Отчет по практике. Техносферная безопасность

• Название: Техносферная безопасность
• Дата: 20.10.2022
• Размер: 464.51 Kb.
• Имя файла: Отчет по практике.docx
• Тип: Документы; #745090
• страница: 1 из 23

БУ ВО ХМАО-Югра «Сургутский государственный университет»

Институт естественных и технических наук

Кафедра безопасности жизнедеятельности

ОТЧЁТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

по специальности «Техносферная безопасность»

Выполнил:

студент группы 305-81

Серебренникова Т.Е.

Проверил:

Зав. кафедры безопасности жизнедеятельности, д. биол н.,

Майстренко Елена Викторовна

2019

Оглавление

Оглавление 2

1.1. Основные направления деятельности работников службы охраны труда 4

1.1.4. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации. 5

Раздел 2. Обязанности и полномочия специалиста по охране труда. 8

2.1. Общие положения. 8

2.2. Должностные обязанности инженера по охране труда. 9

Раздел 3. Перечень основных нормативных-правовых актов, содержащих требований охраны труда. Проверка нормативных документов на действительность. 10

3.1. Конституция РФ 10

3.2. Постановления Правительства РФ, Минтруда России 10

3.3. Организация охраны труда 11

3.4. Финансирование по охране труда 12

3.5. Специальная оценка условий труда 12

3.6. Обучение по охране труда 13

3.7. Медицинские осмотры 13

3.8. Расследование несчастных случаев 14

3.9. Правила безопасности 14

3.10. Санитарные правила и нормы 15

3.11. Общероссийский Профсоюз образования 16

Раздел 4. Охрана труда на предприятии 16

Охрана труда и техника безопасности на предприятии 16

Трудовой кодекс и другие НПА по охране труда 17

Раздел 5. Инструктажи по охране труда. 18

5.1. Вводный инструктаж по охране труда 18

5.2. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте 18

5.3. Повторный инструктаж по охране труда 19

5.4. Внеплановый инструктаж по охране труда 20

5.5. Целевой инструктаж по охране труда 20

Раздел 6. Инструкции и правила по охране труда. 21

Раздел 7. Травматизм на производстве. 24

Раздел 8. Несчастные случаи на производстве и их расследования. 27

Раздел 9. Промышленная безопасность на производстве. 30

Раздел 10. Пожарная безопасность на производстве. 31

Раздел 11. Электробезопасность безопасность на предприятии. 34

Раздел 12. Специальная оценка условий труда на предприятии. 37

Законодательство, регулирующее специальную оценку условий труда 38

Какие рабочие места надо оценивать? 38

Комиссия для проведения спецоценки рабочих мест 39

Кто проводит специальную оценку условий труда? 39

Как проходит специальная оценка условий труда? 40

Когда проводить специальную оценку условий труда 40

Раздел 13. Медицинские осмотры работников организации. 41

Цель предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу: 42

Цель периодических медицинских осмотров работников: 42

Общие вопросы организации медицинских осмотров работников 42

Раздел 14. Решение вопросов по безопасности работников в ЧС на предприятии. 43

Раздел 15. Перечень сайтов с информацией об охране труда и промышленной безопасности на предприятиях. 49

Раздел 16. Список используемой литературы и интернет ресурсов. 50

Приложение №1 Микроклимат в коллективе 50

Приложение №2. Квалифицированный выпускник направления ТБ профессиональные навыки и его качества. 55

Приложение №3. Формальный и неформальный лидер. 56

Приложение №4. Корпоративная культура  57

Приложение №5. Эффективный лидер. 60

  62

Приложение №6. 12 признаков неэффективного управленца 63

Приложение №7 Оптимальная структура собеседования 64

5. Дай кандидату презентовать себя 65

Почему коротко? 65

Кто вы есть сейчас? 65

Каковы ваши достижения и какими цифрами их можно описать? 66

К чему вы стремитесь? 66

6. Стань человеком-рентгеном. Вопросы руководителя на собеседовании. 66

7. Не спеши со следующим вопросом 66

8. Веди и сохраняй записи 66

9. Договаривайся о секретных знаках со своим коллегой 67

10. Не упускай шанса чему-то научиться 67

11. Дай соискателю раскрыться через его вопросы 67

12. Ешь слона по частям 67

Заключение 68

Приложение №8 Как успешно пройти собеседование 68

Правила поведения на собеседовании 73

Приложение №9. РЕЗЮМЕ 74

Раздел 1. Основные направления работы службы охраны труда.

1.1. Основные направления деятельности работников службы охраны труда

В состав основных направлений деятельности работников службы охраны труда организации входят:

1.1.1. Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний.

Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, состоящих из:

• 
  изучения и анализа причин аварий и производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний; участия в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве и разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма, а также в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания; контроля за выполнением мероприятий по устранению причин производственного травматизма;
  
• 
  доведения приказов и других руководящих документов вышестоящих организаций по предупреждению производственного травматизма до сведения работников организации; подготовка проектов приказов руководства организации, предписаний и других документов по вопросам, касающимся охраны труда в организации.
  

1.1.2. Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

Состав работ:

• 
  организационное обеспечение работ по проведению специальной оценки условий труда;
  
• 
  формирование необходимой нормативно-правовой базы для проведения специальной оценки условий труда и ее изучение;
  
• 
  учет рабочих мест и классификация работ по категориям работников, наименованию профессий (должностей), их количеству и виду работ (подвижные, сезонные, периодического использования и другие) с целью выявления наиболее травмоопасных участков, работ, оборудования и приспособлений;
  
• 
  участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  
• 
  доведение информации о результатах проведения специальной оценки условий труда до сведения работников;
  
• 
  разработка предложений с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда о мероприятиях по улучшению условий труда.
  

1.1.3. Организация пропаганды по охране труда.

Организация пропаганды по охране труда, предусматривающая:

• 
  руководство работой кабинета (уголков) по охране труда, организацию пропаганды и информации по вопросам охраны труда с использованием внутренней радиосвязи, телевидения, видеокинофильмов по безопасности труда, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.п.;
  
• 
  организацию и проведение лекций, бесед; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов; организацию выставок, уголков, витрин, стендов; проведения конкурсов и общественных смотров по охране труда; организацию и обеспечение подразделений организации правилами, инструкциями, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда; организацию обмена передовым опытом по охране труда; выезды в командировки, прием и ознакомление работников других организаций с практикой работы по охране труда.
  

1.1.4. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации.

Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации, состоящая из:

• 
  разработки программы проведения вводного инструктажа по охране труда;
  
• 
  проведения вводного инструктажа по охране труда;
  
• 
  контроля за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и организации всех видов инструктажа по охране труда;
  
• 
  организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и методам оказания первой помощи пострадавшим;
  
• 
  проведения консультаций по вопросам охраны труда;
  
• 
  участия в работе комиссий по проверке знаний по охране труда работников организации;
  
• 
  оказания методической помощи руководителям структурных подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.
  

1.1.5. Планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда.

Планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда, включающие:

• 
  разработку совместно с другими структурными подразделениями плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, приведению их в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда с учетом мероприятий по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты; анализ и обобщение предложений по расходованию средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их исполнения; составление статистической отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
  
• 
  составление (при участии организации) перечней профессий, должностей и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
  
• 
  согласование проектов инструкций по охране труда работников, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте;
  
• 
  составление совместно с другими структурными подразделениями организации списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательстваработникам предоставляются гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда;
  
• 
  организацию хранения документации (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, отчета о проведении специальной оценки условий труда) в соответствии со сроками, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами;
  
• 
  участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда, в организации лечебно-профилактического обслуживания работников организации;
  
• 
  определение основных направлений совершенствования условий труда.
  

1.1.6. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях.

Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях, в состав которого входит:

• 
  обеспечение соблюдения Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. N 14;
  
• 
  контроль за выполнением работниками в структурных подразделениях организации требований инструкций по охране труда; содержанием производственных и вспомогательных помещений; безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств; правильной организацией рабочих мест, проведением технологических процессов; использованием и соблюдением установленных сроков выдачи средств индивидуальной защиты; техническим состоянием машин и оборудования; эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения.
  

1.1.7. Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.

Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, включающий также:

• 
  контроль за правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
  
• 
  наличием в структурных подразделениях организации инструкций по охране труда согласно перечню профессий, должностей и видов работ, на которые они должны быть разработаны; своевременным их пересмотром;
  
• 
  доведением до сведения работников структурных подразделений организации вводимых в действие новых законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.
  

1.1.8. Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда организации.

Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда организации, предусматривающее:

• 
  работу в составе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда;
  
• 
  проведение совместно с соответствующими подразделениями организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
  
• 
  согласование разрабатываемой в организации проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.
  

1.1.9. Расследование и учет несчастных случаев в организации.

Расследование и учет несчастных случаев в организации, включающие:

• 
  обеспечение соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 11 марта 1999 г. N 279;
  
• 
  организацию оказания первой медицинской помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинское учреждение; принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
  
• 
  организацию сообщения о происшедшем несчастном случае;
  
• 
  работу в комиссии по расследованию несчастного случая, предусматривающую определение мер по предупреждению и устранению причин несчастных случаев на производстве; выдачу предписаний руководителям структурных подразделений; участие в составлении и организацию направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы.
  
• 
  Норма времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая в организации - 24 часа и 120 часов (при расследовании тяжелого несчастного случая со смертельным исходом и группового несчастного случая).