реферат экономика. Трудовые и материальные ресурсы здравоохранения, пути повышения эффективности их использования в условиях рыночной экономики
 Скачать 25.04 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ» Кафедра социальной медицины и экономики здравоохранения Зав. кафедрой: док. мед. н., проф. Луговсков Алексей Дмитриевич Преподаватель: канд. мед. н., доц. Знагован Светлана Юрьевна РЕФЕРАТ на тему: «Трудовые и материальные ресурсы здравоохранения, пути повышения эффективности их использования в условиях рыночной экономики» Выполнил: студент 5 курса 3А группы лечебного факультета Гудков И.А. г. Луганск, 2022 г. Содержание 1.Введение 2. Трудовые и материальные ресурсы здравоохранения. 3. Производительность труда работников здравоохранения. 4. Использование коечного фонда. 5. Пути повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения. Введение Рациональное использование ресурсов здравоохранения является актуальной проблемой в условиях ограниченного финансирования. Ресурсы здравоохранения складываются из финансовых средств, кадров и материально-технической базы. Их эффективное использование является важнейшим условием оптимального функционирования здравоохранения и его дальнейшего успешного развития. Введение обязательного медицинского страхования в России предусматривало в качестве главной цели повышение эффективности здравоохранения. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Состав кадров по полу и возрасту. Обеспеченность врачами и средними медицинскими работниками на 10 000 населения. Структура врачебных кадров по специальностям. Подготовка и повышение квалификации кадров. Распределение кадров по наличию квалификационных категорий, почетных званий, ученых степеней и т.д. Правильная расстановка и рациональное использование медицинских кадров. Оплата труда медицинских кадров. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Классификация показателей производительности труда: 1. По форме выражения результата: -натуральные; -трудовые; -стоимостные; 2. По уровню: -производительность труда отдельного работника; -производительность труда работников подразделений; -производительность труда работников медицинских учреждений; -производительность труда работников здравоохранения в целом; ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 1. Рациональное использование рабочего времени 2. Совершенствование форм разделения и кооперации труда медицинского персонала. 3. Рациональная организация рабочих мест 4. Непрерывное повышение квалификации кадров. 5. Совмещение профессий. 6. Совершенствование управления кадрами. 7. Внедрение бригадных, коллективных форм организации труда. 8. Материальное и моральное стимулирование труда медицинского персонала. 9. Внедрение новых организационных форм лечебнопрофилактической помощи. 10. Централизация вспомогательных видов работ. 11. Механизация и автоматизация трудовых процессов медицинских кадров, внедрение компьютерной техники, средств малой механизации и орг. техники. МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Основные фонды являются важнейшим видом материальных ресурсов, определяющих техническую основу медико-экономической деятельности лечебно-профилактического учреждения. От их рационального использования в значительной степени зависят экономические возможности больниц, как с точки зрения формирования, так и распределения доходов, необходимых для оказания медицинских услуг. МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1. здания (стационары, поликлиники и др.) 2. сооружения; 3. оборудования, аппаратура; 4. транспортные средства; 5. инструменты, производственной и хозяйственной инвентарь; 6. библиотечный фонд; 7. жилые здания; 8. здания общего назначения; 9. склады для материалов, автомобильные гаражи; 10. машины и оборудования; 11. медицинское оборудование; 12. лабораторное оборудование; 13. вычислительная техника; 14. грузовой транспорт; 15. больничные койки; 16. прочие основные средства. Показатели использования коечного фонда делятся на: -экономические -стоимостные ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОЕЧНОГО ФОНДА: 1. Средняя занятость работы койки в году 2. Средняя длительность пребывания больного на койке 3. Оборот койки 4. Время простоя койки ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОЕЧНОГО ФОНДА - улучшение качества диагностики и лечения на основе использования прогрессивных медицинских технологий, современного медицинского оборудования; - усиление взаимосвязи и преемственности в работе поликлиник и стационаров; -совершенствование структуры коечного фонда с учетом потребности населения в различных видах специализированной медицинской помощи; - развитие стационарозамещающих видов, форм медицинской помощи: дневных стационаров при больницах и поликлиниках, стационаров на дому. - улучшение качества подготовки больных со стороны поликлиник к стационарному лечению и госпитализации; - госпитализация больных по назначению, т.е. в учреждение того типа и отделение того профиля, которые соответствуют диагнозу, характеру и сложности заболеваний; - сокращение сроков диагностического и предоперационного периодов за счет лучшей организации работы, ликвидации неоправданного дублирования обследований, проведенных в поликлиниках перед госпитализацией; - более широкое и своевременное использование в поликлиниках и стационарах консультативной помощи специалистов; - своевременное обследование и лечение не только основного, но и сопутствующего заболевания; ФИНАНСИРОВАНИЕ ЗА ОКАЗАННЫЕ УСЛУГИ В УСЛОВИЯХ ОМС Существуют следующие основные способы финансирования (оплаты оказанных услуг) стационарной помощи: - по числу фактически проведенных больными койко-дней и стоимости I койко-дня; - по средней стоимости лечения больного в стационаре; - по средней стоимости лечения больного в конкретном отделении; - по профилю коек; - по клинико-статистическим группам (КСГ); - по медико-экономическим стандартам и.т.д. ФИНАНСИРОВАНИЕ ЗА ОКАЗАННЫЕ УСЛУГИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ПОДРАЗДЕЛЯЕТСЯ НА СЛЕДУЮЩИЕ ГРУППЫ - оплата посещений; - оплата по законченным случаям; - оплата по отдельным услугам и манипуляциям; - по клинико-статистическим группам (КСГ); - по медико-экономическим стандартам и т.д. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ - регулярный экономический анализ деятельности медицинских учреждений; - внедрение новых медицинских технологий; - внедрение стандартов медицинской помощи; - внедрение новых методов диагностики и лечения; - комплексное внедрение НОТ медицинских работников, интенсификация лечебно-диагностического процесса; - рациональное использование медицинского оборудования и аппаратуры; - материальное стимулирование труда медицинского персонала за объем и качество медицинской помощи; - совершенствование технологии лечебно диагностического процесса; - внедрение экономических методов управления в системе здравоохранения. Литература Бутырнова, Т.С. Экономика. Учебное пособие / Т.С. Бутырнова. - М.: Экономика. - 2004. - 364 с. Буфетова, А.Н. Основы экономики. Учебное пособие для абитуриентов ЭФ НГУ / А.Н. Буфетова, Л.С. Веселая - Новосибирск. - 2016. Вахитов, К.И. Экономика. Учебное пособие / К.И. Вахитов. -М. - 2017. -364 с. Войтов, А.Г. Экономика. Общий курс / А.Г. Войтов. - 9-е изд., перераб. и доп.- М.: ИТК Дашков и К. - 2016. - 600с. Гомола, А.И., Кириллов В.Е. Экономика / А.И., Гомола, В.Е. Кириллов, П.А. Жаннин - М.: Академия. - 2017. - 336с. |