Основы бизнес-психологии. Коучинговые технологии. 26. ТЕСТЫ Би-Пси_Коуч. Тема Личность и бизнес
 Скачать 426.85 Kb.
|
 Тема 8. Консультирование по вопросам управления персоналом Вопрос 1
ОтзывВаш ответ верный. Вопрос 2Верно Баллов: 1,00 из 1,00  Отметить вопросТекст вопросаВыделяют четыре функции установок - соотнесите
ОтзывВаш ответ верный. Вопрос 3Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаЭффект психологического воздействия на человека зависит от того, какие механизмы воздействия использовались, соотнесите их
ОтзывВаш ответ верный. Вопрос 4Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаОбласть руководства, связанная более всего с вопросами культуры и ценностей - это Выберите один ответ:  a. управление инвестициями b. связь с инвесторами c. связь с поставщиками d. управление кадрами Вопрос 5Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаОдин из важнейших ресурсов предприятия, расходы на который рассматриваются как долгосрочные инвестиции - это Выберите один ответ: a. персонал b. нет верного ответа c. недвижимость d. банковский счетВопрос 6Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаОсобое значение для планирования деятельности консультанта имеет осуществление таких процедур, как … Выберите один или несколько ответов:  a. организационно-кадровый аудит b. аудит кадрового потенциала организации c. анализ кадровой ситуации в организации d. аудит кадрового состава Вопрос 7Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаТипичными негативными управленческими проблемами являются следующие – отметьте верное Выберите один или несколько ответов:  a. невелирование морального климата, вызывающего низкую производительность труда b. недостаточная точность определения функций сотрудников организации c. неспособность руководства осознать прямую связь между корпоративной стратегией/ структурой организации и проблемой человеческих ресурсов d. завышенная оценка важности роли, которую высшие руководители организации должны играть в управлении человеческими ресурсамиВопрос 8Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУсловия подражания Выберите один или несколько ответов: a. большая опытность человека по сравнению с объектом подражания в каком-то отношении b. ясность, выразительность, привлекательность образца c. неосознанная направленность желаний и воли человека на объект подражания d. наличие нейтрального эмоционального отношения, объекту подражания e. доступность образца, хотя бы в некоторых качествах Вопрос 9Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаЦелью речевого воздействия является Выберите один ответ: a. изменить отношение человека, т.е. произвести сдвиг мотивов, сдвиг в системе ценностей слушателя b. укрепить старую информацию в системе взглядов, установок человека c. нет верных ответов d. укрепить структурные отношения в системе установок, т.е. такую информацию, которая вскрывает объективные связи между объектами, изменяет или устанавливает новые связи между установками, взглядами человека Тема 9. Оценка результатов консультирования. Групповая работа в бизнес-консультировании Вопрос 1Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаДля консультанта критериями результативности являются Выберите один или несколько ответов: a. положительные отзывы b. рост профессионализма c. стагнация бренда d. повторное обращение клиента e. прибыль Вопрос 2Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаОдним из основных показателей оценки управленческого консультирования в производстве является прирост прибыли. Это верно? Выберите один ответ: a. верно b. неверноВопрос 3Частично правильный Баллов: 0,75 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаОсновными критериями результативности для консультационной организации являются: Выберите один или несколько ответов:  a. обеспечение социально-экономического эффекта в сопоставлении с затратами на консультирование b. расширение рынка и объема консалтинговых услуг c. прибыль, структура издержек d. первичное обращение потребителя e. наличие исков по проекту, наличие положительных отзывов, наличие рекомендаций, удовлетворенность совместной работой потребителя Вопрос 4Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПод влиянием ряда объективных факторов иногда могут складываться …. темпы роста основных показателей Выберите один ответ: a. низкие b. положительные c. высокие d. отрицательные Вопрос 5Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПричины сложности оценки работы консультанто Выберите один или несколько ответов: a. легко отделить вклад заказчика от усилий консультанта b. наблюдается существенный временной лаг между внедрением новшества и результатом внедрения c. результативность консультационной деятельности имеет опосредованный характер d. результат многих управленческих нововведений, советов и рекомендаций легко выразить количественно |
