Управленческих
 Скачать 1.67 Mb.
|
Темы для размышления1. Проблемы совершенствования методики РУР в технической системе. 2. Соотношение новых и известных УР в венчурных компаниях. 3. Анализ и совершенствование методики РУР в социальной системе. 4. Особенности разработки УР в человеко-машинных системах. 5. Учет рисков при разработке УР в области обучения студентов последнего курса института. 6. Формирование и классификации УР для семьи. 7. Создание и обоснование теории о принципах РУР. 8. Разработка методов повышения детерминированности УР. 9. Анализ и совершенствование соотношения науки и искусства при РУР. 10. Влияние традиций, специфики предприятия на разработку УР. 11. Системы приоритетов потребностей и интересов человека при РУР. 12. Системы приоритетов потребностей и интересов общества при РУР. 13. Модели для РУР. 14. Современные тенденции использования информационных технологий в процессе РУР. 15. Современные средства оргтехники (пейджеры, сотовая связь, факсы, ксероксы и др.) для повышения эффективности УР. 16. Тенденции формирования наборов элементов концептуальной модели организации. 17. Программные средства для автоматизации рутинных операций при РУР. 18. Программные средства для автоматизации элементов творческой деятельности. 19. Анализ возможностей компьютеров системы «виртуальной реальности» для РУР. 20. Система «мультимедиа» для машиной разработки УР. 21. Методы формирования супероптимальных решений. 22. Компьютерные системы ответа на письма граждан в аппарате высокопоставленных чиновников. 23. Влияние личностных качеств человека на разработку УР. 24. Структуры баз данных для разработки УР в школе, небольшом торгово- посредническом предприятии и др. 25. Стандарты качества при РУР. 26. Зарубежные представления о РУР. 27. Требования к УР. 28. Современные методики расчета эффективности УР. 29. Методы повышения эффективности разрабатываемых УР. 30. Особенности разработки УР в малых предприятиях. 31. Разработка и анализ основных аналитических зависимостей при разработке УР на малых предприятиях типа: ОДО «Горячий хлеб». 32. Разработка управленческих решений в условиях паники. 33. Жизненный цикл УР. 34. Организационный аудит УР. Приложение 3 Тесты для контроля знанийТема: Сущность и содержание управленческого решения (гл. 1) 1. Что такое решение в общем виде?
Б. Действия руководителя в рамках своих функций. B. Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом. 2. Есть ли различия в процессе разработки решения для биологических, технических и социальных систем? A. Есть. Б. Нет, так как технология и подходы руководителя должны быть одни и те же. B. Есть, но несущественные, так как в этих системах много общего, например, везде требуется организация, планирование и т.д. 3. Изложите основное требование к УР. A. Должно соответствовать действующему законодательству и уставным документам организации. Б. Иметь четкую целевую направленность. B. Иметь параметры для внешнего и внутреннего контроля. 4. Перечислите основные элементы обобщенной схемы процесса РУР. A. Цель, ситуация, проблема, решение. Б. Глобальная цель, технократическая цель и социальная цель. B. Разработка решения, согласование решения и утверждение решения. 5. Как формулируется «глобальная цель управления»? A. Максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека. Б. Получение максимальной прибыли организацией. B. Обеспечение слаженной деятельности всех руководителей («все должны “грести” в одном направлении»). 6. Что такое «конкретная ситуация»? A. Реальное положение дел относительно провозглашенной цели. Б. Набор реальных ситуаций в производственной или в управленческой сфере деятельности, с которыми организации приходится сталкиваться в процессе деятельности. B. Набор возмущающих воздействий, которые мешают организации продвигаться к намеченным целям. 7. Что такое «проблема»? А. Рассогласование между целью и соответствующей ей конкретной ситуацией. Б. Нерешенные задачи. В. Набор причин, мешающих достижению целей организации. 8. Каковы условия завершения цикла РУР? A. Достижение проблемой приемлемого для руководителя значения. Б. Достижение принятой цели. B. Выполнение руководителем всего комплекса разработанных решений. 9. Перечислите варианты коммуникаций между управляющей и управляемой системами при РУР. A. Взаимодействие и противодействие. Б. Управление и подчинение. B. Совместная и индивидуальная деятельность. 10. Какая из команд, перечисленных ниже, разрабатывает УР? A. Главный инженер, мастер, бригадир. Б. Руководитель конструкторского бюро, инженер-испытатель, руководитель группы механиков аэропорта. B. Менеджер по продаже перчаток, менеджер по закупкам перчаток. 11. Имеются ли отличия термина «потребности» от термина «интересы человека»? A. Да. Потребности отражают жизненно важные для человека категории, а интересы — это субъективные для человека категории. Б. Нет. Это синонимы. Например, потребность в хорошей музыке есть у каждого человека, что аналогично интересу к хорошей музыке. B. Да. Это зависит от конкретного человека, его развития, жизненного опыта. 12. Перечислите четыре основные потребности человека. A. В пище, одежде, жилье, здоровье. Б. В любви, продолжении рода, информации, самовыражении. B. В деньгах, работе, отдыхе, образовании. 13. Каковы особенности разработки решений в технических системах? A. Набор решений ограничен и последствия их предопределены. Б. Даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты. B. Вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей. 14. Каковы особенности разработки решений в биологических системах? А. Даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты. Б. Вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей. В. Набор решений ограничен и последствия их предопределены. 75. Каковы особенности РУР в социальных системах? A. Даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты. Б. Вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей. B. Набор решений ограничен и последствия их предопределены. 16. Дайте обобщенное определение управленческого решения. A. Решение, принимаемое руководителем в социальной системе. Б. Решение, принимаемое руководителем в любой сфере его деятельности. B. Решение, принимаемое руководителем и направленное на управление каким- либо процессом. Тема: «Объекты доя УР» (гл. 1) 1. Какую роль выполняет концептуальная модель организации при РУР? A. Показывает особенности объектов управления в организации и возможности эффективного управления их параметрами. Б. Дает представление о полной структуре организации и выборе требуемых объектов управления для построения конкретной организации. B. Показывает генеральное направление (концепцию) деятельности организации. 2. Какую стратегию должен выбрать руководитель небольшой торговой организации по закупкам товаров исходя из характеристик объекта управления—рынка? A. Закупать для продажи преимущественно неэластичную продукцию. Б. Закупать для продажи примерно в равном процентном отношении эластичную и неэластичную продукцию. B. Закупать для продажи преимущественно эластичную продукцию. 3. Что означает стратегия «First mover»? A. Выход на рынок с новым товаром. Б. Выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами. B. Выход на новый рынок с известным товаром. 4. Что означает стратегия «Last mover»? A. Выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами. Б. Выход на новый рынок с известным товаром. B. Выход на рынок с новым товаром. 5. Как достичь устойчивой области сбыта товаров исходя из кривой жизненного цикла? A. Участием на всех этапах жизненного цикла новых изделий. Б. Увеличением этапов «зрелость» и «насыщение». B. Предотвращением этапов «спад» и «крах». 6. Капитальные вложения — это средства, направленные на: A. Приобретение и модернизацию основных средств. Б. Закупку дорогостоящих изделий, комплектующих и запасных частей. B. Пополнение оборотных средств. 7. Каким путем целесообразно получить ресурсы для расширения основных средств для организации с преимущественно ручным производством? А. За счет собственных средств. Б. За счет аренды или лизинга. В. За счет привлечения сторонних инвестиций. 8. Каким путем целесообразно получить ресурсы для расширения основных средств для организации с преимущественно автоматизированным производством? A. За счет аренды или лизинга. Б. За счет привлечения сторонних инвестиций. B. За счет собственных средств. 9. Какие варианты получения инвестиций предполагают наибольшее увеличение инвестиций для среднего ООО? A. Кредит под залог ликвидной недвижимости. Б. Кредит в коммерческом банке. B. Расширение числа учредителей. 10. Какие варианты получения инвестиций предполагают наибольшее увеличение инвестиций для среднего ОАО? A. Кредит в коммерческом банке. Б. Вторичная эмиссия акций. B. Расширение числа учредителей. 11. Конкуренция — это процесс. А Позитивный как для продавца или производителя, так и для покупателя. Б. Негативный для продавца или производителя и позитивный для покупателя. В. Негативный, так как требует больших расходов на рекламу, технологию производства и продажи, что увеличивает себестоимость товара. 12. Каковы основные направления деятельности недобросовестного конкурента? А. Создание монополистических структур, «выбивание» субсидий и дотаций. Б. Снижение цен на продукцию, повышение ее качества. В. Создание видимости конкуренции, информационная игра с конкурентами для получения от них предложений о сотрудничестве. 13. Каковы основные направления деятельности агрессивного конкурента? A. Снижение цен на продукцию, повышение ее качества. Б. Создание монополистических структур, «выбивание» субсидий и дотаций. B. Создание видимости конкуренции, информационная игра с конкурентами для получения от них предложений о сотрудничестве. 14. Каковы основные направления деятельности выжидающего конкурента? A. Создание видимости конкуренции, информационная игра с конкурентами для получения от них предложений о сотрудничестве. Б. Создание монополистических структур, «выбивание» субсидий и дотаций. B. Снижение цен на продукцию, повышение ее качества. 15. Какие факторы в наибольшей степени влияют на конкурентоспособность организации? A. Инновационный потенциал. Б. Обеспеченность сырьем. B. Производственная мощность. 16. Связь с общественностью необходима организации, для того чтобы: A. Создать благоприятную внешнюю среду для деятельности? Б. Создать благоприятную внутреннюю микросреду общения? B. Получить общественное признание у жителей близлежащих домов? 17. Какой из приведенных девизов наиболее соответствует «Public relations»? A. Делай добрые дела и говори об этом. Б. Больше говори — лучше поймут. B. Чем меньше скрываешь, тем меньше интересуются. 18. Результатом инновационной деятельности является: А. Практически разработанная новая технология. Б. Получение патента на открытие. В. Открытие новых принципов производства. Тема: «Целевые и процессорные технологии РУР» (гл. 2) 1. Какое из приведенных определений понятия «управленческая технология» наиболее правильное? А. Это искусство, мастерство и умение осуществлять управленческое воздействие. Б. Это набор законов, принципов и методов для реализации функций управления. В. Это конкретный регламент по времени и ресурсам для выполнения функций управления. 2. Какой из вариантов набора входит в состав управленческих, технологий? A. Управление по целям, управление по результатам. Б. Управление на базе компьютеров, управление в исключительных случаях. B. Мягкое управление, жесткое управление. 3. Основу технологии «управления по целям» составляет: A. Бизнес-план. Б. Набор стратегических, тактических и оперативных целей. B. Четкий регламент действий каждого руководителя. 4. Инициативно-целевое управление: A. Не гарантирует достижения цели в заданные сроки. Б. Гарантирует достижение цели в сроки, заранее неизвестные. B. Гарантирует достижение цели в заданные сроки. 5. Программно-целевое управление: A. Гарантирует достижение цели в заданные сроки. Б. Гарантирует достижение цели в сроки, заранее неизвестные. B. Не гарантирует достижения цели в заданные сроки. 6. Регламентное управление: A. Гарантирует достижение цели в сроки, заранее неизвестные. Б. Гарантирует достижение цели в заданные сроки. B. Не гарантирует достижения цели в заданные сроки. 7. Какой вид целевого управления наиболее эффективен для небольшой организации с численностью 3—5 чел.? А. Инициативно-целевое. Б. Регламентное. 8. Программно-целевое. 8. Какой вид целевого управления наиболее эффективен для организации с численностью примерно 100 чел.? A. Программно-целевое. Б. Регламентное. B. Инициативно-целевое. 9. Какой вид целевого управления наиболее эффективен для акционерных обществ с численностью примерно 10 тыс. чел.? A. Программно-целевое. Б. Регламентное. B. Инициативно-целевое. 10. Какой вид целевого управления наиболее эффективен для экономики России? A. Регламентное. Б. Программно-целевое. B. Инициативно-целевое. 11. На какой функции управления базируется управленческая технология «Управление по результатам»? A. Координация. Б. Организация. B. Планирование. 12. В каких условиях управленческая технология «Управление по результатам» наиболее эффективна? A. Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней). Б. Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей. B. Когда организация работает по жестко регламентированной технологии. 13. В каких условиях управленческая технология «Управление на базе потребностей и интересов» дает лучшие результаты? A. Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей. Б. Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней). B. Когда организация работает по жестко регламентированной технологии. 14. В каких условиях управленческая технология «Управление в исключительных случаях» дает лучшие результаты? A. Когда организация работает по жестко регламентированной технологии. Б. Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней). B. Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей. 15. Технология управления на базе «искусственного интеллекта» предусматривает: A. Использование руководителем информационных систем при решении технических и логических операций. Б. Полную подготовку для руководителей всех решений с помощью современных программно-информационных средств. B. Получение непосредственных указаний от компьютерных систем при выполнении подчиненными типовых операций. 16. К техническим операциям, выполняемым при РУР, относятся: A. Типовые расчеты. Б. Разработка бизнес-плана. B. Составление рекламы. 17. К логическим операциям, выполняемым при РУР, относятся: A. Разработка бизнес-плана. Б. Составление рекламы. B. Типовые расчеты. 18. К творческой деятельности, выполняемой при РУР, относятся: A. Составление рекламы. Б. Разработка бизнес-плана. B. Типовые расчеты. 19. В каких условиях управленческая технология «Управление на базе активизации деятельности персонала» дает лучшие результаты? A. Когда профессионализм работников аппарата управления недостаточно высок. Б. При высоком профессиональном уровне всех работников аппарата управления. B. При относительно молодом составе сотрудников. 20. В каких условиях управленческая технология «Управление на базе потребностей и интересов» дает лучшие результаты? A. При высоком профессиональном уровне всех работников аппарата управления. Б. Когда профессионализм работников аппарата управления недостаточно высок. B. При относительно пожилом составе работников. |