Главная страница
Навигация по странице:

  • Гигиена труда врачей: факторы производственной среды и трудового процесса

  • ГИГИЕНА ОТВНТы. Умныйстудент


    Скачать 2.87 Mb.
    НазваниеУмныйстудент
    Дата05.02.2023
    Размер2.87 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаГИГИЕНА ОТВНТы.docx
    ТипДокументы
    #921158
    страница36 из 96
    1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   96

    РАБОТОСПОСОБНОСТЬ:



    Определение:

    ТРУДОСПОСОБНОСТЬ - состояние человека, которое позволяет ему выполнять работу определенного объема и качества. Термин используется для характеристики работы в течение длительного периода времени.

    РАБОТОСПОСОБНОСТЬ - состояние человека, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени. Термин используется для характеристики работы в течение короткого периода времени.

    Фазы:


    • Фазаврабатывания или нарастающей работоспособности. Отмечается постепенное ускорение и увеличение объема физиологических процессов. В работу включаются нервная, сердечно-сосудистая, дыхательная, костно-мышечная и выделительная системы. Может длиться от нескольких минут до 1,5 часов.

    • Фазавысокойустойчивойработоспособности характерна высокая эффективность деятельности сочетание высоких трудовых показателей и стабильность или даже некоторое снижение физиологических функций. Длится от 2 2,5 часов и более в зависимости от вышеупомянутых факторов.

    • Фазасниженияработоспособности сопровождается ухудшением деятельности сердечно-сосудистой системы, увеличением времени протекания рефлексов, снижением внимания, появлением лишних движений, ошибочных реакций, замедлением скорости решения задач.

    Факторы, определяющие работоспособность:


      1. биологические(возраст, пол, типология высшей нервной деятельности и биоритмологической активности организма, функциональное состояние и здоровье человека)

      2. средовые:

    • гигиенические(архитектурно-планировочное решение производственных помещений, микроклимат помещения, освещение, мебель, и др.);

    • организационные (регламентация рабочего дня, недели, отпусков, обеденных и технических перерывов; организация рабочего места и производственного процесса с обеспечением доступа к техническим устройствам информации и связи; организация питания, отдыха и соблюдения личной гигиены работников и проч.);

    • социально-психологические (система управления и психологический климат на предприятии, в коллективе и др.).



    Утомление, переутомление, их профилактика:


    УТОМЛЕНИЕ обычно возникает в результате чрезмерной физической нагрузки и характеризуется временным снижением работоспособности. Различают умственное и физическое утомление.

    ПЕРЕУТОМЛЕНИЕ это патологическое состояние, развивающееся у человека вследствие хронического физического или психологического перенапряжения, клиническую картину которого определяют функциональные нарушения в центральной нервной системе. В основе заболевания лежит перенапряжение возбудительного или тормозного процессов, нарушение их соотношения в коре больших полушарий головного мозга.

    1. Для предупреждения переутомления необходимо нормализовать режим дня: исключить недосыпание, умело подбирать нагрузку, правильно чередовать занятия и отдых.

    2. В повышении работоспособности и предупреждении утомления существенную роль играет минимизация усилий, затрачиваемых на поддержание позы тела, удержание инструментов, приборов и т.п.

    3. Предупреждение вредного воздействия производственных факторов:

    • Шума;

    • Вибрации;

    • Давления;

    • Влажности воздуха;

    • Действие различных химических веществ и других производственных факторов с целью оздоровления условий труда и профилактики профессиональных заболеваний.

    1. Гигиена труда врачей: факторы производственной среды и трудового процесса, действие на организм. Профессиональные и профессионально обусловленные заболевания. Система мер профилактики профессиональных заболеваний в медицине.

    Ответ:
    1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   96


    написать администратору сайта