Главная страница
Навигация по странице:

  • Сотрудник не может находиться на службе в органах принудительного исполнения в следующих случаях

  • Правительством Российской Федерации;

  • Тест опи. Ответы на тест ОПИ. Согласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более


    Скачать 3.73 Mb.
    НазваниеСогласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более
    АнкорТест опи
    Дата28.02.2022
    Размер3.73 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОтветы на тест ОПИ.doc
    ТипДокументы
    #376125
    страница108 из 177
    1   ...   104   105   106   107   108   109   110   111   ...   177

    1108. Найдите неверное утверждение:


    Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения, устанавливаются Президентом Российской Федерации – в отношении должностей высшего начальствующего состава;

    Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения, устанавливаются Правительством Российской Федерации в отношении должностей высшего начальствующего состава;

    Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения, устанавливаются руководителем федерального органа принудительного исполнения – в отношении должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава.

    1109. К правам сотрудника относятся:


    прохождение в установленном порядке профессионального обучения, получение высшего образования и дополнительного профессионального образования;

    проведение по его заявлению служебной проверки;

    доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную

    и иную охраняемую законом тайну, если исполнение служебных обязанностей связано с использованием таких сведений;

    все вышеперечисленные.

    1110. Права и обязанности сотрудника по замещаемой должности в органах принудительного исполнения определяются:


    должностным регламентом; должностной инструкцией; служебным контрактом.

    1111. К обязанностям сотрудника относятся:


    правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты; немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего

    руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления;

    сообщение непосредственному руководителю (начальнику) о подаче заявления о выходе из гражданства Российской Федерации в день подачи заявления;

    ни один из вариантов

    1112. Найдите неверное утверждение:


    Сотрудник не может находиться на службе в органах принудительного исполнения в следующих случаях

    признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

    близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с иностранным гражданином;

    выхода из гражданства Российской Федерации.

    1113. Виды ответственности сотрудника:


    уголовная; административная; материальная;

    все вышеперечисленные.

    1114. Описания форменной одежды и знаков различия по специальным званиям, нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников утверждаются:


    Правительством Российской Федерации; Президентом Российской Федерации;

    федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов.

    1115. Правила ношения форменной одежды утверждаются:


    Правительством Российской Федерации; Президентом Российской Федерации;

    федеральным органом принудительного исполнения.

    1116. Ведомственные знаки отличия сотрудника, знаки различия по принадлежности сотрудника к органам принудительного исполнения, знаки различия по функциональному предназначению и направлению деятельности сотрудника и правила их ношения определяются:
    Правительством Российской Федерации;

    федеральным органом принудительного исполнения;

    Президентом Российской Федерации.

    1   ...   104   105   106   107   108   109   110   111   ...   177


    написать администратору сайта