Экономическая теория Видяпин. экономическая теория видяпин. Учебник для вузов Третье издание, дополненное и исправленное Под редакцией заслуженного деятеля науки рф, д э. н., проф. А. И. Добрынина, д э. н., проф
 Скачать 3.97 Mb.
|
|
11.3. Издержки и использование труда в производстве. Производительность — мера измерения эффективности функционирования фирмы Если внимательно присмотреться к затратам на производство продукта, то нетрудно увидеть, что они включают в себя затраты живого труда и затраты средств производства. Однако последние тоже сводятся в конечном счете к зат- ратам труда, употребленного в свое время на их изготовление. Поэтому в эко- номической теории принято считать, что на производство каждого продукта расходуется живой и овеществленный труд. Прошлый труд накапливается также в виде знаний, информации. В производстве он выступает в виде станков, машин, инструментов и т. п. Показатель производительности — это отношение количества продукции, произведенной данной системой за данный период времени, к количеству ресурсов, потребленных для создания или производства этой продукции за тот же период. Как и многие другие понятия, производительность предполагает множественность своего числового представления, образуя систему показателей эффективности. Различают производительность в широком и узком смысле слова. Под производительностью в узком смысле слова понимается один показатель, характеризующий эффективность производственного процесса с точки зрения его основной цели в виде соотношения продукции, предназначенной для реализации за пределами этого производственного процесса, и одного или нескольких основных ресурсов. В таком показателе не отражаются условия производства (своевременность выполнения заказа, число травм, полученных рабочими, и др.). По мере расширения круга задач, стоящих перед предприятием, все труднее оценить эффективность его деятельности с помощью одного показателя, а удобнее перейти к системе показателей, т. е. трактовать производительность в широком смысле слова. Существуют две основные группы измерителей производительности. Первая включает статические коэффициенты производительности. Это попросту измеритель продукции, деленный на измеритель затрат за определенный период времени. Вторая включает динамические индексы производительности. Это статический коэффициент производительности за определенный период, деленный на аналогичный коэффициент за предшествующий период. Таким образом, мы получаем безразмерный показатель, характеризующий изменение производительности во времени. Внутри каждой группы имеются три типа измерителей производительности: частные факторные, многофакторные и совокупные факторные, или общие показатели производительности. Каждый из измерителей характеризует отношение продукции к затратам, но они отличаются количеством элементов затрат или видов ресурсов, учитываемых в знаменателе (рис. 11.9). Рис. 11.9 Если речь идет об одном виде ресурсов (труд, капитал, энергия, информация, материалы) — это частный показатель производительности (или показатель частичной производительности). Для частного показателя производительности труда, выраженного формулой наиболее распространены следующие формы: • выпуск на один отработанный или оплаченный час (по ставкам текущего или базового периода); • выпуск на одного занятого (с учетом и без частично занятых). Частные показатели производительности характеризуют эффективность производственного процесса в целом, но зачастую имеют если нс разнонаправ- ленную, то весьма^ различную динамику. Например, капиталоотдача падает, а материалоотдача растет: Соответственно их разнонаправленное движение дает противоречивую оценку использования капиталовложений. Поэтому для обобщенной оценки хозяйственных решений, когда возможны альтернативные решения по поводу использования взаимозаменяемых ресурсов, необходимы показатели, в затратной части которых находятся все основные материальные факторы производственного процесса. Необходимость расчета многофакторных показателей производительности вызвана также тем, что предприятия увеличивают выработку на одного работника не только вследствие лучшей организации производства, ной путем наращивания технической оснащенности живого труда. Показатель многофакторной производительности труда (МФ) в знаменателе может содержать: • текущие затраты (расходы на рабочую силу, покупку сырья, материалов и пр.); • примененные затраты; • смешаннуюоценку (и те и другие). : Исходная формула для расчета многофакторного и общего показателей производительности труда имеет вид: «^ Q >^ шф Qi/fWi , МФ=———штМФ=——= — ' ' -1. /(^) МФо бо/Л^)о где х. — факторы, принимаемые во внимание при расчете показателя МФ; 1,0 — индексация отчетного и базисного периодов соответственно. Чаще всего в виде основных производственных факторов рассматриваются затраты живого труда и основного капитала. В этом случае. w-^' где а, Р — соответствующие веса для суммирования затрат живого труда и основного капитала; L — затраты живого труда; К — затраты основного капитала. Идеальным подходом при расчете производительности представляется объединение в знаменателе всех факторов производства, чтобы в этом выраже- нии учитывалось взаимозамещение факторов. Подобный метод измерения совокупной производительности чаще всего рекомендуется при анализе деятельности корпорации в целом в тех отраслях, где применяется много ключевых факторов производства. 11.4. Факторы, определяющие динамику производительности труда Повышение производительности— результат управления и вмешательства в ключевые процессы преобразования продукта или труда. Повышение производительности произойдет при соблюдении любого из перечисленных ниже условий: 1. Продукция возрастает, затраты уменьшаются. 2. Продукция возрастает, затраты остаются неизменными. 3. Продукция возрастает, затраты возрастают, но более низкими темпами. 4. Продукция остается неизменной, затраты сокращаются. 5. Продукция сокращается, затраты сокращаются, но более быстрыми темпами. Говоря об управлении производительностью, следует иметь в виду, что в системе показателей производительности находят отражение все стороны функционирования фирмы. Поэтому важно учитывать не только производственные факторы, но и человеческий фактор как важнейший в современных условиях. В табл. 11.2 представлены основные управленческие рычаги для роста производительности труда. На уровне фирмы, с одной стороны, имеется возможность управлять основными факторами эффективности, а с другой — она находится под весьма сильным воздействием неопределенности, создаваемой внешними для нее условиями. Повышение технического Комплексная механизация и автоматизация уровня производства Внедрение прогрессивной технологии Модернизация оборудования Совершенствование конструкций изделий, технических характеристик и пр. Улучшение использования предметов труда или их замена другими Совершенствование Структура управления управления, организации Механизация и рационализация труда в управлении труда и производства Внедрение НОТ Нормирование труда Изменения в объеме Повышение или понижение удельного веса отдельных видов трудозатрат в связи продукции с разным уровнем трудоемкости с изменениями Изменения в уровне и структуре поставок по кооперации в структуре производства Повышение или снижение объемов производства Человеческий фактор Рост образовательного уровня Рост производственной квалификации Отношение людей к труду 11.5. Отраслевая и региональная дифференциация издержек производства и их динамики Существуют отрасли, в которых различия в издержках производства часто вызываются естественными, природными условиями, например в сельском хозяйстве, в добывающих отраслях. Этим объясняется существование до недавнего времени так называемых «поясных», или зональных, цен. В других отраслях различия в издержках вызываются нововведениями, организацией производства, качеством и квалификацией трудовых ресурсов и пр. В зависимости от того, какой вид ресурсов является преобладающим в структуре затрат на производство, принято выделять отрасли, в которых производство является трудоемким, материалоемким, энергоемким. Так, например, данные о структуре затрат в промышленности РФ приведены в табл. 11.3. Таблица 11.3 80-е гг. 90-е гг. Все затраты 100 100 в т.ч. материальные 69 64 на оплату труда 13 11 отчисления на социальные нужды 2 4 амортизация 12 6 прочие расходы 4 15 Увеличение удельного веса материальных затрат обычно связано со специализацией производства, когда в производстве применяется больше комплектующих изделий. В настоящее время динамика издержек в масштабе отраслей определяется противоборством двух противоположных тенденций. Первая ведет к росту издержек производства. Факторами, ее обусловливающими, являются: • нацеленность на индивидуализацию потребления, а значит, и производства; • необходимость частой смены ассортимента выпуска; • рост расходов на НИОКР, повышение образовательного уровня сотрудников, на рекламу и пр. Вторая тенденция связана с тем, что новые технологии нацелены прежде всего на экономию ресурсов. Например, возможности снижения затрат на единицу полезной мощности в оптической связи и микроэлектронике не имеют аналогов в истории техники. Современный этап общеэкономического развития ведущих стран характеризуется тем, что по многим видам продукции достигнут уровень производства, превышать который просто нецелесообразно. В этих условиях' развитие производства реализуется в первую очередь не в количестве производимых товаров, а в их качественном совершенствовании. Параллельно с повышением качества новых продуктов идет зачастую не рост их цены, а снижение, причем не на проценты, а в разы. Коренная смена ассортимента происходит каждые 5-10 лет, переход на новые технологии — каждые 3 года. Сказанное в первую очередь касается группы так называемых высокотехнологичных отраслей (ВТО), которые представляют собой наиболее динамичную часть экономики и развитие которых во все большей степени определяет экономику в целом. Именно в этих отраслях происходит быстрое снижение издержек производства продукции. Изменения в издержках на современных предприятиях связаны также с ростом числа автоматизированных производств. Автоматизация ведет к росту постоянных издержек и капиталовложений и уменьшению переменных издержек. Такое изменение в структуре издержек на производство стимулирует полное использование мощностей. Опыт целлюлозно-бумажной, сталелитейной, химической, авиационной промышленности дает основание полагать, что этот подход принесет в будущем значительные доходы. Природно-географические и демографические различия в положении отдельных регионов (в том числе и стран) порождают региональную (межстрановую) дифференциацию издержек производства. Еще А. Смит, рассматривая международное разделение труда, писал: «Если какая-либо чужая страна может снабжать нас каким-нибудь товаром по более дешевой цене, чем мы сами можем изготовлять его, гораздо лучше покупать его у нее на некоторую часть продукта нашего собственного промышленного труда, предлагаемого в той области, в которой мы обладаем некоторым преимуществом» (Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов. М., 1962. С. 333). Данный взгляд получил название теории абсолют- ных преимуществ. Д. Рикардо сформулировал более общие принципы взаимовыгодной торговли и международной специализации труда. Он показал, что обмен является целесообразным даже в тех случаях, когда одна страна производит все товары при более низких издержках производства, чем другая, если только разница между сравнительными издержками в одной стране больше, чем в другой. Рассмотрим пример, приводимый Рикардо (табл. 11.4'). Он брал 2 страны (Англию и Португалию) и 2 товара (вино и сукно), издержки производства условно измерял рабочим временем. Таблица 11.4 Издержки производства, рабочие дни в Португалии в Англии 1 единица вина 1 единица сукна 8 9 13 10 В данном примере производство в Португалии абсолютно более эффективно, чем в Англии, и по теории Смита невыгодно португальцам покупать английские товары. Но, пользуясь принципом Рикардо, необходимо сравнить относительные эффекты производства. В Португалии издержки на производство единицы сукна составят 9/8 затрат на производство единицы вина, В Англии —10/12, Т. е. значительно меньше. С вином ситуация противоположная. Затраты на производство единицы вина в Португалии в сравнении с производством единицы сукна меньше, чем в Англии. Следовательно, Португалии из соображений экономии национального труда выгоднее сосредоточить труд и капитал в виноделии, заменив производство сукна на его импорт из Англии, которой, наоборот, выгоднее специализи- роваться на производстве сукна. Данный принцип, получивший название теории сравнительных преимуществ, справедлив для любого количества стран и товаров. Изложенный классиками метод сравнительного анализа затрат и издержек не потерял своей актуальности и в современной экономике. Г ЛАВА 12. ТЕОРИЯ ПРИБЫЛИ. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОИЗВОДСТВА, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРИБЫЛЬ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ДОХОД, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 12.1. Прибыль и факторы, ее определяющие Прибыль занимает одно из важных мест в общей системе стоимостных инструментов рыночной экономики. Она обеспечивает экономическую устойчивость фирмы, гарантирует полноту се финансовой независимости. В условиях рынка прибыль предопределяет решение что, как и в каких размерах производить. Поэтому каждого производителя товаров и услуг интересует вопрос: при каком количестве производимого (реализуемого) товара и при какой цене на него можно получить максимальную прибыль. Теория прибыли получила отражение в учениях всех крупных экономистов со времени становления классической школы. Первыми истолкователями прибыли были меркантилисты, которые считали, что прибыль возникает в сфере обращения, во внешней торговле, в результате продажи по более высокой цене. Физиократы считали, что прибыль создается только в сельском хозяйстве, где воздействие сил природы приводит к росту потребительных стоимостей сверх издержек производства. А. Смит и Д. Рикардо обосновали идею создания прибавочной стоимости в отраслях материального производства. Смит определял прибыль как вычет из продукта труда рабочего в пользу капиталиста. К. Маркс называл прибыль превращенной формой прибавочной стоимости, порожденной всем авансированным капиталом, а источником прибавочной стоимости считал труд наемных работников. Он исследовал условия превращения прибавочной стоимости в прибыль и среднюю прибыль, показав объективные и субъективные границы роста прибыли. В экономической науке XX в. можно выделить основные теории: • производительного капитала (прибыль есть результат функционирования капитала как обязательного фактора любого производства); • воздержания (прибыль — вознаграждение капиталиста за отсрочку личного потребления собственного капитала, за риск в ожидании эффекта от вложенных в производство средств); • прибыли как трудового дохода от предпринимательской деятельности во всех ее видах; • прибыли как результата существования монополии. Общим признаком указанных теорий является признание источником прибыли новаторской творческой деятельности предпринимателя. Рассмотренная эволюция теоретических подходов к выяснению сущности прибыли показывает ее сложность и многомерность. Прибыль как конечный результат функционирования производства на уровне фирмы является элементом взаимоотношений всех участников производственного процесса. В функционирующей фирме прибыль выполняет определенные функции, основополагающими из которых являются: • распределительная — создание фондов денежных средств, обеспечивающих финансирование принятых к реализации программ и стратегий, поддержание оптимальной структуры капитала, сведение к минимуму риска банкротства; • стимулирующая — снижение издержек производства, внедрение инноваций и технических усовершенствований. В первом приближении прибыль можно рассматривать как разницу между продажной рыночной ценой товара и издержками производства. Будучи целью и мотивом организации предпринимательства, прибыль образует его материальную основу. За счет прибыли фирма эволюционирует производственный процесс, осуществляет капитальные и финансовые вложения, финансирует социальные потребности. На рис. 12.1 представлены факторы образования, распределения и использования прибыли. Различают следующие виды прибыли: • бухгалтерскую — часть дохода фирмы, которая остается от общей выручки после возмещения внешних издержек, т. е. платы за ресурсы поставщиков. Такая трактовка включает только явные издержки и игнорирует временные (скрытые) издержки; • экономическую (чистую) — то, что остается после вычитания из общего дохода фирмы всех издержек (внешних и внутренних, включая в последние нормальную прибыль предпринимателя); • балансовую — разницу между выручкой от реализации продукции и суммой материальных затрат, амортизации и заработной платы. Иногда балансовую прибыль называют общей прибылью, поскольку именно она является источником распределения и использования средств предприятия. Помимо этого исследователями выделяются такие понятия, как валовая прибыль, нормальная, предельная и максимальная прибыль. На основе различных видов прибыли рассчитываются показатели, позволяющие сделать анализ деловой активности предприятия, приводящей к росту прибыли. В зависимости от целей анализа определяют коэффициент рентабельности, рентабельность реализации, доходность собственного капитала, рентабельность продукции и другие характеристики. В деятельности АО важную роль играют показатели: • прибыль, приходящаяся на одну акцию (отношение разницы между чистой прибылью и дивидендами по привилегированным акциям к общему числу обычных акций в обращении). Показатель предопределяет рыночную стоимость акций фирмы; Рис. 12.1 • соотношение рыночной цены акции и прибыли на одну акцию показывает, сколько денежных единиц согласны заплатить акционеры за единицу чистой прибыли фирмы; • доля выплачиваемых дивидендов (отношение дивиденда на одну акцию к чистой прибыли на одну акцию). Характеризует долю чистойтпэибыли, кото- рая направлена на выплату дивидендов. При эффективной работе фирмы показатель нс может превышать единицы. Превышение единицы означает неэффективную дивидендную политику, наличие финансовых затруднений. |