Фармация. все ноки фармация. Технология лекарств изучает

• Название: Технология лекарств изучает
• Анкор: Фармация
• Дата: 12.06.2022
• Размер: 0.8 Mb.
• Имя файла: все ноки фармация.docx
• Тип: Документы; #586109
• страница: 106 из 121

в) нематериальные активы

г) денежные средства;

д) запасы.
334.К приходным товарным операциям относится:
а) поступление денег для выплаты заработной платы;
б) выручка от реализации;
в) уценка по лабораторно-фасовочным работам;
г) поступление товаров от поставщика
д) оплата ЛПУ за товар.





335.Стоимость лекарств, изъятых на анализ в контрольно-аналитическую лабораторию, относят на:
а) убытки;
б) прибыль;
в) реализацию;
г) товарные потери;
д) издержки обращения


336.Табель учета рабочего времени необходим для:

а) определения времени прихода на работу, определение чистого заработка;

б) определения уровня знаний фармацевта;

в) контроля за своевременной явкой на работу, определения времени прихода на работу, расчета оплаты труда

г) расчета оплаты труда, определения уровня знаний фармацевта;

д) определение чистого заработка.
337.Процедура принятия сотрудника на работу в фармацевтическую организацию завершается формированием:
а) номенклатуры дел;
б) комплекта инструкций;
в) пакета документов;
г) личного дела сотрудника
д) перечня документов.
338.Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является:
а) трудовой договор;
б) документ об образовании;
в) трудовая книжка
г) удостоверение личности;
д) пенсионная книжка.


339.Наличие на рынке безрецептурных препаратов является необходимым условием концепции

а) рецептурного отпуска ;

б) ответственного самолечения

в) медицинского страхования ;

г) реимбурсации;

д) медицинской помощи.
340.Основным подразделением аптеки с правом изготовления лекарств является рецептурно-производственный отдел. Что относится к его функциям:

а) прием товара от поставщиков

б) определение текущей потребности аптеки в ЛС ;

в) прием рецептов от амбулаторных больных

г) систематическая работа с товарными запасами;

д) отпуск товаров мелко розничной сети.
341.В аптеку обратился больной с рецептом, в котором выписаны ЛС в количестве, предусмотренном для 15-дневного курса лечения, с указанием «хроническом больному». В каком случае выписывается этот рецепт?

а) гематологическим больным ;

б) случае командировки;

в) в случае отпуска;

г) психически больным ;

д) при предоставлении паллиативной помощи пациенту
342.Из приведенных ниже групп лекарственных препаратов, реализуемых аптекой, укажите подлежащие предметно-количественному учету.

а) НПВС;

б) слабительные средства ;

в) антибиотики;

г) психотропные средства

д) стерильные лекарственные формы.
343.Кроме выбытия товара в процессе реализации, существуют другие внутрихозяйственные операции, уменьшающие остаток товаров в аптеке. Укажите такую операцию:

а) переоценка товаров в связи со снижением розничных цен

б) перевод в товар других ТМЦ;

в) оприходование рецептурной посуды;

г) оприходование излишков товара;

д) сумма тарифа по лабораторно-фасовочным работам.

344.Первый этап управленческой мысли связан с:

а) Ф.Тейлором
б) Г.Эмерсоном;

в) А.Файолем;
г) Ф.Котлером;
д) Г.Фордом.
345.Умение добиваться поставленных целей используя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации – это:

а) рекламирование;
б) менеджмент
в) психология;
г) систематизация;
д) мотивация.

346.Фундаментальный Оксфордский словарь английского языка дает такие толкования понятия «менеджмент» как:

а) способ, манера общения с людьми, власть и искусство, навыки управления

б) средства, обязанности, ответственность, власть, охрана труда;
в) технология управления;

г) задача управления;
д) функция управления.

347.Менеджер — это:

а) управляющий, руководитель, заведующий, администратор, словом любой наемный профессиональный управляющий

б) владелец предприятия;

в) лицо, которое занимается трудовой деятельностью с целью получения прибыли;

г) лицо, которое занимается трудовой деятельностью с целью максимально удовлетворить потребности потребителей и получения прибыли;

д) ликвидатор нарушений, распределитель ресурсов, ведущий переговоры.
348.В соответствии с концепцией Мескона основные (общие) функции управления реализуются в следующем порядке:

а) планирование, организация, мотивация, контроль

б) организация, планирование, контроль, мотивация;

в) планирование, организация, контроль, мотивация;

г) мотивация, контроль, планирование, организация;

д) стратегия, планирование, организация, контроль.
349.Что является составляющим элементом управления:

а) маркетинг

б) менеджмент;

в) экономические процессы;

г) социально-экономические процессы;

д) финансы.
350.Слово организация латинского происхождения «organizo» означает:

а) «делать сообща»

б) «функционировать»;

в) «мотивировать»;

г) «организовать»;

д) «координировать».
351.Планирование как функция управления:

а) процесс формирования программы развития организации, целей и путей ее достижения

б) деятельность по формированию оптимальной структуры управления;

в) деятельность, направленная на побуждение себя и других к деятельности для достижения своих личных целей;

г) деятельность по обеспечению согласованности между людьми в процессе работы;

д) деятельность по разработке управленческих решений.
352.Функция управления, направленная на обеспечение согласованности между людьми в процессе работы:

а) координация

б) организация;

в) контроль;

г) мотивация;

д) планирование.
353.Функция управления, направленная на побуждение себя и других к деятельности для достижения своих личных целей и целей организации:

а) мотивация

б) координация;

в) контроль;

г) организация;

д) планирование.
354.Координация как функция управления:

а) деятельность, направленная на обеспечение согласованности между людьми в процессе работы

б) деятельность по формированию оптимальной структуры управления;

в) деятельность, направленная на побуждение себя и других к деятельности для достижения своих личных целей;

г) деятельность по формированию программы развития организации;

д) деятельность по разработке плана.
355.Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»:

а) достижение личных целей;

б) побуждение работников к эффективному выполнению поставленных задач

в) исполнение принятых управленческих решений;

г) обеспечение бесспорного влияния на подчиненного;

д) побуждение работников к деятельности.
356.К первому этапу организационного воздействия относится:

а) постановка задачи, отдача распоряжения

б) отбор или подбор кадров;

в) адаптация работников;

г) установление ответственности;

д) разрешение конфликтных ситуаций.
357.Желаемое состояние фармацевтической организации, которого можно достичь скоординированными действиями сотрудников в заданный промежуток времени, называется:
а) миссией;
б) организационной структурой;
в) целью
г) управленческим решением;
д) социально-психологическим климатом.

358.Что следует понимать под миссией организации:

а) основные задания организации;

б) основные функции организации;

в) основное направление деятельности;

г) четко выраженные причины существования

д) основные принципы организации.
359.Цели организации должны удовлетворить такие основные требования:

а) достижимость, конкретность, ориентация во времени

б) достижимость и ориентация во времени;

в) ориентация во времени и конкретность;

г) достижимость;

д) ориентация во времени.
360.Понятие «персонал» характеризует:

а) потенциальную рабочую силу организаций;

б) весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников

в) совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп;

г) психологическую характеристику трудового коллектива;

д) совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
361.В фармацевтических организациях отделы выделяют по следующим критериям:
а) выполняемым функциям, реализуемому продукту, географическому сегменту, сегменту потребителей
б) числу работающих специалистов;
в) количеству ассортиментных позиций, товарных групп;
г) нормативам нагрузки, количеству посетителей в смену;
д) составу и площади помещений.


362.Создание уровней управления (высшего, среднего и низового звена) относится к:

а) приему рецептов от населения и требований от медицинских организаций и изготовление по ним лекарственных препаратов;

б) исследованию структуры рынка, позиций конкурентов;

в) горизонтальному разделению труда;

г)вертикальному разделению труда

д) информационно-консультативной функции.
363.Закрепление конкретной работы за специалистами относится к:

а) приему рецептов от населения и требований от медицинских организаций и изготовление по ним лекарственных препаратов;

б) исследованию структуры рынка, позиций конкурентов;

в) горизонтальному разделению труда

г)вертикальному разделению труда;

д) информационно-консультативной функции.
364.Группа трудящихся людей, объединенных общей работой, интересами и целями – это:

а) трудовой коллектив

б) весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников;

в) совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп;

г) психологическую характеристику трудового коллектива;

д) совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
365.Выделение отделов аптеки обычно производится с учетом:

а) объема;

б) объема работы и площади аптеки

в) площади аптеки;

г) контингента;

д) населения.
366.Основные компоненты  функционально-должностной  инструкции:
а) функции, права, ответственность, власть, мотивация;
б) функции, ответственность, власть, права, аттестация;
в) обязанности, средства, права, власть, ответственность ;
г) функции, обязанности, ответственность, средства, права, власть
д) средства, обязанности, ответственность, власть, охрана труда.

367.Деловые беседы, совещания, собрания, переговоры относятся к:

а) законам организации;
б) устным коммуникациям
в) методам управления;
г) законам управления;
д) адаптацией.
368.Морально-психологический настрой в коллективе, складывающийся в процессе совместной работы и проявляющийся во взаимоотношениях сотрудников, называется:
а) стилем руководства
б) жизненным циклом организации;
в) социально-психологическим климатом;
г) неформальной структурой;
д) организационной структурой.

369.Мозговой штурм:

а) процедура принятия группового решения

б) акт выработки какого-либо суждения;

в) процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений;

г) действие локальных интересов;

д) процесс разработки плана.
370.Процесс обмена информацией между членами организации- это:

а) координация;

б) делегирование;

в) субординация;

г) управление;

д) межличностные коммуникации
371.Родина управления, как науки:

а) Америка

б) Германия;

в) Франция;

г) Англия;

д) Япония.
372.Какой стиль лучше применить в творческих, научных коллективах с высокой мотивацией к работе при хорошо отлаженном производственном процессе?

а) либеральный или пассивный;

б) жесткого администрирования;

в) демократический

г) авторитарный;

д) либеральный.
373.Зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать и обеспечивающими ее юридическую силу. называется:

а) документом

б) формуляром;

в) стандартом;

г) сертификатом;

д).текстом.
374.Деятельность организации, охватывающая процессы документирования и документооборота, - это:
а) организационное проектирование;
б) делопроизводство
в) процесс управления;
г) маркетинговое исследование;
д) кадровый менеджмент.

375.Документооборот – это:

а) движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки

б) документ, не требующий особого внимания;

в) движение документов в организации с момента их получения до завершения исполнения или отправки в комитет по делам несовершеннолетних;

г)временные документы ;

д) составление проекта и согласование.
376.Систематизированный перечень наименований дел с указанием сроков их хранения представляет:

а) документооборот;

б) документирование;

в) делопроизводство;

г) номенклатуру дел

д) систематизация дел.
377.Для реализации организационно-распорядительных методов в аптеке должно быть организовано:

а) тренинги;

б)презентации;

в)административное делопроизводство

г)информационные документы;

д)временные документы.
378.Вся документация, которая оформляется в процессе административной деятельности фармацевтической организации, называется:

а) организационно-распорядительной документацией

б) распорядительной документацией;

в) организационной документацией;

г) информационными документами;

д) постоянными документами.
379.Комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы; права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия — это
а) распорядительные документы;
б) устав
в) справочно-информационные;
г) организационные документы;

д) комплексные документы.
380.Совокупность документов, отражающих распорядительную деятельность — это:

а) отчетные документы;

б) информационно-справочные документы;

в) распорядительные документы

г) организационные документы;

д) отчетные документы.
381.Совокупность документов, содержащих информацию о фактическом положении дел, служащих основанием для принятия решений, издания распорядительных документов — это:
а) распорядительные документы;
б) организационные документы;
в) отчетные документы;
г) информационно-справочные документы

д)документы сертификации.
382.Правовой акт, издаваемый руководителем предприятия, действующего на основании единоначалия, для разрешения основных и оперативных задач предприятия – это:
а) приказ
б) указание;
в) решение;
г) распоряжение;

д) устав.
383.Документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, заседаниях, совещаниях и т.п.:
а) объяснительная записка;
б) докладная записка;
в) акт
г) протокол;

д) гарантийное письмо.
384.Материальная ответственность с работниками оформляется следующим документом:

а) приказом;

б) распоряжением;

в) договором

г) протоколом.

д) распоряжением.
385.Правовым документом, закрепляющим необходимые условия для реализации коммерческой сделки является:

а) контракт

б) протокол;

в) акция;

г) лицензия;

д) патент.
386.Если распорядительная часть текста начинается словами “обязываю”, то это
а) приказ;
б) заявление;
в) распоряжение
г) указание;

д) рапорт.
387.К документам временного хранения относятся:

а) документы со сроком хранения до 10 лет

б) документы со сроком хранения более 10 лет;

в) документы со сроком хранения более 25 лет;

г) документы со сроком хранения более 15 лет;

д) документы со сроком хранения более 20 лет.
388.Срок хранения книги учета ядовитых веществ и этилового спирта составляет:

а) 10 лет;

б) 3 года;

в) 5 лет

г) 7 лет;

д) более 20 лет.
389.Срок хранения журнал регистрации операций, связанных с оборотом наркотических средств и психотропных веществ составляет:

а) 10 лет

б) 3 года;

в) 15 лет;

г) 7 лет;

д) более 20 лет.
390.Срок хранения книги приказов по личному составу составляет:

а) 10 лет;

б) 3 года;

в) 15 лет;

г) 7 лет;