|
|
Трудовое право ч.1 (самопроверка). Трудовое право ч. 1
 Трудовое право ч.1
1. Работодателем является
|
|
руководитель организации
|
|
|
учредитель организации
|
|
|
представитель организации, действующий на основании доверенности
|
|
|
физическое лицо либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником
|
2. Установите соотношение нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права по их действию в пространстве
 
локальные нормативные акты, принимаемые работодателем
|
|
 
Федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ
|
|
 
Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ
|
|
 
акты органов местного самоуправления
|
|
3. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в ____________ форме.
4. Коллективный договор в течение _______ дней со дня подписания направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду
 5. является его акционером и состоит
|
Иванов работает заместителем генерального директора закрытого акционерного обества «Машиностроитель» и имеет 50 обыкновенных именных акций этой организации. Выполняя обязанности заместителя директора, он является работником данной организации и состоит
|
В гражданско-правовыхотношениях с обществом
|
с ней в трудовых отношениях. Владея акциями ЗАО, Иванов
|
6. Работники, не являющиеся членами профсоюза
|
|
обязаны вступать во взаимоотношения с работодателем только в индивидуальном порядке
|
|
|
не имеют права поручать профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем
|
|
|
должны сами представлять сами свои интересы во взаимоотношениях с работодателем и не вправе поручать это другим лицам
|
|
|
могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем
|
7.Установите соответствие ?
 
члены советов директоров организаций, не заключившие трудовой договор
|
|
 
военнослужащие
|
|
 
работники международных организаций, действующих на территории РФ
|
|
8. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше _______ дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
9. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий ______________отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Социально-трудовые
10. Испытание при приеме на работу может устанавливаться для
|
|
инвалидов первой и второй групп
|
|
|
руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
|
|
|
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
|
|
|
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
|
|
|
|
11. На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская ___________комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
трехсторонняя
12. К источникам трудового права относятся
|
|
гражданско-правовые договоры
|
|
|
трудовые обычаи
|
|
|
коллективные договоры
|
|
|
трудовые договоры
|
13. При проведении контроля за выполнением коллективного договора представители сторон обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию не позднее____________ со дня получения соответствующего запроса
14. Установите соответствие
 
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами
|
|
 
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен
|
|
 
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица,
|
|
 
Заключение трудового договора допускается с лицами
|
|
15. Труд членов кооператива регулируется Федеральным законом «О производственных кооперативах» и ___________кооператива
уставом
16. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате
|
|
избрания на должность
|
|
|
перевода на другую работу
|
|
|
решения профсоюзной организации
|
|
|
распоряжения руководителя коммерческой организации
|
17. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в ________.
18. Вся система отрасли трудового права делится на части
|
|
особенную и специальную
|
|
|
общую, особенную и специальную
|
|
|
общую и особенную.
|
|
|
основную и вспомогательную
|
19. Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста ____________лет.
20. Сторонами социального партнерства не являются
|
|
органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей
|
|
|
работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
|
|
|
представители профсоюзных организаций и объединений работодателей
|
21. Трудовое законодательство содержит три группы норм
|
|
административно-правовые, гражданско-правовые, трудовые
|
|
|
управомочивающие, обязывающие, координирующие
|
|
|
императивные, диспозитивные, рекомендательные
|
|
|
уведомительные, разрешительные, запрещающие
| |
|
|
Скачать 0.79 Mb.