Главная страница
Навигация по странице:

  • 3.ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

  • Экономически неактивное население

  • Экономически активное население (рабочая сила)

  • Фрикционная безработица

  • Структурная, безработица

  • Естественный уровень безработицы

  • 4.СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ

  • 5.РАСЧЁТ ОТПУСКНОЙ ЦЕНЫ ПРОДУКЦИИ

  • Содержаниеппвпвпвпваваиваивриииииииииииииииииииииииииииииииииииии Введение


    Скачать 0.9 Mb.
    НазваниеСодержаниеппвпвпвпваваиваивриииииииииииииииииииииииииииииииииииии Введение
    Дата20.02.2023
    Размер0.9 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаbestreferat-1970.docx
    ТипЛитература
    #946607
    страница2 из 4
    1   2   3   4

    2.ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
    2.1 Понятие и состав оборотных средств
    Оборотные средства — это часть средств производства, экономическое назначение которых заключается в обеспечении непрерывности производственного процесса и хозяйственной деятельности предприятия.

    Оборотные средства включают оборотные производственные фонды и средства обращения.

    Оборотные производственные фонды — это та часть (средств производства, которая целиком потребляется в каждом егочцикле, меняет свою натурально-вещественную форму, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и целиком возмещается после каждого производственного цикла. Их вещественным содержанием являются предметы труда — сырье, материалы, запчасти, инструмент, топливо и т.д.

    Сумма денежных средств, вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения, называются оборотными средствами или оборотным капиталом.

    Для учета и планирования оборотные средства классифицируются по разным признакам.

    По характеру участия в процессе производства продукции оборотные средства подразделяются на оборотные производственные фонды и фонды обращения

    1.Производственные запасы — это предметы труда, которые еще не вступили в производственный процесс и находятся на предприятии в виде складских запасов. К ним относят: сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, запасные части для ремонта основных фондов, топливо, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, инвентарь, инструменты стоимостью до б млн. рублей и сроком службы менее одного года, а также специальные инструменты и приспособления независимо от их стоимости, предназначенные для выпуска ограниченной партии продукции или отдельного заказа. Необходимость производственных запасов обусловлена тем, что процесс производства совершается непрерывно, а поступление сырья, материалов, комплектующих периодически.

    2.Незавершенное производство (НЗП) (незаконченная продукция) — это предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс, но их обработка не закончена. На практике в составе НЗП принято считать полуфабрикаты собственного изготовления, предназначенные для дальнейшей обработки в других цехах этого же предприятия. Предметы незавершенного производства находятся на разных стадиях обработки, рабочих местах, но еще не готовы для реализации.

    3. Расходы будущих периодов (РБП) — это затраты, связанные с освоением новых видов продукции (оплата конструкторам за проектирование нового изделия, инструмента и приспособлений, технологам — за разработку технологических процессов изготовления нового изделия, инструментов, приспособлений).

    Они производятся в плановом периоде, накапливаются, а подлежат погашению в будущем году, когда будет реализовываться новая продукция, за исключением тех затрат, которые финансируются из прибыли, средств бюджета, либо специальных фондов.

    4. Готовая продукция (ГП) на складах предприятия — это продукция, изготовленная на предприятии и подлежащая к отгрузке потребителям.

    5. Продукция отгруженная (ПО), в пути, но не оплаченная покупателем, то есть на расчетный счет предприятия еще не поступили деньги от покупателя.

    6. Свободные денежные средства на расчетном счете предприятия, в кассе, необходимые для приобретения материалов, комплектующих, выплаты командировочных и т.д.

    7. Денежные средства, вложенные в акции, ценные бумаги — это приобретенные предприятием акции, ценные бумаги других предприятий, банков краткосрочного действия (до 1 года).

    Собственные оборотные средства — это выделенные государством государственному предприятию при вводе его в действие средства в постоянное пользование, либо создание учредителями при организации собственного предприятия. Сумма средств рассчитана на минимально необходимые запасы материальных ценностей для начала функционирования производства. В дальнейшем предприятие из собственной прибыли (фонд пополнения оборотных средств) наращивает объем оборотных средств для расширения производства продукции.

    К собственным оборотным средствам относятся также приравненные к ним средства. Они образуются из постоянной задолженности по заработной плате работникам, по налогам и отчислениям в бюджет и внебюджетные фонды ввиду несовпадения сроков их выплат и оплаты за отгруженную продукцию, а также временно свободных средств из прибыли. Эти средства называют устойчивыми пассивами.

    Заемные средства — это краткосрочные кредиты банков и средства, образующиеся от реализации краткосрочных акций и ценных бумаг, выпущенных предприятием. Необходимость заемных средств возникает, когда предприятие производит одновременную закупку материальных ценностей, сезонную закупку сырья, при отставании оплаты за отгруженную продукцию и наступления срока выплаты заработной платы работникам.

    Привлеченные средства — это средства задолженности поставщикам за материальные ресурсы, либо средства предварительной оплаты заказчика продукции. Величина привлеченных средств зависит от порядка расчетов по договору.[1,с 105-109]
    2.2 Расчёт показателей эффективности использования оборотных средств предприятия
    Рассчитаем показатели использования оборотных средств:

    1. Коэффициент оборачиваемости – показывает число оборотов, которые совершают оборотные средства за расчетный период.

    Коэффициент оборачиваемости оборотных средств расчитываем по формуле:
    Коб= , (2.1)
    Vреал –объем реализации продукции, млн. руб.

    ОбС – средний остаток оборотных средств, млн. руб.

    Коб2007=

    Коб2008=

    Коб2009=

    2. Длительность одного оборота характеризует период времени в днях, за который оборотные средства совершают 1 кругооборот.
    (2.2)
    Fпл – продолжительность планового периода, Fпл=360 дней.







    3.Величина высвободившихся оборотных средств
    ∆ОС= (2.3)
    ВРm- выручка от реализации продукции в текущем периоде, млн. руб.

    Дбоб, Дтоб – длительность оборота оборотных средств в базовом и текущем периоде, дни

    ∆ОС2008=

    ∆ОС2009=

    4. Материалоёмкость продукции – отношение затрат сырья материалов, топлива, энергии и других материальных затрат на производство продукции к валовому общественному продукту.
    (2.4)
    МЗ – материальные затраты, млн. руб.

    ОП-объем выпущенной продукции, млн. руб.






    5. Темп роста коэффициента оборачиваемости оборотных средств
    (2.5)
    к оэффициент оборачиваемости оборотных средств в плановом и текущем периоде.





    Расчёты сводим в таблицу 2.1
    Таблица 2.1 – Показатели использования оборотных средств

    Показатели

    Период




    2007

    2008

    2009

    Коэффициент оборачиваемости

    15,72

    15,56

    15,36

    Длительность одного оборота, дни

    22,9

    23,1

    23,4

    Величина высвободившихся оборотных средств, млн. руб.

    -

    -3,4

    -8,6

    Материалоёмкость продукции, руб./руб.

    0,29

    0,3

    0,3

    Темп роста коэффициента оборачиваемости оборотных средств

    -

    0,98

    0,97


    На основе данных таблицы 2.1 построим диаграммы



    Рассчитав показатели использования оборотных средств предприятия мы увидим, что в течении трёх лет работы предприятия они изменились.

    Коэффициент оборачиваемости в 2007 году составил 15,72, в 2006 он понизился до 15,56, в 2009 до 15,36.Это говорит о том, что в 2007 году предприятие работало более эффективно, чем в последующих. В 2008 и 2009 году длительность одного оборота была наибольшей.

    Высвободившиеся оборотные средства в 2008 году составили -3,4 млн. руб., в 2009 году составили -8,4 млн. руб.Темп роста коэффициента оборачиваемости незначительно понизился с 0,98 до 0,97.
    3.ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
    3.1 Понятие и состав трудовых ресурсов предприятия
    Трудовые ресурсы- население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими и духовными способностями, общеобразовательными и профессиональными знаниями для работы в народном хозяйстве, а также лица в нетрудоспособном возрасте, занятые на данный момент трудовой деятельностью.

    Все население страны в зависимости от возраста можно разделить на людей трудоспособного возраста и людей нетрудоспособного возраста.

    Трудоспособный возраст в Республике Беларусь для женщин составляет 16 55 лет, для мужчин - 16-60 лет. К лицам нетрудоспособного возраста относятся люди моложе трудоспособного возраста — от рождения до 16 лет (заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет, согласно части 1 статьи 21 Трудового кодекса Республики Беларусь. Однако в соответствии с законодательством Республики Беларусь с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения (согласно части 2 статьи 21 Трудового кодекса Республики Беларусь) Также к лицам нетрудоспособного возраста относятся лица старше трудоспособного возраста (пенсионного возраста) — женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

    Люди могут быть нетрудоспособны в трудоспособном возрасте (например, инвалиды 1 и 2 группы допенсионного возраста) и трудоспособны в нетрудоспособном возрасте (например, работающие подростки и работающие пенсионеры по старости).

    Таким образом, к трудовым ресурсам относят:

    — население в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов войны и труда 1 и 2 группы и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях

    — работающих лиц пенсионного возраста;

    — работающих подростков в возрасте с 14 до 16 лет.

    Экономически неактивное население- жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. В эту группу включаются: учащиеся и студенты дневных учебных заведений; пенсионеры; лица, ведущие домашнее хозяйство; отчаявшиеся найти работу; лица, которым нет необходимости работать; лица, находящиеся длительное время в институциональных учреждениях (психиатрических больницах, тюрьмах и т. д.).

    Экономически активное население (рабочая сила)- это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Эта группа населения включает занятых и безработных, зарегистрированных в органах Государственной службы занятости.

    Занятостьдеятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу, создание объекта интеллектуальной собственности) (статья 1 закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь»).

    Безработица- явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, не может применить свою рабочую силу (статья 1 закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 15.06.2006 № 125-з).

    Фрикционная безработицасвязана с временными затруднениями в трудоустройстве - ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить место работы или профессию. К ним относятся те, кто временно теряют сезонную работу, или молодежь, закончившая учебное заведение. Таким людям необходимо время, чтобы найти соответствующую вакансию, приобрести квалификацию.

    Структурная, безработицаобусловлена перемещением производства из одного региона в другой, упадком старых отраслей промышленности и появлением новых. Она охватывает группы людей определенных профессий. Требуется длительный период для обучения и переподготовки, поиска нового рабочего места. Наличие фрикционной и структурной безработицы неизбежно, а их совокупность образует естественный уровень безработицы.

    Естественный уровень безработицы- это уровень безработицы при полной занятости, когда число рабочих мест соответствует количеству людей, находящихся в поиске работы.[1,c138-144]
    3.2 Расчёт показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
    Производительность труда – эффективность и результативность труда в процессе производства.

    Основными показателями измерения производительности труда являются выработка и трудоёмкость.

    Выработка – количество продукции, изготовленной в единицу времени.

    Трудоёмкость – показатель, характеризующий затраты времени на производство единицы продукции

    1 Расчитаем среднегодовую выработку в натуральном выражении по формуле:
    Вг= (3.1)
    ВП – объём выпущенной продукции в натуральном выражении, шт.

    Ч – численность работников предприятия, чел.

    Вг 2007= шт./чел

    Вг 2008= шт./чел

    Вг 2007= шт./чел

    Рассчитаем среднегодовую выработку в стоимостном выражении по формуле:
    Вг=
    ВП – объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, млн. руб.;

    Ч – численность работников предприятия, чел.

    Вг2007= млн. руб./чел

    Вг2008= млн. руб./чел

    Вг2009= млн. руб./чел

    2.Расчитаем среднегодовую выработку по формуле:
    Вд= , (3.2)
    Др – количество рабочих дней в году.

    Вд2007= тыс. руб./чел

    Вд200= тыс. руб./чел
    Вд2009= тыс. руб./чел

    3.Расчитаем среднечасовую выработку по формуле:
    Вч= (3.3)
    Ксм – количество смен;

    tсм – продолжительность смены, часы.

    Вч2007= тыс. руб./чел

    Вч2008= тыс. руб./чел

    Вч2009= тыс. руб./чел

    4.Расчитаем темп роста среднегодовой выработки по формуле:
    ∆Вч= , (3.4)
    Вт – текущая выработка;

    Вб – базовая выработка.

    ∆Вг2008= %

    ∆Вг2009= %

    5.Расчитаем среднегодовую заработную плату одного работника по формуле:
    ЗПг= , (3.5)

    ЗП – заработная плата работников предприятия за год, млн. руб.;

    Ч – численность работников предприятия.

    ЗПг2007= млн. руб.

    ЗПг2008= млн. руб.

    ЗПг2009= млн. руб.

    6.Расчитаем темп роста среднегодовой заработной платы по формуле:
    ∆ЗП= , (3.6)
    ЗПт – заработная плата текущего периода, млн. руб.

    ЗПб – заработная плата базового периода, млн. руб.

    ∆ЗП2008= %

    ∆ЗП2008= %

    7.Расчитаем коэффициент темпа роста производительности труда и заработной платы по формуле:
    ∆К= , (3.7)
    ∆Вг – темп роста среднегодовой выработки;

    ∆ЗПг – темп роста среднегодовой заработной платы.

    ∆К2008=
    ∆К2009=
    Таблица 3.1 – Показатели использования трудовых ресурсов

    Показатели

    Период

    2007

    2008

    2009

    Среднегодовая выработка, шт./чел

    21,8

    18,6

    17,9

    Среднегодовая выработка, млн. руб.

    33,2

    30,9

    30,1

    Среднедневная выработка, тыс.руб./чел.

    0,124

    0,121

    0,118

    Среднечасовая выработка, тыс.руб./чел

    0,015

    0,007

    0,014

    Темп роста среднегодовой выработки ,%

    -

    92,7

    90,6

    Среднегодовая заработная плата, млн.руб./чел.

    6,7

    6,5

    6,58

    Темп роста среднегодовой заработной платы, %

    -

    97

    98

    Темп роста производительности труда и заработной платы

    -

    0,95

    0,92


    На основании данных таблицы 3.1 построим графики



    Рассчитав показатели использования трудовых ресурсов предприятия можно заметить, что среднегодовая выработка уменьшилась. Так в 2007 году она была 33,2 шт./чел., а к 2009 году она составила 30,1 шт./чел.

    В следствии уменьшения среднегодовой выработки уменьшилась и среднегодовая заработная плата одного работника. В 2007 году она составляла 6,7 млн. руб., а к 2009 году она снизилась до 6,58 млн.руб.

    Уменьшение среднегодовой выработки и среднегодовой заработной платы говорит об не эффективном функционировании предприятия.
    4.СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
    4.1Понятие и виды себестоимости
    Необходимым условием обеспечения производственно- хозяйственной деятельности предприятия является использование экономических ресурсов, включающих основной и оборотный капитал, промышленно-производственный персонал. Затраты на приобретение ресурсов, выраженные в денежной форме, называются издержками производства.

    Текущие издержки на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме, составляют себестоимость продукции.

    Являясь экономической категорией, себестоимость выполняет ряд важнейших функций: учетную, стимулирующую, формирование отпускной цены и финансовых результатов предприятия, экономическое обоснование управленческих решений. Нормативным документом, регламентирующим отнесение издержек на себестоимость продукции в Республике Беларусь являются «Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)». Положением о составе затрат определено, что себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, нематериальных активов, трудовых ресурсов, а также других затрат на её производство и реализацию.

    В хозяйственной деятельности предприятия используются различные виды себестоимости.

    По последовательности и объёму включения затрат различают технологическую, производственную и полную себестоимость. К технологической себестоимости относят только прямые затраты на производство по таким статьям, как: сырьё и материалы, возвратные отходы (вычитаются), топливо и энергия на технологичные цели, основная заработная плата производственных рабочих. Цеховая себестоимость - это сумма затрат всех цехов на производство продукции. Цеховая себестоимость включает в себя технологические и общепроизводственные расходы.

    Производственная себестоимость — это затраты предприятия на производство продукции. Производственная себестоимость отличается от цеховой себестоимости на величину общехозяйственных и прочих производственных расходов, а также потерь от брака.

    Полная себестоимость включает в себя производственную себестоимость и коммерческие (внепроизводственные расходы). На предприятиях планируют и учитывают следующие, показатели себестоимости: затраты на один рубль товарной продукции, себестоимость единицы продукции, себестоимость товарной и реализованной продукции, себестоимость сравнимой товарной продукции (сравнимой продукцией считают ту, которая производилась в базисном периоде).[3,с.77-78]
    4.2 Расчёт себестоимости продукции
    Расчёт себестоимости продукции оформим в виде таблицы
    Таблица 4.1 – Смета затрат на производство продукции в миллионах

    Наименование экономического элемента

    Период

    2007

    2008

    2009

    Материальные затраты,млн.руб

    1800

    1850

    1900

    Расходы на оплату труда,млн.руб

    1250

    1300

    1350

    Отчисления в фонд социальной защиты населения (34%)

    425

    442

    459

    Амортизация основных фондов,млн.руб

    391,16

    399,03

    328,96

    Прочие затраты ,млн.руб

    609

    609,5

    610

    Итого по смете,млн.руб

    4475,16

    4600,53

    4647,96


    На основании данных таблицы 4.1 рассчитаем структуру себестоимости

    Таблица 4.2 – Структура себестоимости в процентах

    Наименование экономического элемента

    Период

    2007

    2008

    2009

    Материальные затраты,%

    40,2

    40,21

    40,9

    Расходы на оплату труда,%

    28

    28,3

    29

    Отчисления в фонд социальной защиты населения (34%)

    9,5

    9,6

    9,9

    Амортизация основных фондов,%

    8,7

    8,7

    7,1

    Прочие затраты ,%

    13,6

    13,2

    13,1






    При расчёте себестоимости продукции мы рассчитали смету затрат на производство продукции и составили структуру себестоимости продукции.

    Проанализировав структуру себестоимости можно заметить, что материальные затраты с каждым годом повышались. В 2007 году они составляли 40,2 %, а к 2009 году возросли до 40,9%.

    Так же повысились расходы на оплату труда, это означает, что предприятие функционировало хорошо. Так как поднимались расходы на оплату труда, то и поднимались отчисления в фонд социальной защиты населения.

    Амортизация основных фондов в течении четырёх лет снижалась. Так в 2007 году она составляла 8,7 %, а к 2009 году она снизилась до 7,1%.

    Прочие затраты в течении трех лет понижались – в 2007 году они составляли 13,6%, а к 2009 году снизились до 13,1%.
    5.РАСЧЁТ ОТПУСКНОЙ ЦЕНЫ ПРОДУКЦИИ
    Цена – денежное выражение стоимости товара.

    Так как предприятие выпускает один вид продукции, то себестоимость единицы продукции можно рассчитать следующим образом:

    1.Расчитаем себестоимость единицы продукции:
    (5.1)
    1   2   3   4


    написать администратору сайта