временной трудоспособности назначается и выплачивается однократно при предъявлении листка нетрудоспособности
- Трудоустроенный гражданин может получить деньги, только если работодатель платил взносы в ФСС (фонд социального страхования)
- Официальным безработным возмещение назначают на бирже труда
- Пособие устанавливается в процентном соотношении к дневному заработку получателя средств
- При расчете размера выплат учитывают срок страхового стажа заявителя
Детские пособия Гражданам, воспитывающих детей, начисляется и выплачивается несколько видов господдержки Их можно объединить в категорию «Детские пособия». - Пособие по беременности и родам выплачивается как трудоустроенным, так и безработным женщинам
- Данный вид социальных выплат назначают также усыновителям детей в возрасте до 3-х месяцев
- Помощь при рождении ребенка может получить один из трудоустроенных родителей
- Назначается и выплачивается единоразово и является федеральной выплатой
- Размер пособия в 2017 году составляет 16350 руб.
Детские пособия Помощь одиноким матерям назначается женщинам, воспитывающим ребенка без отца (в свидетельстве о рождении ребенка сведения об отце отсутствуют) Для трудоустроенных величина выплат определяется с учетом оклада, а для безработных рассчитывается на основе МРОТ (минимальный размер оплаты труда) Размер детских пособий в 2017 году Пособие на погребение - Пособие на погребение выплачивается родственникам усопшего в качестве компенсации расходов на похороны
- В 2017 году размер возмещения составляет 5562 руб.
- Если в регионе, где проживал умерший, установлен районный коэффициент, величина платежа пересчитывается с учетом его размера
Пособие по инвалидности - Пособие по инвалидности выплачивается ежемесячно
- Размер выплат зависит от установленной группы инвалидности и периодических индексаций
- В 2017 году сумма пособия составляет:
- инвалидам 1 группы — 3538,52 руб.
- инвалидам 2 группы — 2527,06 руб.
- инвалидам 3 группы — 2022,94 руб.
Другие пособия Малоимущим семьям предусмотрена региональная поддержка Она назначается, когда размер дохода на одного члена семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленного в регионе - Помощь многодетным семьям тоже осуществляется региональными властями с учетом финансовых возможностей бюджета области (края)
Другие пособия - Некоторые категории льготников могут претендовать на несколько видов социальных выплат. Например, беременные женщины, впоследствии ставшие матерями, имеют право на 2-3 пособия
Порядок оформления социальных выплат - Назначение и выплата пособий происходит через соответствующие государственные органы и учреждения
- Поэтому в зависимости от специфики выплаты заявителю потребуется обращаться в различные государственные органы для оформления госпомощи
Размер прожиточного минимума и МРОТ Прожиточный минимум Согласно ст. 1 Федерального закона № 134-ФЗ от 24.10.1997 г., прожиточный минимум (ПМ) – это стоимостная оценка потребительской корзины (минимального набора товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности и сохранения здоровья человека), а также обязательные платежи и сборы (налоги, коммунальные услуги и т.п.) Прожиточный минимум Его величина рассчитывается как в целом по Российской Федерации (федеральный ПМ), так и по каждому субъекту страны (региональный ПМ) Размер данного показателя в общем по России устанавливается Постановлением Правительства РФ поквартально (в среднем за месяц каждого квартала года) по основным социально-демографическим группам Прожиточный минимум Прожиточный минимум используется для: - оценки уровня жизни населения страны
- обоснования минимального размера оплаты труда (так, согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ, МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения), размеров государственных социальных выплат (социальных доплат к пенсиям, субсидий на оплату услуг ЖКХ, пособий на ребенка и малоимущим гражданам и т.п.)
- формирования федерального бюджета и др.
Прожиточный минимум Размер прожиточного минимума РФ за II квартал 2017 года учрежден Постановлением № 1119 от 19.09.2017 года и составляет в месяц: - в расчете на душу населения – 10329 руб.
- для трудоспособного населения – 11163 руб.
- для пенсионеров – 8506 руб.
- для детей – 10160 руб.
Сравнение величины прожиточного минимума
Категории населения
|
По РФ
|
город
Москва
|
Московская область
|
Тамбовская область
|
Чеченская республика
|
На душу населения
|
10329
|
16426
|
11865
|
8738
|
9693
|
Для трудоспособного населения
|
11163
|
18742
|
13146
|
9485
|
9996
|
Для пенсионеров
|
8506
|
11603
|
8918
|
7323
|
8138
|
Для детей
|
10160
|
14252
|
11522
|
8692
|
9650
| МРОТ или минимальный размер оплаты труда был впервые принят Организацией Объединенных Наций в 1970 году В СССР же минимальная граница оплаты труда была принята в 1973 году, ее объем составлял 70 рублей и не изменялся до 1991 года За последние 17 лет значение минимального вознаграждения за труд в России вырос более чем в 111 раз Минимальный размер оплаты труда МРОТ – утвержденный на законодательном уровне РФ нижний порог, который используется для контроля заработной платы, установления размера выплат по временной незанятости работника, размера налоговых отчислений, отчислений во внебюджетные фонды, объема пособия по беременности и родам, величины пособий по уходу за ребенком Минимальный размер оплаты труда МРОТ оказывает значительное влияние на экономику страны: - Рост МРОТ увеличивает поступление в бюджет страны
- Способствует перераспределению доходов в пользу неимущих слоев населения
- МРОТ – отправная точка при определении благосостояния населения
- На основании МРОТ осуществляется расчет фиксированных страховых взносов индивидуальных предпринимателей
- Увеличивает качество жизни населения страны
Минимальный размер оплаты труда МРОТ несет в себе и отрицательные стороны: - Способствует росту инфляции, так как дополнительные затраты на соблюдение нижней границы зарплаты, как правило, закладываются в цену товара
- Не способствует росту образования среди населения и развитию малого бизнеса, так как всем обеспечен определенный уровень оплаты, особенное влияние МРОТ имеет для ИП
- Вызывает безработицу в кризис, так как сокращение рабочих мест – единственное решение при невозможности снижения заработной платы ниже определенного уровня
Рассчитаем выплаты на пенсионное и медицинское страхование Формула для вычисления размера выплат на пенсионное страхование сотрудников выглядит следующим образом: МРОТ * 12 месяцев * 26% Подставим в формулу 7 500 и получим 23 400 рублей Формула для вычисления размера выплат на медицинское страхование : МРОТ * 12 месяцев * 5,1% Таким образом, отчисление на медицинское страхование работника составит 4 590 рублей 1. Сотрудник работает на условиях неполной занятости в организации В этих случаях зарплата зависит от количества отработанных часов, соответственно может быть ниже установленного минимума 2. Сотрудник трудится в организации по совместительству Они изначально нанимаются не более чем на полставки, поэтому могут получать только 50% или меньше от МРОТ 3. Оклад работника состоит не только из фиксированной заработной платы, но и из ежемесячной премии и надбавок Сотрудник не выполнил месячную норму и премия ему не положена согласно локальному акту о начислении премий В этом случае сотрудник не получит премию и оплата его труда за месяц будет ниже МРОТ Но здесь важно прописать процедуру выплаты премий (показатели, объем) Спасибо за внимание |
|
|
Скачать 2 Mb.