Курсовая работа. Курсовая по БФО зарплата. Учет и внутренний контроль расходов на оплату труда в организации
 Скачать 177.55 Kb.
|
|
Так, на основании плана инвентаризации расчетов по оплате труда в ООО «Дорекс», реализованы все запланированные мероприятия проверки. Нами, в рамках данной работы, разработан комплекс рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по основной заработной плате в ООО «Дорекс», которые представлены в таблице 3.4. Таблица 3.4 Выявленные нарушения в системе расчетов с персоналом по оплате труда и мероприятия по их устранению, направления совершенствования учета и контроля в ООО «Дорекс»
Итак, сегодня с организацией оплаты труда связаны и своевременные расчеты с персоналом по оплате труда и правильное соотношение себестоимости работ, услуг и суммы начисленной заработной платы, а также соответствие отчислений органами социального страхования. Поэтому собирать и группировать показатели по труду и заработной плате, а, так же, их своевременно контролировать, очень важно для возможного оперативного руководства и составления необходимых расчетов. Считаем необходимым уточнить, что сложившиеся условия кризиса в экономике всей страны и каждого хозяйствующего субъекта, требуют от руководства принятия грамотных управленческих решений. Если внедрение новых технологий, аттестация рабочих мест и прочие предложенные мероприятия, дадут возможность сокращения кадров и фонда заработной платы, снизится и нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды, а она сегодня составляет практически третью часть начисленной заработной платы. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В процессе проведенного исследования выяснено, что учет расчетов с персоналом по оплате труда является основной частью бухгалтерского учета, который регламентируется большим количеством нормативных документов. Это объясняется тем, что в своей деятельности организация использует такой ресурс, как труд, который требует вознаграждения в виде заработной платы. Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда является основной частью бухгалтерского учета. Целью курсовой работы являлось рассмотрение организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, порядка проведения их инвентаризации. Используемая при осуществлении синтетического учета расчетов по оплате труда компьютерная программа способствует формированию как общей, так и детальной информации по всем необходимым для данного учета расчетов счетам, а, так же, существенно облегчает труд бухгалтера при формировании отчетности по начисленным и уплаченным суммам заработной платы, НДФЛ, страховым взносам и т.д. Инвентаризация расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Дорекс» проведена на основании данных, полученных в ходе планирования. Опираясь на алгоритм действий плана инвентаризации, включающего пять основных этапов, в работе рассмотрены технологические аспекты контрольной проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Дорекс», реализованные сплошным методом с использованием приемов проверки документов по существу оформления, на предмет законности, арифметического пересчета, сопоставления документов и др. По результатам инвентаризации расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Дорекс» составлен акт, в котором рекомендовано: - наладить систему внутреннего контроля, путем утверждения графика периодичности контроля с содержанием контрольных мероприятий; - разработать шаблоны «Заявлений на применение стандартного налогового вычета» и «Памятку о применении стандартных налоговых вычетов», с внесением в нее перечня документов для представления в бухгалтерию и применения стандартного налогового вычета. Исполнение данных рекомендаций позволит избежать нарушений в проведении расчетов с персоналом по оплате труда, усилит ответственность работников бухгалтерии за результаты своего труда, позволит избежать штрафных санкций и сэкономить прибыль общества. Библиографический список Российская Федерация. Законы. «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс]: федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ // Консультант Плюс: Справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Положения. Российская Федерация. Положения. «Положение о правилах осуществления перевода денежных средств» [Электронный ресурс]: утв. Банком России 19.06.2012 г. № 383-П // Консультант Плюс: справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Положения. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» [Электронный ресурс]: приказ МФ РФ от 29 июля 1998 г. № 34н // Консультант Плюс: справочно-правовые системы. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Положения. «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) приказ МФ России от 06.10.2008 г. № 106н, Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)) [Электронный ресурс]: утв. приказом МФ РФ от 06.10.2008 г. № 106н // Консультант Плюс: справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Приказы. «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) [Электронный ресурс]: приказ МФ РФ от 06.07.1999 г. № 43н // Консультант Плюс: справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Приказы. «Доходы организации» (ПБУ 9/99) [Электронный ресурс]: приказ МФ РФ от 06.05.1999 г. № 32 // Консультант Плюс: справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Приказы. «Расходы организации» (ПБУ 10/99) [Электронный ресурс]: приказ МФ РФ от 06.05.1999 г. № 33н // Консультант Плюс: справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Приказы. «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс]: приказ МФ РФ от 31.10.2000 г. № 94н // Консультант Плюс: справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Российская Федерация. Приказы. «Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» [Электронный ресурс]: приказ МФ РФ от 13.06.95 г. № 49 // Консультант Плюс: справочно-правовая система. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. Бабаев, Ю. А., Комиссарова, И. П., Бородин, В. А. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. д.э.н., профессора Ю. А. Бабаева. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 528 с. Барышников, Н. П. В помощь бухгалтеру и аудитору: учебное пособие / Н. П. Барышников. – М.: Филинъ, 2015. – 388 с. Бухгалтерский учет: учебник для вузов / под ред. П. С. Безруких. – М.: Бухгалтерский учет, 2015. – 486 с. Бухгалтерское дело: учебник / ред. Л. Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 423 с. Гончаров, К. Н., Середа, Т. П. Бухгалтерские проводки: учебное пособие / под ред. В. П. Астахова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 587 с. Денисов, Н. Л., Сапожникова, Н. Г. Бухгалтерский учет. Бухгалтерская финансовая отчетность: учебник / Н. Л. Денисов, Н. Г. Сапожникова. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 240 с. Епифанов, О. В. Составление бухгалтерских проводок: учебно-практическое пособие / О. В. Епифанов. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2016. – 408 с. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Унифицированная форма № Т-2 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
(наименование организации)
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
2-я страница формы № Т-2
10. Состав семьи:
12. Адрес места жительства:
Номер телефона +7 999 123 45 67 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||