Главная страница

Тестовые задания Организация дознания


Скачать 1.82 Mb.
НазваниеТестовые задания Организация дознания
Дата06.09.2022
Размер1.82 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файлаtest_vopros_bez_otvetov_20204201143.doc
ТипДокументы
#665166
страница32 из 39
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   39

Служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации приостанавливается в случае:

безвестного отсутствия сотрудника;

прохождения службы в Вооруженных силах Российской Федерации;

нахождения в отпуске по уходу за ребенком.


  1. Может ли руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель повлиять на результаты аттестации?

да, может;

нет, не может;

да, в случае внеочередной аттестации.


  1. Сотрудник органа принудительного исполнения Российской Федерации должен быть ознакомлен с отзывом на аттестацию в срок:

не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации;

за 3 рабочих дня до проведения аттестации;

за 7 рабочих дней до проведения аттестации.


  1. Ограничения, связанные с поступлением на службу в органы принудительного исполнения:

приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства, наличие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

является членом политической партии;

является членом профсоюзной организации.


  1. Испытание при поступлении на службу в органы принудительного исполнения не устанавливается в случаях:

назначение гражданина на должности по результатам конкурса;

при поступлении на службу впервые;

в случае заключения срочного контракта.


  1. Внеочередная аттестация проводится:

при решении вопроса об увольнении сотрудника;

по соглашению сторон контракта;

при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах принудительного исполнения;

при возникновении у представителя нанимателя сомнений в соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.


  1. Срок выслуги старшего лейтенанта внутренней службы:

три года;

два года;

пять лет.


  1. Может ли быть продлен срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя?

да, может быть продлен, но не более чем на 30 дней;

да, иногда;

не может.


  1. Срок выслуги сержанта внутренней службы:

один год;

три года;

два года.


  1. Срок службы майора внутренней службы:

три года;

четыре года;

пять лет.


  1. Срок службы прапорщика внутренней службы:

три года;

четыре года;

пять лет.


  1. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации для замещения должностей в органах принудительного исполнения:

40;

55;

60.


  1. Наличие какого образования необходимо для должностей младшего начальствующего состава:

среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности;

высшего, соответствующего направлению деятельности;

высшего – бакалавриат, соответствующего направлению деятельности.


  1. Перечень должностей высшего начальствующего состава и соответствующих им специальных званий утверждается:

Президентом Российской Федерации;

Советом Федерации;

Государственной Думой.


  1. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения в отношении должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава устанавливаются:

руководителем федерального органа принудительного исполнения;

Президентом Российской Федерации;

Государственной Думой.


  1. Предельное звание устанавливается при замещении должностей среднего начальствующего состава в органе принудительного исполнения Российской Федерации:

капитан внутренней службы;

старший прапорщик внутренней службы;

полковник внутренней службы.


  1. Срок заключения срочного контракта с гражданином, впервые поступающим на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации для замещения должности среднего и старшего начальствующего состава:

на пять лет;

на три года;

на один год.


  1. Срок исполнения обязанностей по вакантной (не замещаемой другим сотрудником) должности в органе принудительного исполнения Российской Федерации не может превышать в текущем году:

шесть месяцев;

три месяца;

один месяц.


  1. Порядок и условия совмещения обязанностей на службе в органах принудительного исполнения устанавливаются:

Правительством Российской Федерации;

Президентом Российской Федерации;

Советом Федерации.


  1. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника и ведении его личного дела и положение о централизованном учете персональных данных гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, утверждаются:

Правительством Российской Федерации;

Президентом Российской Федерации;

Федеральным органом принудительного исполнения.


  1. Какой срок выслуги устанавливается для специального звания – майор внутренней службы:

3 года;

4 года;

5 лет.


  1. К дополнительным отпускам на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации не относится:

отпуск за стаж службы в органах принудительного исполнения;

отпуск за ненормированный служебный день;

отпуск за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

отпуск по личным обстоятельствам.


  1. Сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью:

45 календарных дней;

30 календарных дней;

35 календарных дней.


  1. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в органах принудительного исполнения Российской Федерации:

не менее 3 и не более 10 календарных дней;

не менее 3 и не более 12 календарных дней;

12 календарных дней;

3 календарных дня.


  1. Продолжительность дополнительного отпуска за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях в органах принудительного исполнения Российской Федерации:

не менее 10 календарных дней;

не менее 12 календарных дней;

не менее 3 и не более 10 календарных дней.


  1. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах принудительного исполнения предоставляется сотрудникам в календарном исчислении из расчета:

более 20 лет службы – 15 календарных дней;

от 1 года до 5 лет – 1 год;

от 5 до 10 лет – 5 лет.


  1. Сотрудникам, проходящим службу в органах принудительного исполнения в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях предоставляется основной отпуск продолжительностью:

35 календарных дней;

40 календарных дней;

45 календарных дней.


  1. Общая продолжительность непрерывного отпуска за второй и последующие годы службы в органах принудительного исполнения не должна превышать:

60 календарных дней;

40 календарных дней;

28 календарных дней.


  1. Срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя может быть продлен:

не более чем на 30 дней;

1 месяц;

не более чем на 10 дней.


  1. Служебная проверка в отношении сотрудника органа принудительного исполнения со дня проводится:

в течение 30 дней со дня принятия решения;

в течение 90 дней со дня принятия решения;

в течение 10 дней со дня принятия решения.


  1. Служба в органах принудительного исполнения представляет собой:

вид федеральной государственной службы;

вид федеральной государственной гражданской службы;

вид военной службы.


  1. Должности в органах принудительного исполнения подразделяются на:

должности высшего, старшего, среднего, младшего начальствующего состава;

высшие, главные, ведущие, старшие, младшие должности гражданской службы;

должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной;

гражданской службы субъекта РФ, воинские должности.


  1. Перечни нетиповых должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава и соответствующих им специальных званий в органах принудительного исполнения утверждаются:

Минюстом России;

Указом Президента Российской Федерации;

Постановлением Правительства Российской Федерации;


  1. Какое из утверждений относится к принципам службы в органах принудительного исполнения:

сотруднику запрещается состоять в политических партиях, материально поддерживать политические партии и принимать участие в их деятельности. При осуществлении служебной деятельности сотрудник не должен быть связан решениями политических партий, иных общественных объединений и религиозных организаций;

сотрудник имеет право на создание общественных объединений, не преследующих политических целей, и участие в их деятельности в свободное от исполнения служебных обязанностей время, если это не влечет за собой возникновения конфликта интересов;

сотруднику органов принудительного исполнения запрещается состоять в политических партиях и создавать общественные объединения.


  1. Право сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств подтверждается:

специальным жетоном с личным номером сотрудника;

служебным удостоверением сотрудника;

должностной инструкцией сотрудника.


  1. Должность в органах принудительного исполнения считается вышестоящей, если для нее предусмотрено:

более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах принудительного исполнения;

более высокий должностной оклад в сравнении с окладом по прежней должности в органах принудительного исполнения;

более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах принудительного исполнения, а при равенстве специальных званий - более высокий должностной оклад.


  1. Какое из перечисленных дисциплинарных взысканий не может быть применено к сотруднику органов принудительного исполнения Российской Федерации:

замечание;

строгий выговор;

предупреждение о неполном должностном соответствии.


  1. Какое из перечисленных квалификационных званий, присваиваемых сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, является высшим:

специалист третьего класса;

специалист первого класса;

мастер.


  1. Специальные звания, соответствующие должностям высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения, присваиваются:

Правительством Российской Федерации;

Президентом Российской Федерации;

Министерством юстиции Российской Федерации;

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.


  1. Специальное звание присваивается сотруднику:

на период прохождения службы в органах принудительного исполнения

на период прохождения службы в органах принудительного исполнения и в иных министерствах и ведомствах в которых предусмотрено присвоение специальных званий;

пожизненно;

на 10 лет.


  1. При увольнении со службы в органах принудительного исполнения к имеющемуся специальному званию сотрудника добавляются слова:

«бывший»;

«запаса»;

«в отставке»;

«в прошлом».


  1. Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен следующий срок выслуги в специальном звании лейтенанта внутренней службы:

1 год;

2 года;

3 года;

4 года.


  1. Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен следующий срок выслуги в специальном звании старшего лейтенанта внутренней службы:

1 год;

2 года;

3 года;

4 года.


  1. Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен следующий срок выслуги в специальном звании прапорщика внутренней службы:

2 год;

3 года;

4 года;

5 лет.


  1. Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен следующий срок выслуги в специальном звании младшего лейтенанта внутренней службы:

1 год;

2 года;

3 года;

4 года.


  1. Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен следующий срок выслуги в специальном звании майора внутренней службы:

1 год;

2 года;

3 года;

4 года.


  1. Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен следующий срок выслуги в специальном звании капитана внутренней службы:

1 год;

2 года;

3 года;

4 года.


  1. Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен следующий срок выслуги в специальном звании полковника внутренней службы:

3 год;

4 года;

5 лет;

не установлен.


  1. Выберете неверный вариант ответа.

Присвоение сотруднику очередного специального звания приостанавливается в случае:

нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного
исполнения – до назначения на должность в органах принудительного исполнения;

привлечения сотрудника в качестве обвиняемого по уголовному делу, возбуждения в отношении его уголовного дела – до прекращения уголовного преследования;

наступления временной нетрудоспособности;

наложения на сотрудника в письменной форме одного из дисциплинарных взысканий, предусмотренных пунктами 2 - 5 части 1 статьи 48 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», или взыскания за коррупционное правонарушение - до снятия дисциплинарного взыскания или признания сотрудника не имеющим взыскания за коррупционное правонарушение.


  1. Выберете неверный вариант ответа.

Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрены следующие меры поощрения:

награждение сотрудника личной фотографией, сделанной
у развернутого знамени органа принудительного исполнения;

предоставление внеочередного оплачиваемого отпуска;

награждение ценным подарком;

досрочное присвоение очередного специального звания.

  1. 1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   39


написать администратору сайта