отчет по практике. Отчет о производ. практике Магмус 2022 (1). Содержание I. Организация учетной работы в ооо Магмуслтд
 Скачать 397.5 Kb.
|
|
ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации 2.1. Учет труда и заработной платы Зарплата - это вознаграждение работника, исчисленная исходя из объемов выполненной работы, квалификации, стажа и нагрузки (ст. 129 ТК РФ). Объемы выплат определяются в соответствии с нормами действующего законодательства, а также с учетом системы оплаты, установленной на предприятии. Оплата труда персонала - это солидная доля затрат любого экономического субъекта. Именно поэтому так важно организовать полный и достоверный учет труда и заработной платы на предприятии. Систематический анализ информации позволит оценить эффективность затрат, а также выявить резервы (финансовые и трудовые). Следует учитывать, что расходы на заработную плату напрямую влияют на себестоимость произведенной продукции. Причем в расчет себестоимости включается не только заработок работников основного производства, но и выплаты в пользу вспомогательного персонала. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Магмус-ЛТД» осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в предприятии, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов (табл.2-3). Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам. Таблица 2 Корреспонденция счетов по начислению заработной платы в ООО «Магмус-ЛТД»
Таблица 3 Корреспонденция счетов по выплате заработной платы и удержаниям из нее в ООО «Магмус-ЛТД»
Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений в ООО «Магмус-ЛТД», отражают по дебету счетов 07 «Оборудование к установке», 08 «Вложения во внеоборотные активы», 10 «Материалы», 11 «Животные на выращивании и откорме» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе получения прочих доходов, ООО «Магмус-ЛТД» отражают по дебету счетов 91 «Прочие доходы и расходы», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». При натуральной форме оплаты труда, то есть выдаче работникам в качестве оплаты труда готовой продукции, товаров и др., составляют следующие бухгалтерские записи: - на сумму начисленной заработной платы - Дебет счетов 90 «Продажи», 91 «Прочие доходы и расходы», Кредит счетов 43 «Готовая продукция», 41 «Товары», 10 «Материалы». - удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Не полученная в срок заработная плата депонируется и вносятся в банк на расчетный счет следующими бухгалтерскими записями: 1) Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»; 2) Дебет счета 51 «Расчетные счета», Кредит счета 50 «Касса». Учет расчетов с депонентами ООО «Магмус-ЛТД» ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, ООО «Магмус-ЛТД» переносят в новую книгу, открываемую также на год. Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и кредиту счета 50 «Касса». В последнее время многие предприятия выплачивают заработную плату работникам с использованием банковских пластиковых карт. Каждому работнику в этом случае открывается банковский счет на основе договора, заключаемого либо с работником, либо с работодателем (по заявлению работника). После перечисления заработной платы на банковские счета работников всем им необходимо выдавать расчетный листок по форме, утвержденной работодателем. При этом выплата заработной платы в безналичной форме должна осуществляться не реже двух раз в месяц. Банки обязаны осуществить перечисление денежных средств клиента не позже следующего операционного дня после получения соответствующего платежного документа. Расходы по выдаче и обслуживанию банковских карт несет либо работодатель, либо работник (с его согласия), либо работодатель и работник одновременно. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами Дебиторы - это организации, которые должны нашему предприятию. Дебиторская задолженность - это суммы денег, что должны нам участники рынка (дебиторы). Кредиторы - это организации, которым наше предприятие должно. Дебиторы и кредиторы предприятия - это: - контрагенты (продавцы, покупатели, поставщики, заказчики, прочие контрагенты); - сотрудники (недополучившие зарплату или задолжавшие фирме по подотчетным суммам, полученным ссудам и др.); - налоговые органы и внебюджетные фонды (недоимки и переплаты, долги по неуплаченным пеням и штрафам). Предприятие может выступать как дебитором, так и кредитором. Чтобы обеспечить полный и адекватный учет в такой ситуации, необходимы счета, позволяющие: - отражать дебетовые и кредитовые обороты; - формировать дебетовые и кредитовые сальдо. Счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» предназначен для обобщения информации о расчетах по операциям с дебиторами и кредиторами: по имущественному и личному страхованию; по претензиям; по суммам, удержанным из оплаты труда работников предприятия в пользу других предприятий и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов, и др. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами в рамках группы взаимосвязанных предприятий, о деятельности которой составляется сводная бухгалтерская отчетность, ведется на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» обособленно. Счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» предназначен для обобщения информации о расчетах по операциям с дебиторами и кредиторами: по имущественному и личному страхованию; по претензиям; по суммам, удержанным из оплаты труда работников предприятия в пользу других предприятий и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов, и др (табл. 4). Счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» предназначен для обобщения информации о расчетах с поставщиками и подрядчиками, а также взаимосвязанными организациями за: - полученные товарно-материальные ценности, принятые выполненные работы и потребленные услуги, включая предоставление электроэнергии, газа, пара, воды и т.п., а также по доставке или переработке материальных ценностей, расчетные документы, которые акцептованы и подлежат оплате через банк и наличными деньгами, а также обеспеченные векселями и другими обязательствами, подлежащими исполнению не денежными средствами; - товарно-материальные ценности, работы и услуги, на которые расчетные документы от поставщиков или подрядчиков не поступили (так называемые неотфактурованные поставки); - излишки товарно-материальных ценностей, выявленные при их приемке; полученные услуги по перевозкам, в том числе расчеты по недоборам и переборам тарифа (фрахта), а также за все виды услуг связи, и др. Таблица 4 Корреспонденция счетов по расчетам с разными дебиторами и кредиторами в ООО «Магмус-ЛТД»
Учет капитала и резервов Собственный капитал в балансе – это разность между активами и пассивами, то есть обязательствами предприятия. В составе собственного капитала предприятия учитываются уставный (складочный), добавочный и резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы. В бухгалтерском балансе отражается величина уставного (складочного) капитала, зарегистрированная в учредительных документах как совокупность вкладов (долей, акций, паевых взносов) учредителей (участников) предприятия. Показатель собственного капитала необходимо знать собственникам предприятия. Кроме того, величину собственного капитала предприятия определяют банки, когда принимают решение о выдаче кредита. Собственный капитал необходим, чтобы обосновывать платежеспособность предприятия. Уставный (складочный) капитал и фактическая задолженность учредителей (участников) по вкладам (взносам) в уставный (складочный) капитал отражаются в бухгалтерском балансе отдельно. Уставный капитал ООО «Магмус-ЛТД» – совокупность в денежном выражении вкладов учредителей в имущество предприятия при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Сальдо по счёту 80 «Уставный капитал» должно соответствовать размеру уставного капитала, зафиксированному в учредительных документах ООО «Магмус-ЛТД». Записи по счёту 80 «Уставный капитал» производятся при формировании уставного капитала, а также в случаях увеличения или уменьшения капитала лишь после внесения соответствующих изменений в учредительных документах предприятия. После государственной регистрации ООО «Магмус-ЛТД» её уставный капитал в сумме вкладов учредителей, предусмотренных учредительными документами, отражается по кредиту счёта 80 «Уставный капитал» в корреспонденции со счётом 75 «Расчёты с учредителями». Фактическое поступление вкладов учредителей проводится по кредиту счёта 75 «Расчеты с учередителями» в корреспонденции со счетами по учёту денежных средств и других ценностей. Аналитический учёт по счёту 80 «Уставный капитал» организуется таким образом, чтобы обеспечить формировании информации по учредителям ООО «Магмус-ЛТД», стадиям формирования капитала и видам акций. Примерные проводки при учёте собственного капитала: При регистрации уставного капитала предприятия делается бухгалтерская запись: Дебет счета 75 «Расчеты с учредителями», Кредит счета 80 «Уставный капитал». Внесение вкладов в счет оплаты уставного капитала отражается на счетах учета имущества, которое передается в счет вклада. Так, оплата уставного капитала может отражаться разными записями (табл. 5). Таблица 5 Бухгалтерские проводки по учету капитала в ООО «Магмус-ЛТД»
|