Тесты. Тесты Социальная гигиена это наука ответы о саналогии об общественном здоровье и здравоохранении

• Название: Тесты Социальная гигиена это наука ответы о саналогии об общественном здоровье и здравоохранении
• Анкор: Тесты
• Дата: 04.05.2022
• Размер: 0.66 Mb.
• Имя файла: testy.doc
• Тип: Тесты; #510948
• страница: 6 из 7

21. Включены ли в номенклатуру аппарата управления в ЛПУ заведующие отделениями?

ОТВЕТЫ:

1. 
   да
   
2. 
   нет
   

22. Можно ли утверждать, что заведующие отделениями в ЛПУ, работая непосредственно с исполнителями, осуществляют управленческие функции?

ОТВЕТЫ:

1. 
   да, можно
   
2. 
   нет, нельзя, так как они непосредственно не включены в номенклатуру аппарата управления
   

23. Уровни системы управления любого объекта ЛПУ:

ОТВЕТЫ:

1. 
   стратегический
   
2. 
   тактический
   
3. 
   оперативный
   
4. 
   при страховой медицине уровни системы управления не прослеживаются
   

24. Основная задача стратегического уровня системы управления:

ОТВЕТЫ:

1. 
   ответственность за последствия принятых решений
   
2. 
   ответственнсть за оптимальное распределение ресурсов
   

25. Основные задачи тактического уровня системы управления:

ОТВЕТЫ:

1. 
   ответственность за оптимальное распределение ресурсов
   
2. 
   организация и контроль достижения текущих результатов по отдельным направлениям деятельности ЛПУ
   
3. 
   ответственность за последствия принятых решений
   

26. Основная задача оперативного уровня системы управления:

ОТВЕТЫ:

1. 
   обеспечивает эффективное выполнение производственных процессов в подразделениях ЛПУ
   
2. 
   несет ответственность за оптимальное распределение ресурсов
   

27. Выбрать способы воздействия на субъект управления:

ОТВЕТЫ:

1. 
   механизмы управления
   
2. 
   организационная структура
   
3. 
   процесс управления
   
4. 
   способы воздействия зависят от системы здравоохранения
   

28. Механизм управления включает в себя следующие способы воздействия руководства на исполнителей:

ОТВЕТЫ:

1. 
   принципы
   
2. 
   методы
   
3. 
   функции
   
4. 
   цели управления
   
5. 
   способы воздействия зависят от существующей системы здравоохранения
   

29. Различают следующие цели управления:

ОТВЕТЫ:

1. 
   новаторские
   
2. 
   решения прблем
   
3. 
   обычных рабочих обязанностей
   
4. 
   самосовершенствования
   
5. 
   зкономико-математические
   

30. Различают следующие функции управления:

ОТВЕТЫ:

1. 
   прогноз
   
2. 
   планирование
   
3. 
   проектирование
   
4. 
   социально-психологические
   

31. “Маркетинг” – означает:

ОТВЕТЫ:

1. 
   деятельность в сфере искусства
   
2. 
   деятельность в сфере здравоохранения
   
3. 
   деятельность в сфере рынка, сбыта
   

32. Функции маркетинга:

ОТВЕТЫ:

1. 
   комплексное изучение рынка
   
2. 
   планирование ассортимента услуг
   
3. 
   выявление неудовлетворенного спроса
   
4. 
   продажа товара (услуг) без учета спроса и потребностей
   

33. Первая Национальная ассоциация маркетинга была создана:

ОТВЕТЫ:

1. 
   в США
   
2. 
   в Японии
   
3. 
   в Швейцарии
   

34. “Вид человеческой деятельности, напрвленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена” -это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   сделка
   
2. 
   рынок
   
3. 
   маркетинг
   
4. 
   менеджмент
   

35. Основной исходной идеей, лежащей в основе маркетинга, является:

ОТВЕТЫ:

1. 
   идея человеческих нужд
   
2. 
   идея рынка
   
3. 
   идея сделки
   

36. Чувство ощущаемой человеком нехватки чего-либо это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   нужда
   
2. 
   потребность
   
3. 
   запросы
   

37. “Нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида” – это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   запросы
   
2. 
   потребность
   
3. 
   услуга
   

38. “Потребность, подкрепляемая покупательной способностью” – это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   запросы
   
2. 
   услуги
   
3. 
   деньги
   

39. Для удовлетворения человеческих запросов, нужд, потребностей рынку предлагаются:

ОТВЕТЫ:

1. 
   товары
   
2. 
   услуги
   
3. 
   деньги
   

40. Товарный ассортимент выбора означает:

ОТВЕТЫ:

1. 
   услуги (товары), способные удовлетворить нужду
   
2. 
   рынок
   

41. К непосредственным производителям медицинских услуг относятся:

ОТВЕТЫ:

1. 
   врачи
   
2. 
   медицинские сестры
   
3. 
   санитарки
   
4. 
   администрация
   

42. К администрации ЛПУ относятся:

ОТВЕТЫ:

1. 
   главный врач
   
2. 
   заместители
   
3. 
   заведующие отделениями
   
4. 
   главная медицинская сестра
   

43. Особенности медицинского маркетинга услуг:

ОТВЕТЫ:

1. 
   осязаемость
   
2. 
   неосязаемость
   
3. 
   постоянство качества
   
4. 
   непостоянство качества
   
5. 
   неотделимость от источника
   

44. Процесс планирования маркетинга состоит из:

ОТВЕТЫ:

1. 
   трех этапов
   
2. 
   пяти этапов
   

45. Основные факторы макросреды в здравоохранении:

ОТВЕТЫ:

1. 
   демографические факторы
   
2. 
   экономические факторы
   
3. 
   природные факторы
   
4. 
   службы маркетинга
   
5. 
   администрация ЛПУ
   

46. Акт получения от кого-то какого-либо желаемого объекта с предложением чего-либо означает:

ОТВЕТЫ:

1. 
   обмен
   
2. 
   сделку
   

47. Способы получения желаемого объекта или результата:

ОТВЕТЫ:

1. 
   обмен
   
2. 
   отъем
   
3. 
   попрошайничество
   
4. 
   самообеспечение
   
5. 
   правильного ответа нет
   

48. Единицей измерения в сфере маркетинга является (являются):

ОТВЕТЫ:

1. 
   сделка
   
2. 
   деньги
   

49. “Совокупность существующих и потенциальных покупателей товара” – это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   рынок
   
2. 
   посредник
   

50. “Денежная сумма, которую потребители должны уплатить для получения товара” – это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   цена
   
2. 
   услуги
   

51. Различают следующие формы цены:

ОТВЕТЫ:

1. 
   оптовая
   
2. 
   розничная
   
3. 
   льготная
   
4. 
   кредит
   
5. 
   частичная
   

52. Планово-финансовая служба ЛПУ, инновационный отдел, служба маркетинга относятся:

ОТВЕТЫ:

1. 
   к макросреде маркетинговой среды
   
2. 
   к микросреде маркетинговой среды
   

53. Нужды могут подразделяться на:

ОТВЕТЫ:

1. 
   биогенные
   
2. 
   психогенные
   
3. 
   социальные
   
4. 
   общественные
   

54. Нужда, достигшая достаточно высокого уровня интенсивности становится:

ОТВЕТЫ:

1. 
   мотивом
   
2. 
   убеждением
   

55. На покупателя услуги / товара оказывают влияние следующие побудительные факторы:

ОТВЕТЫ:

1. 
   товар
   
2. 
   цена
   
3. 
   методы распространения и стимулирования
   
4. 
   только покупательская способность клиента
   

56. Факторы культурного уровня, влияющие на покупательскую способность:

ОТВЕТЫ:

1. 
   культура
   
2. 
   социальное положение
   
3. 
   семья
   

57. Социальные факторы, влияющие на покупательскую способность:

ОТВЕТЫ:

1. 
   тип личности
   
2. 
   мотивация
   
3. 
   семья
   

58. Личностные факторы, влияющие на покупательскую способность:

ОТВЕТЫ:

1. 
   возраст и этап жизненного цикла семьи
   
2. 
   образ жизни
   
3. 
   род занятий
   
4. 
   экономическое положение
   

59. Психологические факторы, оказывающие влияние на покупательскую способность:

ОТВЕТЫ:

1. 
   мотивация
   
2. 
   восприятие
   
3. 
   усвоение
   
4. 
   убеждения и отношения
   
5. 
   семья
   

60. “Анализ, планирование, претворение в жизнь и контроль за проведением мероприятий, направленных на получение прибыли, роста объема сбыта, увеличение доли рынка” – это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   менеджмент
   
2. 
   маркетинг
   
3. 
   управление маркетингом
   

61. “Специалист, изыскивающий столько клиентов, сколько нужно для реализации всего объема услуг или продукции” – это:

ОТВЕТЫ:

1. 
   управляющий по маркетингу
   
2. 
   менеджер предприятия
   

62. Основной задачей группы НОТ (научная организация труда) явялется:

ОТВЕТЫ:

1. 
   создание условий для профилактики профессионального заражения ВИЧ-инфекцией
   
2. 
   создание условий максимальной эффективности работы персонала лечебного учреждения
   
3. 
   создание условий для выполнения койко-дней в стационаре
   

63. Группа НОТ изучает:

ОТВЕТЫ:

1. 
   проблемы повышения культуры обслуживания пациентов
   
2. 
   фактическое использование рабочего времени работников ЛПУ
   
3. 
   социальные проблемы работников
   

64. Группа НОТ имеет право:

ОТВЕТЫ:

1. 
   запрашивать и получать от отделений и служб необходимую информацию
   
2. 
   увольнять сотрудников
   
3. 
   переводить сотрудников на нижеоплачиваемую работу
   

65. Совершенствование нормирования труда медицинских работников означает:

ОТВЕТЫ:

1. 
   разработку норм времени и нагрузки
   
2. 
   рационализацию режимов труда и отдыха
   
3. 
   совершенствование условий труда
   

66. Улучшение условия труда сотрудников ЛПУ означает:

ОТВЕТЫ:

1. 
   рационализацию режимов труда и отдыха
   
2. 
   совершенствование использования штатных нормативов
   
3. 
   внедрение бригадной формы организации труда
   

67. Аттестация среднего медицинского персонала проводится на основании:

ОТВЕТЫ:

1. 
   кодекса законов о труде
   
2. 
   положения об аттестации
   
3. 
   этического кодекса медицинской сестры
   

68. По специальности “Лечебное дело” аттестуются средние медицинские работники, занимающие должности:

ОТВЕТЫ:

1. 
   фельдшеров
   
2. 
   акушерок
   
3. 
   медицинских сестер палатных
   

69. По специальности “Акушерское дело” аттестуются средние медицинские работники, занимаю-щие должности:

ОТВЕТЫ:

1. 
   акушерки
   
2. 
   медицинских сестер палатных
   
3. 
   медицинских сестер процедурных кабинетов
   

70. Уровень квалификации специалистов определяется:

ОТВЕТЫ:

1. 
   по трем квалификационным категориям
   
2. 
   только стажем работы
   

71. Квалификационная категория по специальности может быть присвоена:

ОТВЕТЫ:

1. 
   только по основной должности
   
2. 
   как по основной, так и по совмещаемой должности
   

72. Оплата работы членов аттестационной комиссии производится:

ОТВЕТЫ:

1. 
   в соответствии с действующим законодательством
   
2. 
   согласно ЕТС (единой тарифной сетки)
   

73. Аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение:

ОТВЕТЫ:

1. 
   трех месяцев со дня получения
   
2. 
   одного месяца со дня получения
   
3. 
   десяти дней со дня получения
   

74. Досрочная переаттестация может проводиться:

ОТВЕТЫ:

1. 
   не ранее чем через год от предыдущей аттестации
   
2. 
   не ранее чем через 6 месяцев от предыдущей аттестации
   

75. Лица, не получившие специальной подготовки и званий в соответствующих медицинских учебных заведениях и допущенные в должностях среднего и фармацевтического медперсонала:

ОТВЕТЫ:

1. 
   сохраняют право на работу в должностях, занимаемых ими до издания приказа № 286
   
2. 
   теряют право работы
   

76. Согласно приказа № 286 специалист по сестринскому делу по окончании медицинского кол-леджа с продолжительностью обучения 2 года на базе среднего медицинского образования полу-чает следующую квалификацию:

ОТВЕТЫ:

1. 
   медсестра-организатор
   
2. 
   преподаватель сестринского дела
   
3. 
   специализированная медсестра
   
4. 
   медсестра общей практики
   

77. Согласно приказа № 286 специалист по сестринскому делу по окончании медицинского кол-леджа с продолжительностью обучения 3-4 года на базе среднего общего образования получает следующую квалификацию по диплому:

ОТВЕТЫ:

1. 
   медсестра общей практики
   
2. 
   специализированная медсестра
   
3. 
   медсестра-организатор
   
4. 
   преподаватель сестринского дела
   

78. Согласно приказа № 286 специалист по лечебному делу по окончании медицинского коллед-жа с продолжительностью обучения 3 года 10 месяцев получает следующую квалификационную категорию по диплому:

ОТВЕТЫ:

1. 
   фельдшер общей практики
   
2. 
   фельдшер
   

79. Специалист лечебного дела по окончании медицинского училища с продолжительностью обучения 2 года 6 месяцев может работать (согласно приказа № 286):

ОТВЕТЫ:

1. 
   фельдшером
   
2. 
   фельдшером общей практики
   

80. Специалист акушерского дела по окончании медицинского колледжа с продолжительностью обучения 3 года 10 месяцев имеет право работать:

ОТВЕТЫ:

1. 
   акушеркой-организатором
   
2. 
   акушеркой
   

81. Специалист акушерского дела по окончании медицинского колледжа с продолжительностью обучения 2 года 6 месяцев имеет право работать:

ОТВЕТЫ:

1. 
   акушеркой
   
2. 
   акушеркой-организатором
   
3. 
   фельдшером общей практики
   

82. Различают материальную ответственность:

ОТВЕТЫ:

1. 
   ограниченную
   
2. 
   полную
   
3. 
   частичную
   

83. Работник несет полную материальную ответственность:

ОТВЕТЫ:

1. 
   когда между работником и работодателем заключен письменный договор за обеспечение сохранности имущества
   
2. 
   за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, специальной одежды
   

84. Работник несет полную материальную ответственность:

ОТВЕТЫ:

1. 
   за ущерб, причиненный в нетрезвом состоянии
   
2. 
   за ущерб, причиненный в экстремальных ситуациях
   

85. При совмещенном выполнении рабочими и служащими отдельных видов работ может вводиться:

ОТВЕТЫ:

1. 
   коллективная (бригадная) материальная ответственность
   
2. 
   индивидуальная материальная ответственность
   

86. Размер причиненного лечебному учреждению материального ущерба определяется:

ОТВЕТЫ:

1. 
   по фактическим потерям, на основании бухгалтерского учета за вычетом износа
   
2. 
   по полной стоимости ущерба
   

87. Снижение размера ущерба, подлежащего возмещению, если ущерб причинен преступлением, совершенным с корыстной целью:

ОТВЕТЫ:

1. 
   недопустимо
   
2. 
   допустимо
   

88. В ЛПУ здравоохранения, состоящих на государственном бюджете подлежат учету:

ОТВЕТЫ:

1. 
   медикаменты
   
2. 
   перевязочные средства
   
3. 
   тара
   
4. 
   только наркотические лекарственные средства
   

89. Материальные ценности в ЛПУ:

ОТВЕТЫ:

1. 
   медикаменты и перевязочные материалы
   
2. 
   вспомогательные материалы и тара
   
3. 
   продукты питания
   

90. В аптеках лечебных учреждений подлежат предметно-количественному учету:

ОТВЕТЫ:

1. 
   ядовитые и наркотические лекарственные средства
   
2. 
   этиловый спирт
   
3. 
   предметы ухода
   
4. 
   медицинский инструментарий
   

91. В аптеке лечебного учреждения полная индивидуальная материальная ответственность возла-гается на:

ОТВЕТЫ:

1. 
   заведующего аптекой
   
2. 
   главного врача ЛПУ
   
3. 
   главную сестру лечебного учреждения
   

92. Все лекарственные средства и другие материальные ценности, находящиеся в аптеке подле-жат:

ОТВЕТЫ:

1. 
   ежегодной инвентаризации
   
2. 
   инвентаризации через каждые 6 месяцев
   

93. Учреждения здравоохранения, не имеющие своих аптек, снабжаются лекарственными средствами:

ОТВЕТЫ:

1. 
   из хозрасчетных аптек
   
2. 
   от частных лиц
   
3. 
   из коммерческих аптек