Курсовая работа. Тестовые задания Организация дознания
![]()
|
Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, составляет: 50 лет; 55 лет; 60 лет; 65 лет. Выберете неверный вариант ответа. С учетом уровня образования, стажа службы в органах принудительного исполнения или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотрудникам присваиваются следующие квалификационные звания: специалист третьего класса; специалист второго класса; специалист первого класса; магистр. Сотруднику в качестве меры поощрения может быть присвоено очередное специальное звание: на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения; досрочно, выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения; на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения, но не выше специального звания майора внутренней службы; на две ступени выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения. Возможно ли присвоение классного чина юстиции работникам органов юстиции, аппаратов судов и системы Судебного департамента при отсутствии у них юридического образования соответствующего уровня: возможно при наличии стажа государственной гражданской службы более 10 лет; возможно по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине; возможно, но не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы; невозможно. Выберете неверный вариант. Классный чин юстиции не присваивается работникам органов юстиции, аппаратов судов и системы Судебного департамента, имеющим дисциплинарные взыскания либо в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело; Присвоенный классный чин юстиции сохраняется за работником органа юстиции, аппарата суда или системы Судебного департамента при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь; Гражданин Российской Федерации не может быть лишен классного чина юстиции. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина юстиции судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления. Первым классным чином юстиции для старшей группы должностей гражданской службы является: юрист 3 класса; советник юстиции 3 класса; государственный советник юстиции Российской Федерации 3 класса; юрист 2 класса. В соответствии с Таблицей соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» классному чину юстиции государственного советника юстиции Российской Федерации 2 класса соответствует специальное звание: генерал-майора внутренней службы; майора внутренней службы; подполковника внутренней службы; полковника внутренней службы. В соответствии с Таблицей соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» классному чину юстиции советника юстиции 3 класса соответствует специальное звание: майора внутренней службы; лейтенанта внутренней службы; старшего лейтенанта внутренней службы; полковника внутренней службы. В соответствии с Таблицей соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» классному чину федеральной государственной гражданской службы референта государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса: майора внутренней службы; лейтенанта внутренней службы; старшего лейтенанта внутренней службы; младшего лейтенанта внутренней службы. Первый классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через: один месяц после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы; три месяца после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы; шесть месяцев после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы; полковника внутренней службы. Государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, замещающим должности относящиеся к ведущей группе должностей классные чины присваиваются руководителем территориального органа Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом субъекта Российской Федерации; директором Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; Президентом Российской Федерации. Государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, замещающим должности относящиеся к главной группе должностей классные чины присваиваются руководителем территориального органа Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом субъекта Российской Федерации; директором Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставом Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Порядок присвоения и сохранения классных чинов юстиции федеральным гражданским служащим, а также соответствие классных чинов юстиции должностям федеральной гражданской службы устанавливается указом Президента Российской Федерации; распоряжением Правительства Российской Федерации; приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; приказом Министерства юстиции Российской Федерации. Прохождение в установленном порядке профессионального обучения, получение высшего образования и дополнительного профессионального образования является: 1. правом сотрудника; 2. обязанностью сотрудника; 3. правом сотрудника и обязанностью. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения служебных обязанностей является: 1. правом сотрудника; 2. обязанностью сотрудника; 3. правом сотрудника и обязанностью. Сотрудник, проходящий испытание, наряду с исполнением обязанностей по должности проходит индивидуальное обучение: 1. по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников, назначенного приказом уполномоченного руководителя; 2. в образовательной организации под руководством преподавателя; 3. самостоятельно под руководством наставника из числа опытных сотрудников, назначенного приказом уполномоченного руководителя. Порядок организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, устанавливаются: 1. федеральным органом принудительного исполнения; 2. Министерством юстиции Российской Федерации; 3. территориальным органом принудительного исполнения. Сотрудник проходит индивидуальное обучение: в период прохождения испытания; после назначения на вышестоящую должность; до поступления на службу в органах принудительного исполнения. Непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, проходящего испытание, подготавливает заключение в письменной форме об исполнении им служебных обязанностей в период испытания: 1. не позднее чем за 14 дней до окончания срока испытания; 2. не позднее чем за 7 дней до окончания срока испытания; 3. не позднее 5 рабочих дней после окончания срока испытания. Вывод о признании сотрудника, проходящего испытание, выдержавшим испытание или не выдержавшим испытание должен содержаться: в заключении об исполнении им служебных обязанностей в период испытания; в распоряжении органа принудительного исполнения; в приказе. Заключение об исполнении служебных обязанностей сотрудником в период испытания может содержать вывод: 1. один из следующих: о признании сотрудника, проходившего испытание, выдержавшим или не выдержавшим испытание; 2. о продлении срока испытания; 3. все вышеуказанные варианты. Сотруднику, проходящему испытание, периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности: 1.в срок испытания не засчитываются; 2. в срок испытания засчитываются; 3. в срок испытания засчитываются частично. В каком случае приостанавливается прохождение испытания сотрудником, наряду с исполнением обязанностей по должности прохождения индивидуального обучения по месту службы: 1. в период действия военного положения; 2. в период временной нетрудоспособности 3. в период обучения в образовательной организации. При сокращении должностей в органах принудительного исполнения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность, при направлении его на обучение по дополнительным профессиональным программам правоотношения: 1. продолжаются; 2. прекращаются; 3. продолжаются до окончания обучения. Включается ли в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения период обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения? включается, при условии завершения освоения образовательных программ по очной форме и получения образования соответствующего уровня; включается, по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих; не включается. Время обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения по основным образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования включается в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения из расчета: два месяца обучения за один месяц службы; один месяц обучения за два месяца службы; один месяц обучения за один месяц службы; Какой срок обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения включается в стаж службы? не более 5 лет; не более 3 лет; не более 2 лет. Подготовка кадров для органов принудительного исполнения осуществляется путем: обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам, обучения по дополнительным профессиональным программам, профессиональной служебной и физической подготовки; обучения по дополнительным профессиональным программам; обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам, профессиональной служебной и физической подготовки. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется: в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; в учебно-методических центрах органов исполнительной власти; в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и в органах исполнительной власти. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется по мере необходимости: но не реже одного раза в пять лет. но не реже одного раза в три года; ежегодно. Кто принимает решение о направлении сотрудника для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации? руководитель федерального органа принудительного исполнения; руководитель территориального органа принудительного исполнения; Министерство юстиции Российской Федерации. Может ли сотрудник получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации? может, по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения; не может; может, только по решению Министерства юстиции Российской Федерации. Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляется: по месту службы сотрудника; в учебных центрах органов исполнительной власти; в образовательных организациях. Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения определяется: федеральным органом принудительного исполнения; федеральным законом о службе в органах принудительного исполнения; территориальным органом принудительного исполнения. Специальное звание присваивается сотруднику в соответствии с: классным чином; выслугой лет; замещаемой должностью. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации: 50 лет; 60 лет; 40 лет. Назначение в органах принудительного исполнения Российской Федерации на должности высшего начальствующего состава и освобождение от этих должностей осуществляются: Президентом Российской Федерации; Министром юстиции Российской Федерации; полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе. Аттестация сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации проводится: один раз в три года; не реже, чем один раз в год; один раз в четыре года. Время нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения: засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, в выслугу лет для присвоения специального звания; не засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, в выслугу лет для присвоения специального звания; засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, но не засчитывается в выслугу лет для присвоения специального звания. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения в льготном исчислении не засчитываются периоды прохождения сотрудником службы: прохождения сотрудником службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации; прохождения сотрудником службы во вредных условиях на должностях в органах принудительного исполнения; период работы судьей. Первое специальное звание присваивается гражданину, впервые поступившему на службу в органы принудительного исполнения: при назначении на должность в органах принудительного исполнения; после окончания испытательного срока; через шесть месяцев после назначения на должность в органах принудительного исполнения. Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы: 65 лет; 60 лет; 55 лет. Предельный возраст поступления на федеральную государственную гражданскую службу в органы принудительного исполнения в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов (далее – гражданские служащие): 60 лет; 62 года; 65 лет. При замещении должностей старшего начальствующего состава устанавливается следующее предельное специальное звание: старший прапорщик внутренней службы; капитан внутренней службы; полковник внутренней службы. Срочный контракт заключается в случаях: если правоотношения, связанные со службой в органах принудительного исполнения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом замещаемой должности в органах принудительного исполнения или условий прохождения службы, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; по решению представителя нанимателя; по соглашению сторон. Должности в органах принудительного исполнения подразделяются на: должности высшего начальствующего состава; должности старшего состава; должности среднего состава. В органах принудительного исполнения учреждены следующие специальные звания младшего начальствующего состава: сержант службы; старший сержант службы; старшина службы; прапорщик внутренней службы. В органах принудительного исполнения учреждены следующие специальные звания среднего начальствующего состава: младший лейтенант внутренней службы; лейтенант; старший лейтенант службы; капитан службы. В органах принудительного исполнения учреждены следующие специальные звания старшего начальствующего состава: майор; подполковник внутренней службы; полковник службы. В органах принудительного исполнения учреждены следующие специальные звания высшего начальствующего состава: генерал-майор; генерал-лейтенант службы; генерал внутренней службы; генерал внутренней службы Российской Федерации. Перечень должностей высшего начальствующего состава и соответствующих им специальных званий утверждается: Министром юстиции Российской Федерации; Президентом Российской Федерации; представителем нанимателя. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения, устанавливаются: руководителем федерального органа принудительного исполнения; Министром юстиции Российской Федерации; Президентом Российской Федерации. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения, устанавливаются: руководителем федерального органа принудительного исполнения; Министром юстиции Российской Федерации; Президентом Российской Федерации. Высшее квалификационное звание, которое может быть присвоено сотрудникам органов принудительного исполнения с учетом их уровня образования, стажа службы в органах принудительного исполнения или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков: специалист третьего класса; специалист второго класса; специалист первого класса; мастер. Для сотрудников органов принудительного исполнения устанавливается нормальная продолжительность служебного времени: не более 36 часов в неделю; не более 40 часов в неделю; не более 42 часов в неделю. Описания форменной одежды и знаков различия по специальным званиям, нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников утверждаются: Президентом Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; Федеральным органом принудительного исполнения. Для гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах принудительного исполнения, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок: один месяц; от двух до шести месяцев; от трех до шести месяцев. Образцы служебного удостоверения и специального жетона сотрудника и порядок их выдачи утверждаются: Президентом Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; федеральным органом принудительного исполнения. Сотрудником органов принудительного исполнения является гражданин Российской Федерации: проходящий в соответствии с Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» службу в органах принудительного исполнения в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания; проходящий службу на должности федерального государственного гражданского служащего в органах принудительного исполнения; проходящий службу на должности федерального государственного гражданского служащего по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». За ущерб, причиненный органам принудительного исполнения, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены: Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; трудовым законодательством. Сотрудники, находившиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем: через один год после выхода из такого отпуска; через шесть месяцев после выхода из такого отпуска; через два года после выхода из такого отпуска. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника и ведении его личного дела и положение о централизованном учете персональных данных гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, утверждаются: федеральным органом принудительного исполнения; Президентом Российской Федерации; Правительством Российской Федерации. Специальные звания досрочно либо на ступень выше присваиваются в порядке, определяемом: Президентом Российской Федерации; федеральным органом принудительного исполнения; Правительством Российской Федерации. Служебное удостоверение сотрудника органа принудительного исполнения является документом, подтверждающим: принадлежность сотрудника, к органу принудительного исполнения, должность и специальное звание сотрудника, подтверждает его право на ношение огнестрельного оружия и (или) специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику законодательством Российской Федерации; личность сотрудника, его принадлежность к органу принудительного исполнения, должность и специальное звание сотрудника. Служебное удостоверение сотрудника подтверждает его право на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику законодательством Российской Федерации; личность сотрудника, его принадлежность к органу принудительного исполнения, должность и специальное звание. Служебное удостоверение сотрудника подтверждает его право на ношение и хранение оружия и (или) специальных средств, предоставленные сотруднику законодательством Российской Федерации. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения срок испытания при поступлении гражданина на службу в органах принудительного исполнения: включается; не включается; включается срок, исчисляемый из расчета два дня срока испытания за один день службы. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения включается период нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения, исчисляемый из расчета: один день срока нахождения сотрудника в распоряжении за один день службы; два дня срока нахождения сотрудника в распоряжении за один месяц службы; не включается. При упразднении (ликвидации) органа принудительного исполнения либо сокращении должностей в органе принудительного исполнения руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника о предстоящем увольнении со службы в органах принудительного исполнения не позднее, чем за: один месяц до его увольнения; два месяца до его увольнения; четыре месяца до его увольнения. В органах принудительного исполнения ведутся: документы учета сотрудников, банки данных о сотрудниках и гражданах, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы; личные дела сотрудников и гражданах, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудников и граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения; личные дела, документы учета сотрудников, банки данных о сотрудниках и гражданах, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудников и граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения. К сотруднику, зачисленному в распоряжение органа принудительного исполнения, меры дисциплинарные взыскания налагаться: не могут; могут; не могут, в случае нахождения в распоряжении органа принудительного исполнения больше 2 месяцев. Срок выслуги в специальном звании старшего прапорщика внутренней службы устанавливается: три года; пять лет; не устанавливается. Срок исполнения обязанностей по вакантной (не замещаемой другим сотрудником) должности не может превышать в текущем году: один месяц; двенадцать месяцев; шесть месяцев. Отпуск по личным обстоятельствам сотруднику органа принудительного исполнения может предоставляться продолжительностью: не более 10 дней в календарном году (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно); не более 10 календарных дней; не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно). Сотрудник может быть отозван из отпуска: по личному желанию, с согласия руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя (на основании приказа федерального органа) в случае необходимости присутствия сотрудника на службе в органах принудительного исполнении; с его согласия на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах принудительного исполнения влечет за собой невозможность надлежащего осуществления органом принудительного исполнения функций, установленных законодательством Российской Федерации; на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя с его согласия. К основным обязанностям сотрудника органов принудительного исполнения относятся: исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, и сведения, ставшие ему известными, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; членство в политической партии; знать и выполнять должностную инструкцию и положения иных документов, определяющих его права и служебные обязанности, выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников). К запретам, связанным со службой в органах принудительного исполнения относится: выход из гражданства Российской Федерации; осуществлять предпринимательскую деятельность; получать вознаграждения от физических и юридических лиц; прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора. Срочный контракт заключается с гражданином, впервые поступающим на службу в органы принудительного исполнения для замещения должности младшего начальствующего состава: на 3 года; на 5 лет; на 1 год; на 6 месяцев. С сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения заключается срочный контракт: 1 год; 6 месяцев; 1 месяц; не более чем на два года. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения контракт с ним: прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах принудительного исполнения; продолжается; прекращается, но сотрудник не увольняется со службы в органах принудительного исполнения; контракт прекращается. Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал–майора внутренней службы: 65 лет; 63 года; 60 лет; 55 лет. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником, увольнение его со службы в органах принудительного исполнения осуществляются: руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем; директором федерального органа принудительного исполнения; уполномоченным руководителем федерального органа принудительного исполнения; исполнителем. Конституция Российской Федерации Когда была принята Конституция Российской Федерации? 12 декабря 1984 года; 12 декабря 1991 года; 12 декабря 2001 года; 12 декабря 1993 года. Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на: законодательную, исполнительную и судебную; федеральную, региональную и муниципальную; гражданскую, военную и правоохранительную; выборную, назначаемую. Создание системы судебных и правоохранительных органов направлено на: исполнение силовых функций государства; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод человека; урегулирование спорных вопросов; обеспечение состязательности судебного процесса. В соответствии с Конституцией Российской Федерации Россия является: конституционной демократией; демократическим федеративным правовым государством с республиканской формой правления; президентской республикой с федеративным устройством; централизованным государством с парламентской формой правления. Какое наименование нашего государства закреплено в Конституции Российской Федерации? Российская Федерация, Россия; Российская Федерация, Российское Государство; Россия, Российская Федеративная Республика; Россия, Русь, Российская Федерация. Каким образом подчинены друг другу нижеперечисленные государственные органы? Органы исполнительной власти подчинены органам законодательной власти; Органы судебной власти подчинены органам законодательной власти; Органы исполнительной власти подчинены органам судебной власти; Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны. Срок избрания Президента Российской Федерации: 4 года; 5 лет; 6 лет; зависит от того, впервые или повторно гражданин избран Президентом Российской Федерации. Конституция Российской Федерации не закрепляет: право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; обязанность трудиться; право на отдых; право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Земля и другие природные ресурсы: могут находиться только в государственной собственности; могут находиться только в государственной и муниципальной собственности; могут находиться только в частной собственности; могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности; не могут находиться в частной собственности. Гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина является: Президент Российской Федерации; Конституционный Суд Российской Федерации; Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации; Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Федеральные законы принимаются: Президентом Российской Федерации; Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации; Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; Конституционным Судом Российской Федерации. Руководителем Правительства Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации является: |