|
Разработка автоматизированной системы учета кадров. презентация к КП. Тип арм функции арм
МИНОБРНАУКИ РФ «Пензенский государственный технологический университет» Разработка автоматизированной системы учета кадров на предприятии ЗАО «ЮМИРС» Разработал студент гр. 15ИЭбпз Пчелинцев М.С. Цели курсового проекта Контекстная диаграмма Диаграмма потоков данных Декомпозиция блока основного процесса уровня А-0 Функции арм Тип АРМ
| Функции АРМ
| АРМ руководителя отдела кадров
| Подготовка статистических сведений по кадрам
Подготовка сведений для штатного расписания
Обработка поступающих статистических графиков и статистических отчетов
| АРМ специалиста отдела кадров
| Формирование данных для приказов по персоналу
Обработка и внесение сведений в карточки работников
Формирование справок по запросам сотрудников
| АРМ специалиста канцелярии
| Просмотр сведений о подразделениях
Просмотр сведений о сотрудниках
Подготовка приказов
Обработка служебных записок
| Состав подсистем и арм Подсистема
| Общее назначение подсистемы
| Тип АРМ
| Количество АРМ в подсистеме
| Отдел кадров
| Прием анкет сотрудников, подготовка данных для приказов о приеме, увольнении, изменении должности, отпуске сотрудников, условиях оплаты труда (сдельная, почасовая и др.); ведение картотеки сотрудников, в которой отмечаются изменения в состоянии сотрудников по отношению к предприятию. Подготовка и предоставление сведений по сотрудникам в остальные подразделения
| АРМ руководителя отдела кадров
| 1
| | | АРМ ведущего специалиста отдела кадров
| 1
| Канцелярия
| Составляет, печатает, размножает, регистрирует (присваивает номера) и передает по подразделениям полные тексты приказов по кадрам
| АРМ руководителя канцелярии
| 1
| Схема анализа документов, выделения сущностей и атрибутов Структура арм руководителя ок Диаграмма потоков данных Логическая модель бд Схема работы системы
Примеры экранных форм Рисунок 1 - Главная форма
Рисунок 2 - Форма справочника «Сотрудники»
заключение Использование разработанной БД позволит: - сократить затраты времени на обработку данных за счет повышения производительности труда ведущих специалистов;
- автоматически формировать необходимые отчеты;
- анализировать результаты деятельности предприятия.
|
|
|