Главная страница
Навигация по странице:

  • СРО № 2

  • Задание

  • тесты по психологии. тесты СРО психология. Тесты по психологии управления магистрант 1 курса, специальности Подготовка педагогов истории


    Скачать 21.66 Kb.
    НазваниеТесты по психологии управления магистрант 1 курса, специальности Подготовка педагогов истории
    Анкортесты по психологии
    Дата26.10.2020
    Размер21.66 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлатесты СРО психология.docx
    ТипТесты
    #145696

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

    Государственный университет им.Шакарима города Семей

    Исторический факультет
    СРО №2

    по ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    Тесты по психологии управления

    Выполнила: магистрант 1 курса,

    специальности «Подготовка педагогов истории

    »

    гр. МИ-002

    Кожакова Жанна
    Проверила: Преподаватель

    Беленко Оксана Геннадьевна

    Задание: Составить тестовые задания по дисциплине ( 30 тестов). Каждый тестовый вопрос должен состоять из пяти ответов, правильный ответ должен быть под буквой А.

    1.Автор позитивистско-социологической концепции власти

    A.М. Вебер
    B.З. Фрейд
    C. П. Сорокин

    D.Ф.Ломов

    E. К. Маркс

    2. Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… это черты
    A.Холерика
    B.Флегматика
    C.Сангвиника
    D.Меланхолика

    E.Все ответы верны

    3. Большая самостоятельность подчиненных, достоинство …… стиля руководства
    A.Пассивного
    B.Демократического
    C.Коллегиального

    D.Авторитарного

    E.Директивного

    4. В переводе с греческого означает «отпечаток»
    A.Характер
    B.Задатки
    C.Способности

    D.Мышление

    E.Темперамент

    5. Вид общения, в основе которого лежат противоречия, это
    A.Конфликт
    B.Не совместимость

    C.Диалог

    D.Диспут

    E.Разногласия

    6. Джордж Келли является представителем:
    A.когнитивного направления в психологии
    B.гуманистической психологии
    C.концепции психики личности
    D.бихевиористского направления в психологии

    E.индивидуальной психологии

    7. Если человек при общении ориентируется только на права и обязанности, которые ему диктует его
    социальное положение, и игнорирует свои личностные особенности, то мы имеем дело с … общением

    A.Ролевым
    B.Межличностным
    C.Личностным

    D.Деловым

    E.Когнитивным

    8. Заслуга выделения двух базовых типов организации личности (интроверт и экстраверт) принадлежит:
    A.Юнгу
    B.Скиннеру
    C.Маслоу

    D.Гальтон

    E.Фрейду

    9. Зигмунд Фрейд указывал на большее влияние:
    A.подсознания на поведение человека
    B.морали и воспитания на поведение человека
    C.сознания на поведение человека
    D.темперамент на поведение человека

    E.Характер на поведение человека

    10. Иерархическую пирамиду потребностей разработал

    A.А. Маслоу

    B.Ж.Пиаже
    C.К. Роджерс
    D.Г. Олпорт
    E.З. Фрейд
    11. Из множества характеристик теория человеческого капитала исследует те, которые

    A.Влияют на изменение доходов общества, организации, личности
    B.Определяют темперамент личности
    C.Определяют деловые качества личности
    D.Определяют способности личности
    E.Определяет задатки личности

    12. Интроспекция — это:
    A.метод самонаблюдения
    B.наблюдение за людьми непосредственно в тех условиях, в которых протекает их жизнь
    C.форма наблюдения

    D.метод психологии менеджмента
    E.метод психоаналитики

    13. Исключительно врожденным свойством нервной системы является
    A.Темперамент
    B.Способности
    C.Характер

    D.Мышление
    E.Все ответы верны

    14. Постижение эмоциональных состояний другого человека, сопереживание при общении – это
    A.Эмпатия
    B.Проецирование
    C.Аттракция

    D.Интроверсия

    E.Рефлексия
    15. Какие сферы существуют в организации по А. Файолю

    A.Техническая, коммерческая, финансовая, учета, управленческая
    B.Техническая, гуманитарная и управленческая

    C.Финансовая, коммерческая и учетная
    D.Коммерческая, социальная, кадровая, управленческая

    E.Экономическая,хозяйственная,организационная

    16. Контактный, непринужденный, жизнерадостный и открытый… это черты
    A.Сангвиника
    B.Меланхолика

    C.Флегматика
    D.Все ответы верны

    E.Холерика

    17. Креативность это

    A.Все утверждения верны
    B.Способность создавать и находить новые оригинальные идеи, отклоняясь от принятых схем мышления
    C.Способности личности, характеризующиеся готовностью к принятию и созданию принципиально новых
    идей
    D.Это процесс преодоления косности в мышлении, чувствах, общении

    E.Это отказ от стереотипного мышления

    18. Представления об экстраверсии/интроверсии были разработаны
    A.К. Юнгом
    B.3. Фрейдом
    C.К. Роджерсом

    D.Ж.Пиаже

    E.А. Адлером
    19. Личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными
    знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми

    A.Авторитет
    B.Харизма
    C.Одаренный
    D.Лидерство
    E.Руководство

    20. Личность, чьи установки и ориентации считаются эталоном для всех или большинства членов группы
    A.Лидер
    B.Руководитель
    C.Высокостатусный член группы

    D.Делигированный член группы

    E.Авторитетный член группы
    21. Методами психологии являются:

    A.все ответы верны
    B.тестирование
    C.наблюдение
    D.эксперимент

    E.анкета
    22. Методы управления, основанные на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации
    деятельности, характерные для формальных организаций
    A.Административные
    B.Законодательные
    C.социально-психологические
    D.экономические

    E.Коллегиаальный

    23. Наука о всеобщих законах развития природы, общества, человека и мышления

    A.Диалектика
    B.Этика
    C.Логика
    D.Психология
    E.Социология

    24. Немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей деятельностью или находятся в непосредственном контакте называется
    A.Малая социальная группа
    B.Отдел
    C.Организация

    D.Группа

    E.Коллектив

    25. Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой ранимостью характеризуется:
    A.Меланхолик

    B.Все ответы верны
    C.Холерик
    D.Флегматик
    E.Сангвиник

    26. Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации

    A.корпоративная культура
    B.правила внутреннего распорядка
    C.устав организации
    D.организационная культура
    E.должностные обязанности

    27. Определите понятие менеджмента

    A.Все ответы верны
    B.Управление социально-экономическими системами
    C.Менеджмент — вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях
    D.Это область знания, помогающего осуществить управленческую функцию
    E.Определенная категория людей, осуществляющих работу по управлению

    28. Основатель «школы научного менеджмента»
    A.Ф. Тейлор
    B.М. Вебер
    C.Д. Макгрегор

    D.Э. Майо

    E.З.Фрейд

    29. Причины конфликта
    A.Все ответы верны
    B.Неумение корректно спорить
    C.Отсутствие взаимопонимания
    D.Отсутствие культуры дискуссии

    E.Несдеражанность эмоций
    30. Оценка своих способностей, жизненных целей и возможности их достижения, своего места среди других людей…

    A.Самооценка
    B.Взгляд на себя со стороны
    C.Самопознание
    D.Способности
    E.Все ответы верны


    написать администратору сайта