медиация. Тесты по дисциплине Медиация
 Скачать 131.22 Kb.
|
|
?К какому типу относится организация медиаторов? - некоммерческая организация - коммерческое учреждение - бюджетное учреждение - акционерное общество - товарищество с ограниченной ответственностью ?НЕ относится к принципам медиации: - добровольность - полноправие сторон медиации - конфиденциальность - беспристрастность - свободный доступ к информации ? Кокус - это: -медиация в виде раздельных бесед - заочная медиация - дистантная медиация - медиация по телефону - принудительная медиация ?Медиатор - это лицо: - профессионально выполняющее обязанности распорядителя имуществом - с юридическим образованием, разрешающее дела в суде - нейтральный посредник , помогающий наладить диалог между конфликтантами - с юридическим образованием, расследующее преступления - разрешающее проблемные юридические вопросы бизнес-среды ?Какой из принципов НЕ применяется при проведении процедуры медиации: - добровольность - равноправие - состязательность - беспристрастность - взаимоуважение ?Срок проведения процедуры медиации до обращения в суд НЕ должен превышать: - 30 дней - 45 дней - 60дней - 180 дней - 365 дней ?Медиативное соглашение, достигнутое без обращения в суд, имеет силу: - исполнительного листа - гражданско-правовой сделки - мирового соглашения - акта - заявления ?Письменное соглашение сторон, заключаемое с медиатором в целях разрешения спора до начала медиации: - договор - соглашение - доверенность - меморандум - уведомление ?Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут: - лица, достигшие сорокалетнего возраста и состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов - лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста и состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов - лица, достигшие тридцатилетнего возраста и состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов - лица, достигшие сорокалетнего возраста и не состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов - лица, старше шестидесятилетнего возраста, имеющие общественный авторитет ?Осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе могут: - лица, имеющие высшее образование, достигшие двадцатипятилетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов - лица, имеющие высшее образование, достигшие тридцатилетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов - лица, имеющие высшее образование, достигшие сорокалетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов - лица, имеющие высшее образование, достигшие пенсионного возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов - лица, имеющие высшее образование, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов ?Понятие «медиация» происходит от латинского «mediare» и означает: - посредничать - помогать - разрешать - общаться - договариваться ?НЕ относится к видам медиации: - материальное посредничество - прямое посредничество - косвенное посредничество - неформальное посредничество - неофициальное посредничество ?Методика «Конструктивный спор» Кратохвилла применяется: - в супружеской психотерапии - в производственной конфликтологии - для личностного роста - для педагогической коррекции - в судебной психиатрии ?НЕ относится к деструктивным стратегиям поведения в конфликте: - использование технологий сближения позиции сторон - использование угроз, оскорбления в адрес противника - ссылка на авторитет (или, напротив, его отрицание) - уклонение от обсуждения проблемы - лесть, заискивание ?Вид медиации, при которой организуется диалог между сторонами, дающий возможность сторонам наладить нарушенные ранее отношения: - восстановительная - нарративная - трансформативная - семейная - ориентированная на решение проблем ?Вид медиации, смысл которой заключается в концентрации внимания на общении двух сторон, чтобы они научились слушать и слышать друг друга: - трансформативная - оценочная - восстановительная - нарративная - семейная ?Беспристрастность относится к: - принципам медиации - методам медиации - стратегиям медиации - условиям медиации - формам медиации ?Конфиденциальность в медиации относится к: - принципам медиации - методам медиации - стратегиям медиации - условиям медиации - формам медиации ?Стратегия поведения в конфликте с использованием угроз, «эмоциональных ударов» (унижения, оскорбления в адрес противника): - деструктивная - конструктивная - позитивная - формальная - неформальная ?Общее согласие по спорному вопросу в конфликте – это: - консенсус - уступка - уход от конфликта - инцидент - диссоциация ?При информации о возможной угрозе жизни и возможности совершения преступления, возможно нарушение принципа медиации: - конфиденциальности - беспристрастности - вмешательства в процедуру медиации - добровольности - равноправия - взаимоуважения ? Медиатор в ходе беседы с одной из конфликтующих сторон узнал об агрессивной позиции другой стороны и подготовке ею террористического акта в отношении оппонент - Какой принцип медиации можно и необходимо нарушить медиатору? - конфиденциальности - беспристрастности - вмешательства в процедуру медиации - добровольности - равноправия - взаимоуважения ?Психологическая поддержка медиатором любых позитивных действий каждой из сторон и использование технологий сближения позиции сторон – это: - технология медиации - принцип медиации - метод медиации - цель медиации - условия медиации ?Независимое физическое лицо, независимые физические лица, привлекаемые сторонами в качестве посредников в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора – это: - медиаторы - адвокаты - педагоги - эксперты - психологи ?Прямое и косвенное посредничество относится к: - видам медиации - принципам медиации - методам медиации - целям медиации - условиям медиации Сложность 1 ?Когда происходит столкновение противоположно направленных мотивов личности, говорят о конфликте: - внутриличностном - межличностном - межгрупповом - социальном - внутригрупповом ?Силовые, мирные – так разделяют конфликты по: - способам разрешения конфликтов - причинам конфликта - условиям конфликта - методам конфликта - принципам конфликта ?Субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или поддерживающие (явно или неявно) конфликтующих: - стороны конфликта - позиции конфликта - объекты конфликта - методы конфликта - позиции конфликт - ?Конкретные личности, находящиеся в состоянии конфликта: - стороны конфликта - позиции конфликта - причины конфликта - методы конфликта - конфликтогены ?Понятия «уступка-уход- сотрудничество» являются: - стратегиями поведения в конфликте - принципами медиации - методами конфликтологии - условиями сотрудничества - формами переговоров ?Медиация основывается на всех следующих принципах КРОМЕ: - добровольности - конфиденциальности - клиентцентрированности - равноправия сторон - прозрачности процедуры ?Вид медиации, в котором участники сами определяют ход переговоров и изменений: - трансформативная медиация - нарративная медиация - семейно-ориентированная медиация - медиация, основанная на понимании - восстановительная медиация ?Во время встречи с противодействующими сторонами медиатор говорит: «Уважаемые участники медиации! Хочу напомнить Вам о рисках материальных потерь, которые возникают для Ваших компаний при затягивании Вашего спор - Есть варианты решения Вашего спора, но в течение последних 2х встреч Вы оба отказываетесь от уступок и принятия каких-либо решений. Хочу, чтобы Вы оба понимали, что ответственность за увеличение сроков медиации лежит на Вас обоих, и сейчас, в период кризиса, любое продолжающееся напряжение приведёт и уже приводит к потере клиентов. Какой вид медиации применяет медиатор? - трансформативная медиация - нарративная медиация - семейно-ориентированная медиация - медиация, основанная на понимании - восстановительная медиация ?Медиатор работает с разводящимися супругами. В семье ребёнок болен ДЦП, супруга затеяли процедуру развода из-за обнародования факта однократной измены муж - Медиатор на двух встречах подводит супруга к процедуре извинения перед супругой, а её - к прощению муж - Также обсуждается вопрос о перспективах лечения больного ребёнка в реабилитационном центре за границей и совместном зарабатывании средств для этого лечения, а также организации совместного ухода за малышом. Таким образом, какой вид медиации применяет медиатор? - трансформативная медиация - нарративная медиация - семейно-ориентированная медиация - медиация, основанная на понимании - восстановительная медиация ?Медиатор комментирует высказывания спорящих: «Я вижу, что Вы, Серик Амантаевич, находитесь в жесткой оппозиции, прямо как на войне ( улыбается) и не желаете менять своих принципов и убеждений, а Вы, Тулеген Оспанович, видя это, повторяете этот стиль спор - В таком случае предлагаю Вам выкинуть «белый флаг» и решить Вашу и Вашу проблемы в арбитражном суде, положившись на законы нашего государств - Какой вид медиации применил медиатор? - трансформативная медиация - оценочная медиация - нарративная медиация - семейно-ориентированная медиация - восстановительная медиация ?Медиатор после того, как спорящие на повышенных тонах высказались, призывает: «Анна Семёновна, посмотрите - Василий Николаевич старается, чтобы сотрудники фирмы были социально защищены, он намерен избежать сокращения 10-ти менеджеров, у него доброе сердце. Вижу, как Вы, Анна Семёновна, боретесь за процветание и повышение доходов фирмы. Может, мы вместе сейчас поищем способ соединить благие порывы и Вашей, и Вашей сторон? Какой вид медиации применяет медиатор? - трансформативная медиация - оценочная медиация - нарративная медиация - семейно-ориентированная медиация - восстановительная медиация ? Медиатор завершает третью встречу с соседями, бурно спорящими из-за прорыва трубы и необходимости ремонт - Он подводит пострадавшего соседа к пониманию случайности ситуации, а соседа с «порванной трубой» - к необходимости заглаживания ущерб - Предлагает помесячное погашение затрат соседа с верхнего этажа на ремонт пострадавшего соседа с нижнего этаж - Завершает предложенный им вариант словами- «Вы же ещё много лет будете жить в этом доме, Ваши дети играют в одном дворе, ходят в одну школу, Вам ещё на выпускном вечере у них танцевать». Какой вид медиации применяет медиатор? - трансформативная медиация - оценочная медиация - нарративная медиация - семейно-ориентированная медиация - восстановительная медиация ?В конфликте, связанном с разделом имущества, один из участников продемонстрировал поведение, по которому видно, что исход этого дела для него очень важен и он делает большую ставку на разpешение возникшей пpоблемы и уступать не намерен. Какой стиль поведения в конфликте демонстрирует участник конфликтной истории? - сотрудничество - компромисс - приспособление - соперничество - избегание ?В конфликте, связанном с распределением доходов от сделки компаньонов, один из участников, будучи недовольным своей долей, после споров у медиатора изменил форму поведения, сказав, что эта сделка ему уже неинтересна и он вошёл в новый проект другой промышленной группы, и н будет больше тpатить на споры силы и время. Какой стиль поведения демонстрирует участник этой конфликтной истории? - сотрудничество - компромисс - приспособление - соперничество(конкуренция) - избегание ?В конфликте, связанном с распределением доходов от сделки компаньонов, один из участников, будучи недовольным своей долей, после споров у медиатора изменил форму поведения, поняв, что он не сможет конкурировать с акционерами, имеющими больше процентов акций предприятия и более мощные дочерние фирмы. Какой стиль поведения демонстрирует участник этой конфликтной истории? - сотрудничество - компромисс - приспособление - соперничество - избегание ?В конфликте, связанном с проблемой распределения финансовых потоков один из участников понял, что для разрешения этой ситуации в его дочерней фирме не имеется достаточно грамотных специалистов-инженеров и бухгалтеров, как в фирме его оппонент - Он попросил своего оппонента о помощи. Оппонент ответил, что раз они оба понимают сложность проблемы, есть смысл вместе искать новые альтернативы или попытаться найти приемлемые компромиссы. Какой стиль поведения продемонстрировали обе стороны рассматриваемой конфликтной истории? - сотрудничество - компромисс -приспособление; - соперничество - избегание ?В конфликте, связанном с распределением совместной деятельности двух фирм, один из участников перестал отстаивать свою версию и сотpудничать с оппонентами, а просто молча покинул встречу. Какой стиль поведения продемонстрировал этот участник рассматриваемой конфликтной истории? - сотрудничество - компромисс - приспособление - соперничество - избегание ?В конфликте, связанном с распределением совместных доходов двух фирм, один из участников понял, что материальные средства на настоящий момент - не главное, тем более что оппонент тоже говорил ему, что доходы от деятельности лучше вложить в будущие проекты. Т.е., фирмы в будущем в период кризиса могут пострадать без поддержки оппонент - Какой стиль поведения демонстрируют участники конфликтной истории? - сотрудничество - компромисс - приспособление - соперничество - избегание ?Какие три объективные причины конфликтности современного общества выделяет конфликтолог -Меняев: усложнение взаимоотношений между человеком и природой консерватизм взрослых и новые культурные ценности современности недостаточный культурный уровень некоторых взрослых и молодёжи неправильное администрирование руководителей самых разных уровней рост населения в масштабах земного шара, демографический кризис - 1, 4, 5 - 2, 4, 5 - 1, 2, 3 - 2, 3, 4 - 1, 3, 5 ?Выберите из разнородных понятий вид социального конфликта по объёму. - Локальный - Затяжной -Повторяющийся -Регрессивный -Ложный ?На медиации по поводу развода супруги долго спорят о времени встреч отца с детьми и не находят общего язык - Для решения этого вопроса медиатор проследил развитие варианта, предложенного отцом (забирать детей к новой супруге) и описал возможные риски для детей, которые сейчас демонстрируют сильную привязанность к родной матери, прижимаются к ней, плачут без неё. Какой приём применил медиатор? -тестирование реальности -собеседование с детьми -тестирование участников конфликта -консультация психолога с родителями -тестирование коллег родителей ?Задачей деятельности службы медиации является: - формирование адаптивных и эффективных стратегий поведения и в конфликте, и вне его - развитие ресурсов личности, способствующих стойкости и защиты своей позиции в любых ситуациях - выработка навыков напористости и отстаивание личных интересов - умение разрешать конфликты любым путем - формирование умения видеть цели оппонента и их эффективно их разрушать ?Медиация, основанная на убеждении в том, что медиаторы и участники конфликта оказывают продолжительное влияниедруг на друга в ходе диалога и участники излагают свой взгляд на происходящее, получила название: - Нарративная медиация - Трансформативная медиация - Восстановительная медиация - Медиация, основанная на понимании - Оценочная медиация ?Медиатор влияет на процесс медиации, анализируя происходящее с точки зрения соответствия конкретной задаче, а при определенных обстоятельствах и оказывает влияние на результат диалога, такой вид медиации получил название: - Нарративная медиация - Трансформативная медиация - Восстановительная медиация - Медиация, основанная на понимании - Оценочная медиация ?В какой европейской стране медиация НЕ закреплена в законах о ювенальной юстиции, - Испания - Англия - Финляндия - Германия - Чехия |