 Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
 Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите понятие, которое определяет совокупность методов управления персоналом, ориентированных на оценку и совершенствование «человеческого ресурса».
Выберите один ответ:
 a. Управление человеческими ресурсами
b. Принципы HRM
c. Человеческие ресурсы
 d. Технология управления персоналом
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления персоналом.
Выберите один или несколько ответов:
 a. Деловая оценка
 b. Управление деловой карьерой
c. Основы организации труда
d. Этика деловых отношений
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления поведением персонала организации.
Выберите один или несколько ответов:
a. Основы организации труда
b. Этика деловых отношений
c. Управление деловой карьерой
d. Управление конфликтами
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите, что может относиться к технологиям управления развитием персонала.
Выберите один ответ:
a. Этика деловых отношений
b. Основы организации труда
c. Управление деловой карьерой
d. Деловая оценка
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите, что относится к основные принципам HRM.
Выберите один или несколько ответов:
a. Обогащение труда и повышение качества трудовой жизни
b. Профессионализация управления человеческими ресурсами
c. Социальное партнерство и авторитарное управление
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Определите задачи, которые необходимо решить, чтобы достичь цель психологического отбора.
Выберите один или несколько ответов:
a. Стандартизировать метод достижения заранее определенных результатов по конкретному направлению работы с персоналом
b. Отсев лиц, представляющих по своим индивидуально-психологическим качествам потенциальную опасность в работе
c. Отсев лиц, индивидуально-психологические качества которых, не позволяют или затрудняют освоение данной профессии
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Определите, как понимается понятие: управление человеческими ресурсами.
Выберите один или несколько ответов:
a. Оптимизация управленческого процесса по работе с кадрами организации, рационализация его путем исключения таких видов деятельности и операций, которые не являются необходимыми для достижения результатов
b. Постановка ясных целей, увязанных с целями организации или отдельных подразделений
c. Обеспечить профессиональную деятельность, таким образом, чтобы работники могли получить максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда
d. Обеспечить использование сотрудников компании, таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков
|
Скачать 426.85 Kb.
Тема 4.