Ответы-РУК-Менеджмент. Тест 1 Вопрос 1
 Скачать 0.82 Mb.
|
|
Тест 9 Вопрос 1 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00  Отметить вопросТекст вопроса Обмен информацией между людьми с помощью символов – это … . Ответ:  Вопрос 2 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Цель коммуникационного процесса: Выберите один ответ:  1. объединение работников организации в коллектив 2. обеспечение взаимодействия между исполнителями 3. передача информации 4. распределение полномочийОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 3 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Элементом процесса коммуникаций не является: Выберите один ответ: 1. речь 2. отправитель информации 3. обратная связь 4. сообщение 5. получатель информацииОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 4 Выполнен Не оценен Отметить вопросТекст вопроса Правильная последовательность этапов движения информации: Вопрос 5 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Коммуникации бывают: Выберите один ответ: 1. материальными, нематериальными 2. формальными, неформальными 3. прямыми и обратными 4. внутренними, внешнимиОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 6 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Способом преодоления коммуникационных барьеров не является: Выберите один ответ: 1. страхование коммуникационных сетей 2. дублирование информации 3. совершенствование структуры организации 4. совершенствование коммуникационных сетейОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 7 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Элементами коммуникационного процесса являются: Выберите один или несколько ответов:  1. канал 2. разработка идеи 3. обратная связь 4. декодирование 5. отправитель 6. сообщение 7. передача 8. кодировка 9. получательОтзыв Ваш ответ верный. Тест 10 Вопрос 1 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса … – это возможность влиять на поведение других людей. Ответ:  Вопрос 2 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Власть конкретного должностного лица - … власть. Ответ:  Вопрос 3 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Формальная власть измеряется: Выберите один ответ: 1. числом сотрудников, подчиняющихся руководителю 2. числом сотрудников и объемом ресурсов 3. объемом ресурсов 4. числом сотрудников, подчиняющихся добровольноОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 4 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Соответствие между источником власти и его характеристикой:
Отзыв Ваш ответ верный. Вопрос 5 Выполнен Баллов: 0,50 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Примеры власти подчиненных: Выберите один или несколько ответов: 1. влияние на своих коллег 2. способность выполнять задания 3. расширение полномочий 4. удовлетворение социальных потребностей 5. наличие информации для принятия решенийОтзыв Ваш ответ частично правильный. Вы правильно выбрали 1. Вопрос 6 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Баланс власти – это Выберите один ответ: 1. равнозначное влияние руководителя и подчинённых друг на друга 2. равнозначное влияние линейных руководителей друг на друга 3. равнозначное взаимодействие между организацией и внешней инфраструктурой 4. равнозначное влияние руководителей функциональных подразделений друг на другаОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 7 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Законная власть менеджера основана на: Выберите один ответ: 1. вере в компетентность 2. вере в права менеджера 3. вознаграждении 4. принужденииОтзыв Ваш ответ верный. Экзамен Вопрос 1 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Наибольшая детализация и конкретизация характерна для целей организации: Выберите один ответ: 1. среднесрочных 2. ежедневных 3. долгосрочных 4. краткосрочныхОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 2 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Главное внимание в новых принципах управления обращено на аспекты управления: Выберите один ответ: 1. политические 2. экономические 3. социальные (человеческие) 4. организационныеОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 3 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Основная характеристика организации как открытой системы: Выберите один ответ: 1. готовность пересмотреть свою миссию 2. сильное лидерство 3. обмен ресурсами с внешней средой 4. способность адаптироваться к внешним изменениямОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 4 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Социально-психологические методы управления включают: Выберите один или несколько ответов: 1. наличие кодекса корпоративной этики 2. обмен опытом, новаторство 3. улучшение условий труда 4. система материального стимулирования 5. система ответственности за эффективности работыОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 5 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Соответствие между типами структур и их характеристиками:
Отзыв Ваш ответ верный. Вопрос 6 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Менеджер - это Выберите один ответ: 1. лидер трудового коллектива организации 2. ведущий специалист коммерческой фирмы 3. владелец капитала, приносящего доход 4. наемный профессиональный управляющийОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 7 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Возникновение практики управления обусловлено: Выберите один ответ: 1. появлением частной собственности 2. развитием производства 3. появлением общения между людьми 4. разделением и кооперацией трудаОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 8 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса При данном стиле разрешения конфликта выигрывают обе стороны: Выберите один ответ: 1. войти в положение другой стороны 2. уход от конфликта 3. сотрудничество 4. компромиссОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 9 Выполнен Баллов: 0,50 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Признаками организации является наличие: Выберите один или несколько ответов: 1. денежных средств 2. по крайней мере, двух человек 3. помещения для работы 4. целиОтзыв Ваш ответ частично правильный. Вы правильно выбрали 1. Вопрос 10 Выполнен Баллов: 0,50 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Формальная организация в отличие от неформальной: Выберите один или несколько ответов: 1. является юридическим лицом 2. закрепляет документально внутренние связи и отношения 3. имеет лидера 4. создана с целью получения прибылиОтзыв Ваш ответ частично правильный. Вы правильно выбрали 1. Вопрос 11 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Делегирование полномочий - составная часть: Выберите один ответ: 1. бюрократизации системы управления 2. децентрализации системы управления 3. централизации власти 4. концентрации властиОтзыв Ваш ответ верный. Вопрос 12 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Власть конкретного должностного лица - … власть. Ответ: Вопрос |
