Тест тулик жавоби билан. Тайёргарлик криш учун саволлар
 Скачать 38.33 Kb.
|
|
Тайёргарлик кўриш учун саволлар 1. Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси устувор йўналишлари сонини белгиланг? Жавоб : 7 та йўналиш 2. “Адолатли ижтимоий сиёсат юритиш, ..... ривожлантириш” мазкур тугалланмаган жумлани қуйидаги сўзлар билан тўлдиринг? Жавоб: Инсон капиталини ривожлантириш 3. “Адолатли ижтимоий сиёсат юритиш инсон капиталини ривожлантириш” йўналиши нечта мақсаддан иборат? Жавоб : 34 та 4. Тараққиёт стратегиясининг 4-устувор йўналиши 43-мақсади нима ҳақида эканлигини белгиланг Жавоб : 43-мақсад: Малакали ўқитувчиларнинг ойлик маошларини босқичма-босқич 1 000 АҚШ доллари эквивалентига етказиш. 5. “........... қўллаб-қувватлаш, уларнинг жамият ҳаётидаги фаол иштирокини таъминлаш” мазкур тугалланмаган жумлани қуйидаги сўзлар билан тўлдиринг? Жавоб :Хотин-қизларни қўллаб қувватлаш 6. Давлат дастурининг 37-мақсадида ҳар бир фуқарога давлат ҳисобидан аниқ касб-ҳунарга ўқиш имкониятини яратиш билан касбга ўқитиш кўламини 2 баравар ошириб, жами нечи нафар ишсиз фуқарони касб-ҳунарларга ўқитиш белгиланган? Жавоб: 1 млн нафар 7. Дастурда ёшларни санъат дунёсига ошно этиш, компьютер ва IТ технологиялари соҳасида билим ва кўникмаларга эга бўлишлари учун зарур жиҳозлар билан таъминланган қанча тўгараклар фаолиятини йўлга қўйиш режалаштирилган? Жавоб: 100 мингдан ортиқ бепул тугараклар 8. Олий таълим билан қамров даражасини 50 фоизга етказиш ва таълим сифатини ошириш орқали 2026 йилда қанчага етказиш белгиланган? Жавоб 250 минг 9. “Қорақалпоғистон Республикаси ва Хоразм вилоятида бошланғич синф ўқувчиларини босқичма-босқич ....... билан таъминлаш” нуқталар ўрнига тараққиёт стратегиясида белгиланган сўзларни киритинг? Жавоб: Бепул озик овкат билан таъминлаш 10. “.......... давлат сиёсатини такомиллаштириш” тараққиёт стратегиясининг 70-мақсадида кўрсатилган ушбу мақсад жумласидаги нуқталар ўрнига мос сўзлар билан тўлдиринг Жавоб: Ёшларга оид 11. “Жамоанинг беш дисфункцияси” номли асар муаллифи ким? Жавоб Патрик Ленсион 12. “Жамоанинг беш дисфункцияси” асарида Патрик Ленсионининг фикрига кўра жамоа ривожланишида дуч келиши мумкин бўлган биринчи муаммони кўрсатинг? Жавоб Ишончсизлик 13. Такмен ва Дженсен модели бўйича жамоа ривожланишининг учинчи босқичи тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг? Жавоб :Меъёрларнинг шакилланиши нормаллашуви (Norming) 14. Жамоани шакллантиришда тимфорсинг (team forcing) қайси ҳолатда қўлланилади? Жавоб :Ташкилотда бошкарув иерархив погонасинасини радикал узгартириш ва янги жамоани шакллантириш жараени 15. Жамоани ташкил қилишнинг таркибий қисмлари тўғри кўрсатилган жавобни кўрсатинг Жавоб: жамоа булиб ишлаш куникмалари, жамоавий рух, жамоани шакллантириш 16. Team spirit қандай маънони англатади? Жавоб: жамоавий рух 17. Э.Мейонинг “Хоторн тадқиқотлари” натижалари кўра жамоа ходимларининг самарадорлигига таъсир кўрсатувчи омиллар тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг. Жавоб :ижтимоий дахлдорлик хисси 18. Э.Мейо томонидан Калфорнияда беш йил давомида ўтказилган тадқиқотлар қандай ном олди? Жавоб :Хаторн тадкикотлари (1927-1932) 19. Жамоа ва гуруҳ ўртасидаги фарқни топинг. Жавоб: максад уйгунлик умумий кадирятлар 20. Реймонд Белбиннинг «Жамодаги роллар модели»га мувофиқ қандай турларга бўлинади? Жавоб :3 тур. харакатлатга йуналган роллар. ижтимоий рол. интелуктуал рол. 21.“Раҳбар хулқ-атвори кўпчиликка манзур, тили билан дили бир бўлиши лозим. Уят-андиша эгаси, дили кирсизлар бу амалга муносибдир. Кўзи тўқ, абжир, билағон, сезгир, яхши ёмоннинг фарқига борувчилар вазирликка лойиқ бўлади”. Мазкур жумлалар қайси олимнинг фикри ҳисобланади? Жавоб :“Қутадғу билиг” (“Саодатга элтувчи билим”) XI асрнинг буюк мутафаккир шоири Юсуф Хос Ҳожиб 22. Давлат органлари ва ташкилотларида ходимларни бошқариш ва инсон ресурсларини ривожлантириш соҳасида ягона давлат сиёсатини амалга ошириш учун масъул бўлган давлат ташкилотини белгиланг. Жавоб : Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат Хизматлари агентлиги 23.Ҳаракатлар стратегиясининг қайси йўналишида давлат хизматчиларининг касбий тайёргарлик, моддий ва ижтимоий таъминот даражасини ошириш ҳамда иқтисодиётни тартибга солишда давлат иштирокини босқичма-босқич қисқартириш орқали давлат бошқаруви ва давлат хизмати тизимини ислоҳ қилиш белгиланган эди? Жавоб : Давлат ва жамият қурилиши тизимини такомиллаштиришнинг устувор йўналишлари 24. Ўзбекистон Республикаси Президентининг "2022-2023 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистон маъмурий ислоҳотлари дастурини ишлаб чиқиш бўйича ташкилий чора-тадбирлар тўғрисида"ги 5-сон фармойишига кўра, маъмурий ислоҳотлари дастури нечта асосий устувор йўналишлардан иборат бўлиши белгиланган? Жавоб : 6 та 25. Касбга оид сифатлари ва алоҳида хизматларини одилона ва объектив баҳолаш асосида энг муносиб ва қобилиятли шахсларни давлат фуқаролик хизматига қабул қилиш ҳамда уларнинг хизмат поғоналари бўйича кўтарилишини назарда тутувчи тушунча нима деб аталади? Жавоб :Меритократия 26. Қайси тушунча кадрлар малакасини мунтазам ошириб бориш, давлат фуқаролик хизматчиларини тоифалаш ва уларга малака мартабалари (даражалари) бериш орқали хизмат карьерасининг лавозим поғоналаридан босқичма-босқич ўтишни назарда тутади? Жавоб: каръера модели 27. 2022-2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг Тараққиёт стратегиясининг қайси йўналишида “Давлат фуқаролик хизмати тизимини замонавий стандартлар асосида ташкил этиш” деб номланган мақсад ўрин олди? Жавоб : 1 йўналиш 10 мақсад 28. “Ўзбекистон Республикасида кадрлар сиёсатини ва давлат фуқаролик хизмати тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПФ-5843-сонли Фармонга кўра давлат хизмати қайси турлардан иборат? Жавоб :1. Давлатнинг махсус хизмати 2. Давлат фуқаролик хизмати 29. Давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимлари ягона очиқ портали (vacancy.argos.uz) қайси давлат ташкилоти томонидан юритилади? Жавоб :давлат хизматларини ривожлантириш агентлиги 30. Давлат, хўжалик ва жамият бошқаруви соҳасида бошқарув кадрларини тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш қайси давлат ташкилотининг вазифаси ҳисобланади? Жавоб : Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги ташкил этилди. 31. Ўзбекистон Республикаси Президентининг "2022-2023 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистон маъмурий ислоҳотлари дастурини ишлаб чиқиш бўйича ташкилий чора-тадбирлар тўғрисида"ги 5-сон фармойишига кўра, вазирлик ва идоралар ҳамда улар таркибига кирадиган ташкилотларда ягона кадрлар рейтингини юритиш, бунда рейтингни шакллантиришда кадрлар қўнимсизлиги, тизимдан чиқиб кетганлиги, кадрларни мотивация қилиш ва шарт-шароитлар яратиш масалаларини инобатга олишмасаласи қайси устувор йўналишдан ўрин олган? Жавоб : IV. Устувор йуналиш. Давлат бошқаруви органларининг кадрлар салоҳиятини такомиллаштириш юзасидан 32. Қайси орган коррупциянинг олдини олиш ва унга қарши курашиш соҳасидаги давлат сиёсатини шакллантиради ва амалга оширади? Жавоб :коррупцияга карши курашиш агентлиги 33. Давлат хизматчилари қайси фаолият билан шуғулланиши лозим? Жавоб :Сиёсий хукукий фаолият 34. Раҳбар кадрларни қайси белгилари бўйича танлаш ва жой-жойига қўйиш ҳолатларига йўл қўймаслиги керак? Жавоб : кариндош урикчилик 35. Коррупцияга қарши курашиш бўйича фаолиятни амалга оширувчи ва унда иштирок этувчи органлар ҳамда ташкилотларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш учун Коррупцияга қарши курашиш бўйича қандай тузилма ташкил этилган: Жавоб коррупциясига карши курашиш буйича рес идоралари ора комиссия 36. Коррупцияга қарши курашиш соҳасидаги давлат сиёсатининг асосий йўналишлари қисқа қилиб, тўғри кўрсатилган қаторни кўрсатинг? Жавоб :энг узун жавоб 37. Ким фуқароларнинг ҳуқуқлари ва эркинликларига, Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонунларига риоя этилишининг кафили ҳисобланади? Жавоб : узб. рес. президент 38. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларининг коррупцияга қарши экспертизаси қайси органлар томонидан ўтказилади? Жавоб : узб.рес. адлия органлари 39. Қуйидагилардан қайси бири коррупцияга қарши курашиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларининг ижро этилиши устидан жамоатчилик назоратини амалга оширади? Жавоб: оммовий ахборот воситалари , узини узи бошкариш органларининг нодавлат нотижорат ташк. Ва фукаролар 40. Ташкилотларининг коррупцияга қарши курашиш бўйича сиёсати мазмуни ким томонидан шакллантирилади? Жавоб: Шахсий (бевосита йоки билвосита) манфаатдорлик шахснинг мансаб йоки хизмат мажбуриятларини лозим даражада бажаришига тасир курсатайотган ёхуд тасир курсатиши мумкин булган хамда шахсий манфаатдорлик билан фуқароларнинг ташкилотларининг жамиятининг йоки давлатнинг хуқуқлари ва қонуний манфаатлари ўртасида қарама-қаршилик юзага келайотган йоки юзага келиши мумкин болган вазият 41. Қонун нормаларида маълум бир сиёсий гуруҳ манфаатларига хизмат қиладиган қоидаларни киритишга интилиш ҳаракати нима дейилади? Жавоб Лоббизм 42. Ўзбекистон БМТнинг Коррупцияга қарши конвенциясига қай тартибда ва қачон қўшилган? Жавоб. 31.10.2003 йил Узб чиккан конун 43. Маҳаллаларда тадбиркорликни ривожлантириш, аҳоли бандлигини таъминлаш ва камбағалликни қисқартириш масалалари бўйича “ҳоким ёрдамчиси” лавозимини жорий этиш қайси ҳуқуқий ҳужжатда белгиланган? Жавоб. 03.12.2021 ПФ-29 фармоиш 03.12.2021 ПК-31 44. Туман (шаҳар) ҳокимларининг ёрдамчилари фаолиятини самарали ташкил этиш мақсадида қандай ишлар амалга оширилди? Жавоб ахолини узини узи банд килиш. 45. Маҳаллабай ишлаш ва тадбиркорликни ривожлантириш марказини ташкил этишдан кўзланган мақсад нимадан иборат? Жавоб аҳоли бандлигини таъминлаш орқали камбағалликни қисқартириш, тадбиркорликни ривожлантириш, касб-ҳунар ва тадбиркорликка ўқитиш ҳамда уларнинг тадбиркорлик ташаббусини қўллаб-қувватлаш, маҳалладаги инфратузилма билан боғлиқ муаммоларни ҳал этиш мақсадида ташкил этилади 46. Ҳоким ёрдамчиларининг ойлик иш ҳақи миқдори қанча? жавоб. ЭКИ иш хакки 6, 6.5, 7 баробар микдорда 47. Ҳоким ёрдамчилари фаолияти қандай тартибда рағбатлантирилади? Жавоб Ҳоким ёрдамчиларининг ойлик иш ҳақи миқдори улар бириктирилган маҳалладаги хонадонлар сонига мутаносиб равишда белгиланади 48. Енгил конструкцияли иссиқхоналар ўрнатиш учун — базавий ҳисоблаш миқдорининг 30 бараваригача миқдорда учун субсидия ажратиш ҳоким ёрдамчисмининг ижобий тавсия билан аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказига йўналтириш белгиланган. Ушбу енгил конструкцияли иссиқхоналар учун ажратиладиган субсидиялар қандай тоифадаги шахсларга бериш назарда тутилган. Жавоб. 1-тойифадаги темир дафтар аёллар ёшлар дафтари 49. Оилавий тадбиркорлик дастурлари доирасида ҳар бир маҳаллада камида 30 та хонадонга ва 10 та янги ташкил этиладиган тадбиркорлик субъектларига кредит ажратиш учун ўртача 1,0 млрд.сўмдан кредит ресурслари лимити доирасида қайси банклар орқали молиялаштириш белгиланган. Жавоб. Халқ банки ва Агро банк 50. Тижорат банклари томонидан кредитлар кооперация асосида кичик бизнесни ва оилавий тадбиркорликни ривожлантиришга кўмаклашиш учун «оғир» маҳаллаларга бириктирилган «етакчи» тадбиркорлик субъектларига қанча миқдорда ва қандай шартларда кредит ажратиш белгиланган. жавоб. корпорация ташкил этган холда 2млрд 51. “Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш ва аҳолининг даромад манбаини кенгайтиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида” (ПҚ-55, 20.12.2021) боғдорчилик, узумчилик, лимончиликни ташкил этиш, иссиқхона, қишлоқ ҳўжалиги техникаси ва асбоб-ускуналарни харид қилиш кредит муддати ва физини аниқланг. Жавоб. имтиёзли кредитлар 14% ахоли ва тадбиркорлик субектларига 3-6 ойгача. 3 йил муддат 52. Дастурлар доирасида кредитлар қайси йўналишларга кредит ажратиш белгиланган. Жавоб. ёшлар ва хар бир оила тадбиркор 53. Ўзбекистон Республикасининг қайси маъмурий-худудий тузилмаларида маҳаллий вакиллик органлари мавжуд? Жавоб. вилоят туманлар ва шахарларда туманга буй сунадиган шахарлардан ташкари халк депутатлари кенгашлари давлат хокимиятининг вакиллик орган 54. Маҳаллий давлат ҳокимияти органлари қандай асосий вазифалардан иборат? жавоб. 7 та асосий вазифа 55. Вилоят ва Тошкент шаҳар ҳокими ким томонидан лавозимга тайинланади ва озод этилади? жавоб. УЗБ РЕС Президент 56. Халқ депутатлари вилоят, туман, шаҳар Кенгашининг асосий иш шакли? Жавоб. Сессия 57. Халқ депутатлари Кенгашининг сессияси, башарти унда жами депутатларнинг камида қанча қисми иштирок этганда ваколатли ҳисобланади? Жавоб. 3/2 кисми 58. Халқ депутатлари вилоят, туман, шаҳар Кенгаши сессиясида муҳокама қилинаётган масалалар бўйича депутатларнинг қанча қисмини овози билан қарор қабул қилинади? жавоб. умумий сонидан 50% куп булиш 59. Ҳоким қандай ҳужжатлар қабул қилади? жавоб. карор ва фармоиш 60. Маҳаллий халқ депутатлари Кенгашлари қандай ҳужжатлар қабул қилади? жавоб. карор 61. Халқ депутатлари маҳаллий Кенгашларнинг сессияларини ким чақиради? жавоб. хоким, хоким йуклигида унинг уринбосари 62. Сессияни чақириш ҳақидаги қарор........ жавоб. хоким ёки кенгаш томонидан 63. Халқ депутатлари маҳаллий Кенгашларнинг сессиялари қандай шаклларда бўлади? жавоб. оддий кушма 64. Сессияга таклиф қилинадиган шахсларнинг сони ва таркибини ким ҳал қилади? жавоб. халк депутатлар котибияти томонидан 65. Сессияга таклиф этилган шахслар таркиби ва сони тўғрисида Кенгаш депутатларига ким ахборот беради? жавоб. халк депутатлар котибияти 66. Кенгаш биринчи сессияси ким томонидан очилади? жавоб. кекса депутатлардан бири томонидан очилади 67. Сессияларда стенограмма юритилиши мумкинми? жавоб. Мумкин 68. Сессияда раислик қилувчи томонидан маърузачилар билан келишувга кўра, қоида тариқасида ...................вақт белгиланади. жавоб. Регламент- 30 дакика 69. Сессияда қарорлар қандай шаклда қабул қилинади? Жавоб: Очик овоз бериш(ёпик) 70. Кенгаш доимий комиссиялари ўз фаолиятини қандай шаклда амалга оширади? Жавоб:Жамоат 71. Халқ депутатлари Кенгашининг депутати? Жавоб: Йилига 2 марта хисобот беради 72. Давлат ҳокимияти ва бошқаруви органларининг мансабдор шахслари депутат сўровига мазкур сўров олинган кундан эътиборан неча кунда жавоб беришлари керак? Жавоб: 10 кунда 73. Доимий комиссияларнинг мажлислари, қоида тариқасида ҳар қанча вақтда ўтказилади? Жавоб: Ойида 1 марта 74. Тошкент шаҳар Ички ишлар бош бошқармаси ва вилоятлар ички ишлар бошқармаларининг бошлиқлари ҳар қанча вақтда тегишинча халқ депутатлари вилоятлар ва Тошкент шаҳар Кенгашларига ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш ва уларнинг профилактикаси ҳолати тўғрисида ҳисобот тақдим этади? Жавоб: Хар чорак 75. Туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаларининг (бўлимларининг) бошлиқларининг ёшлар масалалари бўйича ўринбосарлари — ҳуқуқбузарликларнинг профилактикаси бўлимлари (бўлинмалари) бошлиқлари ҳар қанча вақтда халқ депутатлари туман (шаҳар) Кенгашларига ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш ва уларнинг профилактикаси ҳолати тўғрисида ҳисоботлар тақдим этади? Жавоб: Хар чорак 76. Ҳудудий адлия бошқармаларининг бошлиқлари ҳар қанча вақтда тегишли халқ депутатлари вилоятлар ва Тошкент шаҳар Кенгашларига жойлардаги норма ижодкорлиги фаолияти ҳамда ҳуқуқни қўллаш амалиётининг ҳолати тўғрисида ахборот тақдим этади? Жавоб –Адлия бошқарма бошлиғлари ахбарот тақдим этади. 77. Маҳаллий ҳокимият органларининг вилоят, туман, шаҳар бюджетдан ташқари жамғармалари.............. -Жавоб- фуқаролар, корхоналар, муассасалар, ташкилотларнинг, бундан бюджет ташкилотлари мустасно, ихтиёрий бадаллари ва хайриялари; Маҳаллий ҳокимият органлари вилоят, туман, шаҳар бюджетдан ташқари жамғармаларининг маблағлари шахсий ғазна ҳисобварақларида туради, олиб қўйилмайди ҳамда тегишли халқ депутатлари Кенгаши ва ҳокимнинг қарорига кўра сарфланади. 78. Вилоят, туман ва шаҳар ҳокими ўринбосарлари ваколат муддати неча йил? Жавоб: 5 йил 79. Ҳоким ваколатларини кўрсатинг. Жавоб: Олий маж. Ва ВМ През. Карор ижросини таш.кил, жамоа тартибига риоя этилиши , бюджетни ижт икт рив-ш хисоботларини такдим этади. 80. Ҳоким ваколатларини кўрсатинг. Жавоб: Олий маж. Ва ВМ През. Карор ижросини таш.кил, жамоа тартибига риоя этилиши , бюджетни ижт икт рив-ш хисоботларини такдим этади. 81. Халқ депутатлари Кенгаши ваколатларини кўрсатинг. Жавоб: Худудларни ривожлантириш бюджетни куриб чикш, соликлар, мажбурий тулов ставкалари микдорини белгилаш 82. Мотивация бу? Жавоб: Максадга йуналтирилган хатти – харакатларни белгилайдиган, ва саклайдиган жараен 83. Мотивацияни самарали усулига...? Жавоб –Мотив бу идеал йоки моддий обект болиб унга эришиш фаолиятининг маносидир. Бу одамга узига хос тажрибалар куринишида куринади бу нарса ушбу 84. Мотивация тушунчасига изоҳ беринг? Жавоб: барча жавоблар тугри 85. Мотивацияга таъсир қилувчи омиллар: Жавоб Қурқув хиси уйғотадиган ва бажара олмаслик тушунчаси. 86. Мотивация нима учун керак, деб ҳисоблайсиз? Жавоб: барча жавоблар тугри 87. Ҳар қандай шахсдаги мавжуд эҳтиёжларни қандай гуруҳларга бўлиш мумкин? Жавоб-Социал эхтиёж,Хурматга ва узини исботлашга эхтиёж 88. Мотивацияни юқори қониқтириш манбаларига нималар киради? Жавоб- Ютукларга эришиш, кутарилиш,юкори масулият,натижани тан олиш ва куллаб кувватлаш,ижодий ва хизматда усиш 89. Қониқмаслик манбаларига нималар киради? Жавоб: корхона ва мамурият сиёсати, иш хаки,мехнат шароити.узаро муносабат 90. Мотивацияни инсон билан боғлиқлик даражаси тушунтириб берувчи психологик сабабларга нималар киради? Жавоб – Инсонийлик тушунчаси ва юқори босим. 91. Ходимни доимий равишда танқид қилиш нимага олиб келади? Жавоб: Стрессга 92. Тараққиёт стратегиясидаги вазифаларга кўра, инфляция даражасини 2022 йилда неча фоизгача пасайтириш чоралари кўрилиши белгиланган? жавоб. 5% га 93. “Миллий иқтисодиётни жадал ривожлантириш ва юқори ўсиш суръатларини таъминлаш” деб номланган устувор йўналиш Тараққиёт стратегиясининг нечанчи йўналиши ҳисобланади ва у нечта ҳамда қайси мақсадлардан иборат? жавоб. 3-йуналиш 21-36 максад 16 максад 94. Тараққиёт стратегиясидаги вазифаларга кўра, давлат қарзини бошқаришда қайси қарз тури миқдори 4,5 миллиард АҚШ долларидан ошиб кетмаслигини таъминлаш белгиланган? жавоб. янги жалб килинган ташки карз 95. Тараққиёт стратегиясидаги мақсадга кўра, қайси соҳани иқтисодиётни асосий “драйвер” соҳасига айлантириб, унинг ҳажмини камида 2,5 баробарга оширишга қаратилган ишларни олиб бориш белгиланган? жавоб. ракамли иктисодиёт 96. Тараққиёт стратегиясидаги вазифаларга кўра, Жиззах вилоятида қўшимча туристик зоналар ва дам олиш масканларини барпо этиш орқали қайси ҳудудларда қанча қийматдаги лойиҳалар амалга ошириш ва нечта иш ўринини яратиш белгиланган? жавоб. зомин фориш бахмал ва айдар арнасой 300 млн 25 минг иш жой 97. Бошқарув нима? жавоб : синтактик алока тури 98. Раҳбар бу–? Жавоб: бирор давлат ташкилий гурух ва жамоага йул курсатиб, бошчилик килувчи, йулбошчи-рахнамо 99. Қарор? Жавоб: Давл. Органи ёки мансабдор шахснинг уз ваколати доирасида муайян максадга эришиши йулида каб. Кил ва бирор окибат келтириб чикарадиган хужжати 100. Қарорнинг “ижро этувчи” тури? 101. Қарорнинг “бошқарувчи” тури? Жавоб: Давл. Органи ёки мансабдор шахснинг уз ваколати доирасида муайян максадга эришиши йулида каб. Кил ва бирор окибат келтириб чикарадиган хужжати 102. Структуравий қарорлар? Жавоб Юқори турувчи ташкилот учун амал қиладиган ва унинг таркибий ва худудий булиниалари учун мос равишда амал қиладиган қонун ва қарорлар. 103. Ташкилий қарорлар? Жавоб: Ишлаб чикишнинг бошкарилишини ташкил килиш 104. Қарорга қўйиладиган асосий талаблар? Жавоб: демократлиги илмий асосланган булиши, аник йуналтирилган, конкрет, оператив 105. Муаммо? Жавоб: Арабчадан кур-кур/ Шерий жанр 106. Дедукция ва индукция нима? Жавоб: Хулоса чикариш, малум микдорда якка холдаги фарк(Инд-Лотинчада тугрилаш, тартибга келтириш, айрим фикрларда умумий хулосалар чикариш ва мантикиий тадкикотларга кулланиладиган мухокама усули.Дедук- лот-Хулоса чикариш- мантикий коидаларга кура) 107. Маълум ҳудуддагина ишлатилиб, фақат шу ерда яшовчи кишиларга тушунарли бўлган сўзлар қандай номланади? Жавоб:-Шевага хос сузлар 108. Ҳужжатчиликда матн асосан қайси шахс тилидан ёзилади? Жавоб: Ҳужжатлар матни биринчи шахс ёки учинчи шахс тилидан ёзилади 109. Суҳбат самарадорлигининг асосий шартлари Жавоб- Тилнинг умумийлиги,сухбат учун мавзунинг мавжудлиги 110. Ўзга одам ёки аудитория билан мулоқотнинг самарадорлиги шартлари: Жавоб- Узаро сухбат мулокат килиш истаги, мавзуни тугри танлаш, умумий тил топа билиш 111. Баҳс, суҳбат чоғида томонларнинг бир-бирини нотўғри тушунишларига асосий сабаб? Жавоб- Сухбат мавзусини ташкил этган суз ва тушунчаларни хар хил тушуниш 112. Ўзга одам ёки аудитория билан мулоқотнинг самарадорлиги шартлари: Жавоб- Узаро сухбат мулока килиш истаги, мавзуни тугри танлаш, умумий топа билиш. 113. Муомала воситасининг энг кичик бўлаги нима? Жавоб-Суз 114. Автобиография қайси услубда ёзилади? Жавоб: Унинг мазмуни ихчам булиши керак 115. Ушбу матн қайси нутқ услубига хос? 116. Ҳужжатчиликда матн асосан қайси шахс тилидан ёзилади? Жавоб: Ҳужжатлар матни биринчи шахс ёки учинчи шахс тилидан ёзилади 117. Суҳбат самарадорлигининг асосий шартлари. Жавоб- Тилнинг умумийлиги,сухбат учун мавзунинг мавжудлиги 118. Нутқ маданиятининг зарур шартлари: 119. Нутқнинг тозалиги деганда нима тушунилади? 120. Маданий нутқ мезонлари: 121. Нутқнинг аниқлиги деганда нималарни тушунасиз? 122. Ифодали нутқнинг афзаллиги нимада? 123. Ўзга одам ёки аудитория билан мулоқотнинг самарадорлиги шартлари: Жавоб- Узаро сухбат мулокат килиш истаги, мавзуни тугри танлаш, умумий тил топа билиш 124. “Тайм-менежмент” атамаси қачон ва нима сабабдан пайдо бўлган? Жавоб :ХХ асрнинг 70-йилларида АҚШда демократик жараёнларнинг кенг ёйилиши туфайли пайдо бўлган 125. “Вақтни бошқармай туриб, бошқа ҳеч нарсани бошқариб бўлмайди” иборасининг муаллифи ким? Жавоб : Питер Друкер 126. SMART-мақсадларни белгилаш мезонларини кўрсатинг. Жавоб :мақсадли, режалаштирилган, мотивацияланган, назорат қилинган 127. Эйзенхауэр жадвали бўйича қайси ишлар энг кўп вақт ажратилишини талаб этади? Жавоб :инқирозли вазиятларни ҳал қилиш 128. Эйзенхауэр жадвали бўйича қайси масалалар муҳим ва тезкор ҳисобланади? Жавоб :Инқирозли вазиятлар, кечиктириб бўлмайдиган муаммолар, “ёнаётган” масалалар, ўзгаришлар 129. Парето тамойилига кўра: Жавоб :80 % ҳаракат 20 % натижа беради 130. Кун давомида миянинг иш унумдорлиги юқори бўлган вақтни кўрсатинг. Жавоб: 23.00-3.00 ҳиссий тикланиш вақти. 131. “Хронометраж” деганда нима тушунилади? 132. “Ярим соат” назариясига кўра, ҳар куни атиги ярим соат бўш ёки тежалган вақт китоб ўқишга сарфланса, йил давомида нечта китобни ўқиб, тугатиш мумкин? Жавоб :20 га яқин китоб 133. “Вақт капитали” деганда нима тушунилади? 134. “12 соат ишлаш шарт эмас, бошни ишлатиш керак, холос” иборасининг муаллифи ким? Жавоб :Стив Жобс 135. Эйзенхауэр жадвалининг қайси катагида топшириқларни бажариш эмас, балки ваколатларни узатиш тавсия қилинган? Жавоб :Қайтариладиган ишлар;Компетентликни талаб қиладиган ишлар;Режалаштирилмаган ишлар 136. Менежмент –бу: Жавоб. Кишиларга таъсир ўтказиш ва бирор мақсад йўлида уларни бошқара олиш қобилияти. 137. Менежер — бу: Жавоб. Ишлаб чиқаришни ташкил қилиш ва бошқариш бўйича профессионал билимларга эга бўлган ёлланма бошқарувчи 138. Менежер ва тадбиркор ўртасида қандай фарқ бор? Жавоб. Биринчиси ёлланма бошқарувчи, иккинчиси эса мулк эгаси. 139. Маркетинг, молия, кадрлар, технология, ахборот булар ташкилотнинг: Жавоби. Функционал элементлари 140. Коммуникация жараёнидаги асосий элементлар: Жавоби. Ахборот жўнатувчи айнан ахборотни узи, узатиш канали, ахборотни қабул килувчи 141. Стратегия — бу: Жавоб. Ҳар томонлама деталлашган ташкилот миссиясини амалга оширишни ҳамда маҳсулотларни таъминлаш йўлларини, воситаларини акс эттирувчи комплекс режа 142. Менежмент — бу: Жавоб бошкарув хокимияти ва санати, ресурсларни бошкариш буйича алохида мохирлик 143. Қуйида қайд қилинган функцияларнинг қайси бири бошқаришнинг маънавий —маърифий функциясига киради: Жавоб. Ходимларнинг социал эҳтиёжларини қондириш, ходимларда ҳалолликни, адолат туйғусини тарбиялашга хизмат қилиш 144. Стратегик режа — бу: Жавоб. Корхонага узок даврга берилган топширикдир 145. Менежмент цикли деганда қуйидаги жараён тушунилади: Жавоб. Режалаштириш, ташкил қилиш, мотивация ва назорат қилиш 146. Бошқарув қарорларига қўйиладиган талаблар: Жавоб. Илмий асосланган бўлиши, бир-бири билан 147. Қуйида қайд қилинган эҳтиёжларнинг қайси бири бирламчи эҳтиёжларга киради: Жавоб. Физиологик эҳтиёжлар 148. Режалаштириш — бу: Жавоб. Раҳбарият ҳаракатларининг ягона йўналишини, ташкилот ва аъзоларининг умумий мақсадларга эришиш йўлидан ҳаракат бирлигини таъминлаш воситаси 149. Бошқарув функцияси деганда: Жавоб Ҳар қандай бошқарув функцияси бошқарув ходимларининг ўзига хос фаолиятининг туридир, меҳнатни касбий тақсимоти, бошқарув соҳасидаги ихтисосланиш натижасидир. 150. Қуйида қайд қилинганларнинг қайси бири бошқариш функцияси хисобланади: Жавоб. Режалаштириш, ташкил қилиш, тартибга солиш ва мувофиқлаштириш, назорат ва рағбатлантириш 151. Бошкарувнинг "7-с" тамойили Жавоб, стратегия; • структура; • тизим; • ходимлар таркиби; • бошкарув коидаси; • бошкарув махорати; • якуний натижалар 152. Қуйидагилардан қайси бири замонавий менежмент тамойили ҳисобланади. Жавоб:-Иктисодиётнинг сиесатдан устунлиги, Давлат асосий ислохогчи, Конунлар ва уларга риоя килиш устуворлиги, Кучли ижтимоий сиссат юргизиш, Бозор иктисодиётига секин-аста, боскичма-боскич Утиб бориш 153. Ташкилотнинг инновацион мақсадлари бу: Жавоб Давлат – сиёсий мақсадлар, Иқтисодий мақсадлар: Ҳуқуқий мақсадлар: Социал мақсадлар: Илмий – технологик мақсадлар: Экологик мақсадлар: Бозор мақсадлари: 154. Менежмент фани - бошқарувчига? Жавоб бошқарувчига танловни тўғри амалга оширишни ва ишчан қарор қабул қилишни ўргатувчи фандир 155. Менежментнинг асосий вазифаларидан ҳисобланган ишлаб чиқариш ва хизмат кўрсатиш қандай фаолият тури ҳисобланади? Жавоб Қорхона. 156. Илк бор стрессга таъриф бериб, уни “Организмнинг ҳар қандай таъсирга, вазият ўзгаришларига ўзига хос бўлмаган жавоб реакцияси” сифатида баҳолаган олимни кўрсатинг Жавоб: Ган Селс 157. Стресснинг дастлабки таъсиридаёқ пайдо бўладиган босқични кўрсатинг Жавоб юрак тез-тез уради, қон босими ошади, ўпка қисқаради ёки кенгаяди, мушаклар таранглашади. Инсон нима бўлаётганини ҳали тўлиқ тушунмасидан организм ҳаракат қилишга тайёр туради 158. Стреснинг қандай кўринишлари мавжуд? Жавоб ижобий ва салбий 159. Аутоген машқлар қандай фаолиятга таалуқли Жавоб Жавоб. Ички аъзолар фаолияти, ҳаракат фаолияти бузилганда ўз-ўзини ишонтириш ва ўз-ўзини бошқариш орқали шу ҳолатдан фориғ бўлишга олиб келадиган психотерапия (руҳий даволаш) усули 160. Психологик адабиётларда стрессга қарши таъсирнинг кенг тарқалган таснифи нимадан иборат? Жавоб: психология физиология информатив эмонционал 161. Стресс турлари қайси жавобда тўғри келтирилган? Жавоб Когнетив, эмоционал, жисмоний, хулк-атвор 162. Когнитив стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? 163. Эмоционал стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Жавоб эмоционал мусбат ва эмоционал манфий; қисқа муддатли, ўткир ва узоқ муддатли, сурункали турлари мавжуд. ҳаётга хавф солувчи омиллар: турли халокатлар, уруш, оғир касалликлар сабаб бўлади. 164. Жисмоний стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Жавоб Босим даражаси туфайли ва турли хил муаммоларни хам маньан хам жисмонан хис қилиш орқали танани зурихтириш (холсизланиши) ва танани титроқ босиши бу белгиларидир. 165. Хулқ-атвор стрессининг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Жавоб Биринчи ўринда бу муомила санатига боғлиқдир ва сўзлашув қобиляти эса унинг негизидир. 166. Маҳаллаларда тадбиркорликни ривожлантириш, аҳоли бандлигини таъминлаш ва камбағалликни қисқартириш масалалари бўйича “ҳоким ёрдамчиси” лавозимини жорий этиш қайси ҳуқуқий ҳужжатда белгиланган? жавоб. 03.12.2021 ПФ-29 фармоиш 03.12.2021 ПК-31 167. Туман (шаҳар) ҳокимларининг ёрдамчилари фаолиятини самарали ташкил этиш мақсадида қандай ишлар амалга оширилди? Жавоб ахолини узини узи банд килиш 168. Маҳаллабай ишлаш ва тадбиркорликни ривожлантириш марказини ташкил этишдан кўзланган мақсад нимадан иборат? Жавоб аҳоли бандлигини таъминлаш орқали камбағалликни қисқартириш, тадбиркорликни ривожлантириш, касб-ҳунар ва тадбиркорликка ўқитиш ҳамда уларнинг тадбиркорлик ташаббусини қўллаб-қувватлаш, маҳалладаги инфратузилма билан боғлиқ муаммоларни ҳал этиш мақсадида ташкил этилади 169. Ҳоким ёрдамчиларининг ойлик иш ҳақи миқдори қанча? жавоб. ЭКИ иш хакки 6, 6.5, 7 баробар микдорда 170. Ҳоким ёрдамчилари фаолияти қандай тартибда рағбатлантирилади? Жавоб Ҳоким ёрдамчиларининг ойлик иш ҳақи миқдори улар бириктирилган маҳалладаги хонадонлар сонига мутаносиб равишда белгиланади 171. Енгил конструкцияли иссиқхоналар ўрнатиш учун — базавий ҳисоблаш миқдорининг 30 бараваригача миқдорда учун субсидия ажратиш ҳоким ёрдамчисмининг ижобий тавсия билан аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказига йўналтириш белгиланган. Ушбу енгил конструкцияли иссиқхоналар учун ажратиладиган субсидиялар қандай тоифадаги шахсларга бериш назарда тутилган. Жавоб. 1-тойифадаги темир дафтар аёллар ёшлар дафтари 172. Оилавий тадбиркорлик дастурлари доирасида ҳар бир маҳаллада камида 30 та хонадонга ва 10 та янги ташкил этиладиган тадбиркорлик субъектларига кредит ажратиш учун ўртача 1,0 млрд.сўмдан кредит ресурслари лимити доирасида қайси банклар орқали молиялаштириш белгиланган. Жавоб. Халқ банки ва Агро банк 173. Тижорат банклари томонидан кредитлар кооперация асосида кичик бизнесни ва оилавий тадбиркорликни ривожлантиришга кўмаклашиш учун «оғир» маҳаллаларга бириктирилган «етакчи» тадбиркорлик субъектларига қанча миқдорда ва қандай шартларда кредит ажратиш белгиланган. жавоб. корпорация ташкил этган холда 2млрд 174. “Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш ва аҳолининг даромад манбаини кенгайтиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида” (ПҚ-55, 20.12.2021) боғдорчилик, узумчилик, лимончиликни ташкил этиш, иссиқхона, қишлоқ ҳўжалиги техникаси ва асбоб-ускуналарни харид қилиш кредит муддати ва физини аниқланг. Жавоб. имтиёзли кредитлар 14% ахоли ва тадбиркорлик субектларига 3-6 ойгача. 3 йил муддат 175. Дастурлар доирасида кредитлар қайси йўналишларга кредит ажратиш белгиланган. жавоб. ёшлар ва хар бир оила тадбиркор 176. Ўзгаришлар: Жавоб. - ҳамма ташкилотда юз беради 177. Ўзгартиришларнинг мақсади: Жавоб. - Персонални қисақартириш. Ташкилот ички муҳитидаги камчиликларни баратараф этиш. Ташкилот тузилмаси ва ишлаб чиқарилган маҳсулотни ўзгартириш Ташкилотнинг кучсиз томонларини бартараф этиш, кучли томонлари кучайтириш, ташқи муҳитдаги ўзгаришларга мослаштириш 178. Ўзгартириш заруриятини келтириб чиқарадиган омилларга қуйидагилар киради: жавоби Ички ва ташқи 179. Ташкилотда ўзгаришларни амалга ошириш учун қуйидагилар талаб қилинади: жавоб. ходимлар ва бошкарув таййоргарлик 180. Ташкилий ўзгаришлар турларининг типологияси: жавоб. назарий ва амаллий назарияга эга 181. Ташкилий ўзгаришларнинг асосий даражалари: жавоб. индивидуал жамоавий тизим 182. Ўзгартиришлар киритиш қоидалари (тамойиллари): жавоб. узгаришларни бошкариш мутахиссислари томонидан 183. Ўзгаришларга қаршиликнинг асосий шакллари: жавоб. очик ва ёпик 184. Диагностика – жавоб. ташкилотнинг кучли ва заиф томонлари 185. Ўзгаришларнинг "муздан тушириш-ҳаракат-музлатиш" модели таклиф етилади? жавоб Курт Левин 186. Ҳудудларда ишлаб чиқаришни оқилона жойлаштиришда қуйидаги қайси омилларга эътибор қаратиш лозим? Жавоб :Экологиягани асраш табиатни чиқиндилардан асраш ва истемол товарларини сотиш учун қулай худуддан фойдаланиш 187. Ҳудуд (туман, шаҳар)ни ривожлантириш стратегиясини белгилаб олишда этиборга олинадиган асосий омиллар тўлақонли акс этган жавобни танланг. Жавоб Фуқаролар мурожатлари ва энг тез самара берадиган амалга ошириш кучига эга иш ва топшириқларни тез ва сифатли бажариш. 188. Ҳудуд (туман, шаҳар)нинг иқтисодий-географик ўрни бўйича ўсиш драйверларини аниқлаш қайси омиллар орқали аниқланади? Жавоб Чет эл фуқаро ва туризм сохаларини ривожлантириў орқали 189. Туман қишлоқ хўжалиги тармоғини ривожлантириш драйверларини аниқлашда қуйидагиларнинг қайсилари эътиборга олинади? Жавоб Сув хужалигини ва ер томорқа махсулотларини сифатли етиштириш. 190. Ҳудудларда хизматлар соҳасини ихтисослашуви қандай аниқланади? Фуқаролар мурожаати қониқарли тарзда амалга оширилса 191. Хизмат турлари бўйича туман (шаҳар)да ўсиш нуқталарини аниқлашга қайси омиллар таъсир этади? Истемол, харид қилиш, ва фойдаланиш даражаси буни тасирини акс эта олади. 192. Ҳудуд (туман, шаҳар)ларда қуйидаги қайси омиллар инновацион ривожланиш драйвери сифатида хизмат қилади? 193. Туман қишлоқ хўжалигида интенсив деҳқончилик турларининг қайси бири ўсиш драйвери бўлиши мумкин? Жавоб Боғдорчилик ва донли экинлар бунга мисол була олади. 194. Туманда ер ресурсларидан оқилона фойдаланиш орқали драйверларни аниқлаш қуйидагининг қайсилари эътиборга олинади? Жавоб Ер ресурсларидан фойдаланишда хосилдор ва сифат жихатдан фойда берадиган экин махсулотларини етиштириш ва куп йиллик 195. Ҳудудда чорвачиликни ривожлантиришда ўсиш драйвер сифатида хизмат қиладиган чора-тадбирларни белгиланг. Жавоб Чорвачиликда насл олиш ва гушт махсулотини узлуксин ва меёрий тарзда етиштириб бериш орқали мувозанатни ушлаб туриш мумкин. 196. “Раҳбар хулқ-атвори кўпчиликка манзур, тили билан дили бир бўлиши лозим. Уят-андиша эгаси, дили кирсизлар бу амалга муносибдир. Кўзи тўқ, абжир, билағон, сезгир, яхши ёмоннинг фарқига борувчилар вазирликка лойиқ бўлади”. Мазкур жумлалар қайси алломанинг фикри ҳисобланади? Жавоб: “Қутадғу билиг” (“Саодатга элтувчи билим”) XI асрнинг буюк мутафаккир шоири Юсуф Хос Ҳожиб 197. Давлат органлари ва ташкилотларида ходимларни бошқариш ва инсон ресурсларини ривожлантириш соҳасида ягона давлат сиёсатини амалга ошириш учун масъул бўлган давлат ташкилотини белгиланг. Жавоб. Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат Хизматлари агентлиги 198.Ҳаракатлар стратегиясининг қайси йўналишида давлат хизматчиларининг касбий тайёргарлик, моддий ва ижтимоий таъминот даражасини ошириш ҳамда иқтисодиётни тартибга солишда давлат иштирокини босқичма-босқич қисқартириш орқали давлат бошқаруви ва давлат хизмати тизимини ислоҳ қилиш белгиланган эди? Жавоб. Давлат ва жамият қурилиши тизимини такомиллаштиришнинг устувор йўналишлари 199. 2022-2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг Тараққиёт стратегиясининг қайси йўналишида “Давлат фуқаролик хизмати тизимини замонавий стандартлар асосида ташкил этиш” деб номланган мақсад ўрин олди? Жавоб. 1-йўналиш 10-мақсад 205. Тараққиёт стратегиясига кўра, хусусий секторга ўтказиладиган айрим давлат функциялари сонини неча баробарга ошириш назарда тутилган? Жавоб 3 баробарга ошириш 206. Тараққиёт стратегиясига кўра, электрон давлат хизматларининг улушини неча фоизга етказиш назарда тутилган? Жавоб 100 % етказиш 207. Тараққиёт стратегиясининг нечанчи йўналишида “Мамлакатимиздаги ислоҳотларни изчил давом эттиришда Олий Мажлис палаталари ва сиёсий партиялар ролини янада ошириш” мақсади ўрин олган? Жавоб 1 йуналиши 7 мақсад 208. Тараққиёт стратегиясига кўра, Халқ депутатлари Кенгашлари ҳузуридаги нодавлат нотижорат ташкилотларни ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтларини қўллаб-қувватлаш жамоат фондларига ажратилаётган маблағлар ҳажмини неча баробарга ошириш назарда тутилган? Жавоб 7 баробарга ошириш 209. Тараққиёт стратегиясига кўра, қайси институтни ҳудудларда мавжуд муаммоларни ҳал қилишдаги асосий бўғинга айлантириш назарда тутилган? Жавоб Халк депутатлари кенгашларини 210. Тараққиёт стратегиясининг нечанчи йўналишида “Мулкий ҳуқуқларнинг дахлсизлигини ишончли ҳимоя қилиш ҳамда давлат органларининг мулкий муносабатларга ноқонуний аралашувини чеклаш” мақсади ўрин олган? Жавоб 2 йуналиш 13 максад 211. Тараққиёт стратегиясига кўра, фуқароларнинг қанча қисми ташаббуси билан маҳалла раисига нисбатан ишончсизлик билдириш тартибини жорий этиш назарда тутилган? Жавоб Фуқароларнинг камида 3/1 кисми 212. Тараққиёт стратегиясининг 15-мақсадига кўра, қайси судларда мансабдор шахсларнинг қарорлари устидан берилган шикоятларни кўриб чиқиш тизимини такомиллаштириш орқали суд назоратини қўллаш соҳасини кенгайтириш назарда тутилган? Жавоб Маъмурий суд 213. Тараққиёт стратегиясига кўра, маҳаллий ижро ҳокимияти органларини демократик тамойиллар асосида шакллантириш, шу жумладан қандай тизимни жорий этишнинг ҳуқуқий асосларини яратиш назарда тутилган? Жавоб Хокимларни сайлаш тизимини 214. Тараққиёт стратегияси нечта йўналиш ва мақсаддан иборат? Жавоб 7 та ва 100 |