Содержание Выводы 12 Унитарное 21 Введение
 Скачать 210.82 Kb.
|
|
Содержание Выводы 12 Унитарное 21 Введение Многообразие и сложность социально-экономических процессов, протекающих в объектах жилищно-коммунального хозяйства (далее ЖКХ), при кардинальных экономических преобразованиях в современной России и нестабильности национальной экономики настоятельно требуют структурных изменений и, как следствие, реформирования всей отрасли для эффективной работы в условиях преодоления кризисных явлений в экономике России. Крайне трудно это сделать при сложившейся структуре управления, в том числе и кадровом управления предприятиями ЖКХ. Из-за хронического и постоянно уменьшающегося финансирования отрасли становится невозможным предоставление населению качественных услуг, что в конечном итоге приводит к ежегодно уменьшающимся объемам ремонта жилья и инженерных коммуникаций. Многочисленные проблемы отрасли, наряду с остаточным принципом ее финансирования, жесткие ограничения нового строительства, наряду с требованиями повышения качества предоставляемых услуг, привели к ее деградации. В этих условиях государство дало шанс частному бизнесу решить проблемы отрасли через создание управляющих компаний, которые должны прийти на место государственных учреждений жилищно-коммунального хозяйства. В сложившейся непростой ситуации центр тяжести экономических преобразований переносится на реформирование жилищно-коммунальной отрасли, в том числе реструктуризацию жилищного строительства и жилищного фонда по формам собственности, источникам финансирования, и т.д. В данной ситуации необходимо выработать ряд антикризисных мер, которые тесно связаны со всей реорганизацией структуры жилищно-коммунальных хозяйств в городе Серове. В данной ситуации руководители должны совместить меры по совершенствованию структуры и методов управления персоналом с мерами антикризисной политики частных предприятий ЖКХ. Производственная практика – это форма учебных занятий в организациях разных форм собственности и организационно – правовых форм. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. Цель настоящего отчета – проведение диагностики выполненной работы в процессе прохождения практики, анализ практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения. Объектом исследования выступает деятельность МУП «ЖКХ» Яшкинского района. Предмет исследования: - локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-распорядительной документации; - договорно-правовая работа; - претензионно-исковая работа; - правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа); - обеспечение правовыми средствами качества выпускаемой продукции (работ, услуг); - обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие во взаимодействии с представительными органами работников; - формирование правовой культуры организации. Вопросы, подлежащие исследованию в процессе прохождения преддипломной практики: Консультационная деятельность организации Изучение внутренней документации организации Порядок составления судебных документов Перед прохождением отчета студентом были изучены следующие материалы: 1. Законодательство РФ, регулирующее деятельность общества 2. Учредительные документы – уставом, утвержденным учредителем общества 3. Штатное расписание организации 4. Структура организации 5. Содержание экономической, организационной, управленческой и плановой работы Основная часть Проходила практику в МУП «ЖКХ Яшкинского района» в должности помощника юриста юридического отдела. Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила. В процессе прохождения производственной практики я: - ознакомилась с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества. - ознакомилась с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества. - ознакомилась со штатным расписанием организации. - ознакомилась со структурой организации. - ознакомилась с организацией и содержанием работы персонала общества. - ознакомилась с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы. - ознакомилась с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой. - ознакомилась с особенностями работы юрисконсульта. - научилась составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов. - проверяла документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания. - научилась эффективно использовать электронную правовую систему «Гарант». - доставляла документы общества в организации и государственные органы. - участвовала в переговорах сторон по согласованию формы и содержания некоторых гражданско-правовых договоров. - осуществляла иную, связанную с юриспруденцией деятельность. - знакомилась с особенностями работы юриста в сфере жилищного законодательства. - научилась составлять проекты основных гражданско-правовых договоров, договоров на оказание возмездных услуг, составлять доверенности и иные документы - знакомилась с особенностями работы юриста в сфере жилищного законодательства -ознакомилась с видами гражданско-правовых договоров, их спецификой. Проводила работы по составлению протокола разногласий. Протокол разногласий составляется в том случае, когда фирма или частное лицо получило предложение (оферту) от другого лица, но не согласно с какими-либо его положениями. Соответственно, чтобы зафиксировать факт несогласия в письменном виде. Унитарное предприятие является особым видом юридических лиц. Оно не относятся к хозяйственным обществам и товариществам, хотя и представляет собой коммерческую организацию. Согласно статье 113 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности муниципальному образованию. От имени муниципального образования права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов. Согласно статье 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы местного самоуправления вправе создавать муниципальные предприятия. Правовое положение муниципальных унитарных предприятий определяется ГК РФ и Федеральным законом от 14 ноября 2002 года №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (далее Закон об унитарных предприятиях). В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные или муниципальные предприятия. Унитарное предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. В соответствии со статьей 3 Закона об унитарных предприятиях унитарное предприятие может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в уставе этого унитарного предприятия, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Статьей 9 Закона об унитарных предприятиях установлено императивное правило, согласно которому в уставе унитарного предприятия должен быть закреплен перечень видов деятельности, которыми предприятие планирует заниматься. МУП «ЖКХ Яшкинского района собой комплекс подотраслей, призванных обеспечивать условия нормальной жизнедеятельности населения и функционирования структур пгт.Яшкино. Жилищно-коммунальное хозяйство в значительной степени формирует среду жизнедеятельности человека, обеспечивая комфортность района. Эта отрасль, с одной стороны, испытывает влияние развивающихся рыночных отношений, а с другой является важным звеном системы социальной защиты населения. Это порождает серьёзные проблемы и противоречия, как негативные процессы и явления, ухудшение состояния жилья, качества коммунальных услуг и многого другого. Для реализации целей деятельности предприятие осуществляет следующие виды деятельности: - производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными; - передача пара и горячей воды (тепловой энергии); - распределение пара и горячей вода (тепловой энергии), включая ремонт, сервисное и аварийное обслуживание котлов, инженерного и электрооборудования и автоматики котельных и сетей; - сбор и очистка сточных вод, включая ремонт канализационных систем; - добыча, сбор, очистка и распределение холодной питьевой воды, включая ремонт, сервисное и аварийное обслуживание инженерных сетей, электрооборудования и автоматики водозаборов; - сбор и обработка твердых бытовых отходов и жидких отходов, производство земляных работ; - производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов; - производство электромонтажных, изоляционных и санитарно-технических работ на объектах жилищно-коммунального хозяйства; - начисление и прием платежей за предоставленные коммунальные услуги; - услуги специализированного и неспециализированного грузового автотранспорта, включая услуги землеройной, дорожной и грузоподъемной техники; - производство общестроительных работ по прокладке и ремонту трубопровод и линий электропередач, включая оказание услуг техники и оборудования при производстве аварийных работ на объектах жилищно-коммунального хозяйства и социально значимых объектах; - производство запчастей и расходных материалов для объектов тепло и водоснабжения. Как известно населения всегда очень много вопросов к компаниям, которые предоставляют данные услуги.
Во время прохождения практики руководитель практики предложил мне провести анализ договора подряда, заключенного ранее нашей организацией. Мне этот договор показался интересен тем, что в настоящее время подряд широко используется и является важным элементом гражданских правоотношений, и каждый юрист-практик должен уметь грамотно составить, проанализировать форму и содержание такого типа договоров. В современных условиях гражданско-правовой договор представляет собой одну из широко применяемых, гибких и оперативных правовых связей между различными субъектами права, позволяющих осуществлять процесс трансформации материальных и иных благ между участниками гражданского оборота. Договор в равной мере позволяет учесть специфику и особенности взаимоотношений сторон, согласовывать их индивидуальные интересы, а также обеспечивать правовые гарантии этих интересов. Сторонами в договоре подряда являются заказчик и подрядчик, которыми могут быть организации, наделенные правами юридического лица, а также дееспособные граждане. Выступая заказчиками по договору подряда, и граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких работ, которые необходимы для удовлетворения их собственных запросов и потребностей, Подряд не может быть исполнен непосредственно в момент заключения договора, поскольку для достижения требуемого результата следует затратить определенное время на выполнение работы. Взаимность договора проявляется в том, что каждая из сторон (заказчик и подрядчик) наделяются ГК РФ правами и обязанностями. В частности, согласно ст. 702 ГК РФ, подрядчик обязан выполнить работу и ее результаты передать заказчику. В свою очередь заказчик обязан принять результат работы и оплатить его. Договор подряда является возмездным, поскольку затраты подрядчика проявляются в расходовании имущества, а заказчика в выплате вознаграждений, т. е. заказчик оплачивает подрядчику обусловленную цену за выполненную работу. (Приложение1 ). Составляла заявление о возврате госпошлины на основании заявления мировому судье судебного участка № 1 Яшкинского судебного района Кемеровской области о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по оплате коммунальных услуг в отношении должника (Приложение 2). Это одна из причин, что должность юриста на предприятии МУП «ЖКХ Яшкинского района» очень важна. На должность Юриста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трёх лет. Юрист должен знать: законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность организаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право России; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; основы экономики, и организации труда; правила и нормы охраны труда. Юрист несет ответственность: за невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей; за несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации; за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Кроме того, он проверяет законность перевода или увольнения сотрудников управляющей компании, если происходят такие события. Также он следит за законностью дисциплинарных взысканий, которые на них были наложены. Таким образом, в результате прохождения практики я получила практические навыки работы юриста в МУП «ЖКХ Яшкинского района» Яшкинского муниципального района. За время прохождения практики была основана: договорная работа, консультирование служб и отделов по правовым вопросам, государственная регистрация прав на недвижимое имущество, представительство организации в органах государственной власти, муниципального управления, в надзорных и контролирующих органах, а также подготовка и согласование проектов приказов, правовое ин ВыводыПрохождение преддипломной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике. За время прохождение преддипломной практики студентом были приобретены познания и навыки в следующих направлениях: 1. локальное (внутреннее) нормотворчество 2. договорно-правовая работа; 3. претензионно-исковая работа; 4. правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа); 5. обеспечение правовыми средствами качества выпускаемой продукции (работ, услуг); 6. формирование правовой культуры организации. Также хотелось бы обратить внимание на следующие моменты: При рассмотрении вопроса постановки договорно-правовой работы в современной коммерческой организации важно остановиться на следующих двух моментах: определение структуры, которая несет ответственность за соблюдение организацией договорно-правовых обязательств, и видов договоров, которые подлежат обязательному визированию юридической службой. Полагаем, что с точки зрения соблюдения договорных обязательств ответственность должна возлагаться на структурное подразделение организации, в функциональные обязанности которого входит исполнение или получение исполнения соответствующего продукта (работы, услуги). Например, за исполнение договора поставки должна быть ответственна служба маркетинга и сбыта, за исполнение договора перевозки груза - автотранспортная служба, и т.д. Юридическая служба может быть непосредственно ответственна, к примеру, за исполнение договора на юридическое обслуживание другой организации. Такой порядок возложения ответственности за исполнение договорных обязательств обеспечивает оптимизацию структуры управления и повышает эффективность функционирования организации в целом. Вопрос об обязательности юридической экспертизы для всех видов договоров в период централизованной плановой экономики не стоял вообще. Только после визирования проекта договора в юридической службе он представлялся на подпись руководителю организации. В современной предпринимательской практике, когда важна оперативность в заключении договоров, когда существует значительная степень делегирования полномочий и ответственности от руководителя организации к руководителям структурных подразделений, когда отдельные производственные подразделения становятся в рамках единой организации самостоятельными центрами прибыли, ответственными за свой финансовый результат, ситуация несколько изменилась. Нецелесообразным является визирование в юридической службе каждого договора, ставшего по форме типовым для соответствующей организации. В данном случае юридическая служба участвует в разработке модельного образца типового договора. В некоторых коммерческих организациях имеется установленный либо Положением о договорно-правовой работе, либо соответствующим организационно-распорядительным документом (приказом, распоряжением) перечень случаев, когда юридическая экспертиза проекта договора является обязательной либо, наоборот, не является обязательной. Так, обязательному визированию в юридической службе могут подлежать предпринимательские договоры, имеющие комплексный характер (смешанные договоры), в исполнении которых задействовано несколько структурных подразделений организации; договоры, цена которых превышает определенную сумму; договоры, связанные с участием в других организациях или объединениях организаций; договоры, заключаемые на длительный срок, например на срок более одного года. Перечень оснований для проведения обязательной юридической экспертизы проектов договоров может быть расширен по усмотрению самой организации в зависимости от специфики ее деятельности, наличия квалифицированного персонала в тех или иных структурных подразделениях, опыта предпринимательской деятельности и иных условий. В случаях, когда обязательная юридическая экспертиза не требуется, договор визирует руководитель структурного подразделения, в функциональные обязанности которого входит реализация соответствующих договоров. Он несет персональную ответственность за надлежащее исполнение договорных обязательств как со стороны самой организации, так и ее контрагентов: в случае неисполнения договорных обязательств со стороны контрагентов ответственный руководитель должен принять меры по понуждению контрагента к надлежащему исполнению, в том числе организовать предъявление претензии и т.п. Предпринимательские договоры определенных видов, помимо юридической службы, целесообразно также направлять для экспертизы в финансово-экономическую службу - для выяснения экономической целесообразности заключения договора, соблюдения интересов организации в вопросах ценообразования и пр., в службу бухгалтерского учета - для правильности определения объекта учета и оптимизации налогообложения хозяйственной операции. Перечень оснований для проведения наряду с юридической соответствующих профильных экспертиз также целесообразно предусмотреть в Положении или приказе (распоряжении) об организации договорно-правовой работы. В организационно-распорядительном документе необходимо определить, помимо руководителя и его заместителей, которые действуют в соответствии с учредительными документами организации, перечень должностных лиц, которые имеют право от лица организации заключать предпринимательские договоры. Полномочия этих лиц на заключение договоров определяются возложенными на них функциональными обязанностями и могут быть ограничены предметом, ценой договора и прочими условиями. Поскольку сроки большинства договоров длительного характера истекают в последний день календарного года, в коммерческих организациях за несколько месяцев до окончания года начинаются договорные кампании по заключению или продлению сроков действия предпринимательских договоров. О сроках и порядке проведения, особенностях конкретной договорной кампании юридической службой составляется соответствующий приказ (распоряжение) за подписью руководителя организации.
Список литературы 1.Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. (с поправками от 30 декабря 2008 г.) // Российская газета. - 21.01.2009. 2. Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" // Российская газета. - 30.12.2008. 3. Постановление Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 30.01.2002 №33-СФ «О Регламенте Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации» (ред. от 25.12.2009) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - №7. - Ст. 635; 2010. - №1. - Ст. 61. 4. Постановление Государственной Думы Федерального Собрания РФ от 22.01.1998 №2134-II ГД «О Регламенте Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» (ред. от 25.12.2009) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - №7. - Ст. 801; 2010. - №1. - Ст. 71. 5. Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 №1009 "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации" (ред. от 17.03.2009) // Российская газета. - 21.08.1997; 27.03.2009. 6. Приказ Генерального прокурора РФ от 28.12.2009 №400 «Об организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов» // http://genproc.gov.ru/documents/orders/document-62/ 7. Методические рекомендации по юридико-техническому оформлению законопроектов. Подготовлены по инициативе Правового управления Аппарата Государственной Думы Главным государственно-правовым управлением Президента РФ, Правовым управлением Аппарата Правительства РФ, Правовым управлением Аппарата Совета Федерации и Министерством юстиции РФ. Рекомендованы Советом Государственной Думы РФ для использования при осуществлении законопроектной деятельности (выписка из протокола №187 заседания Совета Государственной Думы РФ от 20 ноября 2003 г.) // Официальный сайт Государственной Думы РФ: http://www.duma.gov.ru/. 8. Приказ Минюста РФ от 04.05.2007 №88 "Об утверждении Разъяснений о применении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации" (ред. от 26.05.2009) // Российская газета. - 24.05.2007; 05.06.2009. 9. Алексеев С.С. Восхождение к праву. Поиски и решения. М., 2001. 10. Богдановская В.А. Правоприменение в России: обзор проблем и пути преодоления // Актуальные проблемы совершенствования законодательства, правоприменения и правовых теорий в России и за рубежом: Материалы Международной научно-практической конференции: ТОМ 2 / Под общ. ред. В.Л. Кудрявцева. - Челябинск, 2008. 11. Большой юридический словарь // http://slovari.yandex.ru. 12. Бошно С.В. Влияние судебной практики на законотворчество // Государство и право. - 2004. - №8. 13. Брызгалов А.И. О некоторых теоретико-методологических проблемах юридической науки на современном этапе // Государство и право. - 2004. - №4 Приложение №1 Договор № 1 на оказание услуг пгт. Яшкино «___»__________2020г. Муниципальное унитарное предприятие «ЖКХ Яшкинского района», именуемое в дальнейшем «Поставщик», в лице директора Николаева Виктора Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «Яшкинский лесхоз», именуемое в дальнейшем «Абонент», в лице директора Акулова Анатолия Николаевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Подрядчик обязуется выполнить работы по устранению порыва, а Заказчик обязуется создать Подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и оплатить. Работы осуществляются на объекте: порыв на частной врезки по адресу: п. Яшкино, ул.Лесоводов, 21. 1.2. Работы осуществляются силами, средствами, инструментами и автотранспортом Подрядчика. 1.3. Подрядчик обязуется выполнить предусмотренные настоящим договором работы в соответствии с заявками Заказчика. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Обязанности Подрядчика: 2.1.1. Подрядчик обязуется выполнить все работы по настоящему договору качественно, в соответствии с требованиями СНиП и сдать работу Заказчику в установленный срок по акту приемки - передачи выполненных работ. 2.1.2. Подрядчик обязан при осуществлении работ соблюдать требования об охране окружающей среды, техники безопасности, пожарной безопасности. 2.1.3. По окончанию работ предоставить Заказчику акт приемки-передачи выполненных работ. 2.1.4. Подрядчик обязуется своими силами и за свой счет по требованию Заказчика безвозмездно устранить все выявленные в работе недостатки, обнаруженные во время выполнения работ. 2.2. Права Подрядчика: 2.2.1. Подрядчик вправе не приступить к работе, а начатую работу приостановить в случаях, когда нарушение Заказчиком своих обязанностей по договору, препятствует исполнению договора Подрядчиком, а так же при наличии обстоятельств, свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в срок. 2.2.2. Требовать от Заказчика оплату выполненной работы на условиях предусмотренных настоящим договором. 2.3. Обязанности Заказчика: 2.3.1. Заказчик обязан обеспечить беспрепятственный доступ Подрядчика на объект, указанный в п. 1.1. настоящего договора. 2.3.2. Заказчик обязуется принять выполненные работы в порядке, предусмотренном настоящим договором. 2.3.3. Заказчик обязуется оплатить выполненные работы в размере, в сроки и в порядке, предусмотренные настоящим договором. 2.3.4. Обеспечить необходимый минимум площади для работы Подрядчика. 2.4. Права Заказчика: Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность. 3. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ 3.1. Работы, предусмотренные настоящим договором, осуществляются Подрядчиком в течении разумного срока (не более 5-7) дней, с момента поступления от Заказчика заявки, письменной либо устной по телефону 8 905 901 65 91, о необходимости проведения работ, предусмотренных настоящим договором. 4. СТОИМОСТЬ РАБОТ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ. 4.1. Стоимость работ по настоящему договору, определяется согласно утвержденной Подрядчиком калькуляции, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, и составляет 3817,30 рублей в т.ч. НДС 20 %. 4.2. Заказчик осуществляет оплату услуг Заказчика, из расчета фактически отработанного времени автотранспорта Подрядчика, согласно акта приемки выполненных работ и счета на оплату, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Подрядчика в течении 5 дней с момента получения платежных документов. 5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 5.1. Все споры и разногласия между сторонами, возникающие в период действия настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров. 5.2. В случае не урегулирования споров и разногласий путем переговоров спор подлежит передаче в суд в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.3. Положения, не урегулированные настоящим договором, регулируются положениями действующего законодательства РФ. 6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 6.1. Изменение условий настоящего договора в одностороннем порядке или по соглашению сторон допускаются только в случаях, предусмотренных законом. 6.2. Расторжение настоящего договора допускается по соглашению сторон или решению суда по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством. 6.3. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 7. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания. 8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
М  униципальное Унитарное Предприятие   Судебный участок № 1 Яшкинского судебного района 652010, Кемеровская область, пгт. Яшкино, пер. Рабочий, 3 Заявитель: МУП «ЖКХ Яшкинского района» Юридический адрес: 652010, Кемеровская область, Яшкинский район, пгт. Яшкино, пер. Рабочий, 12 ЗАЯВЛЕНИЕ о возврате госпошлины На основании заявления мировому судье судебного участка № 1 Яшкинского судебного района Кемеровской области о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по оплате коммунальных услуг в отношении должника Костенко Л.Г. была ошибочно оплачена госпошлина в сумме 863,78 руб., уплаченная 11.04.2020г., что подтверждается платежным поручением № 45 Сумма необходимая для уплаты госпошлины исходя из суммы поданного в мировой суд заявления составляет 285,98 рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьей 333.40 Налогового кодекса РФ, Прошу: Вернуть госпошлину в размере 285,98 (двести восемьдесят пять рублей) 98 копеек. Дата подачи заявления «19» сентября 2020г. Подпись: _________________________________ Кузнецова Приложение 3  |