Навигация по странице:Вопрос: К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и влекущим прекращение трудового договора, относятсяВопрос: К общим основаниям прекращения трудового договора относятсяВопрос: О расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) работник обязан предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем заВопрос: При работе на условиях неполного рабочего времениВопрос: К видам времени отдыха относятсяВопрос: Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникамВопрос: Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе работникаВопрос: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышатьВопрос: Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случаеВопрос: Работник может быть привлечен к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без его согласия в случаях необходимостиВопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 5 часов для работниковВопрос: В рабочее время включаются перерывы в течение рабочего дня (смены)Вопрос: Сокращенная продолжительность рабочего времени (сокращенное рабочее время) установлено в отношении работниковВопрос: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются времяВопрос: Оплачиваемый отпуск за первый год работы до истечения 6 месяцев непрерывной работы по заявлению работника должен быть предоставленВопрос: К работе в ночное время не допускаютсяВопрос: Продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один часВопрос: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размереВопрос: По легальному определению, данному в ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости отВопрос: Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы заВопрос: Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается организациями, финансируемыми из федерального бюджета, за счетВопрос: Работникам предоставляются гарантии и компенсации в случае
|
тесты 1-16 трудовое право1. Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы Трудовое право - Тест самопроверка № 7
Поздравляем, Вы успешно сдали тест!
Ваш результат: успешно (100%)
успешно - 75 % и выше
неуспешно - 0 % и выше
Секция
|
Вопросов
|
Правильно
|
Макс. балл
|
Набрано
|
ТЕСТЫ ПО ТЕМЕ 7
|
15
|
15
|
15
|
15 (100%)
|
Показать только неправильные вопросы
Вопрос 1 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: При работе на условиях неполного рабочего времени:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
работник работает неполный рабочий день либо не все дни недели;
|
|
|
заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени;
|
|
|
заработная плата начисляется в зависимости от выполненного объема работы:
|
|
|
сокращается продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
|
|
|
время работы полностью включается в трудовой стаж работника.
|
Вопрос 2 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: К видам времени отдыха относятся:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
ежедневный (междусменный) отдых;
|
|
|
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
|
|
|
нерабочие праздничные дни;
|
|
|
отпуска по беременности и родам;
|
|
|
отпуска без сохранения заработной платы.
|
Вопрос 3 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
|
|
|
на подземных горных работах;
|
|
|
с ненормированным рабочим днем;
|
|
|
работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
|
|
|
работающим пенсионерам по возрасту (по старости).
|
Вопрос 4 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе работника:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
каждому работнику, пожелавшему работать на таких условиях;
|
|
|
работникам в возрасте до 18 лет;
|
|
|
беременным женщинам;
|
|
|
одному из родителей, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет;
|
|
|
лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
|
Вопрос 5 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
6 часов в день;
|
|
|
8 часов в день;
|
|
|
40 часов в неделю;
|
|
|
120 часов в месяц
|
|
|
для работников в возрасте до 16 лет – 24 часов в неделю.
|
Вопрос 6 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случае:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
необходимости закончить начатую работу;
|
|
|
неявки сменяющего работника, если работа не допускает перерыва;
|
|
|
производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы;
|
|
|
при производстве работ по ремонту систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
|
|
|
при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения.
|
Вопрос 7 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Работник может быть привлечен к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без его согласия в случаях необходимости:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
предотвращения катастрофы;
|
|
|
устранения последствий производственной аварии;
|
|
|
предотвращения уничтожения муниципального имущества;
|
|
|
выполнения работ по обслуживанию праздничных мероприятий;
|
|
|
выполнения неотложных погрузочно-разгрузочных работ.
|
Вопрос 8 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 5 часов для работников:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
в возрасте от 15 до 16 лет;
|
|
|
в возрасте от 16 до 18 лет;
|
|
|
совмещающих работу с учебой;
|
|
|
совмещающих работу с занятием спортом;
|
|
|
занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
|
Вопрос 9 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: В рабочее время включаются перерывы в течение рабочего дня (смены):
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
для отдыха при выполнении погрузочно-разгрузочных и иных тяжелых работ;
|
|
|
для обогревания при работе на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в холодное время года;
|
|
|
для кормления ребенка в возрасте до трех лет;
|
|
|
обусловленные технологией и организацией производства и труда;
|
|
|
обеденные перерывы.
|
Вопрос 10 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Сокращенная продолжительность рабочего времени (сокращенное рабочее время) установлено в отношении работников:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
в возрасте до шестнадцати лет;
|
|
|
в возрасте до восемнадцати лет;
|
|
|
беременных женщин;
|
|
|
инвалидов II группы;
|
|
|
занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
|
Вопрос 11 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
фактической работы;
|
|
|
когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность);
|
|
|
вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на прежней работе;
|
|
|
время отсутствия работника на работе без уважительных причин;
|
|
|
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
|
Вопрос 12 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Оплачиваемый отпуск за первый год работы до истечения 6 месяцев непрерывной работы по заявлению работника должен быть предоставлен:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
инвалидам;
|
|
|
женщинам - перед отпуском по беременности:
|
|
|
женщинам – непосредственно после отпуска по беременности и родам;
|
|
|
работникам в возрасте до 18 лет;
|
|
|
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.
|
Вопрос 13 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: К работе в ночное время не допускаются:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
беременные женщины;
|
|
|
все работники, не достигшие возраста 18 лет;
|
|
|
женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет;
|
|
|
работники с ненормированным рабочим днем;
|
|
|
работники, совмещающие работу с обучением.
|
Вопрос 14 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
смерти работника;
|
|
|
временной нетрудоспособности работника;
|
|
|
исполнения работником во время отпуска государственных обязанностей, если для
этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
|
|
|
наступления беременности;
|
|
|
привлечения работника к уголовной ответственности.
|
Вопрос 15 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
в день ухода работника в очередной ежегодный отпуск;
|
|
|
накануне нерабочих праздничных дней;
|
|
|
накануне выходных дней;
|
|
|
в день увольнения работника;
|
|
|
накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе;
|
| Трудовое право - Тест самопроверка № 8
Поздравляем, Вы успешно сдали тест!
Ваш результат: успешно (100%)
успешно - 75 % и выше
неуспешно - 0 % и выше
Секция
|
Вопросов
|
Правильно
|
Макс. балл
|
Набрано
|
ТЕСТЫ ПО ТЕМЕ 8
|
15
|
15
|
15
|
15 (100%)
|
Показать только неправильные вопросы
Вопрос 1 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
сдельщикам;
|
|
|
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам;
|
|
|
несовершеннолетним работникам;
|
|
|
работникам, получающим оклад (должностной оклад);
|
|
|
беременным женщинам.
|
Вопрос 2 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: По легальному определению, данному в ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от:
Вопрос 3 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы за:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
1 последний месяц работы;
|
|
|
3 последних месяца;
|
|
|
любые 3 месяца в течение календарного года;
|
|
|
12 календарных месяцев;
|
|
|
1 год, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
|
Вопрос 4 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается организациями, финансируемыми из федерального бюджета, за счет:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
федерального бюджета;
|
|
|
внебюджетных средств;
|
|
|
средств, полученных от предпринимательской деятельности;
|
|
|
страховых взносов работодателей;
|
|
|
налогов с физических лиц.
|
Вопрос 5 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком, производится в полном размере, если бракованная продукция была произведена:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
работником умышленно;
|
|
|
по неосторожности работника;
|
|
|
при отсутствии вины работника;
|
|
|
по вине работодателя;
|
|
|
с частичным браком.
|
Вопрос 6 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Работникам предоставляются гарантии и компенсации в случае:
Правильно
|
Ваш
|
|
|
|
направления в служебные командировки;
|
|
|
увольнения по соглашению сторон;
|
|
|
исполнения государственных или общественных обязанностей;
|
|
|
совмещения работы с обучением;
|
|
|
работы по совместительству.
|
Вопрос 7 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: |
|
|
Скачать 1.29 Mb.