Тестовые задания Организация дознания

• Название: Тестовые задания Организация дознания
• Дата: 06.09.2022
• Размер: 1.82 Mb.
• Имя файла: test_vopros_bez_otvetov_20204201143.doc
• Тип: Документы; #665166
• страница: 33 из 39

Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, составляет:

50 лет;

55 лет;

60 лет;

65 лет.

1021. 
      Выберете неверный вариант ответа.
      

С учетом уровня образования, стажа службы в органах принудительного исполнения или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотрудникам присваиваются следующие квалификационные звания:

специалист третьего класса;

специалист второго класса;

специалист первого класса;

магистр.

1021. 
      Сотруднику в качестве меры поощрения может быть присвоено очередное специальное звание:
      

на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения;

досрочно, выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения;

на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения, но не выше специального звания майора внутренней службы;

на две ступени выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения.

1021. 
      Возможно ли присвоение классного чина юстиции работникам органов юстиции, аппаратов судов и системы Судебного департамента при отсутствии у них юридического образования соответствующего уровня:
      

возможно при наличии стажа государственной гражданской службы более
10 лет;

возможно по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине;

возможно, но не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы;

невозможно.

1021. 
      Выберете неверный вариант.
      

Классный чин юстиции не присваивается работникам органов юстиции, аппаратов судов и системы Судебного департамента, имеющим дисциплинарные взыскания либо в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело;

Присвоенный классный чин юстиции сохраняется за работником органа юстиции, аппарата суда или системы Судебного департамента при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь;

Гражданин Российской Федерации не может быть лишен классного чина юстиции.

Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина юстиции судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

1021. 
      Первым классным чином юстиции для старшей группы должностей гражданской службы является:
      

юрист 3 класса;

советник юстиции 3 класса;

государственный советник юстиции Российской Федерации 3 класса;

юрист 2 класса.

1021. 
      В соответствии с Таблицей соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» классному чину юстиции государственного советника юстиции Российской Федерации 2 класса соответствует специальное звание:
      

генерал-майора внутренней службы;

майора внутренней службы;

подполковника внутренней службы;

полковника внутренней службы.

1021. 
      В соответствии с Таблицей соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» классному чину юстиции советника юстиции 3 класса соответствует специальное звание:
      

майора внутренней службы;

лейтенанта внутренней службы;

старшего лейтенанта внутренней службы;

полковника внутренней службы.

1021. 
      В соответствии с Таблицей соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» классному чину федеральной государственной гражданской службы референта государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса:
      

майора внутренней службы;

лейтенанта внутренней службы;

старшего лейтенанта внутренней службы;

младшего лейтенанта внутренней службы.

1021. 
      Первый классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание
      не устанавливалось, то не ранее чем через:
      

один месяц после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы;

три месяца после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы;

шесть месяцев после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы;

полковника внутренней службы.

1021. 
      Государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, замещающим должности относящиеся к ведущей группе должностей классные чины присваиваются
      

руководителем территориального органа Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом субъекта Российской Федерации;

директором Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом Российской Федерации;

Правительством Российской Федерации;

Президентом Российской Федерации.

1021. 
      Государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, замещающим должности относящиеся к главной группе должностей классные чины присваиваются
      

руководителем территориального органа Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом субъекта Российской Федерации;

директором Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом Российской Федерации;

Правительством Российской Федерации;

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

1021. 
      Порядок присвоения и сохранения классных чинов юстиции федеральным гражданским служащим, а также соответствие классных чинов юстиции должностям федеральной гражданской службы устанавливается
      

указом Президента Российской Федерации;

распоряжением Правительства Российской Федерации;

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

приказом Министерства юстиции Российской Федерации.

1021. 
      Прохождение в установленном порядке профессионального обучения, получение высшего образования и дополнительного профессионального образования является:
      

1. правом сотрудника;

2. обязанностью сотрудника;

3. правом сотрудника и обязанностью.

1021. 
      Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения служебных обязанностей является:
      

1. правом сотрудника;

2. обязанностью сотрудника;

3. правом сотрудника и обязанностью.

1021. 
      Сотрудник, проходящий испытание, наряду с исполнением обязанностей по должности проходит индивидуальное обучение:
      

1. по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников, назначенного приказом уполномоченного руководителя;

2. в образовательной организации под руководством преподавателя;

3. самостоятельно под руководством наставника из числа опытных сотрудников, назначенного приказом уполномоченного руководителя.

1021. 
      Порядок организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, устанавливаются:
      

1. федеральным органом принудительного исполнения;

2. Министерством юстиции Российской Федерации;

3. территориальным органом принудительного исполнения.

1021. 
      Сотрудник проходит индивидуальное обучение:
      

1. 
   в период прохождения испытания;
   
2. 
   после назначения на вышестоящую должность;
   
3. 
   до поступления на службу в органах принудительного исполнения.
   

1021. 
      Непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, проходящего испытание, подготавливает заключение в письменной форме об исполнении им служебных обязанностей в период испытания:
      

1. не позднее чем за 14 дней до окончания срока испытания;

2. не позднее чем за 7 дней до окончания срока испытания;

3. не позднее 5 рабочих дней после окончания срока испытания.

1386. 
      Вывод о признании сотрудника, проходящего испытание, выдержавшим испытание или не выдержавшим испытание должен содержаться:
      

в заключении об исполнении им служебных обязанностей в период испытания;

в распоряжении органа принудительного исполнения;

в приказе.

1386. 
      Заключение об исполнении служебных обязанностей сотрудником в период испытания может содержать вывод:
      

1. один из следующих: о признании сотрудника, проходившего испытание, выдержавшим или не выдержавшим испытание;

2. о продлении срока испытания;

3. все вышеуказанные варианты.

1386. 
      Сотруднику, проходящему испытание, периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности:
      

1.в срок испытания не засчитываются;

2. в срок испытания засчитываются;

3. в срок испытания засчитываются частично.

1386. 
      В каком случае приостанавливается прохождение испытания сотрудником, наряду с исполнением обязанностей по должности прохождения индивидуального обучения по месту службы:
      

1. в период действия военного положения;

2. в период временной нетрудоспособности

3. в период обучения в образовательной организации.

1386. 
      При сокращении должностей в органах принудительного исполнения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность, при направлении его на обучение по дополнительным профессиональным программам правоотношения:
      

1. продолжаются;

2. прекращаются;

3. продолжаются до окончания обучения.

1386. 
      Включается ли в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения период обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения?
      

включается, при условии завершения освоения образовательных программ по очной форме и получения образования соответствующего уровня;

включается, по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих;

не включается.

1386. 
      Время обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения по основным образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования включается в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения из расчета:
      

1. 
   два месяца обучения за один месяц службы;
   
2. 
   один месяц обучения за два месяца службы;
   
3. 
   один месяц обучения за один месяц службы;
   

1386. 
      Какой срок обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения включается в стаж службы?
      

не более 5 лет;

не более 3 лет;

не более 2 лет.

1386. 
      Подготовка кадров для органов принудительного исполнения осуществляется путем:
      

обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам, обучения по дополнительным профессиональным программам, профессиональной служебной и физической подготовки;

обучения по дополнительным профессиональным программам;

обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам, профессиональной служебной и физической подготовки.

1386. 
      Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется:
      

в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

в учебно-методических центрах органов исполнительной власти;

в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и в органах исполнительной власти.

1386. 
      Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется по мере необходимости:
      

но не реже одного раза в пять лет.

но не реже одного раза в три года;

ежегодно.

1386. 
      Кто принимает решение о направлении сотрудника для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации?
      

руководитель федерального органа принудительного исполнения;

руководитель территориального органа принудительного исполнения;

Министерство юстиции Российской Федерации.

1386. 
      Может ли сотрудник получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации?
      

может, по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения;

не может;

может, только по решению Министерства юстиции Российской Федерации.

1386. 
      Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляется:
      

по месту службы сотрудника;

в учебных центрах органов исполнительной власти;

в образовательных организациях.

1386. 
      Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения определяется:
      

федеральным органом принудительного исполнения;

федеральным законом о службе в органах принудительного исполнения;

территориальным органом принудительного исполнения.

1401. 
      Специальное звание присваивается сотруднику в соответствии с:
      

классным чином;

выслугой лет;

замещаемой должностью.

1401. 
      Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации:
      

50 лет;

60 лет;

40 лет.

1401. 
      Назначение в органах принудительного исполнения Российской Федерации на должности высшего начальствующего состава и освобождение от этих должностей осуществляются:
      

Президентом Российской Федерации;

Министром юстиции Российской Федерации;

полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.

1401. 
      Аттестация сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации проводится:
      

один раз в три года;

не реже, чем один раз в год;

один раз в четыре года.

1401. 
      Время нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения:
      

засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, в выслугу лет для присвоения специального звания;

не засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, в выслугу лет для присвоения специального звания;

засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, но не засчитывается в выслугу лет для присвоения специального звания.

1401. 
      В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения в льготном исчислении не засчитываются периоды прохождения сотрудником службы:
      

прохождения сотрудником службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

прохождения сотрудником службы во вредных условиях на должностях в органах принудительного исполнения;

период работы судьей.