тест_Томаса. Тест описания поведения К. Томаса Цель Изучение особенностей поведения человека в конфликтных ситуациях. Инструкция
Скачать 47.87 Kb.
|
Тест описания поведения К. Томаса Цель: Изучение особенностей поведения человека в конфликтных ситуациях. Инструкция: Вам предлагается 30 пар несложных суждений. Каждое суждение описывает возможное поведение человека в ситуации общения с другим человеком. Каждый раз читайте подряд два суждения: А и Б, - и выбирайте то, которое в большей степени характеризует ваше собственное поведение. Выбранное суждение отметьте. 1. А: Иногда я предоставляю другим возможность взять на себя ответственность за решение спорного вопроса. Б: Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны. 2. А: Я стараюсь найти компромиссное решение. Б: Я пытаюсь уладить дело с учетом интересов другого и моих собственных. 3. А: Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Б: Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. 4. А: Я стараюсь найти компромиссное решение. Б: Я иногда жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека. 5. А: Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку у другого. Б: Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности. 6. А: Я пытаюсь избежать возникновения неприятностей для себя. Б: Я стараюсь добиться своего. 7. А: Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно. Б: Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться другого. 8. А: Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Б: Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы. 9. А: Я думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий. Б: Я предпринимаю все усилия, чтобы добиться своего. 10. А: Я твердо стараюсь достичь своего. Б: Я пытаюсь найти компромиссное решение. 11. А: Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы. Б: Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. 12. А: Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры. Б: Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет навстречу мне. 13. А: Я предлагаю среднюю позицию. Б: Я настаиваю, чтобы было сделано по-моему. 14. А: Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах. Б: Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов. 15. А: Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. Б: Я стремлюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряженности. 16. А: Я стараюсь не задеть чувств другого. Б: Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции. 17. А: Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего. Б: Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности. 18. А: Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем. Б: Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу. 19. А: Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы. Б: Я стремлюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно. 20. А: Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия. Б: Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих. 21. А: Ведя переговоры, я стремлюсь быть внимательным к желаниям другого. Б: Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы. 22. А: Я пытаюсь найти позицию, находящуюся посередине между моей позицией и точкой зрения другого человека. Б: Я отстаиваю свои желания. 23. А: Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желание каждого из нас. Б: Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса. 24. А: Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь пойти навстречу его желаниям. Б: Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу. 25. А: Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов. Б: Ведя переговоры, я стремлюсь быть внимательным к желаниям другого. 26. А: Я предлагаю среднюю позицию. Б: Я обычно озабочен тем, чтобы удовлетворить желание каждого из нас. 27. А: Зачастую я избегаю позиции, которая может вызвать споры. Б: Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем. 28. А: Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Б: Улаживая ситуацию, я часто стремлюсь найти поддержку у другого. 29. А: Я предлагаю среднюю позицию. Б: Не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий. 30. А: Я стараюсь не задеть чувств другого. Б: Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно с заинтересованным человеком могли добиться успеха. Обработка и интерпретация результатов1) В соответствии с приведенным ниже ключом посчитайте число совпадений ответов по каждому из способов регулирования конфликтов. КЛЮЧ: Противоборство (соревнование, конкуренция): 3а, 6б, 8а, 9б, 10а, 13б, 14б, 16б, 17а, 22б, 25а, 28а. Сотрудничество: 2б, 5а, 8б, 11а, 14а, 19а, 20а, 21б, 23а, 26б, 28б, 30б. Компромисс: 2а, 4а, 7б, 10б, 12б, 13а, 18б, 20б, 22а, 24б, 26а, 29а, Избегание (уход, уклонение): 1а, 5б, 6а, 7а, 9а, 12а, 15б, 17б, 19б, 23б, 27а, 29б, 30а Уступчивость (приспособление): 1б, 3б, 4б, 11б, 15а, 16а, 18а, 21а, 24а, 25б, 27б 2) Представьте полученные результаты на графике: П - противоборство (соревнование, конкуренция) С – сотрудничество К – компромисс И - избегание (уход, уклонение) У - уступчивость (приспособление) 3) проанализируйте полученные результаты: Какие стратегии поведения в конфликтных ситуациях выражены по результатам исследования у вас? По вашему мнению, каких качеств вам не хватает в разрешении конфликтных ситуаций: с коллегами, с близкими людьми? В основании типологии конфликтного поведения К.Томаса лежат два стиля поведения: кооперация, связанная с вниманием человека к интересам других людей, и напористость, для которой характерен акцент на защите собственных интересов. Соответственно этим двум основным измерениям К.Томас выделяет следующие стратегии поведения в конфликте: противоборство (соревнование, конкуренция) как стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому; уступчивость (приспособление), означающее, в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого; компромисс основан на взаимных уступках друг другу; избегание (уход, уклонение), для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей; сотрудничество, когда участники взаимодействия приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон. |