|
|
|
|
Наименование организации
|
Красноуфимское отделение №1774 ОАО «Сбербанка России»
|
|
Всего работающих
|
39
|
|
-из них членов профсоюза
|
33
|
1.Гуманизация труда
|
|
Возраст
|
|
|
Из общего количества работающих:
|
|
|
- Сотрудники (работники), возраст которых составляет менее 25 лет
|
10
|
|
- Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 25 до 35 лет
|
11
|
|
- Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 35 до 55 лет
|
9
|
|
- Сотрудники (работники), возраст которых составляет более 55 лет
|
9
|
|
Должность
|
|
|
Управленчиский персонал
|
8
|
|
Специалисты разных категорий
|
18
|
|
Обслуживающий персонал
|
13
|
|
Уровень образования
|
17
|
|
имеющие среднее и /или полное общее образование
|
10
|
|
имеющие начальное и/или среднее профессиональное образование
|
18
|
|
имеющие высшее профессиональное образование
|
8
|
|
имеющие послевузовское профессиональное образование
|
3
|
|
Уровень квалифицированности
|
|
|
Прошедшие курсы по повышению квалификации
|
34
|
|
Не прошедшие курсы по повышению квалификации
|
5
|
|
Стабильность кадров
|
|
|
Работники со стажем работы на данном предприятии 5 лет и более
|
30
|
|
Работники со стажем работы на данном предприятии менее 5 лет
|
9
|
2.Условия труда и культурно-бытовые условия
|
|
Количество рабочих мест, соответствующих требованиям охраны труда (по уровню шума, вибрации, света, загазованности и т. д.);
|
19
|
|
Количество рабочих мест, не соответствующих требованиям охраны труда (по уровню шума, вибрации, света, загазованности и т. д.);
|
20
|
|
Коэффициент обеспеченности санитарно-бытовыми помещениями (К2,2)
|
1=1
|
|
Коэффициент условий производственного быта (К2,3)
|
1=1
|
3.Оплата и дисциплина труда
|
|
Коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы работников организации и в регионе
|
0,9<1
|
|
Среднемесячная заработная плата низкооплачиваемой категории работников организации, руб.
|
16230
|
|
Среднемесячная заработная плата одного работника в регионе, где находится организация, руб.
|
18000
|
|
Cредняя заработная плата руководителя за год, руб
|
116250
|
|
Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя предприятия и низкооплачиваемой категории работников
|
1=1
|
|
Коэффициент уровня трудовой дисциплины
|
0,5>0,33
|
4.Социальная инфраструктура
|
|
Коэффициент обеспеченности жильем
|
К4.1.=1.4>1
|
|
Количество работников привлеченных из других регионов и нуждающихся в жилье
|
5
|
|
Площадь жилья, арендуемого организацией для своих работников
|
175м2
|
|
Норматив по жилью, принятый в регионе. Областной стандарт нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, устанавливается в следующем размере:
|
33 квадратного метра общей площади жилого помещения - на одного члена семьи, состоящей из 1 человека;
22,5 квадратного метра общей площади жилого помещения - на одного члена семьи, состоящей из двух человек
|
|
Численность членов семей работников постоянного штатного состава организации (без учета совместителей, стажеров и т. п.) в отчетный период;
|
117 человек
|
|
Площадь жилья работников организации за отчетный период.
|
2500 м2
|
|
Коэффициент обеспеченности детскими учреждениями
|
0<1
|
|
Общая численность детей работников, которые нуждаются в детских учреждениях, человек
|
28
|
|
Численность детей работников, которые обеспечены местами в детских учреждениях за счет организации, человек
|
0
|
|
Коэффициент обеспеченности лечебно-оздоровительными учреждениями:
|
1=1
|
|
Коэффициент обеспеченности культурными, просветительными, культовыми учреждениями
|
1=1
|
|
Коэффициент обеспеченности спортивными сооружениями
|
0,3<1
|
Скачать 86.81 Kb.