|
|
Трудовые ресурсы предприятия и пути повышения эффективности их использования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Одним из важнейших факторов любого производства являются трудовые ресурсы. Эффективное использование трудовых ресурсов способствует улучшению всех экономических показателей, в том числе увеличению оказанных услуг.
Цель исследования: Рассмотрение состава и структуры трудовых ресурсов и определение путей повышения эффективности их использования на исследуемом предприятии.
Задачи исследования:
1) изучение теоретических основ по кадрам предприятия
2) рассмотрение экономической характеристики предприятия
3) рассмотрение состава и структуры трудовых ресурсов
4) исследование количественных и качественных показателей кадров предприятия
5)рассмотрение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
6)определение показателей движения трудовыми ресурсами в исследуемом предприятии
Рассмотрев показатели размера предприятия Управление Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Татарстан можно сказать, что размер исследуемого предприятия относится к числу крупных размеров, так как численность работников увеличилось на 16 человек, количество техники увеличилось, в рабочих целях используется 15 штук спецтехники.
Занимаемая площадь организации «Управление федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по республике Татарстан» составило 280 м2.
Рассмотрев состав и структуру актива бухгалтерского баланса, можно сказать, что на конец 2021 года имущество организации Управление Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Татарстан увеличилось на 1066915,66 руб. или 0,79 %, что явилось результатом увеличения как нефинансовых, так и финансовых активов организации.
Так нефинансовые активы увеличились на сумму 52665580,56 руб. или 1,9%. Рост финансовых активов за рассматриваемый период составил 4985195.25 руб. или 9,4%. Увеличение финансовых активов к концу 2021 г. в первую очередь повышением размера дебиторской задолженности, организации.
Рассмотрев состав и структуру пассива бухгалтерского баланса, можно сказать, что на протяжении 2020-2021 г. основным источником формирования имущества организации являются обязательства: 58,7% на начало 2020г. и 57,9% на конец 2021г. Финансовый результат уменьшился на 770564092,23 руб. или -0,3%.
Рассмотрев платежеспособность организации Управление Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Татарстан, можно сказать что организация платеже способная, так как коэффициенты ликвидности достигают нормативных значений
Рассмотрев состав и структуру трудовых ресурсов организации Управление федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Татарстан. Мы видим, что штат руководителей за 2021 год не изменилось.
Рассмотрев баланс кадров организации Управление федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Татарстан. Можно сказать, что количество работников в период с 2020 г. по 2021 г. увеличилось на 16 человек.
Рассмотрев обеспеченность трудовыми ресурсами предприятия Управление федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Татарстан и рассчитав обеспеченность ими можно сказать, что количество постоянных работников 675человек, технический персонал в составе 15 человек, водителей 4 человека, служащих 656 человек.
Рассмотрев показатели кадров организации Управление федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Татарстан. Мы можем сказать, что в 2020 году число работников увеличилось на 7 человек, что в коэффициенте по приему рабочих составило 0,010 процентов.
В 2021 году рабочих стало на 16 человек больше в коэффициенте это составило 0,023 процентов.
Штат служащих за 2021 год увеличилось на 16 человек.
Таким образом, полученные данные говорят о повышении эффективности использования трудовых ресурсов за 2020-2021 гг.
В качестве эффективности использования трудовых ресурсов можно выделить совершенствование и наиболее эффективное использование рабочей силы.
Были выделены следующие факторы роста:
-повышение качества и количество оказания услуг населению;
-повышение процента выявленных правонарушений;
Руководству предприятия удалось создать здоровую рабочую атмосферу в коллективе, организовать технически оснащенные рабочие места, что в значительной мере способствовало повышению качества оказания услуг населению.
В связи с внедрением новых информационных технологий на предприятии, значительно увеличилось количество обслуженного населения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Айдарханов М. Основы экономической теории. Учебник. М.: Фолиант. 2017. 432 с.
Бардовский, В.П. Экономика/ В.П. Бардовский – М – 2016.
Гомола, А.И., Кириллов В.Е. Экономика / А.И. Гомола, В.Е. Кириллов, - М – 2017
Барзаева М. А. Экономическое развитие и рост / М. А. Барзаева // Экономика, управление, финансы – 2015
Пыльнева Т. Г. Новая модель экономического развития: поиск источников роста – 2018
Горелов Н. А., Кораблева О. Н. Развитие информационного общества: цифровая экономика. Учебное пособие для вузов. 2019
Малахов. Р.Г. Экономическая теория / Р.Г. Малахов. – М – 2016
Бородич. С.А. Экономика. Учебное пособия для студентов экономических специальностей – 2016
Бадрина. Е.Б., Козлова О.А. Введение в экономическую теорию- 2016
.https://16.rosguard.gov.ru/
.https://ru.wikipedia.org/wiki/Климат_Казани
3.https://investfuture.ru/dictionary/word/finansovoe-polojenie#:
:text=Финансовое%20положение.%20Состояние%20активов%2C%20обязательств,в%20финансовом%20отчете%20компании%20(financialstatement)
https://bbooster.online/stati/trudovye-resursy.html
https://econ.wikireading.ru/69182
https://spravochnick.ru/ekonomika/struktura_trudovyh_resursov/
8.https://studfile.net/preview/3188271/page:5/
https://odiplom.ru/lab/pokazateli-trudovyh-resursov-predpriyatiya.html
https://kazedu.com/referat/123491/2
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу по учебной дисциплине ОП 01. Экономика организации
Тема
|
|
по хозяйствующему субъекту
|
|
студента (ки )
|
курса
|
группы
|
по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)
|
|
Соответствие курсовой работы выбранной теме и характер раскрытия
|
|
|
|
Полнота раскрытия теоретической части
|
|
|
|
|
Характер выполнения аналитической, практической части
|
|
|
|
|
Творческий характер работы
|
|
|
Соблюдение требований к оформлению
|
|
|
|
|
Замечания и рекомендации руководителя
|
|
|
|
|
|
|
Дата проверки
|
Повторная дата проверки
|
|
Оценка и допуск к защите
|
|
|
|
|
|
Дата защиты
|
|
|
Преподаватель – рецензент
|
/ подпись /
|
ПРИЛОЖЕНИЕ |
|
|
Скачать 137.38 Kb.