тесты 1-16 трудовое право1. Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы

Название	Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы
Дата	18.11.2021
Размер	1.29 Mb.
Формат файла
Имя файла	тесты 1-16 трудовое право1.docx
Тип	Тесты #275955
страница	11 из 20

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 20

Вопрос: В пределах своих полномочий в сфере применения поощрений, установленных Трудовым кодексом, работодатель:

Правильно	Ваш
		объявляет благодарность;
		выдает премию;
		награждает почетной грамотой;
		присваивает звание лучшего по профессии;
		присваивает звание Ветерана труда.

Вопрос 11 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Порядок применения дисциплинарных взысканий предусматривает обязанность работодателя:

Правильно	Ваш
		провести беседу с работником;
		затребовать от работника письменное объяснение;
		затребовать от работника характеристику с места жительства;
		В случае не представления письменного объяснения в течение 2 рабочих дней составить соответствующий акт;
		отстранить работника от работы.

Вопрос 12 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за:

Правильно	Ваш
		отсутствие без уважительных причин на рабочем месте;
		опоздание на работу без уважительных причин;
		отказ от сдачи экзаменов по охране труда;
		отказ выйти на работу до окончания отпуска;
		отказ дать письменное объяснение в связи с прогулом.

Вопрос 13 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: В трудовой книжке работника записываются:

Правильно	Ваш
		поощрения;
		награждения;
		взыскания в виде выговора;
		взыскания в виде увольнения;
		переводы на нижеоплачиваемую работу в порядке взыскания.

Вопрос 14 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Увольнение, как вид дисциплинарного взыскания, может применяться в случае:

Правильно	Ваш
		ликвидации организации;
		несоответствия работника занимаемой должности;
		прогула без уважительных причин;
		появления на рабочем месте в состоянии опьянения;
		неизбрания на должность.

Трудовое право - Тест самопроверка №10

Поздравляем, Вы успешно сдали тест!

Ваш результат: успешно (100%)

успешно - 75 % и выше
неуспешно - 0 % и выше

Секция	Вопросов	Правильно	Макс. балл	Набрано
ТЕСТЫ ПО ТЕМЕ 10	15	15	15	15 (100%)

Показать только неправильные вопросы

Вопрос 1 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Ученикам в период ученичества выплачивается:

Правильно	Ваш
		стипендия государством;
		стипендия работодателем;
		стипендия учебным заведением;
		средняя заработная плата;
		заработная плата за работу на практических занятиях.

Вопрос 2 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Ученический договор заключается:

Правильно	Ваш
		в устной форме;
		в письменной форме;
		в нотариально удостоверенной форме;
		на срок, необходимый для обучения данной профессии;
		на срок, определяемый работодателем.

Вопрос 3 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Ученический договор должен содержать:

Правильно	Ваш
		наименование сторон;
		указание на конкретную профессию, приобретаемую учеником;
		срок ученичества;
		обязанность работодателя предоставить работу ученику после окончания обучения;
		обязанность работника проработать у работодателя в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Вопрос 4 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Повышение квалификации включает следующие виды обучения:

Правильно	Ваш
		краткосрочное (менее 50 часов);
		краткосрочное (не менее 72 часов);
		теоретические семинары (от 72 до 100 часов);
		длительное (от 72 до 100 часов);
		длительное (свыше 100 часов).

Вопрос 5 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на:

Правильно	Ваш
		общедоступное высшее образование в государственном образовательном учреждении;
		бесплатное высшее образование в негосударственном образовательном учреждении;
		повышение квалификации без отрыва от производства;
		получение второго высшего образования;
		бесплатное получение среднего профессионального образования в муниципальных образовательных учреждениях.

Вопрос 6 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Содержание ученического договора в течение срока его действия может быть изменено:

Правильно	Ваш
		работодателем;
		учеником;
		не может быть изменено;
		по соглашению сторон;
		учебным заведением.

Вопрос 7 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за работником сохраняется:

Правильно	Ваш
		место работы;
		должность;
		средняя заработная плата по основному месту работы;
		заработная плата по совместительству;
		право на увольнение по собственному желанию.

Вопрос 8 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: В принятии "Соглашения о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов государств-участников Содружества Независимых Государств" (Заключено в г. Ялте 25.05.2007) участвовали:

Правильно	Ваш
		Азербайджан;
		Белоруссия;
		Казахстан;
		Туркмения;
		Украина.

Вопрос 9 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очно-заочной (вечерней) форме обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов:

Правильно	Ваш
		без сохранения заработной платы;
		с сохранением 50 % заработной платы;
		с сохранением среднего заработка;
		продолжительностью 4 месяца;
		продолжительностью 2 месяца.

Вопрос 10 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, установлены законодательством для лиц, обучающихся:

Правильно	Ваш
		в негосударственных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию;
		в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования;
		по направлению работодателя;
		поступивших самостоятельно;
		по дневной форме обучения.

Вопрос 11 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Обязательное повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет установлено в отношении:

Правильно	Ваш
		научно-педагогических работников государственных высших учебных заведений;
		работников, совмещающих работу с обучением;
		медицинских работников;
		фармацевтических работников;
		водителей городского автомобильного транспорта.

Вопрос 12 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Получение новых знаний по основной профессии, специальности или должности – это:

Правильно	Ваш
		начальная профессиональная подготовка;
		переподготовка;
		переобучение;
		получение высшего профессионального образования;
		обучение вторым (смежным) профессиям.

Вопрос 13 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Субъектами ученического договора могут быть:

Правильно	Ваш
		работодатели;
		учебные заведения;
		лица, ищущие работу и желающие трудиться в данной организации:
		совершеннолетние граждане, желающие приобрести профессию (специальность);
		работники данной организации.

Вопрос 14 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Нормы раздела IX Трудового кодекса РФ в качестве видов профессионального образования называют:

Правильно	Ваш
		профессиональную подготовку;
		переподготовку;
		подготовку к работе;
		повышение квалификации;
		получение высшего образования.

Вопрос 15 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: К учреждениям начального профессионального образования относятся:

Правильно	Ваш
		профессиональное училище;
		профессиональный лицей;
		учебно-курсовой комбинат (пункт);
		курсы повышения квалификации;
		мореходная школа.

Трудовое право - Тест самопроверка №11

Поздравляем, Вы успешно сдали тест!

Ваш результат: успешно (100%)

успешно - 75 % и выше
неуспешно - 0 % и выше

Секция	Вопросов	Правильно	Макс. балл	Набрано
ТЕСТЫ ПО ТЕМЕ 11	15	15	15	15 (100%)

Показать только неправильные вопросы

Вопрос 1 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: Расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены:

Правильно	Ваш
		ожог;
		обморожение;
		укус собаки;
		оскорбления;
		побои.

Вопрос 2 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос: В зависимости от оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, условия труда подразделяются на:

Правильно	Ваш
		оптимальные;
		допустимые (безопасные);
		нормальные;
		вредные;
		опасные (экстремальные).

Вопрос 3 (Баллов: 1 из 1)

Вопрос:

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 20